Firma by neměla své lidi nutit cestovat neefektivně
Téměř každý se v průběhu své kariéry setká s nutností vyrazit na služební cestu a zhruba tuší, jaké povinnosti jej na ní čekají. Jaké jsou ale...
16. 6. 2015 ▪ 7 min. čtení
KOMENTÁŘ: Kdy už se nová práce raději nehledá
Nedávno jsem si uvědomila, že mnoho mladých žen v naší společnosti prochází třemi "vývojovými stadii". Dala by se shrnout do jedné věty: "Jsi...
10. 4. 2013 ▪ 2 min. čtení
Diskriminace v pracovněprávní inzerci a při pohovoru
Zákaz diskriminace při přijímání do zaměstnání je jednou z hlavních zásad rovných příležitostí. Pokud jsou fyzické osoby již před vznikem...
16. 4. 2012 ▪ 5 min. čtení
Diskriminace v pracovněprávní inzerci a při pohovoru
Zákaz diskriminace při přijímání do zaměstnání je jednou z hlavních zásad rovných příležitostí. Pokud jsou fyzické osoby již před vznikem...
10. 4. 2012 ▪ 5 min. čtení
Diskriminace v pracovněprávní inzerci a při pohovoru
Zákaz diskriminace při přijímání do zaměstnání je jednou z hlavních zásad rovných příležitostí. Pokud jsou fyzické osoby již před vznikem...
22. 3. 2012 ▪ 5 min. čtení
Jeden člověk, dvě funkce?
Jednatel nebo člen představenstva by neměl vykonávat zároveň manažerskou funkci. Problémy se v praxi mohou objevit při zastupování společnosti...
7. 2. 2008 ▪ 7 min. čtení