<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<language>cs</language>
		
				<atom:link href="https://hn.cz/?m=authorsRSS&amp;overview[aut_id]=10100610" rel="self" type="application/rss+xml" />

		<title>Články autora: Aleš Jirec | Hospodářské noviny (HN.cz)</title>
		<link>https://hn.cz/autori/ales-jirec-10100610</link>
		<description>Články autora: Aleš Jirec</description>
		<image>
			<url>https://hn.cz/img/hn-ico.png</url>
			<title>Články autora: Aleš Jirec | Hospodářské noviny (HN.cz)</title>
			<link>https://hn.cz/autori/ales-jirec-10100610</link>
			<width>144</width>
			<height>144</height>
			<description>HN.cz</description>
		</image>
		<pubDate>Sat, 24 Oct 2026 23:55:21 +0200</pubDate>

		
						<item>
			<title><![CDATA[E-learning šetří firmám čas i finance]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-21214610-e-learning-setri-firmam-cas-i-finance</link>
			<description><![CDATA[Společnost Hewlett Packard (HP) je známá jako invenční společnost, která si svými inovativními technologiemi dobyla významné postavením na trhu IT. Jeden z jejích bývalých generálních ředitelů Lew Platt ostatně skutečnost, že HP je opravdu učícím se...]]></description>
			<pubDate>Sun, 27 May 2007 19:04:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">c0c6359b3813e65f429c0a6f303deaf2-21214610</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Aleš Jirec]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Platy top manažerů v evropském kontextu]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-23068145-platy-top-manazeru-v-evropskem-kontextu</link>
			<description><![CDATA[Úspěch každé společnosti jde vždy ruku v ruce s úspěšnými manažery. Jejich motivace a spokojenost jsou základním předpokladem pro zvyšování výkonnosti a zlepšování ukazatelů hospodaření firmy. Úspěšné manažery je však třeba získat a vhodně...]]></description>
			<pubDate>Sat, 23 Dec 2006 08:07:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">755eff6acdfd58657464df58194ed1d8-23068145</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Aleš Jirec]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Nejvíc berou manažeři ve farmacii ]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-20054100-platy-top-manazeru-v-evropskem-kontextu</link>
			<description><![CDATA[Odměňování vrcholových manažerů je velmi rozdílné napříč jednotlivými evropskými zeměmi. Porovnáme-li evropský průměr s odměňováním v Česku, pak je odměňování českých vrcholových manažerů o cca 50 % nižší.]]></description>
			<pubDate>Wed, 27 Dec 2006 10:34:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">2df5e5835e369422bb752f8f7a447823-20054100</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Aleš Jirec]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Platy top manažerů v evropském kontextu]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-20024710-platy-top-manazeru-v-evropskem-kontextu</link>
			<description><![CDATA[Úspěch každé společnosti jde vždy ruku v ruce s úspěšnými manažery. Jejich motivace a spokojenost jsou základním předpokladem pro zvyšování výkonnosti a zlepšování ukazatelů hospodaření firmy. Úspěšné manažery je však třeba získat a vhodně...]]></description>
			<pubDate>Fri, 22 Dec 2006 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">ccd6def9ce8259f88a094dccbdbbadaa-20024710</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Aleš Jirec]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Úspěšný prodej řídí motivace]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-19709280-uspesny-prodej-ridi-motivace</link>
			<description><![CDATA[Schopnost úspěšně prodávat své služby a výrobky představuje v současné době největší výzvu, kterou se společnosti zabývají. Dokonce samotné slovo "prodej" začíná mít nový smysl. Jedním slovem nelze totiž vyjádřit obrovské rozdíly v prodejních...]]></description>
			<pubDate>Fri, 10 Nov 2006 15:49:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">97b479d9c1be3b5491c85cc0abd352e1-19709280</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Aleš Jirec]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Platy top manažerů v evropském kontextu]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-19377610-platy-top-manazeru-v-evropskem-kontextu</link>
			<description><![CDATA[Úspěch každé společnosti jde vždy ruku v ruce s úspěšnými manažery. Jejich motivace a spokojenost je tudíž základním předpokladem pro zvyšování výkonnosti a zlepšování ukazatelů hospodaření firmy. Úspěšné manažery je však třeba získat a vhodně...]]></description>
			<pubDate>Mon, 25 Sep 2006 08:14:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">a146f7f55626d7ca2e020770d565301a-19377610</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Aleš Jirec]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Platy top manažerů v evropském kontextu]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-19373280-platy-top-manazeru-v-evropskem-kontextu</link>
			<description><![CDATA[Úspěch každé společnosti jde vždy ruku v ruce s úspěšnými manažery. Jejich motivace a spokojenost je tudíž základním předpokladem pro zvyšování výkonnosti a zlepšování ukazatelů hospodaření firmy. Úspěšné manažery je však třeba získat a vhodně...]]></description>
			<pubDate>Mon, 25 Sep 2006 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">ee3a1cea4c83a86f43907a6b3d22fc8f-19373280</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Aleš Jirec]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Benefity a jejich postavení v celkovém odměňování]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-18313160-benefity-a-jejich-postaveni-v-celkovem-odmenovani</link>
			<description><![CDATA[Odměňování pracovníků je mnohovrstevný systém. Takzvané chytré benefity mohou přinést prospěch všem - zaměstnancům, zaměstnavatelům, ale i státu.]]></description>
			<pubDate>Mon, 24 Apr 2006 20:35:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">7164779e915d4022339f49f87c6c472a-18313160</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Aleš Jirec]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Benefity a jejich postavení v celkovém odměňování]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-18267770-benefity-a-jejich-postaveni-v-celkovem-odmenovani</link>
			<description><![CDATA[Odměňování pracovníků je mnohovrstevný systém. Jak se vyhrocuje boj o talenty na trhu práce, podniky do něj i v České republice vkládají stále více prostředků. Ne vždy se tyto náklady vrací v předpokládaných efektech - loajalitě, výkonnosti......]]></description>
			<pubDate>Wed, 19 Apr 2006 15:26:03 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">0277795e7822573f80bd82bbaf7c471f-18267770</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Aleš Jirec]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Pojišťovací programy v praxi]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-10929540-pojistovaci-programy-v-praxi</link>
			<description><![CDATA[Průzkumy odměňování jsou velmi komplexní studie a dotýkají se všech aspektů odměňování na trhu v České republice. Část průzkumů se také detailně věnuje nepeněžním benefitům. Jedním z nich jsou i programy životního pojištění ve všech jeho podobách....]]></description>
			<pubDate>Thu, 11 Apr 2002 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">997db05e729a13de3784e061d53a631b-10929540</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Aleš Jirec]]></dc:creator>
									</item>



	</channel>
</rss>