<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<language>cs</language>
		
				<atom:link href="https://hn.cz/?m=authorsRSS&amp;overview[aut_id]=10164110" rel="self" type="application/rss+xml" />

		<title>Články autora: Pavel Hulák | Hospodářské noviny (HN.cz)</title>
		<link>https://hn.cz/autori/pavel-hulak-10164110</link>
		<description>Články autora: Pavel Hulák</description>
		<image>
			<url>https://hn.cz/img/hn-ico.png</url>
			<title>Články autora: Pavel Hulák | Hospodářské noviny (HN.cz)</title>
			<link>https://hn.cz/autori/pavel-hulak-10164110</link>
			<width>144</width>
			<height>144</height>
			<description>HN.cz</description>
		</image>
		<pubDate>Tue, 10 Nov 2026 08:48:26 +0100</pubDate>

		
						<item>
			<title><![CDATA[Zaměstnavatel desetiletí, víc než výroční cena]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-57984510-zamestnavatel-desetileti-vic-nez-vyrocni-cena</link>
			<description><![CDATA[Deset let úspěšného fungování je v každém oboru dobrá příležitost ohlédnout se zpět, ale také se už rozhlížet, co přinese další etapa. Během deseti ročníků zaznamenalo ocenění Zaměstnavatel roku posun v základní metodice: od dotazníku kombinovaného...]]></description>
			<pubDate>Thu, 18 Oct 2012 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">8d60dbf92bb8b9c970ade1055883a9b7-57984510</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Pavel Hulák]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Změna metodiky má dobrou odezvu]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-52089660-zmena-metodiky-ma-dobrou-odezvu</link>
			<description><![CDATA[Převážně sportovně, s vírou v posílení pravidel fair play, přijali účastníci IX. ročníku ocenění Sodexo Zaměstnavatel roku změnu metodiky, která kromě jiného přinesla podrobnější dotazník a podstatně více požadovaných informací, které o sobě adepti...]]></description>
			<pubDate>Wed, 15 Jun 2011 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">50d537e01c30ecd347312b04ceb65298-52089660</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Pavel Hulák]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Pojištění zaměstnanců postihly změny zákonů]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-20739040-pojisteni-zamestnancu-postihly-zmeny-zakonu</link>
			<description><![CDATA[Zaměstnavatelé, kteří přispívají na penzijní připojištění, do dlouhodobého životního pojištění nebo krátkodobých manažerských programů, mají od začátku roku nová pravidla.]]></description>
			<pubDate>Fri, 23 Mar 2007 05:10:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">8fcefbd3597a4bf425ae23e4328549c3-20739040</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Pavel Hulák]]></dc:creator>
			<dc:creator><![CDATA[Lucie Kabelková]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Pojištění zaměstnanců postihly změny zákonů]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-20738180-pojisteni-zamestnancu-postihly-zmeny-zakonu</link>
			<description><![CDATA[Zaměstnavatelé, kteří přispívají na penzijní připojištění, do dlouhodobého životního pojištění nebo krátkodobých manažerských programů, mají od začátku roku nová pravidla.]]></description>
			<pubDate>Fri, 23 Mar 2007 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">9eeb4c8ed33f317a798b3bd97fea48d0-20738180</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Pavel Hulák]]></dc:creator>
			<dc:creator><![CDATA[Lucie Kabelková]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Výhody pro firmy na úkor zaměstnanců]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-19558930-vyhody-pro-firmy-na-ukor-zamestnancu</link>
			<description><![CDATA[Z bohaté nabídky pojišťoven lze přitom vybrat i důchodové pojistky s poměrně nízkými náklady nebo zajistit pojišťovnou vylepšené parametry oproti přepážkovému prodeji.]]></description>
			<pubDate>Thu, 19 Oct 2006 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">7d36947ba2f4d165191f5fdbc2dcd551-19558930</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Pavel Hulák]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Výhody pro firmy na úkor zaměstnanců]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-19555550-vyhody-pro-firmy-na-ukor-zamestnancu</link>
			<description><![CDATA[Z bohaté nabídky pojišťoven lze přitom vybrat i důchodové pojistky s poměrně nízkými náklady nebo zajistit pojišťovnou vylepšené parametry oproti přepážkovému prodeji.]]></description>
			<pubDate>Thu, 19 Oct 2006 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">131f621eb3e68014e8de005c0c89ca74-19555550</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Pavel Hulák]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Penzijní připojištění: Daňové a legislativní polojasno]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-22903485-penzijni-pripojisteni-danove-a-legislativni-polojasno</link>
			<description><![CDATA[Příspěvky firem rostou. Na penze přispívají nemocnice i vysoké školy. Čeká se na úpravy zákonů. ]]></description>
			<pubDate>Thu, 23 Mar 2006 04:58:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">e7db2cc82d34d5fd8d7f1c8a3602381d-22903485</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Pavel Hulák]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Daňové a legislativní polojasno]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-18091170-danove-a-legislativni-polojasno</link>
			<description><![CDATA[Na penze přispívají nemocnice i vysoké školy.]]></description>
			<pubDate>Thu, 23 Mar 2006 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">19132813199bfc457151d27eee82f4d3-18091170</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Pavel Hulák]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Nejen ze mzdy živ je zaměstnanec]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-11632210-nejen-ze-mzdy-ziv-je-zamestnanec</link>
			<description><![CDATA[Chcete svým zaměstnancům přidat ke mzdě ještě příspěvek na pojištění? Vybírejte pečlivě.
]]></description>
			<pubDate>Thu, 10 Oct 2002 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">4804601d73e04a3427233c798c7e09a5-11632210</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Pavel Hulák]]></dc:creator>
									</item>



	</channel>
</rss>