<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<language>cs</language>
		
				<atom:link href="https://hn.cz/?m=authorsRSS&amp;overview[aut_id]=10254780" rel="self" type="application/rss+xml" />

		<title>Články autora: Šárka Handlová | Hospodářské noviny (HN.cz)</title>
		<link>https://hn.cz/autori/sarka-handlova-10254780</link>
		<description>Články autora: Šárka Handlová</description>
		<image>
			<url>https://hn.cz/img/hn-ico.png</url>
			<title>Články autora: Šárka Handlová | Hospodářské noviny (HN.cz)</title>
			<link>https://hn.cz/autori/sarka-handlova-10254780</link>
			<width>144</width>
			<height>144</height>
			<description>HN.cz</description>
		</image>
		<pubDate>Sun, 05 Apr 2026 18:59:08 +0200</pubDate>

		
						<item>
			<title><![CDATA[Týmové koučování]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-55942210-tymove-koucovani</link>
			<description><![CDATA[Týmové koučování bývá pro účastníky velmi silným zážitkem. Mnozí zaměstnanci touží, aby jim konečně někdo dal prostor k vyjádření a naslouchal, protože v běžném pracovním shonu na to není čas. Když se začne o tématu hovořit, často se ukáže, že...]]></description>
			<pubDate>Mon, 28 May 2012 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">cc4f907eb5d85db6703d1a7103c27657-55942210</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Šárka Handlová]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Jak využívat v organizaci mentoring]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-54408230-jak-vyuzivat-v-organizaci-mentoring</link>
			<description><![CDATA[Mentoring je sice vnímán jako profesionální nástroj, ale vlastně se s ním v různých formách setkává každý z nás již od dětství. Prostřednictvím mentoringu si totiž osvojujeme různé znalosti, dovednosti, což je i užitečné i ve firmách a organizací...]]></description>
			<pubDate>Fri, 13 Jan 2012 06:59:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">482ebb335299bd6c3cb7e1277217b61d-54408230</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Šárka Handlová]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/160/31588160/aitCDEGHJKLMkl6Pbcefgqxyz01w9AVn/kariera.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Ilustrační foto]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Jak využívat v organizaci mentoring]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-53049320-jak-vyuzivat-v-organizaci-mentoring</link>
			<description><![CDATA[Mentoring je sice vnímán jako profesionální nástroj, ale vlastně se s ním v různých formách setkává každý z nás již od dětství. Prostřednictvím mentoringu si totiž osvojujeme různé znalosti, dovednosti, což je i užitečné i ve firmách a organizací...]]></description>
			<pubDate>Fri, 30 Sep 2011 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">fde8b4c4ef394c5868a763bb358fc3a2-53049320</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Šárka Handlová]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Individualita v ohrožení]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-52411920-individualita-v-ohrozeni</link>
			<description><![CDATA[Čas od času mě klienti žádají o trénink dovedností, který je spojen s nějakou formou typologie. Vždy to ve mně vyvolá velké rozpaky a pochybnosti o tom, jestli se vyplatí s typologií při rozvoji vůbec pracovat.]]></description>
			<pubDate>Fri, 29 Jul 2011 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">0524a14420c85f43c8fb815f86faebde-52411920</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Šárka Handlová]]></dc:creator>
									</item>



	</channel>
</rss>