<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<language>cs</language>
		
				<atom:link href="https://hn.cz/?m=authorsRSS&amp;overview[aut_id]=10331310" rel="self" type="application/rss+xml" />

		<title>Články autora: Štefan Medzihorský | Hospodářské noviny (HN.cz)</title>
		<link>https://hn.cz/autori/stefan-medzihorsky-10331310</link>
		<description>Články autora: Štefan Medzihorský</description>
		<image>
			<url>https://hn.cz/img/hn-ico.png</url>
			<title>Články autora: Štefan Medzihorský | Hospodářské noviny (HN.cz)</title>
			<link>https://hn.cz/autori/stefan-medzihorsky-10331310</link>
			<width>144</width>
			<height>144</height>
			<description>HN.cz</description>
		</image>
		<pubDate>Sat, 30 May 2026 22:01:28 +0200</pubDate>

		
						<item>
			<title><![CDATA[Manažerské kompetence a jak je trénovat]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-27838160-manazerske-kompetence-a-jak-je-trenovat</link>
			<description><![CDATA[O kompetencích se v odborných kruzích mluví od šedesátých let minulého století. V praxi se setkáme jak s pojetím kompetence jako udělené pravomoci, tak jako schopnosti umět vykonávat určitou konkrétní činnost. V případě managementu chápeme...]]></description>
			<pubDate>Mon, 22 Sep 2008 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">4543b195eb70bc2149e8015f7d84c617-27838160</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Štefan Medzihorský]]></dc:creator>
			<dc:creator><![CDATA[Jitka Medzihorská]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Manažerské kompetence a jak je trénovat]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-27828980-manazerske-kompetence-a-jak-je-trenovat</link>
			<description><![CDATA[O kompetencích se v odborných kruzích mluví od šedesátých let minulého století. V praxi se setkáme jak s pojetím kompetence jako udělené pravomoci, tak jako schopnosti umět vykonávat určitou konkrétní činnost. V případě managementu chápeme...]]></description>
			<pubDate>Fri, 19 Sep 2008 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">1fa2ffef496c5b1e4bc5c9002840ceb3-27828980</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Jitka Medzihorská]]></dc:creator>
			<dc:creator><![CDATA[Štefan Medzihorský]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Trendy v manažerském vzdělávání]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-22066820-trendy-v-manazerskem-vzdelavani</link>
			<description><![CDATA[Globální změny vyžadují všestranný rozvoj osobnosti manažerů. To se promítá i do oblasti manažerského vzdělávání, kde vzniká řada nových trendů k nimž patří:</B>]]></description>
			<pubDate>Mon, 24 Sep 2007 19:02:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">c4836193b931644506896b55139f65bf-22066820</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Štefan Medzihorský]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Trendy v manažerském vzdělávání]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-21959550-trendy-v-manazerskem-vzdelavani</link>
			<description><![CDATA[Globální změny vyžadují všestranný rozvoj osobnosti manažerů. To se promítá i do oblasti manažerského vzdělávání, kde vzniká řada nových trendů k nimž patří: Modularizace a flexibilita v rámci všech typů normalizovaných tréninkových programů. Je zde...]]></description>
			<pubDate>Fri, 07 Sep 2007 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">a09c225b290c40abd2ccfa1f8524d9e6-21959550</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Štefan Medzihorský]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Efektivní koučování topmanažerů]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-20362730-efektivni-koucovani-topmanazeru</link>
			<description><![CDATA[Koučování je dnes jednou z nejfrekventovanějších metod, využívaných pro vzdělávání a rozvoj manažerů na různých stupních firemní hierarchie. Stále větší obliba koučování, zvláště u topmanažerů, pramení z několika skutečností. Kouč vstřícně reaguje...]]></description>
			<pubDate>Fri, 09 Feb 2007 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">6a3713922bf53e361bc6590f164de191-20362730</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Štefan Medzihorský]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Řízení pomocí kompetencí]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-22674895-rizeni-pomoci-kompetenci</link>
			<description><![CDATA[Kompetence se jeví jako užitečný systém jak identifikovat, popsat, hodnotit a rozvíjet klíčové charakteristiky, které firma považuje za rozhodující pro kvalitní výkon v konkrétních profesích a pozicích. Kompetence chápeme jako schopnost vykonávat...]]></description>
			<pubDate>Fri, 09 Sep 2005 22:46:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">258520cec0e7525f6361a2c11f8648af-22674895</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Štefan Medzihorský]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Řízení pomocí kompetencí]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-16776340-rizeni-pomoci-kompetenci</link>
			<description><![CDATA[Kompetence se jeví jako užitečný systém jak identifikovat, popsat, hodnotit a rozvíjet klíčové charakteristiky, které firma považuje za rozhodující pro kvalitní výkon v konkrétních profesích a pozicích. Kompetence chápeme jako schopnost vykonávat...]]></description>
			<pubDate>Fri, 09 Sep 2005 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">443b882033dfc8bb66d93f21000298f4-16776340</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Štefan Medzihorský]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Kompetence v managementu]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-14608830-kompetence-v-managementu</link>
			<description><![CDATA[To, co dnes firmy nejvíc potřebují, jsou kompetentní pracovníci. Jak tento pojem chápat?]]></description>
			<pubDate>Mon, 12 Jul 2004 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">d22129d1a2a45b566b7460490ae43a38-14608830</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Štefan Medzihorský]]></dc:creator>
									</item>



	</channel>
</rss>