<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<language>cs</language>
		
				<atom:link href="https://hn.cz/?m=authorsRSS&amp;overview[aut_id]=10400330" rel="self" type="application/rss+xml" />

		<title>Články autora: Martina Štěpinová | Hospodářské noviny (HN.cz)</title>
		<link>https://hn.cz/autori/martina-stepinova-10400330</link>
		<description>Články autora: Martina Štěpinová</description>
		<image>
			<url>https://hn.cz/img/hn-ico.png</url>
			<title>Články autora: Martina Štěpinová | Hospodářské noviny (HN.cz)</title>
			<link>https://hn.cz/autori/martina-stepinova-10400330</link>
			<width>144</width>
			<height>144</height>
			<description>HN.cz</description>
		</image>
		<pubDate>Sat, 06 Jun 2026 10:31:19 +0200</pubDate>

		
						<item>
			<title><![CDATA[Proměny systémů odměňování]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-19821490-promeny-systemu</link>
			<description><![CDATA[Používání různých nástrojů odměňování kromě jiného komunikuje zaměstnancům, případně uchazečům o zaměstnání, typ firemní kultury (např. orientaci na týmovou práci versus individualismus) či hodnoty organizace. Mělo by vést k jejímu neustálému...]]></description>
			<pubDate>Mon, 27 Nov 2006 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">678974ce5e9133f74634f5c39a285d62-19821490</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Martina Štěpinová]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Pružné úvazky jsou u nás ještě "v plenkách"]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-18097380-pruzne-uvazky-jsou-u-nas-jeste-v-plenkach</link>
			<description><![CDATA[Ve srovnání s průměrem EU stráví čeští zaměstnanci v práci více času, a to včetně přesčasů. Jde o fakt obecně známý, za jehož důvody se označuje: celkově delší stanovená týdenní pracovní doba, nižší produktivita práce, méně svátků, kratší dovolená...]]></description>
			<pubDate>Tue, 28 Mar 2006 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">7decdda1fcbdd97e284d799efb62dfc9-18097380</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Martina Štěpinová]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Specifika odměňování manažerů]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-15320110-specifika-odmenovani-manazeru</link>
			<description><![CDATA[Před vytvářením systému odměňování manažerů je vhodné si odpovědět na otázky, proč diferencovat manažery od ostatních zaměstnanců, jaké máme pro diferenciaci možnosti a jak propojit to, co do manažerů investujeme, s jejich přínosem.]]></description>
			<pubDate>Wed, 08 Dec 2004 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">63fb68f4ca5b2a8b24506645b09b255a-15320110</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Martina Štěpinová]]></dc:creator>
			<dc:creator><![CDATA[Václava Jersáková]]></dc:creator>
									</item>



	</channel>
</rss>