<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<language>cs</language>
		
				<atom:link href="https://hn.cz/?m=authorsRSS&amp;overview[aut_id]=10721370" rel="self" type="application/rss+xml" />

		<title>Články autora: Yvona Charouzdová | Hospodářské noviny (HN.cz)</title>
		<link>https://hn.cz/autori/yvona-charouzdova-10721370</link>
		<description>Články autora: Yvona Charouzdová</description>
		<image>
			<url>https://hn.cz/img/hn-ico.png</url>
			<title>Články autora: Yvona Charouzdová | Hospodářské noviny (HN.cz)</title>
			<link>https://hn.cz/autori/yvona-charouzdova-10721370</link>
			<width>144</width>
			<height>144</height>
			<description>HN.cz</description>
		</image>
		<pubDate>Thu, 25 Jun 2026 16:35:31 +0200</pubDate>

		
						<item>
			<title><![CDATA[Postřehy z praxe: co vše se při náboru může stát?]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-37146110-postrehy-z-praxe-co-vse-se-pri-naboru-muze-stat</link>
			<description><![CDATA[Kultura vzájemné důvěry se musí na českém pracovním trhu ještě pilně pěstovat. Ukazují to následující zkušenosti a příběhy z praxe.]]></description>
			<pubDate>Thu, 21 May 2009 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">99cdd80fb77a38f8834dc6ba7c8e8b57-37146110</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Yvona Charouzdová]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Co dělat, aby "lovec hlav" nepoškodil firmu]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-36142420-co-delat-aby-lovec-hlav-neposkodil-firmu</link>
			<description><![CDATA[Yvona Charouzdová, ředitelka Talent Management Center Nedávno se mi vysoce postavený ředitel svěřil, jak se spálili při výběru člověka do top managementu. Potřebovali vyměnit finančního ředitele. Zvolili hledání přes personální poradenské firmy....]]></description>
			<pubDate>Mon, 23 Mar 2009 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">5035af9eaf4107e3bd7fa485a02aec97-36142420</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Yvona Charouzdová]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Proč hledat talent manažery?]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-33432670-proc-hledat-talent-manazery</link>
			<description><![CDATA[V posledním období se hodně hovoří o talent managementu. Jak ale vlastně tento pojem vnímáme a jaký byl vůbec jeho dosavadní vývoj a jaké má místo v současnosti, kdy firmy uvolňují lidské zdroje v době ekonomické recese?]]></description>
			<pubDate>Thu, 29 Jan 2009 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">245d12aab9aed56136d2f53c942360a4-33432670</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Yvona Charouzdová]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Talenty ne/chceme? Proč?]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-26021380-talenty-ne-chceme-proc</link>
			<description><![CDATA[Kamkoliv dnes jako konzultantka přijdu, slyším magickou větu "nejsou lidi"! Ano, to je realita. Na druhou stranu také často slyším, že z firmy odešel špičkový manažer, prodejce, technický odborník. Přetáhla ho konkurence. To je další fakt. Jak tedy...]]></description>
			<pubDate>Mon, 21 Jul 2008 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">747e7e163a9d609f7530b5ced70dd4f0-26021380</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Yvona Charouzdová]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Kandidát od konkurence nebývá vždy výhrou]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-22476750-kandidat-od-konkurence-nebyva-vzdy-vyhrou</link>
			<description><![CDATA[V poslední době se setkáváme se dvěma naprosto protichůdnými směry v oblasti výběru a vyhledávání kandidátů. Ze strany firmy - klienta - se požadují kandidáti se zcela jasnými parametry - jedná se o mnohdy požadavky, které se blíží naprostému...]]></description>
			<pubDate>Mon, 26 Nov 2007 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">4c2d37f7b61d5f79f1c82109c9230816-22476750</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Yvona Charouzdová]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[V Česku diverzitě ještě hodně dlužíme]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-22067070-v-cesku-diverzite-jeste-hodne-dluzime</link>
			<description><![CDATA[Není náhodou, že před několika lety vznikla v globálních společnostech nová pozice Chief Diversity Officer /CDO/. Co je jejím úkolem?]]></description>
			<pubDate>Tue, 25 Sep 2007 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">b9ffe19651dff0c685e520284edf3612-22067070</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Yvona Charouzdová]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Za fluktuací hledejte vedoucího]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-21650350-za-fluktuaci-hledejte-vedouciho</link>
			<description><![CDATA[Na českém trhu práce se v poslední době setkáváme s navzájem si protiřečícími trendy. Jednak se dlouhodobě projevuje nedostatek pracovníků na všechny pozice v různých úrovních řízení, a to napříč celým spektrem oborů. Na straně druhé je podle...]]></description>
			<pubDate>Mon, 23 Jul 2007 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">d69509dfbf1764285dcb2a47958a8600-21650350</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Yvona Charouzdová]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Nevymlouvejme se  na překvalifikované kandidáty]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-20732030-nevymlouvejme-se-na-prekvalifikovane-kandidaty</link>
			<description><![CDATA[Sami se často stavíme do situací, kdy si mezi prsty necháme ujít skutečně špičkové lidi a dáme přednost průměru. Proč vlastně?]]></description>
			<pubDate>Mon, 26 Mar 2007 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">473b718faf5ac2471eee8cd3b45463cc-20732030</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Yvona Charouzdová]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Svět se otevírá, buďme otevření]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-20268940-svet-se-otevira-budme-otevreni</link>
			<description><![CDATA[Neradi se stěhujeme za prací, lpíme na svých kořenech, aspoň to tvrdí několik let mnohé průzkumy o českých zaměstnancích. Ale situace, aspoň na pozicích manažerů, se mění. Co se vlastně s naší mobilitou a chutí jezdit za prací stalo?]]></description>
			<pubDate>Fri, 26 Jan 2007 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">872ba7d23b93ac3774e16dd42ccd0b4f-20268940</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Yvona Charouzdová]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Nastává čas odvážných]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-19821430-nastava-cas-odvaznych</link>
			<description><![CDATA[O leadershipu se často hovoří. Zdálo by se, že ve firmách přesně rozeznávají rozdíly mezi manažerským přístupem a přístupem lídra. V praxi tomu tak ale není. Uskutečnili jsme průzkum, v němž jsme se ptali vrcholových manažerů, jaký manažerský styl...]]></description>
			<pubDate>Mon, 27 Nov 2006 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">9738f52ca3079c6e6f57b8292c723195-19821430</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Yvona Charouzdová]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Záleží na osobnosti, zda pomáhá či brzdí spolupráci]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-18930250-zalezi-na-osobnosti-zda-pomaha-ci-brzdi-spolupraci</link>
			<description><![CDATA[O diversitě v managementu se ve firmách hodně hovoří. Toto téma je stálicí především v nadnárodních společnostech, které působí v České republice. Zahraničních manažerů - expatů - je v Česku dost a rozhodně z firem nezmizí.]]></description>
			<pubDate>Mon, 24 Jul 2006 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">d34d2ad1739ac82c6b80a7904fb7b3ca-18930250</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Yvona Charouzdová]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Proč padají hlavy manažerů]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-17383940-proc-padaji-hlavy-manazeru</link>
			<description><![CDATA[Období letošních dovolených nepatřilo mezi ta nejteplejší, český manažerský barometr však ukazoval něco jiného. Top manažeři některých špičkových mezinárodních firem zažívali horké chvilky. To je tvrdá realita manažerské životnosti. Jak na vrcholové...]]></description>
			<pubDate>Mon, 12 Dec 2005 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">c792fbfcb38c9937d1963c6e484fa773-17383940</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Yvona Charouzdová]]></dc:creator>
									</item>



	</channel>
</rss>