<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<language>cs</language>
		
				<atom:link href="https://hn.cz/?m=authorsRSS&amp;overview[aut_id]=10891710" rel="self" type="application/rss+xml" />

		<title>Články autora: Ivan Černohorský | Hospodářské noviny (HN.cz)</title>
		<link>https://hn.cz/autori/ivan-cernohorsky-10891710</link>
		<description>Články autora: Ivan Černohorský</description>
		<image>
			<url>https://hn.cz/img/hn-ico.png</url>
			<title>Články autora: Ivan Černohorský | Hospodářské noviny (HN.cz)</title>
			<link>https://hn.cz/autori/ivan-cernohorsky-10891710</link>
			<width>144</width>
			<height>144</height>
			<description>HN.cz</description>
		</image>
		<pubDate>Fri, 11 Sep 2026 16:22:00 +0200</pubDate>

		
						<item>
			<title><![CDATA[Hořké plody sladkého života]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-34572290-horke-plody-sladkeho-zivota</link>
			<description><![CDATA[Golfové turnaje nebo řízení firmy? To bylo v době ekonomického růstu časté dilema manažera.]]></description>
			<pubDate>Thu, 19 Feb 2009 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">4af5b27bd413c16e39de7bf48ede3e0e-34572290</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Ivan Černohorský]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Finance lákají více než služební auto nebo stravenky]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-26096350-finance-lakaji-vice-nez-sluzebni-auto-nebo-stravenky</link>
			<description><![CDATA[Chcete platit hotově, nebo v naturáliích? Věta, kterou slýchávali kolchozníci, může s nadsázkou symbolizovat i systém zaměstnaneckých výhod, benefitů. Přišly z amerických korporací, připomínají spíš praktiky komunistických JZD. Faul na psychiku...]]></description>
			<pubDate>Mon, 28 Jul 2008 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">2041591139689dc62f20bfd8c75df047-26096350</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Ivan Černohorský]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Věková diskriminace ve firmách existuje]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-25626440-stari-ve-ctyriceti</link>
			<description><![CDATA[Firma má dva kandidáty s podobným odborným profilem. Jednomu je třicet a druhému padesát. V drtivé většině případů se zaměstnavatel rozhodne pro třicátníka. Přitom jen zřídkakdy platí klišé, je mladý (neopotřebovaný), a má tak větší výkonnost. V...]]></description>
			<pubDate>Mon, 23 Jun 2008 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">f525408f3a6533f54ddec00c566dfc3d-25626440</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Ivan Černohorský]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Tlak na platy a jejich zveřejňování]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-21650460-tlak-na-platy-a-jejich-zverejnovani</link>
			<description><![CDATA[Nediskrétnost zaměstnanců představuje závažný problém pro management každé firmy. Zaměstnanci si vyměňují informace o svých platech tím intenzivněji, čím níže se nacházejí v hierarchii firmy. Ve většině zaměstnaneckých smluv je klauzule, která...]]></description>
			<pubDate>Mon, 23 Jul 2007 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">56f3f21ca50155a5dac2d20b1a4f0688-21650460</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Ivan Černohorský]]></dc:creator>
									</item>



	</channel>
</rss>