<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<language>cs</language>
		
				<atom:link href="https://hn.cz/?m=authorsRSS&amp;overview[aut_id]=10899930" rel="self" type="application/rss+xml" />

		<title>Články autora: Pavla Slabihoudková | Hospodářské noviny (HN.cz)</title>
		<link>https://hn.cz/autori/pavla-slabihoudkova-10899930</link>
		<description>Články autora: Pavla Slabihoudková</description>
		<image>
			<url>https://hn.cz/img/hn-ico.png</url>
			<title>Články autora: Pavla Slabihoudková | Hospodářské noviny (HN.cz)</title>
			<link>https://hn.cz/autori/pavla-slabihoudkova-10899930</link>
			<width>144</width>
			<height>144</height>
			<description>HN.cz</description>
		</image>
		<pubDate>Mon, 27 Apr 2026 18:07:37 +0200</pubDate>

		
						<item>
			<title><![CDATA[Program Work & Life Balance jako podpora zaměstnanců]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-37863240-program-work-life-balance-jako-podpora-zamestnancu</link>
			<description><![CDATA[Slovo "balance" - rovnováha - nebo chcete-li vyváženost, vám může navodit představu akrobata na laně, harmonii, zdravý životní styl anebo také kajak na řece či plachetnici na moři. Jak rovnováhu nastolovat v životě pracovním i soukromém?]]></description>
			<pubDate>Mon, 27 Jul 2009 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">23b3433a5a5ba51830e14e2264765200-37863240</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Naďa Grosamová]]></dc:creator>
			<dc:creator><![CDATA[Pavla Slabihoudková]]></dc:creator>
			<dc:creator><![CDATA[Dorota Dobeš Kremerová]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Nábor a řízení kariéry musí na sebe bezprostředně navazovat]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-35898880-nabor-a-rizeni-kariery-musi-na-sebe-bezprostredne-navazovat</link>
			<description><![CDATA[O kvalitní zaměstnance je třeba pečovat, což platí zejména v dnešní době, kdy je o kvalitní odborníky nouze. Ve společnosti KPMG Česká republika je systém náboru pracovníků a řízení jejich kariéry systematicky propracován.]]></description>
			<pubDate>Tue, 24 Mar 2009 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">0cde7a496b3d37d30695266d3762ebd7-35898880</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Pavla Slabihoudková]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Absolventi dnes a před deseti lety]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-24089580-absolventi-dnes-a-pred-deseti-lety</link>
			<description><![CDATA[Již deset let máme možnost sledovat přístup vysokoškolských absolventů na trhu práce, kteří hledali a hledají své uplatnění v mezinárodních společnostech. Dovolte nám tedy srovnat generaci vysokoškolských absolventů v roce 1998 a nyní.]]></description>
			<pubDate>Thu, 17 Apr 2008 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">6c5675d5a7dd692f2a6db8941e0cf216-24089580</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Pavel Závitkovský]]></dc:creator>
			<dc:creator><![CDATA[Pavla Slabihoudková]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Rovné příležitosti a flexibilita]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-22067040-rovne-prilezitosti-a-flexibilita</link>
			<description><![CDATA[Důsledně prosazují hodnotu rovných příležitostí významné poradenské společnosti. Např. v KPMG Česká republika při prosazování strategie rovných příležitostí uplatňují nediskriminační přístupy ve všech oblastech práce HR.]]></description>
			<pubDate>Tue, 25 Sep 2007 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">c82647d21b8c3955395d9967ebe5fe45-22067040</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Pavla Slabihoudková]]></dc:creator>
									</item>



	</channel>
</rss>