<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<language>cs</language>
		
				<atom:link href="https://hn.cz/?m=authorsRSS&amp;overview[aut_id]=11123060" rel="self" type="application/rss+xml" />

		<title>Články autora: Martin Vosecký | Hospodářské noviny (HN.cz)</title>
		<link>https://hn.cz/autori/martin-vosecky-11123060</link>
		<description>Články autora: Martin Vosecký</description>
		<image>
			<url>https://hn.cz/img/hn-ico.png</url>
			<title>Články autora: Martin Vosecký | Hospodářské noviny (HN.cz)</title>
			<link>https://hn.cz/autori/martin-vosecky-11123060</link>
			<width>144</width>
			<height>144</height>
			<description>HN.cz</description>
		</image>
		<pubDate>Fri, 05 Jun 2026 22:55:27 +0200</pubDate>

		
						<item>
			<title><![CDATA[Muži a jejich vztah k ženám v kalhotách]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-53559770-muzi-a-jejich-vztah-k-zenam-v-kalhotach</link>
			<description><![CDATA[Když v roce 1908 přivezl cestovatel Frič do Prahy indiána Čerwuiše, tak se prý babky na ulici křižovaly a křičely "čert, čert přišel na zem, spas se, kdo můžeš!". O pár let později, letos v březnu tomu bylo přesně sto let, uviděly české země první...]]></description>
			<pubDate>Tue, 08 Nov 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">2e39e6ade0f440b9a1763ac9f8745e81-53559770</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Martin Vosecký]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Buďte k firmě loajální tak, jako je ona k vám]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-53235760-budte-k-firme-loajalni-tak-jako-je-ona-k-vam</link>
			<description><![CDATA[Před pár dny se objevila v médiích zpráva, že Evropská unie schválila převzetí společnosti Skype Microsoftem. Již v červnu přinesla agentura Bloomberg zprávu, že Skype ale propustí ještě před dokončením převzetí řadu svých topmanažerů, aby ušetřil...]]></description>
			<pubDate>Mon, 17 Oct 2011 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">b927114ecbc69c83b740101e93df371c-53235760</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Martin Vosecký]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Víte, že za pět hodin bude zase konec světa?]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-52384790-vite-ze-za-pet-hodin-bude-zase-konec-sveta</link>
			<description><![CDATA[Taky se na konci roku držíte za hlavu a žehráte, že jste zase nic nestihli a ten čas běžel tak nemilosrdně rychle? Čtěte dál. Můj výzkumný tým totiž zjistil, že konec světa nastává každoročně koncem roku a že nás to pokaždé překvapí a znechutí....]]></description>
			<pubDate>Mon, 25 Jul 2011 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">334ed7a787d1108ef004fa56a11ce77a-52384790</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Martin Vosecký]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Pojistka na blbost? To jsou podřízení]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-52097360-pojistka-na-blbost-to-jsou-podrizeni</link>
			<description><![CDATA[Dávným snem spousty manažerů je, aby ve chvíli, kdy něco udělají špatně, a ono se jim to vrátí zpátky, se vše těsně před dopadem trestající boží ruky zastavilo, zazněly nebeské trouby a hluboký hlas začal předčítat nekonečný seznam důvodů, proč za...]]></description>
			<pubDate>Thu, 16 Jun 2011 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">77e6ac22c0e2f4b4b84bdd8e8629cf41-52097360</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Martin Vosecký]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Při výběru nových lidí jsou šéfové náladoví jako děti]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-51968640-pri-vyberu-novych-lidi-jsou-sefove-naladovi-jako-deti</link>
			<description><![CDATA[. Setkal jsem se během své dvacetileté praxe personálního poradce s neuvěřitelnou spoustou diskriminace. Pokusil jsem se sepsat, na co jsem si vzpomněl, a vyšel mi dost otřesný seznam. Kdybychom aplikovali jen třetinu požadavků na vhodný typ...]]></description>
			<pubDate>Mon, 30 May 2011 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">ea6be54eb4ca7e91252f5523093f9289-51968640</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Martin Vosecký]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Jak nadchnout zaměstnance pro inovace]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-51882100-jak-nadchnout-zamestnance-pro-inovace</link>
			<description><![CDATA[Snaha věci inovovat je vlastně složitým vyjádřením touhy, aby se na firemních účtech v bance trvale vyskytovala obrovská suma. Tok peněz od klientů by měl být samozřejmě stabilní, hutný a na konci by měla, navzdory šílenému utrácení managementu...]]></description>
			<pubDate>Thu, 19 May 2011 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">660dec598fff87ddbd978146ae65546b-51882100</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Martin Vosecký]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Jako padlí na hlavičku]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-51522160-jako-padli-na-hlavicku</link>
			<description><![CDATA[Jest firma, která kdysi byla krásná a přitažlivá pro investory i zákazníky. Dnes se jí však dobře nedaří. Velmi pak záleží na moudrosti majitelů či správců. Někdy totiž tu firmu likviduje její vlastní management, v případě následující historky to...]]></description>
			<pubDate>Mon, 11 Apr 2011 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">cbe347f6707064ab386d85fd7a162f7d-51522160</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Martin Vosecký]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Martin Vosecký: Co způsobila smrt sekretářky]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-51491630-co-zpusobila-smrt-sekretarky</link>
			<description><![CDATA[Bere 300 tisíc korun měsíčně a na firemním notebooku píše hůř než datel. Hledá písmenka a šeptá si u toho. Působí jako naprostý imbecil, který neumí číst a psát. Ale on není imbecil. Má vysokou školu, mezinárodní renomé, ve svém oboru patří mezi...]]></description>
			<pubDate>Fri, 08 Apr 2011 06:08:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">0eb169dc56d92c8b5bd699e18f3b2956-51491630</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Martin Vosecký]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Co způsobila smrt sekretářky]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-51487370-co-zpusobila-smrt-sekretarky</link>
			<description><![CDATA[Bere 300 tisíc korun měsíčně a na firemním notebooku píše hůř než datel. Hledá písmenka a šeptá si u toho. Působí jako naprostý imbecil, který neumí číst a psát. Ale on není imbecil. Má vysokou školu, mezinárodní renomé, ve svém oboru patří mezi...]]></description>
			<pubDate>Thu, 07 Apr 2011 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">f31f89160d9bc7b9b3e84ca73a5a48b3-51487370</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Martin Vosecký]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Správný šéf je trochu lenoch]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-50506960-spravny-sef-je-trochu-lenoch</link>
			<description><![CDATA[V době, kdy cítil, že ho vyhodí, mi lakonicky řekl: "Jsem ve funkci dva roky, dřel jsem jako kůň, a když se na to podívám s odstupem, tak jsem se dostal tam, kde jsem si myslel, že budu za pár měsíců, možná půl roku." Za pár týdnů nato ho akcionáři...]]></description>
			<pubDate>Mon, 21 Feb 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">9be32c8e1d8b9de3dc46c3753e4cf85d-50506960</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Martin Vosecký]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Spolehlivý recept, jak přijít o nejlepší lidi]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-49658560-spolehlivy-recept-jak-prijit-o-nejlepsi-lidi</link>
			<description><![CDATA[Samozřejmě všichni tvrdíme, že když plánujeme změny, přemýšlíme i nad tím, jak tato rozhodnutí ovlivní naše klíčové lidi. Jenže to není pravda. Jinak by nám totiž ti dobří neutíkali. Vím vlastně, proč pro mě ti lidé pracují? Samozřejmě! Není to ale...]]></description>
			<pubDate>Mon, 31 Jan 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">838d873c11d816c5ca75cd08618f7411-49658560</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Martin Vosecký]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Jak najít kvalitní lidi a jak si je udržet]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-49583970-jak-najit-kvalitni-lidi-a-jak-si-je-udrzet</link>
			<description><![CDATA[Jsou firmy, kterým se opravdu nedaří přitáhnout a udržet dobré lidi. Prostě jim to nejde. Po letech nešťastných zkušeností se obrátí na odbornou pomoc, na lovce lidí či "agentury". Často mají pocit, že jim ten headhunter dokáže nejen najít správného...]]></description>
			<pubDate>Wed, 26 Jan 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">31fdefa1da7d21235ef8c1a6c4ef5c5b-49583970</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Martin Vosecký]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Se změnami se vyplatí neotálet]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-49179240-se-zmenami-se-vyplati-neotalet</link>
			<description><![CDATA[Kolik mám ještě dní, než přijde poslední, praví stará píseň. Podobnou otázku by si měl klást každý člověk, který se někomu zodpovídá, reportuje. Tedy ředitel, manager, prostě šéf. Případů, kdy "větší" šéf ztratí v toho "menšího" víru, je celá řada,...]]></description>
			<pubDate>Tue, 04 Jan 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">c0112515dca3b3682f128f2d75d3ba1b-49179240</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Martin Vosecký]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Zaměstnanci kradou. A šéfové to nevidí?]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-48623630-zamestnanci-kradou-a-sefove-to-nevidi</link>
			<description><![CDATA[Zdá se, že firmy přišly na originální způsob, jak lépe platit své lidi. Nechat je krást. Jak říká nejmenovaný šéf jednoho velkého mezinárodního hotelu, který má za sebou dlouholetou praxi po celém světě - nejvíce v pětihvězdičkových hotelech: "Krade...]]></description>
			<pubDate>Wed, 15 Dec 2010 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">973ac1e781a464f467fd8292ee521dc4-48623630</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Martin Vosecký]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Jak se zařídit, přichází-li anděl zkázy]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-48038080-jak-se-zaridit-prichazi-li-andel-zkazy</link>
			<description><![CDATA[Rodí se z koktejlu nejlepších úmyslů přesvědčení o tom, že "to nějak dopadne". Ty správné grády dodá tomu lektvaru velká dávka naivity, která má na láhvi napsáno "pozitivní myšlení". Kdeže se to pije? Leckde. Jak se to projevuje? Zhroucením. Je na...]]></description>
			<pubDate>Wed, 10 Nov 2010 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">db72833366a8701356f0d6cb7adf62ba-48038080</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Martin Vosecký]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Manuál pro přežití v případě fúzí a akvizic]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-47528590-manual-pro-preziti-v-pripade-fuzi-a-akvizic</link>
			<description><![CDATA[Vítězný tým si vybírá z toho kolektivu, který prohrál ty nejlepší lidi. Bohužel jen někdy, tedy málokdy, tedy skoro nikdy. A to se ti nejlepší opravdu musí snažit, aby se to o nich někdo dozvěděl. Kdybychom se ale mohli podívat do hlavy lidí, kteří...]]></description>
			<pubDate>Wed, 27 Oct 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">c0d8058a0004140ff5b9d3a3035ed2b0-47528590</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Martin Vosecký]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Problém žen? Nedostatek flexibility]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-47388070-problem-zen-nedostatek-flexibility</link>
			<description><![CDATA[U nás doma byly vždy dominantní starší sestry a všemu vládla naprosto bezchybná máma, takže dominantní ženy mi přijdou jako samozřejmost. Když jsem ale časem viděl, jaké mají problémy a jak jsou diskriminovány třeba ve výběrových řízeních, musel...]]></description>
			<pubDate>Thu, 21 Oct 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">0c9f3a9ec1e61263ffd10600166ac2e3-47388070</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Martin Vosecký]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Zkracují se nám otěže, ale nezapomeňme na Darwina]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-46647250-zkracuji-se-nam-oteze-ale-nezapomenme-na-darwina</link>
			<description><![CDATA[Před patnácti lety to měli ředitelé velkých mezinárodních korporací v naší zemi paradoxně mnohem jednodušší. Pracovali v podivném prostředí, které vypadalo asi takto: nepřehledné zákony mladé České republiky, celní bariéry, eruptivní privatizace...]]></description>
			<pubDate>Wed, 29 Sep 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">907677a5a9a1057e077b07cb3874e9ab-46647250</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Martin Vosecký]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Jak si přivodit krizi vlastním přičiněním]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-46511680-jak-si-privodit-krizi-vlastnim-pricinenim</link>
			<description><![CDATA[Staré pořekadlo o tom, jak sedlák učil koně nežrat, je v časech doznívající krize až komicky aktuální: jedna firma se nedávno přestěhovala do nových, vlastních prostor. Sklady, kanceláře, stometrová recepce. Všechno hotové - kromě laku na podlaze v...]]></description>
			<pubDate>Tue, 21 Sep 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">72df4eade9e74b88fe6d6133d7ce316b-46511680</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Martin Vosecký]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Už vám také všemožné testy lezou na nervy?]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-45566160-uz-vam-take-vsemozne-testy-lezou-na-nervy</link>
			<description><![CDATA[Když přijde na testování kandidátů na manažerské posty, tak se headhunteři či personalisté dělí na dvě skupiny, které se mlčky tolerují, ale přitom vzájemně pochybují o své kompetenci a zdravém rozumu. První skupina testuje kandidáty pomocí...]]></description>
			<pubDate>Wed, 11 Aug 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">308bdafe154785782c52e63fafffd5f1-45566160</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Martin Vosecký]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Chvála lenosti]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-45429560-chvala-lenosti</link>
			<description><![CDATA[Výjimečně se stává, že sami hasiči zakládají požáry, aby měli co dělat. Píše se pak o tom v novinách, zabývají se tím sociologové, psychologové i orgány činné v trestním řízení. Když to samé ale dělají lidé v topmanažerských pozicích, tak to nikomu...]]></description>
			<pubDate>Wed, 04 Aug 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">28af1f98ac34e7c3ee913aea36482074-45429560</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Martin Vosecký]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Na lidi mám čich]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-45062370-na-lidi-mam-cich</link>
			<description><![CDATA["Já se v lidech vyznám, mám na ně čich," pravil ředitel velké společnosti asi tak minutu poté, co jsem se od něj dozvěděl, že od svého nástupu před dvěma lety přijal již čtvrtého obchodního ředitele a pátého výrobního vyhodil. Za toho vyhozeného ale...]]></description>
			<pubDate>Wed, 21 Jul 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">945ee03f4d4e46280fc7ddae8d9f4f6e-45062370</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Martin Vosecký]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Proč motivační programy nemotivují]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-44835970-proc-motivacni-programy-nemotivuji</link>
			<description><![CDATA[Firmy zoufale hledají motivační nástroje, aby udržely zaměstnance a tzv. je i motivovaly. Existují rozsáhlé programy kafeterií, kde se každému měří podle údajných zásluh a podle toho, jak je který člověk "důležitý" pro danou firmu. Když se pak v...]]></description>
			<pubDate>Wed, 14 Jul 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">99405dd1ceaa32729611f0ea9a916dad-44835970</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Martin Vosecký]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Opravdu si myslíte, že vedete A-tým?]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-44285730-opravdu-si-myslite-ze-vedete-a-tym</link>
			<description><![CDATA[Mezi personalisty se říká, že prvotřídní manažeři si vybírají prvotřídní spolupracovníky a manažeři druhé jakosti si vybírají lidi třetích a nižších kvalit. Legenda z reklamní branže David Ogilvy prý vždy každého nového country managera, kterého...]]></description>
			<pubDate>Wed, 16 Jun 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">d52d5d4a59145c40362e79b9c7e0e138-44285730</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Martin Vosecký]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Pracovitý idiot vám spolehlivě rozloží tým]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-44008900-pracovity-idiot-vam-spolehlive-rozlozi-tym</link>
			<description><![CDATA[Určitě jste se s tímto typem v práci setkali. Již v 19. století na toto nebezpečí poukázal pruský generál a teoretik von Moltke. Pracovitý idiot nemá nikterak nízké IQ, protože skutečně hloupý člověk, skutečný idiot, který slintá, pomočuje se a...]]></description>
			<pubDate>Wed, 02 Jun 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">80004147810830657152539a3dc94756-44008900</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Martin Vosecký]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Manažerský trénink za dvě stě milionů]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-43631360-manazersky-trenink-za-dve-ste-milionu</link>
			<description><![CDATA[Kdysi bývalo jeho jméno často v novinách, patřil mezi zázračné podnikatele jedoucí na rostoucí internetové bublině. Firma raketově expandovala, jejich řešení používaly přední instituce na všech kontinentech. Vypadali jako učebnicová ukázka úspěšné...]]></description>
			<pubDate>Wed, 19 May 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">167cd57c915fe2f81fa35d866e9a232f-43631360</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Martin Vosecký]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Mezi hodnotiteli v AC nesmí chybět budoucí šéf]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-24920240-mezi-hodnotiteli-v-ac-nesmi-chybet-budouci-sef</link>
			<description><![CDATA[Vybrat ty správné lidi - zvnějšku nebo z vlastní firmy - je jednou z nejtěžších úloh manažerů. Na správném rozhodnutí totiž závisí budoucnost společnosti. Účinnou metodou, která může o kandidátech na různá pracovní místa hodně vypovědět, jsou...]]></description>
			<pubDate>Mon, 26 May 2008 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">c1e4f3c3d15014b9b619fe70a13acf0e-24920240</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Martin Vosecký]]></dc:creator>
									</item>



	</channel>
</rss>