<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<language>cs</language>
		
				<atom:link href="https://hn.cz/?m=authorsRSS&amp;overview[aut_id]=12562470" rel="self" type="application/rss+xml" />

		<title>Články autora: JUDr. Marilla Kokešová, advokát, Mašek advokáti s.r.o. | Hospodářské noviny (HN.cz)</title>
		<link>https://hn.cz/autori/judr-marilla-kokesova-advokat-masek-advokati-s-r-o-12562470</link>
		<description>Články autora: JUDr. Marilla Kokešová, advokát, Mašek advokáti s.r.o.</description>
		<image>
			<url>https://hn.cz/img/hn-ico.png</url>
			<title>Články autora: JUDr. Marilla Kokešová, advokát, Mašek advokáti s.r.o. | Hospodářské noviny (HN.cz)</title>
			<link>https://hn.cz/autori/judr-marilla-kokesova-advokat-masek-advokati-s-r-o-12562470</link>
			<width>144</width>
			<height>144</height>
			<description>HN.cz</description>
		</image>
		<pubDate>Mon, 27 Apr 2026 17:09:57 +0200</pubDate>

		
						<item>
			<title><![CDATA[Smlouva na dobu neurčitou]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-49977650-smlouva-na-dobu-neurcitou</link>
			<description><![CDATA[Pracuji jako houslistka v orchestru již čtvrtým rokem. Po zkušební době jsem dostala smlouvu na půl roku (do konce sezony) a poté smlouvu na tři roky. Ta mi vyprší teď v červnu tohoto roku. V zákoníku práce jsem se však dočetla, že tato smlouva měla...]]></description>
			<pubDate>Wed, 09 Feb 2011 16:22:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">8061fb1fdcc352cb0aabd64b66cc1461-49977650</guid>
			<dc:creator><![CDATA[JUDr. Marilla Kokešová, advokát, Mašek advokáti s.r.o.]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Nekalá konkurence]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-49033340-nekala-konkurence</link>
			<description><![CDATA[Dotaz: Pracoval jsem v poradenské společnosti a v současné době pro tuto společnost pracuji jako OSVČ. Starám se pořád o stejné klienty a dostávám od nich nabídku, zda bych pro ně nemohl vykonávat poradenství vlastním jménem. Nejednalo by se o...]]></description>
			<pubDate>Thu, 30 Dec 2010 06:02:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">1ab46d49ab393e6caef2c36c108fa327-49033340</guid>
			<dc:creator><![CDATA[JUDr. Marilla Kokešová, advokát, Mašek advokáti s.r.o.]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Výpověď pro nadbytečnost]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-49033220-vypoved-pro-nadbytecnost</link>
			<description><![CDATA[Dotaz ohledně ukončení pracovního poměru. 9. 1. 2011 bych měla nastoupit zpět do zaměstnání po ukončení 3leté rodičovské dovolené. Již nyní mi zaměstnavatel sdělil, že pro mne nemá místo a tudíž mi dá výpověď pro nadbytečnost s dvouměsíční výpovědní...]]></description>
			<pubDate>Thu, 30 Dec 2010 06:56:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">540ca4a6ed5efb413f4344cb99a0b28e-49033220</guid>
			<dc:creator><![CDATA[JUDr. Marilla Kokešová, advokát, Mašek advokáti s.r.o.]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Přesčasy]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-49016880-prescasy</link>
			<description><![CDATA[Dotaz: Firma, kde pracuji, plánuje projekty tak, že se bez přesčasů nedají naprosto stíhat. Navíc každý zastává práci několika lidí (pozic) najednou. Rozhodl jsem se to vyřešit odchodem. Nicméně ještě nějakou dobu zde musím pracovat. Jak se bránit...]]></description>
			<pubDate>Tue, 28 Dec 2010 15:04:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">f76e741c89155a8c1336a4543d1b3096-49016880</guid>
			<dc:creator><![CDATA[JUDr. Marilla Kokešová, advokát, Mašek advokáti s.r.o.]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Zrušení dohody o provedení práce]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-49016850-zruseni-dohody-o-provedeni-prace</link>
			<description><![CDATA[Dotaz: Jsem student 4tého ročníku. Minulý rok (26.11.2009) jsem uzavřel dohodu o provedení práce se společností XY. Mojí prací je vyrábět webové prezentace. Bohužel jsem udělal asi 5 prezentací, z toho mi zaplatily jen dvě. Říkaly, že zákazník práce...]]></description>
			<pubDate>Tue, 28 Dec 2010 07:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">a32e7bf3ab1ed8f0cbb04a9c378d1db0-49016850</guid>
			<dc:creator><![CDATA[JUDr. Marilla Kokešová, advokát, Mašek advokáti s.r.o.]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Dohoda o provedení práce - ukončení a způsob vypořádání]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-49016660-dohoda-o-provedeni-prace-ukonceni-a-zpusob-vyporadani</link>
			<description><![CDATA[Dotaz: Jsem studentka vysoké školy a abych si přivydělala, tak jsem si našla přes bývalou kamarádku brigádu. S paní manažerkou jsem uzavřela dohodu o provedení práce na dobu určitou, a to od 4. 10. 2010 do 31. 12. 2010. Vše probíhalo naprosto v...]]></description>
			<pubDate>Mon, 27 Dec 2010 18:57:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">eed9e9f8269e66e88bf82ab7a02b2d10-49016660</guid>
			<dc:creator><![CDATA[JUDr. Marilla Kokešová, advokát, Mašek advokáti s.r.o.]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Práce o víkendu]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-48380040-prace-o-vikendu</link>
			<description><![CDATA[V jaké výši musí zaměstnavatel uhradit mzdu za sobotu a neděli, nařídil-li na tyto dny inventuru?]]></description>
			<pubDate>Thu, 02 Dec 2010 14:09:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">1f0a8932571e85c258b755d9e90c356c-48380040</guid>
			<dc:creator><![CDATA[JUDr. Marilla Kokešová, advokát, Mašek advokáti s.r.o.]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Nevyplacená mzda]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-48379900-nevyplacena-mzda</link>
			<description><![CDATA[Nebyla mi vyplacena kompletní mzda za září. A za říjen 2010 mi nepřišla vůbec žádná, i když splatnost je do 20. v měsíci. Mám nějakou šanci dostat ty peníze? Chci skončit, ale ještě jsem jim to neoznámil. Pracuji jako řidič a jsem ve zkušební době...]]></description>
			<pubDate>Tue, 30 Nov 2010 14:04:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">421ba8ca54dc04c09d882071fe8fcb24-48379900</guid>
			<dc:creator><![CDATA[JUDr. Marilla Kokešová, advokát, Mašek advokáti s.r.o.]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/570/41632570/QJaEArz7StvT025POjiG3fVWbkFyp6Mh/Nevyplacena_mzda_-_ilustrace_forestpath_shutterstock_29502388.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Nevyplacená mzda - ilustrace]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Výpověď a žena na mateřské dovolené]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-48379850-vypoved-a-zena-na-materske-dovolene</link>
			<description><![CDATA[Chci se zeptat, zda mě může zaměstnavatel vyhodit na mateřské dovolené? Mám 14 dní po porodu a přišla mi od zaměstnavatele výpověď dohodou k 31.10.2010. Mám druhé dítě a během toho, co jsem byla na rodičovské dovolené, můj zaměstnavatel prodal firmu...]]></description>
			<pubDate>Tue, 30 Nov 2010 14:03:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">2c9bf45aee0a4436f76591e1aa4961f6-48379850</guid>
			<dc:creator><![CDATA[JUDr. Marilla Kokešová, advokát, Mašek advokáti s.r.o.]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Předčasný nástup do zaměstnání z rodičovské dovolené]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-48364780-predcasny-nastup-do-zamestnani-z-rodicovske-dovolene</link>
			<description><![CDATA[V současné době jsem na rodičovské dovolené, před jejím nástupem jsem žádala zaměstnavatele o poskytnutí volna do tří let věku dítěte, tj. do února 2011. Zaměstnavatel mi oznámil, ať nepočítám s tím, že by pro mě v únoru měl práci. A to zřejmě z...]]></description>
			<pubDate>Mon, 29 Nov 2010 14:03:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">2aa867c308980f15837919e3f47f5364-48364780</guid>
			<dc:creator><![CDATA[JUDr. Marilla Kokešová, advokát, Mašek advokáti s.r.o.]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Výpověď pro nadbytečnost]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-47806500-vypoved-pro-nadbytecnost</link>
			<description><![CDATA[Jsem zaměstnána na částečný úvazek, v červnu jsem podepisovala prodloužení smlouvy na další rok do 6/11 (doba určitá) a nyní od listopadu mi bude pracovní poměr ukončen pro nadbytečnost. Zbývá mi 5 dní...]]></description>
			<pubDate>Fri, 05 Nov 2010 09:57:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">2014b1ac7f680f10a0d407e0a2687c32-47806500</guid>
			<dc:creator><![CDATA[JUDr. Marilla Kokešová, advokát, Mašek advokáti s.r.o.]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Změna plného pracovního úvazku na poloviční]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-47750990-zmena-plneho-pracovniho-uvazku-na-polovicni</link>
			<description><![CDATA[Jsem již čtrnáct let zaměstnána jako administratviní prcovnice u obce. Hlavní náplní mé práce je komplexní zpracování účetnictví (mzdová účetní, pokladní, hlavní účetní, rozpočtář, zajišťuji styk s finančním úřadem-zpracování a podání daňových...]]></description>
			<pubDate>Thu, 04 Nov 2010 10:45:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">5b2f97dd45a92d8a9c8f3f71258067bf-47750990</guid>
			<dc:creator><![CDATA[JUDr. Marilla Kokešová, advokát, Mašek advokáti s.r.o.]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Úprava pracovní doby]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-47664120-uprava-pracovni-doby</link>
			<description><![CDATA[Po mateřské dovolené jsem žádala zaměstnavatele o zkrácení pracovního úvazku z důvodu péče o dítě. Bylo mi vyhověno. Dnes bych ráda pracovní úvazek navýšila zase na plný. Mám na to nárok ze zákona?]]></description>
			<pubDate>Tue, 02 Nov 2010 11:38:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">8d9034da41cc486b4146a3ab2adb5865-47664120</guid>
			<dc:creator><![CDATA[JUDr. Marilla Kokešová, advokát, Mašek advokáti s.r.o.]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Dohoda o ukončení pracovního poměru]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-47625100-dohoda-o-ukonceni-pracovniho-pomeru</link>
			<description><![CDATA[Dne 27.10. jsem dostala výpověď z důvodu restrukturalizace firmy s dvou měsíční výpovědní dobou a tříměsíčním odstupným, já bych ale chěla ukončit pracovní poměr ihned k 31.10. Je to možné? Když se hned zaregistruji na úřad práce, budu mít nárok na...]]></description>
			<pubDate>Mon, 01 Nov 2010 09:50:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">ea68cbce9cb0c677d3dd47673929eac6-47625100</guid>
			<dc:creator><![CDATA[JUDr. Marilla Kokešová, advokát, Mašek advokáti s.r.o.]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Výpověď a dohoda]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-46934830-vypoved-a-dohoda</link>
			<description><![CDATA[Mám uzavřen pracovní poměr na dobu neurčitou. Před 3 dny mi zaměstnavatel oznámil, že mám pracovní poměr u něj ukončit dohodou bez jakéhokoliv odstupného. Má na to nárok? Jaké mám možnosti? Jsem živitel rodiny a nemohu si dovolit být bez práce nebo...]]></description>
			<pubDate>Fri, 08 Oct 2010 10:55:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">21d0f48c889d83d2199b109317f03a17-46934830</guid>
			<dc:creator><![CDATA[JUDr. Marilla Kokešová, advokát, Mašek advokáti s.r.o.]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Odchod do důchodu]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-46879610-odchod-do-duchodu</link>
			<description><![CDATA[Je odchod do důchodu důvodem pro rozvázání pracovního poměru, který je sjednán na dobu neurčitou nebo nutností pro uzavření nové pracovní smlouvy na dobu určitou?]]></description>
			<pubDate>Thu, 07 Oct 2010 10:20:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">e2d825c6b3757211b62297c07d768ae1-46879610</guid>
			<dc:creator><![CDATA[JUDr. Marilla Kokešová, advokát, Mašek advokáti s.r.o.]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Přivýdělek na rodičovské dovolené]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-46828560-privydelek-na-rodicovske-dovolene</link>
			<description><![CDATA[Od 09/2006 pracuji ve firmě. Smlouvu mám na dobu neurčitou. Nyní jsem na rodičovské dovolené a chtěla bych nastoupit do práce o 3 měsíce dříve do stejné firmy na stejnou pracovní pozici. I nadále bych pobírala rodičovský příspěvek.  Je to možné?]]></description>
			<pubDate>Tue, 05 Oct 2010 10:41:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">4d09b9dea3c0aee0feb09bb674b4f8f4-46828560</guid>
			<dc:creator><![CDATA[JUDr. Marilla Kokešová, advokát, Mašek advokáti s.r.o.]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Nesouhlas s důvody výpovědi]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-46804610-nesouhlas-s-duvody-vypovedi</link>
			<description><![CDATA[Dne 14.7.2010 jsem převzal výpověď ze strany zaměstnavatele dle § 52, odst. g) zák.práce. Výpovědní lhůta tedy končí dnem 30.9.2010. Na tiskopis výpovědi jsem zaměstnavateli poznamenal, že nesouhlasím s výpovědí a že se budu bránit soudní cestou....]]></description>
			<pubDate>Mon, 04 Oct 2010 13:25:36 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">82d33941645687ab542523a8129ff959-46804610</guid>
			<dc:creator><![CDATA[JUDr. Marilla Kokešová, advokát, Mašek advokáti s.r.o.]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Snížení platu ve výpovědní lhůtě a jeho vliv na výpočet odstupného a podpory v nezaměstnanosti]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-46482800-snizeni-platu-ve-vypovedni-lhute-a-jeho-vliv-na-vypocet-odstupneho-a-podpory-v-nezamestnanosti</link>
			<description><![CDATA[Před třemi a půl lety jsem nastoupila do firmy jako zaměstnanec a podepsala smlouvu,ve které byly platové podmínky uvedeny platovým výměrem tak, že budu mít smluvní mzdu - cituji - ZÁKLADNÍ MZDA ČINÍ 10 000,- měsíčně + VÝKONOSTNÍ PRÉMIE V HODNOTĚ 0...]]></description>
			<pubDate>Fri, 17 Sep 2010 13:14:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">bf6cf5a379c9e65cb78cb342ae641275-46482800</guid>
			<dc:creator><![CDATA[JUDr. Marilla Kokešová, advokát, Mašek advokáti s.r.o.]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Odměna za výkon funkce jednatele]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-46467100-odmena-za-vykon-funkce-jednatele</link>
			<description><![CDATA[Mám klienta, který pracuje za základě pracovní smlouvy ve společnosti s ručením omezeným. Zde také figuruje jako jednatel a společník společnosti. Nyní chce vyplácet odměnu jednateli ve výši 6000,- Kč. Ráda bych věděla jak postupovaz z hlediska...]]></description>
			<pubDate>Thu, 16 Sep 2010 10:06:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">5a49d118ff3fc6b8e9c9095e11c1c26f-46467100</guid>
			<dc:creator><![CDATA[JUDr. Marilla Kokešová, advokát, Mašek advokáti s.r.o.]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Výpověď po nástupu z rodičovské dovolené]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-46443530-vypoved-po-nastupu-z-rodicovske-dovolene</link>
			<description><![CDATA[Dnes mi volal můj zaměstnavalatel, že z organizačních důvodů bude zrušeno moje pracovní místo, abych jim přijela podepsat dohodu o zrušení pracovního poměru (nabídli mi 3 platy jako odstupné), což jsem odmítla. Dcera se narodila 20.7.2008 a já bych...]]></description>
			<pubDate>Wed, 15 Sep 2010 10:29:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">60365614372d525b975e9555ed6b3e2f-46443530</guid>
			<dc:creator><![CDATA[JUDr. Marilla Kokešová, advokát, Mašek advokáti s.r.o.]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Propuštění samoživitelky]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-46402260-propusteni-samozivitelky</link>
			<description><![CDATA[Jsem samoživitelka a synoví je 13 let. Může mě zaměstnavatel propustit ze zaměstnání?]]></description>
			<pubDate>Mon, 13 Sep 2010 13:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">fd78a86ef29bdde28f16ea2a8f6341b8-46402260</guid>
			<dc:creator><![CDATA[JUDr. Marilla Kokešová, advokát, Mašek advokáti s.r.o.]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Rozvázání pracovního poměru a doručení písemností]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-46231460-rozvazani-pracovniho-pomeru-a-doruceni-pisemnosti</link>
			<description><![CDATA[Měl jsem nastoupit do práce ve čtvrtek 19.8.2010, ale nenastoupil a provozní jsem to napsal e-mailem, že mám nějaké problémy a že dávám výpověď ve zkušební době tří měsíců k pondělku (měl jsem namysli 23.8., ale to jsem tam bohužel nenapsal). Ona mi...]]></description>
			<pubDate>Fri, 03 Sep 2010 09:52:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">c36f51fdd627c97feaa3d1f3ad6a8133-46231460</guid>
			<dc:creator><![CDATA[JUDr. Marilla Kokešová, advokát, Mašek advokáti s.r.o.]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Výpověď z důvodu rušení místa]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-46183500-vypoved-z-duvodu-ruseni-mista</link>
			<description><![CDATA[Dostala jsem od zaměstnavatele výpověď z důvodu zrušení pracovního místa. Pracuji na recepci a střídám se s kolegyní, která je pracující důchodce a má smlouvu do konce tohoto roku. Poté jí smlouva již nebude obnovena. Chtěla bych vědět, zda je...]]></description>
			<pubDate>Wed, 01 Sep 2010 11:14:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">b9bcac59378ebfbfd039d531b20b3b03-46183500</guid>
			<dc:creator><![CDATA[JUDr. Marilla Kokešová, advokát, Mašek advokáti s.r.o.]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Protiprávní rozvázání pracovního poměru]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-45117750-protipravni-rozvazani-pracovniho-pomeru</link>
			<description><![CDATA[Můj syn (19 let) pracoval přibližně 5 měsíců jako řidič nákladního automobilu, kde převážel různý materiál. Pří nástupu do práce mu zaměstnavatel předal auto bez jakéhokoliv předávacího protokolu. Protože šlo o starší auto, vyskytovaly se na něm...]]></description>
			<pubDate>Thu, 22 Jul 2010 11:30:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">d7e82b95a78a244b21e24f654bcc3bfc-45117750</guid>
			<dc:creator><![CDATA[JUDr. Marilla Kokešová, advokát, Mašek advokáti s.r.o.]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Změna pracovní doby a nárok na odstupné]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-45074170-zmena-pracovni-doby-a-narok-na-odstupne</link>
			<description><![CDATA[Jsem v pracovním poměru na dobu neurčitou jako technik kvality. V těchto dnech mi bylo oznámeno, že jsem odvolána ze své funkce a bylo mi nabídnuto pracovní místo na nižší pozici. Platové podmínky zůstavají nezměněné. Pracuji v nepřetržitém provozu...]]></description>
			<pubDate>Wed, 21 Jul 2010 11:11:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">e145828b3675912cc98ece602e95cd35-45074170</guid>
			<dc:creator><![CDATA[JUDr. Marilla Kokešová, advokát, Mašek advokáti s.r.o.]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Změna výpovědi po skončení pracovního poměru]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-45040130-zmena-vypovedi-po-skonceni-pracovniho-pomeru</link>
			<description><![CDATA[Je možnost poté, co jsem dal výpověď zaměstnavateli bez udání důvodu dle § 50 (výpovědní lhůta zkrácena dle dohody na 1 měsíc), přebít ji výpovědí dle § 56, i když už nejsem měsíc zaměstnancem té firmy? Poslední výplata měla být vyplacena do 20....]]></description>
			<pubDate>Tue, 20 Jul 2010 11:08:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">2da649a3c8ca4e15c3e4e66a8a40bbec-45040130</guid>
			<dc:creator><![CDATA[JUDr. Marilla Kokešová, advokát, Mašek advokáti s.r.o.]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Reakce zaměstnavatele na výpověď podanou zaměstnancem]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-45017830-reakce-zamestnavatele-na-vypoved-podanou-zamestnancem</link>
			<description><![CDATA[Chtěl bych se zeptat, do kolika dnů mi má dát zaměstnavatel odpověď na výpověď podanou zaměstnancem a jestli platí, že když neodpoví do 14 dnů, může zaměstnanec odejít okamžitě.]]></description>
			<pubDate>Mon, 19 Jul 2010 14:11:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">190952061dd657f05a300b043385c025-45017830</guid>
			<dc:creator><![CDATA[JUDr. Marilla Kokešová, advokát, Mašek advokáti s.r.o.]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Místo výkonu práce]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-44335790-misto-vykonu-prace</link>
			<description><![CDATA[Může zaměstnavatel místo adresy napsat na pracovní smlouvu jenom město? Prý aby nám nemusel platil diety a cestovné, když jedeme na školení v tom městě.]]></description>
			<pubDate>Fri, 18 Jun 2010 10:32:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">7003bb20a7f1441e82a359566e580bff-44335790</guid>
			<dc:creator><![CDATA[JUDr. Marilla Kokešová, advokát, Mašek advokáti s.r.o.]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Výpovědní lhůta a zánik společnosti]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-44316030-vypovedni-lhuta-a-zanik-spolecnosti</link>
			<description><![CDATA[Jsem zaměstnancem společnosti, která má několik poboček po celé ČR, já pracuji v Pardubicích. K 1. 6. 2010 jsem podala výpověď, tudíž mi nyní běží dvouměsíční výpovědní doba. K 30. 6. 2010 ale zaniká pardubická pobočka s tím, že vzniká nová...]]></description>
			<pubDate>Thu, 17 Jun 2010 11:16:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">b344ee38b3155ec3c3166bf7a7ff96ad-44316030</guid>
			<dc:creator><![CDATA[JUDr. Marilla Kokešová, advokát, Mašek advokáti s.r.o.]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/430/41669430/BquU935DCVM8cNheS47sQtoETWJlbPai/Uzavreni_firmy_-_ilustrace_AGphotographer_shutterstock_9639691.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Uzavření firmy - ilustrace]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>



	</channel>
</rss>