Články autora: Martin Vosecký | Hospodářské noviny (HN.cz)

Končí českému exportu prázdniny?

Martin Vosecký — Tue, 08 Nov 2016 15:12:00 +0100

Uvolnění kurzu koruny k euru změní pravidla hry. Dolar prodáváme za devadesát centů. Zdá se, že český exportér státní pomoc na podporu exportu prospal. Slabá koruna a levné (dotované) technologie paradoxně poškodily český export. O české produkty v...

Je mi padesát a nemám práci

Martin Vosecký — Fri, 23 Sep 2016 13:43:00 +0200

Sněhulák musí přemýšlet o tom, co bude dělat, až se oteplí.

Made in Japan

Martin Vosecký — Fri, 06 May 2016 13:48:00 +0200

Před 30 lety publikovalo americké nakladatelství E. P. BUTTON knihu zakladatele SONY Corporation Akio Mority s názvem Made in Japan

Export do Japonska nezačíná v Japonsku

Martin Vosecký — Fri, 06 May 2016 07:34:00 +0200

Začíná doma, říká bývalý generální ředitel CzechInvestu Ondřej Votruba

Kecy v kleci - energetizace firem

Martin Vosecký — Thu, 04 Jun 2015 11:00:00 +0200

Musíme energetizovat náš tým; zklamal, neenergetizoval; energetizujeme obchodní oddělení, jdeme na energetizační trénink. Strašné fráze, nejspíš je občas použiji sám také. Vlastně nevím, co si mám pod tím představit, když se energetizuje tým. Je to...

Microsoft hledá šéfa zvenku - je to dobře?

Martin Vosecký — Fri, 13 Dec 2013 16:24:00 +0100

Pro headhuntera je docela šok, když zjistí, že dlouhodobě nejvýkonnější firmy světa si své vůdce vychovávají samy a nepřivádějí je zvenku. Tou ránou palicí do hlavy pro mě byly knihy Jima Collinse. (Jen pro ilustraci: Jack Welch byl ikonický CEO...

Jak je tohle vůbec možné?

Martin Vosecký — Tue, 07 May 2013 01:00:00 +0200

Tohle mi nebudete věřit: sedím u čaje s neuvěřitelným člověkem, který povídá: „Nestojím o to, aby firma, kterou řídím, vydělávala víc. Nevím vůbec, proč bychom to měli dělat. Náš majitel je tak strašně bohatý, že ho nějakých pár miliónů z...

Like = kill

Martin Vosecký — Wed, 22 Aug 2012 15:34:00 +0200

Síťová sebevražda

Proč úspěsná firma nemůže být loajální ke svým zaměstnancům

Martin Vosecký — Fri, 01 Jun 2012 10:00:00 +0200

Protože to nejde

Jsem děsný borec, jen nevím, co umím a proč by mě někdo měl chtít zaměstnat

Martin Vosecký — Wed, 30 May 2012 15:08:00 +0200

Koukej mi najít práci. Ale rychle!

Proč je důležité mít správné lidi na správných místech

Martin Vosecký — Tue, 29 May 2012 14:49:00 +0200

Všichni to vědí, ale skoro nikdo to nedělá

Éra žen

Martin Vosecký — Mon, 14 Nov 2011 14:45:00 +0100

Muži a jejich vztah k ženám v kalhotách

Diskriminace táhne kvalitu vašich týmů ke dnu

Martin Vosecký — Fri, 21 Oct 2011 14:28:00 +0200

Při výběru nových lidí jsou šéfové náladoví jako děti

Buďte k firmě loajální tak, jako je ona k vám

Martin Vosecký — Fri, 21 Oct 2011 08:36:00 +0200

Každý je si svého štěstí strůjcem, nezničme si kariéru díky vlastním předsudkům

Víte, že za pět hodin bude zase konec světa?

Martin Vosecký — Fri, 29 Jul 2011 15:25:00 +0200

Vánoční depka vzniká už o prázdninách

Pojistka na blbost

Martin Vosecký — Tue, 26 Jul 2011 15:30:00 +0200

"Pojistkou na blbost" jsou vaši lidé. Jestliže vám tato pojistka nefunguje, je to váš problém, ne pojišťovny

Tým z žoldáků dlouho nevydrží

Martin Vosecký — Fri, 03 Jun 2011 14:20:00 +0200

Jsou firmy, kterým se opravdu nedaří přitáhnout a udržet dobré lidi. Prostě jim to nejde. Po letech nešťastných zkušeností se obrátí na odbornou pomoc, na lovce lidí či "agentury".

Jako padlí na hlavičku

Martin Vosecký — Fri, 27 May 2011 14:19:00 +0200

Jest firma, která kdysi byla krásná a přitažlivá pro investory i zákazníky. Dnes se jí však dobře nedaří. Velmi pak záleží na moudrosti majitelů či správců. Někdy totiž tu firmu likviduje její vlastní management, v případě následující historky to...

Bezděz

Martin Vosecký — Sat, 30 Apr 2011 14:35:00 +0200

Na Bezdězu je hospoda. Mají tam slunečníky Budvar, ubrusy Staropramen, popelníky Radegast. Servírka má zástěru Svijany. A neměli pivo. Tak jsem se tedy rozverně zeptal nejisté slečny číšnice, jakéže pivo tedy mají, když je? Ona se zarděla a "šla se...

Není nad lenost na správném místě

Martin Vosecký — Fri, 08 Apr 2011 10:05:00 +0200

V době, kdy cítil, že ho vyhodí, mi lakonicky řekl: "Jsem ve funkci dva roky, dřel jsem jako kůň, a když se na to podívám s odstupem, tak jsem se dostal tam, kde jsem si myslel, že budu za pár měsíců, možná půl roku." Za pár týdnů nato ho akcionáři...

Spolehlivý recept, jak příjít o nejlepší lidi

Martin Vosecký — Fri, 01 Apr 2011 10:04:00 +0200

Samozřejmě všichni tvrdíme, že když plánujeme změny, přemýšlíme i nad tím, jak tato rozhodnutí ovlivní naše klíčové lidi. Jenže to není pravda. Jinak by nám totiž ti dobří neutíkali. Vím vlastně, proč pro mě ti lidé pracují? Samozřejmě! Není to ale...

Pomalá změna je jako útok lenochoda

Martin Vosecký — Fri, 18 Mar 2011 10:06:00 +0100

Kolik mám ještě dní, než přijde poslední, ptá se stará píseň. Podobnou otázku by si měl klást každý člověk, který se někomu zodpovídá, reportuje. Tedy ředitel, manager, prostě šéf. Případů, kdy "větší" šéf ztratí v toho "menšího" víru, je celá řada,...

Nechávají své lidí krást, prý to šetří daně

Martin Vosecký — Fri, 11 Mar 2011 10:55:00 +0100

Zdá se, že firmy přišly na originální způsob, jak lépe platit své lidi. Nechat je krást. Jak říká nejmenovaný šéf jednoho velkého mezinárodního hotelu, který má za sebou dlouholetou praxi po celém světě - nejvíce v pětihvězdičkových hotelech: "Krade...

Anděl zkázy

Martin Vosecký — Fri, 04 Mar 2011 14:35:00 +0100

Rodí se z koktejlu nejlepších úmyslů přesvědčení o tom, že "to nějak dopadne". Ty správné grády dodá tomu lektvaru velká dávka naivity, která má na láhvi napsáno "pozitivní myšlení". Kdeže se to pije? Leckde. Jak se to projevuje? Zhroucením. Je na...

Zkracují se nám otěže, ale nezapomeňme na Darwina

Martin Vosecký — Fri, 25 Feb 2011 14:27:00 +0100

Před patnácti lety to měli ředitelé velkých mezinárodních korporací v naší zemi paradoxně mnohem jednodušší. Pracovali v podivném prostředí, které vypadalo asi takto: nepřehledné zákony mladé České republiky, celní bariéry, eruptivní privatizace...

Pobídka k přežití v procesu fúzí a akvizic

Martin Vosecký — Fri, 03 Dec 2010 16:31:00 +0100

Jeden z mýtů M&A, kterému se dokonce často věří je, že vítězný tým si vybírá z toho kolektivu, který prohrál, ty nejlepší lidi. Bohužel jen někdy, tedy málokdy, tedy skoro nikdy. Protože, kdybychom se mohli podívat do hlavy lidí, kteří řídí fúzi...

Jak si přivodit krizi vlastním přičiněním

Martin Vosecký — Fri, 24 Sep 2010 10:24:00 +0200

Staré pořekadlo o tom, jak sedlák učil koně nežrat, je v časech doznívající krize až komicky aktuální: jedna firma se nedávno přestěhovala do nových, vlastních prostor. Sklady, kanceláře, stometrová recepce. Všechno hotové - kromě laku na podlaze v...

Chvála lenosti

Martin Vosecký — Fri, 03 Sep 2010 11:17:00 +0200

Výjimečně se stává, že sami hasiči zakládají požáry, aby měli co dělat. Píše se pak o tom v novinách, zabývají se tím sociologové, psychologové i orgány činné v trestním řízení. Když to samé ale dělají lidé v topmanažerských pozicích, tak to nikomu...

Taky máte čuch na lidi?

Martin Vosecký — Fri, 27 Aug 2010 11:13:00 +0200

Já se v lidech vyznám, mám na ně čich," pravil ředitel velké společnosti asi tak minutu poté, co jsem se od něj dozvěděl, že od svého nástupu před dvěma lety přijal již čtvrtého obchodního ředitele a pátého výrobního vyhodil. Za toho vyhozeného ale...

Taky vám ty testy už lezou na nervy?

Martin Vosecký — Fri, 20 Aug 2010 11:19:00 +0200

Když přijde na testování kandidátů na manažerské posty, tak se headhunteři či personalisté dělí na dvě skupiny, které se mlčky tolerují, ale přitom vzájemně pochybují o své kompetenci a zdravém rozumu. První skupina testuje kandidáty pomocí...