<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<language>cs</language>
		
				<atom:link href="https://hn.cz/?m=authorsRSS&amp;overview[aut_id]=14324680" rel="self" type="application/rss+xml" />

		<title>Články autora: Endre Tóth | Hospodářské noviny (HN.cz)</title>
		<link>https://hn.cz/autori/endre-toth-14324680</link>
		<description>Články autora: Endre Tóth</description>
		<image>
			<url>https://hn.cz/img/hn-ico.png</url>
			<title>Články autora: Endre Tóth | Hospodářské noviny (HN.cz)</title>
			<link>https://hn.cz/autori/endre-toth-14324680</link>
			<width>144</width>
			<height>144</height>
			<description>HN.cz</description>
		</image>
		<pubDate>Sun, 17 May 2026 19:25:48 +0200</pubDate>

		
						<item>
			<title><![CDATA[Regenerace organizačního řízení: imperativ doby]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-61741090-regenerace-organizacniho-rizeni-imperativ-doby</link>
			<description><![CDATA[Málokterá oblast managementu zaznamenala takové přeměny jako organizační struktury. Vývoj přinesl nové koncepty, praxe se je snažila uplatnit a ověřit, sama ale také vytvářela nové formáty. Posun v organizačním řízení je nesporný, revoluce se však...]]></description>
			<pubDate>Wed, 26 Feb 2014 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">9a18ac1dc78037980b34072d8b031112-61741090</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Endre Tóth]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Co manažer dělat musí, nemusí a nesmí]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-61342200-co-manazer-delat-musi-nemusi-a-nesmi</link>
			<description><![CDATA[Spektrum problémů současného světa manažerů je široké. Starosti se neztenčují, přibývají procesy a úkoly, rostou vnější tlaky. Času je pořád málo, hrozby a rizika jsou pestřejší a zákeřnější. Manažerské působení se tak stává komplikovanějším a...]]></description>
			<pubDate>Fri, 29 Nov 2013 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">c91526877a404f00f29a4ec2ce2d5832-61342200</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Endre Tóth]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Junior versus senior manažeři]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-60308910-junior-versus-senior-manazeri</link>
			<description><![CDATA[Problematika věku manažerů je dlouhodobě diskutovaným, ale dodnes neuzavřeným tématem. Názory na ideální věk kolísají v širokém rozpětí, od preference nižší, střední, až po nejvyšší věkové kategorie. Ideální věk, jak ukazuje praxe, exaktně nelze...]]></description>
			<pubDate>Fri, 26 Jul 2013 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">a5149fcb9472323bcc7eed82392542ad-60308910</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Endre Tóth]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Složitost versus jednoduchost]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-59580120-slozitost-versus-jednoduchost</link>
			<description><![CDATA[V MŘ č. 9 z loňského roku vzbudil pozornost článek prof. Součka "Oddělme zrno od plev". K tomuto článku se v letošním lednovém čísle vyjádřil i prof. Král ve svém rovněž podnětném příspěvku "Jak oddělit zrno od plev". K oběma autorům chovám odbornou...]]></description>
			<pubDate>Thu, 28 Mar 2013 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">85276e7ad00cd98107df1f590f4d0fd5-59580120</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Endre Tóth]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Neřesti v zásluhovosti manažerů]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-58715110-neresti-v-zasluhovosti-manazeru</link>
			<description><![CDATA[Některé vleklé problémy se u nás ani v době krize a recese důsledně neřeší, spíše se prolongují. Takovým problémem je i narůstající disparita mezi ekonomickou výkonností firem a příjmy jejich vrcholových manažerů.]]></description>
			<pubDate>Fri, 23 Nov 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">74bad1d0e74fee2d7d9ea8bee1e5dbda-58715110</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Endre Tóth]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Jak opravit kapitalismus]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-55136000-jak-opravit-kapitalismus</link>
			<description><![CDATA["Kapitalismus se stále mění. V tom je jeho genialita" napsal Martin Wolf, hlavní ekonomický komentátor britského listu Financial Times. Jenže změny směřují spíše k další sociální, ekonomické i morální devastaci. Tvrzení o genialitě systému tedy má...]]></description>
			<pubDate>Fri, 23 Mar 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">d06d0254b811200355d2547e072a932c-55136000</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Endre Tóth]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Ziskovost je považována za vrcholný smysl podnikání. Platí to ale vždy, všude a pro každého?]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-54530230-paradoxy-ziskovosti</link>
			<description><![CDATA[Dnešní okolnosti naznačují, že fetiš zisku sám o sobě může být i Pyrrhovým vítězstvím. Je zisk skutečnou esencí podnikání a zárukou prosperity?]]></description>
			<pubDate>Fri, 27 Jan 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">3220abfb4160064fe707a688f6dc1817-54530230</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Endre Tóth]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Chaotická organizace]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-53805520-chaoticka-organizace</link>
			<description><![CDATA[Ta nejlepší řešení vzcházejí často z chaosu. Lákavost manažerských koncepcí, jež vycházejí z tohoto poznání, pramení z málo rozpoznaných tajů neuspořádanosti, nahodilosti a nepředvídatelnosti složitých jevů, struktur a procesů, jichž je ve světě...]]></description>
			<pubDate>Fri, 25 Nov 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">ad3bcc5456939462b4781cfcb19d3d43-53805520</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Endre Tóth]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Manažerské dilema: organizovat nebo řídit?]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-52791520-manazerske-dilema-organizovat-nebo-ridit</link>
			<description><![CDATA[Rozlišování, co "organizovat" a co "řídit", je jednou ze základních povinností dnešních manažerů. Přestože tyto pojmy popisují klíčové aktivity, v praxi se s nimi často nakládá spíše intuitivně.]]></description>
			<pubDate>Fri, 09 Sep 2011 07:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">b762fc3ff5907f2deaecaecc00d3ae12-52791520</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Endre Tóth]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/60/32577060/aistuv45DFHKLMjl6Wbcfghqxy1ST9AR/jednani_kariera.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Pracovní porada]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Rub a líc moderních metod řízení]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-52657680-rub-a-lic-modernich-metod-rizeni</link>
			<description><![CDATA[V odborném tisku vzbudila nedávno ohlas zpráva, že čeští manažeři a podnikatelé nepoužívají moderní metody. Rád bych s tímto tvrzením polemizoval. Podle mého soudu situace tak kritická není a moderní metody je třeba posuzovat v širších souvislostech.]]></description>
			<pubDate>Fri, 26 Aug 2011 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">374334bdbfc6f9c987ede1655d3baf64-52657680</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Endre Tóth]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Manažerské dilema: organizovat nebo řídit?]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-52417310-manazerske-dilema-organizovat-nebo-ridit</link>
			<description><![CDATA[Rozlišování, co "organizovat" a co "řídit", je jednou ze základních povinností dnešních manažerů. Přestože tyto pojmy popisují klíčové aktivity, v praxi se s nimi často nakládá spíše intuitivně.]]></description>
			<pubDate>Fri, 29 Jul 2011 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">e20d2b0f92367ba90ec6eb509aba3bf8-52417310</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Endre Tóth]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Top manažer a systémy řízení firem]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-51914920-top-manazer-a-systemy-rizeni-firem</link>
			<description><![CDATA[Rozhodování vrcholových manažerů v otázkách zdokonalování řízení je dnes v podstatě polarizováno. Mohou využít služeb externích poradenských firem a akademických zdrojů, nebo vsadit na vlastní znalosti a zkušenosti podpořené zdravým rozumem.]]></description>
			<pubDate>Fri, 27 May 2011 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">9863d6391cd711352255041b72519ace-51914920</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Endre Tóth]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Management krize nebo krize managementu?]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-49606120-management-krize-nebo-krize-managementu</link>
			<description><![CDATA[Hospodářská a finanční krize na firmy doléhá neúprosně a konkrétně. Vnímání krize, ale zejména reakce firem na ni jsou však různé. Dobré firmy se krizovým rizikům preventivně brání a dopady krize řeší. Špatné firmy jim přihlížejí, absorbují je, nebo...]]></description>
			<pubDate>Thu, 27 Jan 2011 16:27:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">f9c999ae85269fe053a996f0015ba4a3-49606120</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Endre Tóth]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Jaká je budoucnost procesního řízení]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-45932720-jaka-je-budoucnost-procesniho-rizeni</link>
			<description><![CDATA[Hospodářská prosperita uplynulých dvaceti let navodila převážně optimistickou podnikatelskou i manažerskou náladu. Vývoj přinesl i mnoho nových manažerských metod a iniciativ. Výjimečnou frontální iniciativou je procesní řízení. Proto si zasluhuje...]]></description>
			<pubDate>Fri, 27 Aug 2010 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">d3df0063a35c2a148ef89c2fbf661ec2-45932720</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Endre Tóth]]></dc:creator>
									</item>



	</channel>
</rss>