<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<language>cs</language>
		
				<atom:link href="https://hn.cz/?m=authorsRSS&amp;overview[aut_id]=17470780" rel="self" type="application/rss+xml" />

		<title>Články autora: Barbora Kudrhalt Suchá | Hospodářské noviny (HN.cz)</title>
		<link>https://hn.cz/autori/barbora-kudrhalt-sucha-17470780</link>
		<description>Články autora: Barbora Kudrhalt Suchá</description>
		<image>
			<url>https://hn.cz/img/hn-ico.png</url>
			<title>Články autora: Barbora Kudrhalt Suchá | Hospodářské noviny (HN.cz)</title>
			<link>https://hn.cz/autori/barbora-kudrhalt-sucha-17470780</link>
			<width>144</width>
			<height>144</height>
			<description>HN.cz</description>
		</image>
		<pubDate>Fri, 15 May 2026 08:02:35 +0200</pubDate>

		
						<item>
			<title><![CDATA[Jak na konto pracovní doby]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-63166070-jak-na-konto-pracovni-doby</link>
			<description><![CDATA[Potýká se vaše společnost s poklesem zakázek a nevíte, jak dlouho bude tato situace trvat? Nebo chcete snížit počty proplácených přesčasových hodin? Potřebovali byste větší flexibilitu při změnách směn z důvodu stále se měnících požadavků klientů? V...]]></description>
			<pubDate>Wed, 26 Nov 2014 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">aefd59d549ec7758422a45e47349341d-63166070</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Nataša Randlová]]></dc:creator>
			<dc:creator><![CDATA[Barbora Kudrhalt Suchá]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Jak na diskriminaci a obtěžování na pracovišti]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-60302750-jak-na-diskriminaci-a-obtezovani-na-pracovisti</link>
			<description><![CDATA[Klienti advokátní kanceláře se v poslední době často na autorky článku obrací s prosbou o pomoc. Bohužel v českých podmínkách, na rozdíl například od USA, zatím žádné závazné či alespoň doporučené postupy pro případy možné diskriminace neexistují....]]></description>
			<pubDate>Fri, 26 Jul 2013 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">1101f44039b7e131e2fc1360a92cdbcb-60302750</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Nataša Randlová]]></dc:creator>
			<dc:creator><![CDATA[Barbora Kudrhalt Suchá]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Jak nově přistupovat k pracovnělékařským službám?]]></title>
			<link>https://pravniradce.ekonom.cz/c1-59739670-jak-nove-pristupovat-k-pracovnelekarskym-sluzbam</link>
			<description><![CDATA[Od 1. dubna 2013 jsou zaměstnavatelé, zaměstnanci a lékaři povinni řídit se v plném rozsahu novou právní úpravou pracovnělékařských služeb, obsaženou v zákoně č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách. Přechodná ustanovení zákona, která...]]></description>
			<pubDate>Thu, 25 Apr 2013 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">fe7e7e495cf02a0f7d147ea2dab98517-59739670</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Nataša Randlová]]></dc:creator>
			<dc:creator><![CDATA[Barbora Kudrhalt Suchá]]></dc:creator>
									</item>



	</channel>
</rss>