<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<language>cs</language>
		
				<atom:link href="https://hn.cz/?m=authorsRSS&amp;overview[aut_id]=17504270" rel="self" type="application/rss+xml" />

		<title>Články autora: text: Jan Urban | Hospodářské noviny (HN.cz)</title>
		<link>https://hn.cz/autori/text-jan-urban-17504270</link>
		<description>Články autora: text: Jan Urban</description>
		<image>
			<url>https://hn.cz/img/hn-ico.png</url>
			<title>Články autora: text: Jan Urban | Hospodářské noviny (HN.cz)</title>
			<link>https://hn.cz/autori/text-jan-urban-17504270</link>
			<width>144</width>
			<height>144</height>
			<description>HN.cz</description>
		</image>
		<pubDate>Thu, 07 May 2026 19:35:46 +0200</pubDate>

		
						<item>
			<title><![CDATA[Konflikty na pracovišti a jejich řešení]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-59923440-konflikty-na-pracovisti-a-jejich-reseni</link>
			<description><![CDATA[Konflikty patří k průvodním jevům mezilidských vztahů. Nemají-li však organizaci bránit v dosažení jejích cílů, měli by je vedoucí včas a účinně řešit. Nejsou-li toho schopni, nebo stali-li se sami jejich součástí, měli by pomoci personalisté, ať...]]></description>
			<pubDate>Fri, 24 May 2013 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">189d926b7a59a2a63a6f02d216ad78a1-59923440</guid>
			<dc:creator><![CDATA[text: Jan Urban]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/760/48632760/wQ5gOMJmC2StE3uIsAyj7oPWBVakfdpR/konflikt.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[konflikt]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>



	</channel>
</rss>