<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<language>cs</language>
	
		
		
						<atom:link href="https://hn.cz/?m=slotsRSS&amp;overview[edition_slot_id]=11327200" rel="self" type="application/rss+xml" />

		<title>HN - Nejlepší zaměstnavatelé - rubrika: Lidské zdroje | Hospodářské noviny (HN.cz)</title>
		<link>https://hn.cz/rubriky/lidske-zdroje-11327200</link>
		<description>Články z rubriky: Lidské zdroje</description>
		<image>
			<url>https://hn.cz/img/hn-ico.png</url>
			<title>HN - Nejlepší zaměstnavatelé - rubrika: Lidské zdroje | Hospodářské noviny (HN.cz)</title>
			<link>https://hn.cz/rubriky/lidske-zdroje-11327200</link>
			<width>144</width>
			<height>144</height>
			<description>hn.cz</description>
		</image>
		<pubDate>Mon, 27 Apr 2026 17:50:41 +0200</pubDate>

		
						<item>
			<title><![CDATA[Nechceme talenty hledat, ale vychovávat]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67205010-nechceme-talenty-hledat-ale-vychovavat</link>
			<description><![CDATA[Boj o špičkové zaměstnance se odehrává při náboru i po letech úspěšné spolupráce. Podle odborníků v něm vítězí firmy, které umí předvídat a pružně se přizpůsobit.]]></description>
			<pubDate>Wed, 17 May 2023 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">245e95a88d2ad71d7d672259361acc9f-67205010</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Anežka Hesová]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/620/78406620/idoFOCx14H72QARjlDryVnfqmuTWgJNK/shutterstock_287328185.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Nedostatek talentů na trhu práce souvisí s nízkou nezaměstnaností v Česku.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA["Je ale ovlivněn i demografickou situací, protože populace stárne a na trh vstupují slabší ročníky. Další příčinou je i odliv talentů do zahraničí," říká mluvčí společnosti Randstad Petr Douda.]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Jak na&nbsp;nedostatek kandidátů]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67078030-jak-na-nedostatek-kandidatu</link>
			<description><![CDATA[Není to jen technická způsobilost, která chybí mnoha zaměstnancům v&nbsp;Česku. Firmy si stěžují také na&nbsp;kvalitu. Pomoct mohou cizinci, vzdělávání nebo flexibilní úvazky.]]></description>
			<pubDate>Fri, 10 Jun 2022 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">8be045452b24996326025f038e201953-67078030</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Helena Dostalová]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/250/77472250/SDNIG6xd4F9T1a8CyupWiEQbohRg3ef7/32_kanditati.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Pouze 38 procent dotazovaných potvrdilo, že jejich zaměstnavatel nabízí dostatečné možnosti pro rozvoj.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>

	</channel>
</rss>