<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<language>cs</language>
		


											<atom:link href="https://hn.cz/?m=tagsRSS&amp;overview[tag_id]=13603" rel="self" type="application/rss+xml" />

		<title>Téma: mzda | Hospodářské noviny (HN.cz)</title>
		<link>//hn.cz/tagy/mzda-13603</link>
		<description>Články k tématu: mzda</description>
		<image>
			<url>https://hn.cz/img/hn-ico.png</url>
			<title>Téma: mzda | Hospodářské noviny (HN.cz)</title>
			<link>//hn.cz/tagy/mzda-13603</link>
			<width>144</width>
			<height>144</height>
			<description>hn.cz</description>
		</image>
		<pubDate>Tue, 08 Sep 2026 23:47:41 +0200</pubDate>

				
		
						<item>
			<title><![CDATA[Minimální mzda vzroste na téměř 25 tisíc korun. Letos má české minimum třetí nejslabší kupní sílu v EU]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67926530-minimalni-mzda-vzroste-na-temer-25-tisic-korun-letos-ma-ceske-minimum-treti-nejslabsi-kupni-silu-v-eu</link>
			<description><![CDATA[Minimální mzda vzroste od ledna o 2500 korun na 24 900 korun. Odpovídat má 44,6 procenta průměrné mzdy. V roce 2028 má být na 45,8 procenta průměrného výdělku. Podle nynějších odhadů by to znamenalo přidání dalších 2000 korun na 26 900 korun....]]></description>
			<pubDate>Mon, 07 Sep 2026 12:53:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">7b2e738b55e181a721a1fc009d6a83cd-67926530</guid>
			<dc:creator><![CDATA[ČTK]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/580/74594580/2kgOjGFVS5EwCMsDcKLPinBe9R0br4Qm/jarvis_5e402e88498e69967cd588ff.jpeg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Minimální mzda je politicky vyjednanou částkou, která by měla být odměnou za běžnou pracovní dobu.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[51 966 korun. Průměrná mzda stoupla o 6,4 procenta, její reálná hodnota ale zaostává za úrovní z roku 2021]]></title>
			<link>https://byznys.hn.cz/c1-67925240-51-966-korun-prumerna-mzda-v-cesku-mezirocne-stoupla-o-6-4-procenta-vyrazne-si-polepsili-zamestnanci-bezpecnostnich-agentur</link>
			<description><![CDATA[Průměrná mzda v Česku stoupla ve druhém čtvrtletí tohoto roku meziročně o 6,4 procenta na 51 966 korun. Ve srovnání s loňským druhým kvartálem přibylo zaměstnancům ve výplatě v průměru 3105 korun. Při zohlednění inflace, která činila dvě procenta,...]]></description>
			<pubDate>Thu, 03 Sep 2026 10:03:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">ddbf887d5c84ee5afa945ae78b6bb41e-67925240</guid>
			<dc:creator><![CDATA[ČTK]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/480/76110480/ux3SOoKevg5r6bpHU9LzJkit4AdwyQEM/jarvis_609243bc498e57a0bf8488bb.jpeg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Povinnost odhalit mzdy neukáže jen rozdíly ve mzdách mužů a žen, ale především to, jak podhodnocení jsou dlouhodobí zaměstnanci.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Žádné odměny za přesčasy i řetězení dohod. Studie ukázala, jak fungují brigády v Česku, autorka popisuje detaily]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67921490-zadne-odmeny-za-prescasy-i-retezeni-dohod-studie-ukazala-jak-funguji-brigady-v-cesku-autorka-popisuje-detaily</link>
			<description><![CDATA[Studie Člověka v tísni o brigádách mladé generace ukazuje, že zaměstnavatelé hřeší na neinformovanost brigádníků. Běžnou praxí je dvojí evidence docházky, řetězení dohod, aby se nemusely platit odvody, nebo neproplácení přesčasů či víkendových...]]></description>
			<pubDate>Wed, 26 Aug 2026 16:50:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">2edaf707f44bfb4b58f1bee136667553-67921490</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Jitka Vlková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/740/81563740/VbxTMhetILvUABrjSJcg0wzydsmluKiC/165-04-Freidingerova.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Tereza Freidingerová, Člověk v tísni]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Kdo z vás to má? Přes sto tisíc bere jen šest procent zaměstnanců. Zjistěte, jakou máte šanci vy]]></title>
			<link>https://byznys.hn.cz/c1-67906680-kdo-z-vas-to-ma-pres-sto-tisic-bere-jen-sest-procent-zamestnancu-zjistete-jakou-mate-sanci-vy</link>
			<description><![CDATA[Není to tak dlouho, co ceny v Česku rostly výrazně rychleji než mzdy. Situace se však obrátila a kupní síla Čechů opět stoupá. Loni se reálné výdělky zvýšily o 4,6 procenta a v prvních měsících letošního roku tempo ještě zrychlilo. To ale neznamená,...]]></description>
			<pubDate>Fri, 24 Jul 2026 08:10:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">ad82ec7bc13299811db187d712099e33-67906680</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Martin Petříček]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/480/81497480/H7WN3BsKRI6JMcfuSDeQqPjd1rpalz9m/midjourneyeco_cernobily_dav_lidi_uprostred_stoj_manazer_v_cerve_c082125d-e961-4ef1-baa9-7c7478e6c37b_LE_upscale_prime_x4.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Šest procent zaměstnanců bere mzdu převyšující 100 tisíc korun.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Generace 3K aneb Proč mají absolventi stále větší problém najít práci. AI v tom hraje jen vedlejší roli, říká šéf agentury Grafton]]></title>
			<link>https://byznys.hn.cz/c1-67906480-generace-3k-aneb-proc-maji-absolventi-stale-vetsi-problem-najit-praci-ai-v-tom-hraje-jen-vedlejsi-roli-rika-sef-agentury-grafton</link>
			<description><![CDATA[Masové propouštění kvůli umělé inteligenci v Česku zatím nenastalo, firmy nicméně pravidla náboru, odměňování i řízení lidí přepisují. Absolventi a junioři v administrativě hledají uplatnění stále obtížněji, v technických a manuálních profesích...]]></description>
			<pubDate>Wed, 22 Jul 2026 16:58:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">ebaaac0b94f33eeb77dfc785cc13a65d-67906480</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Martin Petříček]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/670/81495670/nsNSQTpD0Rtrq3od65kxGEg7WOcAJUH1/_FOJ7408-original.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Martin Malo, Grafton Recruitment.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Nezaměstnanost se drží dole, zaměstnavatelé nemohou sehnat pracovní síly, ale ženskou část populace stále přehlížejí]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67903140-nezamestnanost-se-drzi-dole-zamestnavatele-nemohou-sehnat-pracovni-sily-ale-zenskou-cast-populace-stale-prehlizeji</link>
			<description><![CDATA[Muži jsou z Marsu a ženy z Venuše je název knihy, v níž se autor snaží vysvětlit, že ženy a muži jsou různí. A zatímco muži mlčí a zaměřují se na výkon a úspěch, ženy si chtějí povídat a řeší vztahy. A když náhodou žena řekne, co myslí nějak, muž to...]]></description>
			<pubDate>Mon, 13 Jul 2026 10:08:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">16ee091118dab200d06919edd5812867-67903140</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Julie Hrstková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/960/79916960/TRinl79GwOusdz6VEKrf0NDS2LJ54WAk/_B2_8528.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Julie Hrstková, komentátorka HN]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Příprava na transparentní odměny: Data ukazují, jak firmy letos zvyšovaly mzdy. Plošně už se přidává jen málokde]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67902930-priprava-na-transparentni-odmeny-data-ukazuji-jak-firmy-letos-zvysovaly-mzdy-plosne-uz-se-temer-nepridava</link>
			<description><![CDATA[Řada českých firem v posledním roce dorovnávala mzdy tak, aby dávala za stejnou práci skutečně všem stejnou odměnu. A to v rámci přípravy na platnost evropské směrnice o transparentním odměňování, díky které se od příštího roku budou zaměstnanci...]]></description>
			<pubDate>Sat, 11 Jul 2026 18:05:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">1f4b222dd0c6cae2d813c32823b06eb2-67902930</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Matějková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/900/81330900/Hkg8NMRxfD6o7vWa1E2scIbmOdzJQShi/midjourneyeco_A_striking_illustration_of_wage_disparity_a_seesa_7e18b545-a4e3-4393-b11a-acec43040d6a_LE_upscale_prime_x2.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[ilustrace na téma transparentní odměňování]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Štěstí musí stranou. Lidé přestávají hledat práci snů, chtějí džob, který jim zaplatí život]]></title>
			<link>https://byznys.hn.cz/c1-67897970-stesti-musi-stranou-lide-prestavaji-hledat-praci-snu-chteji-dzob-ktery-jim-zaplati-zivot</link>
			<description><![CDATA[Sen o práci, která člověka naplňuje, v posledních letech ustupuje praktičtější otázce: Kolik za ni dostanu zaplaceno? Po letech vysoké inflace a ekonomické nejistoty se do popředí pracovních priorit dostává výplata. Zároveň ubývá lidí, kteří říkají,...]]></description>
			<pubDate>Wed, 01 Jul 2026 18:35:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">9aa7f315d2ad06c9f2979c36fe114681-67897970</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Martin Petříček]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/140/81464140/BkIU1gjMzS9ntJ5HR7Q6dTi8ODGNsqrL/midjourneyeco_an_unhappy_frustrated_employee_ca9792ab-ee07-477e-a622-f77c7e11d284.png" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Frustrovaný a nespokojený zaměstnanec.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Nebyla to diskriminace! Ve sporu se zaměstnanci o rovné mzdy se České pošty zastal Nejvyšší soud]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67886740-nebyla-to-diskriminace-ve-sporu-se-zamestnanci-o-rovne-mzdy-se-ceske-posty-zastal-nejvyssi-soud</link>
			<description><![CDATA[Po čtyřech letech definitivně skončily spory nespokojených zaměstnanců České pošty v regionech s jejich zaměstnavatelem kvůli tomu, že berou méně peněz než jejich kolegové v metropoli. Nespokojenci požadovali, aby soudy poště přikázaly doplatit mzdu...]]></description>
			<pubDate>Fri, 05 Jun 2026 17:58:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">9802953bf5560668707b9fce05a698c0-67886740</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Marek Pokorný]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/30/81412030/8smf4xOIwpWBLGeoNV5kdbvjunKUTcDJ/_B1_6384-original-28dcf3.jpeg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Česká pošta, přepážka]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Reálný růst mezd byl nejsilnější za pět let, meziročně dosáhl 6,4 procenta]]></title>
			<link>https://byznys.hn.cz/c1-67886210-prumerna-mzda-mezirocne-stoupla-o-8-1-procenta-v-prvnim-ctvrtleti-dosahla-50-282-korun</link>
			<description><![CDATA[Průměrná mzda v Česku vzrostla v letošním prvním čtvrtletí meziročně o 8,1 procenta na 50 282 korun. Ve srovnání s prvními třemi měsíci loňského roku to bylo o 3789 korun více. Po zohlednění inflace, která činila 1,6 procenta, vzrostla mzda reálně o...]]></description>
			<pubDate>Thu, 04 Jun 2026 10:18:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">e27560db1e665a015b75f927f79f3581-67886210</guid>
			<dc:creator><![CDATA[ČTK]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/120/81305120/QkJ71bsu0GhypScwFg8ARdMB9ovKOrma/shutterstock_2417030985.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[peníze, práce, mzda, plat]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Experti spočítali, za kolik se dá v Česku důstojně žít. Většina pracovníků bere méně]]></title>
			<link>https://domaci.hn.cz/c1-67867200-experti-spocitali-za-kolik-se-da-v-cesku-dustojne-zit-vetsina-pracovniku-bere-mene</link>
			<description><![CDATA[Minimální důstojná mzda za práci na plný úvazek k pokrytí potřeb dospělého s dítětem, volného času i menšího spoření činila loni v Česku 48 336 korun hrubého. Meziročně se zvedla zhruba o 2500 korun. V Praze a Brně byl důstojný hrubý příjem kvůli...]]></description>
			<pubDate>Wed, 15 Apr 2026 09:59:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">c28e3647ffab71586666bf5d9c40bc91-67867200</guid>
			<dc:creator><![CDATA[ČTK]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/120/81305120/QkJ71bsu0GhypScwFg8ARdMB9ovKOrma/shutterstock_2417030985.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[peníze, práce, mzda, plat]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Prémie ve VW budou. Koncern tvrdě šetří, ale odbory si přesto vymohly odměny pro 100 tisíc zaměstnanců]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67857740-premie-ve-vw-budou-koncern-tvrde-setri-ale-odbory-si-presto-vymohly-odmeny-pro-100-tisic-zamestnancu</link>
			<description><![CDATA[Zaměstnanci v německých továrnách Volkswagenu původně měli být letos a ještě příští rok bez mimořádných jarních a podzimních prémií, které byly v minulosti běžné. Na tom se koncem roku 2024 během jednání o nové kolektivní smlouvě jasně dohodly...]]></description>
			<pubDate>Fri, 20 Mar 2026 18:20:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">0e4cbaf0749249c874b14f5434586e9f-67857740</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Václav Lavička]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/550/81247550/rzhTUatlo0S3cxi7ekLCGqy8BPwNR2V5/profimedia-0663615631.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Danielu Cavallovou si odboráři ve Wolfsburgu nedávno opět zvolili do svého čela na další čtyři roky.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Tahle investice vám vydělá víc než S&P 500, a to s jistotou a navždy]]></title>
			<link>https://podcasty.hn.cz/c1-67838950-jak-vydelat-vic-penez-unikatni-analyza-rika-kolik-vynese-vyssi-vzdelani-praxe-nebo-zmena-oboru</link>
			<description><![CDATA[Kdo chce dosáhnout finanční nezávislosti nebo se prostě mít jen dobře, potřebuje vydělávat hezké peníze. David a Martin proto přináší unikátní analýzu, která mapuje, kolik kdo vydělává podle vzdělání, věku, oboru, funkce nebo regionu. Každý si tak...]]></description>
			<pubDate>Wed, 28 Jan 2026 09:05:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">4f5753126efd979e457ea884aeb95cb3-67838950</guid>
			<dc:creator><![CDATA[David Busta]]></dc:creator>
			<dc:creator><![CDATA[Martin Petříček]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/460/79839460/bKSFN4AtpyngPxUCmBO8M6LIV51qGivH/1920x1080_3_.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[MoneyPenny – banner]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Vypůjčení zaměstnanci mají mít stejné benefity jako kmenoví, zlomový rozsudek se dotkne desítek tisíc lidí]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67836970-vypujceni-zamestnanci-maji-mit-stejne-benefity-jako-kmenovi-zlomovy-rozsudek-se-dotkne-desitek-tisic-lidi</link>
			<description><![CDATA[Zaměstnanci ve firmě, kteří dělají srovnatelnou práci, mají dostat také srovnatelné peníze. A je jedno, jestli jsou kmenoví nebo jen &#8222;vypůjčení&#8220; &#8211; například od agentur práce. Podle nového stanoviska Nejvyššího soudu se to přitom...]]></description>
			<pubDate>Thu, 22 Jan 2026 17:56:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">95b5b497e964b451790b6c4a0fdc0216-67836970</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Marek Pokorný]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/740/81130740/kNsKGmQSqUhygHTIlJfjA01p8OD5vLM7/shutterstock_1571318170.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[soud, elektromechanik, Vagónka]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Za stejnou práci stejná odměna? V Česku to často neplatí. Ministerstvo to teď chce změnit, víme jak]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67832110-jake-nove-povinnosti-firmy-cekaji-ohledne-transparentniho-odmenovani-ministerstvo-po-dvou-letech-ukazalo-prvni-navrh-pravidel</link>
			<description><![CDATA[Povinnost, která se má od letošního června týkat všech členských států EU – na odměny zaměstnanců bude více vidět. Pro firmy v Česku to ale bude znamenat náklady navíc, pro odbory větší pravomoci. Známe detaily návrhu ministerstva.]]></description>
			<pubDate>Mon, 12 Jan 2026 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">f187b5a82e8f7ede2e08d805d5a11bb2-67832110</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Jitka Vlková]]></dc:creator>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Matějková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/110/80627110/aBxyzQjvu2IewMm1STOrd8Wp3t5GVqAo/_72ce6fd6-52b7-45a1-8007-cc73c4f3649a.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Gender pay gap v Česku.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Je 70 tisíc měsíčně ve 40 letech v pohodě? Kolik by měli Češi vydělávat podle věku]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67814760-je-70-tisic-mesicne-ve-40-letech-v-pohode-kolik-by-meli-cesi-vydelavat-podle-veku</link>
			<description><![CDATA[Ve svých dvaceti letech by měl člověk vydělávat tolik tisíc, kolik mu je. Když se dostane do svých třicátých let, měl by vydělávat tolik, kolik váží. Po čtyřicítce už by výplata měla odpovídat jeho výšce. Je to samozřejmě anekdota, ale hlodavá,...]]></description>
			<pubDate>Thu, 20 Nov 2025 17:20:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">c450432233ff16bc0ae7409384550bc3-67814760</guid>
			<dc:creator><![CDATA[David Busta]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/950/80989950/ocmJVxKkAunwt2zbls7h5DOFC41iqEy8/ChatGPT_Image_19._11._2025_12_55_44.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[peníze]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Kolik berou kolegové]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-67814580-kolik-berou-kolegove</link>
			<description><![CDATA[Za stejnou práci náleží stejná odměna a každý má právo vědět, kolik berou kolegové na obdobné pozici. Od poloviny roku 2027 budou mít firmy nad 150 zaměstnanců povinnost tyto informace sdělovat. Kolik v Česku berou lidé ve více než třech stovkách...]]></description>
			<pubDate>Wed, 19 Nov 2025 18:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">e95122473cf32951b1cb2fbeed0da6c1-67814580</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Aleš Vojíř]]></dc:creator>
			<dc:creator><![CDATA[Jaroslava Bělovská]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/320/79877320/DjofbNncqJU8rswSVkuh4COa6xzG5QKE/nejvyssi_a_nejnizsi_mzdy.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Nejvyšší a nejnižší mzdy 2023]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Přes 40 procent firem není připraveno na  povinnost transparentního odměňování. Kde to drhne a s čím je nejlepší začít]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67810930-pres-40-procent-firem-neni-pripraveno-na-povinnost-transparentniho-odmenovani-kde-to-drhne-a-s-cim-je-nejlepsi-zacit</link>
			<description><![CDATA[Za stejnou práci musí být stejná odměna a kdo si požádá o informace, musí je dostat. Otevřenost kolem mezd na trhu práce se blíží. První firmy si dělají analýzy a odhalují rozdíly, které musí doplácet.]]></description>
			<pubDate>Mon, 10 Nov 2025 19:07:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">b7eba1a8a6b8f10fbeb98dc7bb5a0345-67810930</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Matějková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/530/80964530/8vpnQRDyWJwE71gGoMkq6dKS5LlBftj2/midjourneyeco_r_illustration_of_polished_corporate_editorial_il_20a959f5-9d88-4dc7-89ff-e534c18252db.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[rovnoměrné odměňování ve firmách]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Evropská směrnice nutí firmy zveřejňovat mzdová rozpětí. Komu tím &bdquo;transparentním&ldquo; odměňováním ale prospějeme?]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67802010-evropska-smernice-nuti-firmy-zverejnovat-mzdova-rozpeti-komu-tim-bdquo-transparentnim-ldquo-odmenovanim-ale-prospejeme</link>
			<description><![CDATA[Evropská směrnice o transparentním odměňování (EU 2023/970) má v celé Evropské unii přispět ke spravedlivému odměňování. Česká republika ji musí převést do svého právního řádu nejpozději do června 2026. Jaké nové povinnosti směrnice přináší oproti...]]></description>
			<pubDate>Fri, 17 Oct 2025 10:58:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">81aeec3181d63261f70cf31588655eb7-67802010</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Jiří Horecký]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/560/80062560/gLnCJWFGQ7zRKxpPH1To5N8UAqyIfMel/_39b21928-b2f8-4d78-a2cb-191325dfec88.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[K čemu je dobré transparentní odměňování?]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Přestaňme se litovat, naše výdělky už se z krize zotavily]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67785910-prestanme-se-litovat-nase-vydelky-uz-se-z-krize-zotavily</link>
			<description><![CDATA[Na statistiku reálné průměrné mzdy je v posledních letech věru smutný pohled. Navzdory robustnímu růstu v letošním druhém čtvrtletí zůstává kupní síla průměrné mzdy pod úrovní z roku 2021, 2020, a dokonce i 2019. Pro společnost, která byla navyklá...]]></description>
			<pubDate>Wed, 10 Sep 2025 13:36:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">c004bff4700d7dce6ea2e6ce8a141e11-67785910</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Vít Hradil]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/650/80804650/qOR8uzmeicIDwjKpdkTnMxWfvBSghNsb/foto_vit_hradil.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Vít Hradil, hlavní ekonom v investiční společnosti Investika]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Minimální mzda: povinnost, kterou se neřídí ani stát. Lze ji obcházet a motivuje k podvodům]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67778530-minimalni-mzda-povinnost-kterou-se-neridi-ani-stat-lze-ji-obchazet-a-motivuje-k-podvodum</link>
			<description><![CDATA[Minimální mzda má v příštím roce stoupnout o 1600 korun na 22 400 korun hrubého. Jde o druhý rok, kdy se tzv. minimálka zvyšuje automaticky podle odhadovaného růstu průměrné mzdy. A rok 2026 se také stane rekordním, protože minimální mzda přesáhne...]]></description>
			<pubDate>Mon, 25 Aug 2025 07:52:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">d28451b80c0fe7dd264d9a8056ded204-67778530</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Julie Hrstková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/830/79896830/Iz5wryfvVhBJ0ipnU3tP2TDduE7bNsQl/_B2_8533.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Julie Hrstková, komentátorka HN, komentáře, foto PORT 7]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Stejná pozice, ale jiná práce. Pošta vítězí nad zaměstnanci z regionů, kteří si stěžují na vyšší mzdy kolegů z Prahy]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67773110-stejna-pozice-ale-jina-prace-posta-vitezi-nad-zamestnanci-z-regionu-kteri-si-stezuji-na-vyssi-mzdy-kolegu-z-prahy</link>
			<description><![CDATA[Česká pošta odvrací žaloby zaměstnanců v regionech, kteří si stěžovali, že jejich kolegové v Praze mají výrazně vyšší mzdy. Vlnu takových sporů před třemi roky rozpoutal případ dvou řidičů z Moravy, v jejichž případě soudy poště přikázaly, ať jim...]]></description>
			<pubDate>Tue, 12 Aug 2025 18:41:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">ee0d789c68806dd8819e079bb37c1af2-67773110</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Marek Pokorný]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/550/80719550/rEgnOA4hcRe6pCUz9qvuxlwjdNbPk8sm/_B1_6230-original-78100c.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Česká pošta]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Zaměstnanci z generace Z radši napíšou zprávu, než aby ušli v kanceláři deset metrů. Víme, proč to dělají a proč v tom není jen lenost]]></title>
			<link>https://podcasty.hn.cz/c1-67769790-zamestnanci-z-generace-z-radsi-napisou-zpravu-nez-aby-usli-v-kancelari-deset-metru-vime-proc-to-delaji-a-proc-v-tom-neni-jen-lenost</link>
			<description><![CDATA[V tomto Generačním konfliktu mluvíme o práci. Tedy o tom, jak na sebe ve firmách narážejí různé zájmy generací, protože každá z generací chce od práce něco jiného. Pozvali jsme si Martina Jánského, šéfa společnosti Randstat Česká republika, která se...]]></description>
			<pubDate>Mon, 04 Aug 2025 15:13:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">8560ed409af3d8ba006ca9a20d19bce5-67769790</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Veronika Capáková]]></dc:creator>
			<dc:creator><![CDATA[Petr Honzejk]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/660/80444660/Ijtl9wv3nViD5TCx7s4UbM6EQazFASOu/GeneraATnA-_konflikt_podcast_HPweb_1920x10802_1_.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Generační konflikt – banner]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Platy úředníků se po letech dostaly pod průměrnou mzdu. Žádají proto zrušení nejnižších tarifů]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67760280-platy-uredniku-se-po-letech-dostaly-pod-prumernou-mzdu-zadaji-proto-zruseni-nejnizsich-tarifu-ktere-stahuji-jejich-prijmy</link>
			<description><![CDATA[Zaměstnancům ministerstev a státním úředníkům už šestým rokem rostou platy pomaleji než mzdy v české ekonomice. Stát se tak stává stále méně konkurenceschopný při shánění zaměstnanců. Odbory se zaměstnavateli proto ve čtvrtek hodlají na jednání se...]]></description>
			<pubDate>Thu, 10 Jul 2025 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">03d412e179a9979f2831a9b01922ec5a-67760280</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Martin Ťopek]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/50/80627050/ef3Ak6tdGWhFJ9TwPm2EQrpHVOI4U8sn/_13e8e9ad-5862-44ad-9823-738ba32fbb14.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Ohrožuje současná vláda nezávislost státních úředníků?]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Jezdit pro poštu v Praze je jiné než v regionech, řekl soud. Státní podnik otáčí bitvu se zaměstnanci o rovné mzdy]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67755640-jezdit-pro-postu-v-praze-je-jine-nez-v-regionech-rekl-soud-statni-podnik-otaci-bitvu-se-zamestnanci-o-rovne-platy</link>
			<description><![CDATA[Za stejnou práci má být stejná mzda, vzkázaly opakovaně soudy České poště. Daly tak za pravdu dvěma jejím řidičům z Moravy, kteří si stěžovali, že jejich kolegové v Praze mají vyšší příjem než oni. A přikázaly státnímu podniku, aby jim doplatil mzdy...]]></description>
			<pubDate>Mon, 30 Jun 2025 16:32:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">5cbd10a47aea3b8beaac86e243529fad-67755640</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Marek Pokorný]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/940/80621940/ChO0rFAe4z3c8vylR9Ksg2tpoLIdNJHf/_DSC4777-original.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Česká pošta]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[V Muskových stopách? Mimořádně výhodná dohoda může šéfovi Revolutu vynést pohádkovou odměnu]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67753820-v-muskovych-stopach-mimoradne-vyhodna-dohoda-muze-sefovi-revolutu-vynest-pohadkovou-odmenu</link>
			<description><![CDATA[Na konto britského podnikatele ruského původu Nikolaje (Nika) Storonského, jenž je jedním ze zakladatelů globální digitální banky Revolut, může v následujících letech dorazit velmi tučná odměna. Důvodem je klauzule, která mu zajišťuje poměrně...]]></description>
			<pubDate>Tue, 24 Jun 2025 16:40:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">0e861027fa963a4343064b54cf44a702-67753820</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Adam Mašek]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/650/80611650/ilvQr1qRgxhWJnGoTSINH2wKcm3ue4zC/profimedia-0735072050.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Nik Storonsky, CEO at Revolut]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Platová nerovnost v Česku. Jak velký je ve skutečnosti rozdíl mezi příjmy mužů a žen]]></title>
			<link>https://podcasty.hn.cz/c1-67748710-nizke-platy-zen-problem-je-i-ve-strukture-ekonomiky</link>
			<description><![CDATA[Podle dlouhodobých statistik Eurostatu patří rozdíl v příjmech mužů a žen v České republice dlouhodobě k nejvyšším v Evropě a pohybuje se kolem 18 procent. Studie Comp &amp; Ben Asociace, která se zaměřuje na odměňování zaměstnanců a sdružuje...]]></description>
			<pubDate>Fri, 13 Jun 2025 06:47:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">63937137c455ea49b2b69e6410118544-67748710</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Julie Hrstková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/950/78053950/joCMT9GetuhO8URLHE3wBNd2SbVlz7vQ/RB_JH.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Ranní brífink Julie Hrstkové – nové.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[&bdquo;Úkoly plnili na více než 100 procent.&ldquo; Představenstvo ČEZ si loni celkově vydělalo 194 milionů korun, šéf Beneš 55 milionů]]></title>
			<link>https://byznys.hn.cz/c1-67740600-bdquo-ukoly-plnili-na-vice-nez-100-procent-ldquo-predstavenstvo-cez-si-loni-celkove-vydelalo-194-milionu-korun-sef-benes-55-milionu</link>
			<description><![CDATA[Sedm členů představenstva energetické společnosti ČEZ mělo v loňském roce celkové příjmy kolem 194 milionů korun. To je téměř o 60 milionů více než za rok 2023. Nejvíce dostal šéf představenstva a generální ředitel Daniel Beneš, který měl nárok na...]]></description>
			<pubDate>Mon, 26 May 2025 16:43:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">9797cc954726d9c304fbefa130303ff1-67740600</guid>
			<dc:creator><![CDATA[ČTK]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/510/80525510/o8eIP79c6E2avgDjxJkSVdyCTpQWmzw5/_FOJ2242-original-39c0ed.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Šéf ČEZ Daniel Beneš si loni vydělal téměř 55 milionů korun.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Guvernér ČNB byl nejlépe placeným manažerem ve veřejné správě. Hlídač státu zveřejnil mzdy úředníků za loňský rok]]></title>
			<link>https://domaci.hn.cz/c1-67714390-guverner-cnb-byl-nejlepe-placenym-manazerem-ve-verejne-sprave-hlidac-statu-zverejnil-mzdy-uredniku-za-lonsky-rok</link>
			<description><![CDATA[Nejlépe placeným manažerem ve veřejné správě byl v minulém roce guvernér ČNB Aleš Michl, který v průměru měsíčně obdržel téměř 750 tisíc korun. Vyplývá to z aktualizovaného přehledu platů úředníků za rok 2024, který zveřejnila organizace Hlídač...]]></description>
			<pubDate>Fri, 25 Apr 2025 12:40:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">6ab79c71c737f012bb0d307748ccea39-67714390</guid>
			<dc:creator><![CDATA[ČTK]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/20/81262020/VT9syz5EU0oLCdjRqevfHO3D2AM4IuGB/orig-20-0804220804D_ALESMICHLCNB_0080-original-4509eb.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Guvernér ČNB Aleš Michl]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Každý třetí Čech je spokojený se svou mzdou. Ti ostatní jsou v požadavcích na přidání skromnější než jiné národy]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67708130-kazdy-treti-cech-je-spokojeny-se-svou-mzdou-ti-ostatni-jsou-v-pozadavcich-na-pridani-skromnejsi-nez-jine-narody</link>
			<description><![CDATA[Ve srovnání s dalšími osmi vybranými zeměmi bývalého východního bloku jsou nejvíce spokojení se svou mzdou Češi. Zatímco zejména na Balkáně by si velká část zaměstnanců přála přidat až o 50 procent, aby byli spokojení, tuzemští pracovníci jsou...]]></description>
			<pubDate>Tue, 22 Apr 2025 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">c0ea6d90ac4467c84ba21f0976c08feb-67708130</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Jitka Vlková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/610/80420610/DLwE0qhFRrQOcAdMpUog8y9T35uSzJ4N/shutterstock_2487732421.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[výplata, peníze, žádost]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>

	</channel>
</rss>