<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<language>cs</language>
		


											<atom:link href="https://hn.cz/?m=tagsRSS&amp;overview[tag_id]=217245" rel="self" type="application/rss+xml" />

		<title>Téma: pracovní pohovor | Hospodářské noviny (HN.cz)</title>
		<link>//hn.cz/tagy/pracovni-pohovor-217245</link>
		<description>Články k tématu: pracovní pohovor</description>
		<image>
			<url>https://hn.cz/img/hn-ico.png</url>
			<title>Téma: pracovní pohovor | Hospodářské noviny (HN.cz)</title>
			<link>//hn.cz/tagy/pracovni-pohovor-217245</link>
			<width>144</width>
			<height>144</height>
			<description>hn.cz</description>
		</image>
		<pubDate>Tue, 07 Apr 2026 00:34:06 +0200</pubDate>

				
		
						<item>
			<title><![CDATA[Zapomeňte na&nbsp;lidské&nbsp;zdroje. Firmy hledají místo manažerů flexibilní lídry]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67414470-zapomente-na-lidske-zdroje-firmy-hledaji-misto-manazeru-flexibilni-lidry</link>
			<description><![CDATA[Nedostatek kvalifikovaných zaměstnanců téměř ve všech odvětvích, tradičně nízká ochota Čechů měnit práci a rostoucí tlak na zvyšování mezd kvůli vysoké inflaci z předchozích let, která vedla k poklesu životní úrovně řady lidí. To je kombinace, s níž...]]></description>
			<pubDate>Wed, 09 Oct 2024 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">a0d611fe1c15dda437cb2bd8b890720d-67414470</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Tomáš Lysoněk]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/560/79787560/LEqwMu3FcBJ9oGb21jSs0CtWP7dkye8x/241001D_DebataHN27-original-e179ef.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Zleva: Markéta Šveda, Renáta Balíková, Andrea Dudaško a moderátor Tomáš Lysoněk.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Rovnost na&nbsp;trhu práce pocítí až příští generace, říká advokátka Sedláková]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-67344990-rovnost-na-trhu-prace-pociti-az-pristi-generace-rika-advokatka-sedlakova</link>
			<description><![CDATA[Zákonný zákaz otázek na&nbsp;rodinné plány při pracovních pohovorech znemožňuje sladit kariérní cíle a&nbsp;ubírá pracovní příležitosti ženám na&nbsp;začátku jejich kariéry.]]></description>
			<pubDate>Thu, 25 Jul 2024 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">c77301e30aeec7edc5d177aba697d438-67344990</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Alžběta Vejvodová]]></dc:creator>
			<dc:creator><![CDATA[Jan Beránek]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/430/79575430/Sa2VmCjArRzWP7uQxpw468eGhB3DIgTs/EK30-31_54_Sedlakova_1_Skoda.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Zaměstnankyním chceme dát najevo, že jim kryjeme záda. Přispíváme na chůvy i na školky a snažíme se o individuální řešení, přibližuje praxi ve své firmě Jana Sedláková.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Jako v&nbsp;milostném vztahu. Řekněte, proč se k&nbsp;vám do firmy nehodím?]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67254670-jako-v-milostnem-vztahu-reknete-proc-se-k-vam-nehodim</link>
			<description><![CDATA[Seznámíte se přes inzerát, podle prvních informací to vypadá, že si budete rozumět, tak si domluvíte rande. Jdete na něj s nadějí i s obavami, strávíte spolu hezký večer a získáte dojem, že je to začátek perspektivního vztahu. Nakonec vám protějšek...]]></description>
			<pubDate>Wed, 18 Oct 2023 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">4a4ace8c3abd4564909be4562197898f-67254670</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Anežka Hesová]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/80/78877080/5uDsxvQGLbU81tSR6TkEyjMdeI4Oahqi/shutterstock_2127326222.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[V 90 pro­centech mi přišla zamítavá odpověď, nebo se ­raději ani neozvali.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Pohovor je jako první rande, kde se každý dělá lepším. Pět rad, jak přesto poznat kvalitního pracovníka]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67245790-pohovor-je-jako-prvni-rande-kde-se-kazdy-dela-lepsim-pet-rad-jak-presto-poznat-kvalitniho-pracovnika</link>
			<description><![CDATA[Umím finsky, ovládám Excel, ve volném čase dobrovolničím a ta dvouletá pauza bez zaměstnání byla úmyslná. Firmy se mohou na pohovoru setkat s lidmi, kteří o sobě tvrdí různé věci. Jak ale zjistit, co je skutečně pravda a co si kandidát vymýšlí? A...]]></description>
			<pubDate>Thu, 21 Sep 2023 15:36:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">9dbfd906341b786424ca12ebd7d0a933-67245790</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Matějková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/410/78799410/Q2WLklJtDFfMTqvER8icAH4sNG37woIu/shutterstock_1385852840.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[pracovní pohovor]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Nevzali mě do&nbsp;práce, vadila má epilepsie]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-67160890-nevzali-me-do-prace-vadila-ma-epilepsie</link>
			<description><![CDATA[Jakub Rosinec trpí řadu let epilepsií. Když se loni v létě ucházel o práci ve skladu u firmy Janča &amp; Emas group, jež se zabývá prodejem elektrotechniky, svoji diagnózu neskrýval. &#8222;Poté, co jsem u pohovoru sdělil, že mám epilepsii, mi...]]></description>
			<pubDate>Thu, 19 Jan 2023 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">cbc8e98b1268605bd860d9165604d110-67160890</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Lucie Marie Brotánková]]></dc:creator>
			<dc:creator><![CDATA[Barbora Chovítová]]></dc:creator>
			<dc:creator><![CDATA[David Chuchma]]></dc:creator>
			<dc:creator><![CDATA[Jana Kotingová]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/250/78138250/xLpSk1znw3mUs2yWDi4JdtuaBj09oqHN/EK04_46_moderko_shutterstock.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Lidé s epilepsií při hledání práce často čelí diskriminaci. Firmy se jich bojí, přestože mohou být plnohodnotnými zaměstnanci.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Uchazeči o práci chtějí slyšet pravdu, konkrétní informace a zpětnou vazbu]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-66956270-uchazeci-o-praci-chteji-slyset-pravdu-konkretni-informace-a-zpetnou-vazbu</link>
			<description><![CDATA[Na inzeráty, na které dříve odpovídalo dvě stě lidí, se jich dnes hlásí pouze desítky. A na které odpovídaly desítky lidí, se hlásí už jen pár jedinců. Jak si stěžují takřka všichni zaměstnavatelé oslovení Ekonomem, odezva na pracovní inzeráty je...]]></description>
			<pubDate>Thu, 29 Jul 2021 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">4a31ba02b44bf0177c983f929d2c1daa-66956270</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Hana Vacková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/750/76377750/VAlxp58qnChHbaUFojQrOE0TfuckMsIS/jarvis_6100148c498ef94577616671.jpeg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Pokud budou personalisté v inzerátech tvrdit, že je firma stabilní a práce v ní smysluplná, zanikne jejich inzerát v záplavě dalších. A žádné lidi nepřilákají.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Koronavirus tlačí firmy k zefektivnění HR. Budou otevřenější novým technologiím, myslí si zakladatel StartupJobs]]></title>
			<link>https://domaci.hn.cz/c1-66770530-koronavirus-tlaci-firmy-ke-zefektivneni-hr-budou-otevrenejsi-novym-technologiim-mysli-si-zakladatel-stratupjobs</link>
			<description><![CDATA[Koronavirová krize by mohla přispět modernizaci k HR procesů. Podle Filipa Mikschika, zakladatele portálu StartupJobs.cz, dostala krize firmy pod tlak, aby celé HR zefektivnily. Některé části náborového řízení se tak možná nastálo přesunou on-line....]]></description>
			<pubDate>Sun, 31 May 2020 10:11:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">9022a04f9b82cde9c9e0b5f175cd1a01-66770530</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Simona Schröderová]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/770/74982770/41QHokpaxeWKMtidysSwcRzu5VvlT6n0/AAK05264.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Filip Mikschik, zakladatel StartupJobs.cz.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Pracovní pohovory se nevyplácí podceňovat]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-66504860-pracovni-pohovory-se-nevyplaci-podcenovat</link>
			<description><![CDATA[Loňský rok lámal na pracovním trhu rekordy - v minulosti totiž nikdy nebyla v Česku míra nezaměstnanosti tak nízká. Firmy se proto musely o nové zaměstnance přetahovat a často slevovat ze svých nároků. Podle odborníků tato doba končí.]]></description>
			<pubDate>Mon, 04 Mar 2019 10:30:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">df10fb86d491186277236727bc5dd83d-66504860</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-rkp]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/770/73096770/K7grj1W2xtqHFvpO0uTLeNdJQERly8GV/achievement-3470200_1920.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Maturanti]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[I uchazeči o práci by měli na pohovorech klást otázky]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-66392770-i-uchazeci-o-praci-by-meli-na-pohovorech-klast-otazky</link>
			<description><![CDATA[Uchazeči o práci se obvykle při pohovoru soustředí především na to, aby dobře odpověděli na otázky zaměstnavatele. Zapomínají však, že na pohovoru jsou i proto, aby se sami ptali, co je zajímá. Správně zvolenými dotazy mohou nejen potvrdit svoje...]]></description>
			<pubDate>Mon, 17 Dec 2018 07:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">75e11489ca7a68a04f1de6ba39f7456d-66392770</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-rkp]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/740/72739740/8FuLt49D5jVdmsUKCQwlhWeakyHqvTz7/job-interview-3410427_1920.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[pracovní pohovor, ilustrační foto]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Český start-up Virtubio chce prorazit se simulačními hrami, které testují uchazeče o práci. Ukážou, jestli pracovník lže i jaký má potenciál]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-66059380-simulacni-hra-odhali-jestli-uchazec-lze-i-zda-se-v-nem-skryva-potencial</link>
			<description><![CDATA[Český start-up Virtubio vyvíjí simulační hry pro testování pracovníků. Ty pomáhají odbourat stylizaci a získat objektivní hodnocení. Podle spoluzakladatele firmy Lukáše Palečka jsou zároveň atraktivní a zábavné, díky čemuž mohou zaměstnavatelé...]]></description>
			<pubDate>Mon, 26 Feb 2018 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">afdb38b3ad1914250f8654fbdb5446bb-66059380</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Jana Niedermeierová]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/40/70861040/Vt65d8gkNoyQPEOxurqSH7T1WhJliMzb/jarvis_5a905e3d498e118a1eaa0bea.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Za pražským start-upem Virtubio, který vyvíjí simulačními hry pro HR, stojí Lukáš Paleček (na snímku) a Igor Kubíček.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Notebook Miloše Čermáka: Hodně štěstí!]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-66006320-hodne-stesti</link>
			<description><![CDATA[Roli štěstí - ve smyslu šťastné náhody - ve svých životech většinou podceňujeme. Když se zeptáte úspěšných lidí, čemu za svůj úspěch vděčí, obvykle vám odpoví: tvrdé práci, odříkání, kvalit­nímu vzdělání. Ale že jim k úspěchu pomohlo něco tak...]]></description>
			<pubDate>Thu, 04 Jan 2018 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">cb67fc3c00913d0f5a5eb059330eb5f5-66006320</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Miloš Čermák]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/800/70429800/eI7z8dswvNCqHhilGKTQWVLr4oFJyg0j/jarvis_5a4cf602498ec211e52e1618.jpeg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Hodně štěstí!]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Podle studie ABSL ovlivňuje u čtyř z pěti lidí při výběru zaměstnání vzhled kanceláří]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-65958990-podle-studie-absl-ovlivnuje-u-ctyr-z-peti-lidi-pri-vyberu-zamestnani-vzhled-kancelari</link>
			<description><![CDATA[Moderní kancelářské prostředí představuje stále důležitější aspekt při rozhodování o přijetí pracovního místa. 86 % respondentů nedávného průzkumu asociace ABSL považuje za důležité, aby v kancelářích byl dostatek světla, místa pro týmovou i...]]></description>
			<pubDate>Fri, 17 Nov 2017 07:30:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">6e992e0867fa3862591b1279e6d4a92a-65958990</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-rkp]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/140/70042140/risjua30R8JgkIFelcNv5TnSmpOEKzy9/pracovni_prostredi_SAP_Services.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[SAP - interiéry nového komplexu]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Náborář tě vidí. O přijetí uchazeče rozhoduje i digitální stopa]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-65871270-pred-prvnim-pohovorem-zamette-digitalni-stopy</link>
			<description><![CDATA[Uchazeč o práci musí v dnešním světě počítat s tím, že si potenciální zaměstnavatel prozkoumá i jeho "digitální stopu". Ne vždy ji lze ovlivnit. Na sociálních sítích by se uchazeči měli chovat střídmě, zcela mazat své profily však může být...]]></description>
			<pubDate>Thu, 07 Sep 2017 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">1fc2ed399cad23fb5ac5cb81ac622372-65871270</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Filip Sýkora]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/300/69271300/j85UxcvLmIzyn16idefbNGMkRlpBsJtC/jarvis_59aff784498e27ac670c294e.jpeg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Nevhodné zmínky na internetu mohou uchazeče připravit o vysněné místo.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[U výběru zaměstnanců nelze přemýšlet v tabulkách. Je nutné vnímat člověka naproti sobě]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-65788490-jak-vybrat-idealniho-kolegu-ktery-zapadne-do-tymu</link>
			<description><![CDATA[Najít správného zaměstnance, který zapadne do týmu, je umění, které se lidé učí léta. Podle těch, kteří to umí, nelze přemýšlet v tabulkách, ale je nutné vnímat člověka naproti sobě. A co je podstatné: uchazeče o práci při pohovoru nestresovat. Není...]]></description>
			<pubDate>Mon, 03 Jul 2017 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">7ed5c419df3d4570297e6b7113541912-65788490</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Lenka Petrášová]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/800/68580800/yJdtVCUaPc8eLGMgNBOj7W4uK5hzonf0/jarvis_59568316498eda175a1b3606.jpeg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Buďte vzorem. Tím, jak se obleče a chová personalista při pohovoru, dává najevo, jaká je kultura ve firmě.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Máte pro pohovor udělat prezentaci o sobě? Mluvte klidně o tom, jak jste plavali s delfíny]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-65445840-mate-pro-pohovor-udelat-prezentaci-o-sobe-mluvte-klidne-o-tom-jak-jste-plavali-s-delfiny</link>
			<description><![CDATA[Firmy dnes hledají u&nbsp;lidí především takzvané soft skills, které zlepšují produktivitu firmy.
Na&nbsp;pohovoru chtějí slyšet něco osobního, něco z&nbsp;vašeho života, co ukáže i&nbsp;přístup k&nbsp;práci.
Raději než slidy si připravte obstojnou řeč.]]></description>
			<pubDate>Thu, 22 Sep 2016 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">cd14ce977602a6e70f6de39c4173accb-65445840</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Jiří Devát]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/190/64623190/5Snb3N7wUE9OMuxsRyfipQhGacTr02Vg/74-Devat.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Jiří Devát, bývalý šéf Microsoftu]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Přímo oslovení kandidáti na zaměstnání zpravidla dosáhnou na vyšší mzdu]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-65116780-primo-osloveni-kandidati-na-zamestnani-zpravidla-dosahnou-na-vyssi-mzdu</link>
			<description><![CDATA[V letošním roce klesl počet aktivních zájemců o kvalifikované pozice v technických oborech a IT o dalších 20 %. To je spolu s klesající nezaměstnaností důvod, proč je dnes až pětina pracovních míst v těchto oborech obsazováno přímo oslovenými...]]></description>
			<pubDate>Thu, 21 Jan 2016 08:20:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">65aa4460c920254766bf15915cfe03a0-65116780</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Grafton Recruitment]]></dc:creator>
			<dc:creator><![CDATA[-rkp]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/170/61130170/Sb4s7qiaj3wmd5ABPk2nRhfzp8MCxLJE/Pracovni_pohovor_shutterstock_95707747.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Pracovni pohovor - Ilustrační foto]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Pravdivost údajů v životopise lze ověřit on-line testováním kandidátů]]></title>
			<link>https://byznys.hn.cz/c1-63604360-pravdivost-udaju-v-zivotopise-lze-overit-on-line-testovanim-kandidatu</link>
			<description><![CDATA[Skutečné klíčové kompetence kandidáta na pracovní pozice se nemusí shodovat s těmi, které uchazeč uvádí ve svém životopise. Pravdu nebo skrytý talent mohou odhalit on-line psychometrické testy. Testováním jeho schopností před samotným pracovním...]]></description>
			<pubDate>Mon, 02 Mar 2015 08:30:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">417063dfb84b66d40a5646132774707a-63604360</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Alena Kazdová]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/420/40740420/aistu48BDEFINk6PWcdeghprxySU29Vm/Pracovni_pohovor_shutterstock_95707747.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Pracovni pohovor - Ilustrační foto]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Přijímací pohovor u Googlu: Proč jsou poklopy na kanály většinou kulaté?]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-55047860-jak-ze-sebe-neudelat-idiota</link>
			<description><![CDATA[RECENZE: Na pracovním trhu vládne nelítostná konkurence a uchazeči o zaměstnání ještě nikdy nemuseli absolvovat tak tvrdé pohovory jako nyní.]]></description>
			<pubDate>Thu, 15 Mar 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">a2a600c19feedf33d47b0bd8ac0fdfe6-55047860</guid>
			<dc:creator><![CDATA[James Pressley]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/370/37554370/aiostv348CFINOjk6PQdfghxz01STw9m/EK11_39_rec_bloom.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[William Poundstone - Jste dost chytří na to, abyste mohli pracovat pro Google? (Are You Smart Enough to Work at Google?]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Pracovní seznamka]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-54336410-pracovni-seznamka</link>
			<description><![CDATA[Pracuji v personální společnosti a nedávno mě pobavil uchazeč o práci, který přirovnal náš business k seznamce. Když jsem se nad jeho vtipem zamyslela, tak musím uznat, že měl pravdu.]]></description>
			<pubDate>Wed, 04 Jan 2012 09:09:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">de5ea90bfb7f94dcb7f2c7114dd036c4-54336410</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Zora Wernerová]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/260/35914260/stuvCEF7GIMNOklcdfqrxy0Tw29ARVmn/laska.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Láska - ilustrační foto]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Sedm rad, na co si dát pozor při přijímacím pohovoru]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-53099690-jak-uspet-u-pohovoru</link>
			<description><![CDATA[Mezinárodní personální agentura Robert Half International přináší sedm rad, jak uspět u přijímacího pohovoru do nového zaměstnání. Z opačného pohledu pak těm, kteří přijímají, dává návod, na co se zaměřit.]]></description>
			<pubDate>Wed, 05 Oct 2011 07:03:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">ab781392283d9e7bbb71427d0c31af58-53099690</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Redakce Trend Marketing]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/60/32577060/aistuv45DFHKLMjl6Wbcfghqxy1ST9AR/jednani_kariera.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Pracovní porada]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[73 % uchazečů o práci vnímá diskriminaci v inzerátech, dvěma třetinám vadí]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-52655740-73-uchazecu-o-praci-vnima-diskriminaci-v-inzeratech-dvema-tretinam-vadi</link>
			<description><![CDATA[Firmy hledající zaměstnance se často dopouštějí chyb při tvorbě inzerátů na volná pracovní místa. Jedná se zejména o uvádění diskriminačních požadavků na věk, pohlaví či příslušnost kandidátů. Z šetření společnosti LMC mezi firmami přitom vyplynulo,...]]></description>
			<pubDate>Thu, 25 Aug 2011 07:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">542297c33a34bda9a93192fe08704583-52655740</guid>
			<dc:creator><![CDATA[KarieraWeb]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/860/32287860/iou34BCDE7GJKMNjl6cdefhpq0STw2AV/pohovor_kariera.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[pohovor kariera]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Neuronová síť odhalí emoční vlastnosti zaměstnanců]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-51218040-neuronova-sit-odhali-emocni-vlastnosti-zamestnancu</link>
			<description><![CDATA[Umělá neuronová síť funguje na stejném principu jako biologická neuronová síť lidského mozku. Je schopna učit se, vyvozovat zákonitosti a zobecňovat informace v procesu učení ze vzorových příkladů, což je typickou vlastností lidské inteligence.]]></description>
			<pubDate>Thu, 17 Mar 2011 14:26:31 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">38a97c630b539a51b0d761a150f790a4-51218040</guid>
			<dc:creator><![CDATA[KarieraWeb]]></dc:creator>
									</item>

	</channel>
</rss>