cs Téma: personalistika | Hospodářské noviny (HN.cz) //hn.cz/tagy/personalistika-22746 Články k tématu: personalistika https://hn.cz/img/hn-ico.png Téma: personalistika | Hospodářské noviny (HN.cz) //hn.cz/tagy/personalistika-22746 144 144 hn.cz Fri, 13 Nov 2026 17:09:30 +0100 <![CDATA[Zohledněte, jak zvládají stres, ne jak těžko se shání na trhu. Podle čeho bude stát posuzovat transparentnost odměn?]]> https://archiv.hn.cz/c1-67958010-zohlednete-jak-zvladaji-stres-ne-jak-tezko-se-shani-na-trhu-podle-ceho-bude-stat-posuzovat-transparentnost-odmen Wed, 11 Nov 2026 17:28:00 +0100 5261872990382ded01757c96c9c3e558-67958010 <![CDATA[Dodělám to o víkendu. Zaměstnanci mají neděli jako šestý pracovní den, kdy to začíná být problém?]]> https://archiv.hn.cz/c1-67953250-dodelam-to-o-vikendu-zamestnanci-maji-nedeli-jako-sesty-pracovni-den-kdy-to-zacina-byt-problem Sun, 01 Nov 2026 21:27:00 +0100 7804c501390f090f79fa73be96eb6cae-67953250 <![CDATA[Benefity jako stravenky nebo fitko už nestačí, lidé chtějí zdraví a flexibilitu, říká Hana Táborská z MSD]]> https://archiv.hn.cz/c1-67951750-benefity-jako-stravenky-nebo-fitko-uz-nestaci-lide-chteji-zdravi-a-flexibilitu-rika-hana-taborska-z-msd Thu, 29 Oct 2026 00:00:00 +0100 bdf1d7a1d3edd32066380753ddf444e7-67951750 <![CDATA[Práce je hned hotová, ale úsudek mizí. Spoléhání na AI může otupit schopnosti manažerů, varuje studie]]> https://archiv.hn.cz/c1-67945670-prace-je-hned-hotova-ale-usudek-mizi-spolehani-na-ai-muze-otupit-schopnosti-manazeru-varuje-studie Thu, 15 Oct 2026 17:05:00 +0200 40c384327d74e1a7821901e8fbd4d716-67945670 <![CDATA[Firma potřebuje v každé své fázi jiného šéfa. Ideální CEO neexistuje]]> https://ekonom.cz/c1-67941360-firma-potrebuje-v-kazde-sve-fazi-jineho-sefa-idealni-ceo-neexistuje Wed, 07 Oct 2026 18:00:00 +0200 854cd4ef1ecb110194dd855ecef88fb6-67941360 <![CDATA[Manažerský Titanic se potápí. Propuštěných šéfů v Německu přibývá, jsou stále mladší a obtížně hledají další práci]]> https://archiv.hn.cz/c1-67936200-manazersky-titanic-se-potapi-propustenych-sefu-v-nemecku-pribyva-jsou-stale-mladsi-a-obtizne-hledaji-dalsi-praci Tue, 29 Sep 2026 00:00:00 +0200 3edb629c12d4bd97b3c64aaa0bbe9536-67936200 <![CDATA[V budoucnu budeme shánět svářeče, inzerát si ale dáme radši hned. Jak fungují „inzeráty pro duchy“ a kde je jich nejvíce]]> https://archiv.hn.cz/c1-67932080-v-budoucnu-budeme-shanet-svarece-inzerat-si-ale-dame-radsi-hned-jak-funguji-bdquo-inzeraty-pro-duchy-ldquo-a-v-jakych-odvetvich-je-jich-nejvice Thu, 17 Sep 2026 11:00:00 +0200 50b326728584713f54dd1ae1b684fc94-67932080 <![CDATA[Jsou nevděční a nemají zkušenosti. Data ukazují, proč firmy odmítají zaměstnat generaci Z a co při jejím zapojování dělají špatně]]> https://archiv.hn.cz/c1-67931540-jsou-nevdecni-a-nemaji-zkusenosti-data-ukazuji-proc-firmy-odmitaji-zamestnat-generaci-z-a-co-pri-jeji-zapojovani-delaji-spatne Wed, 16 Sep 2026 12:33:00 +0200 f3df2fcd2b342bc2fb1e0954592a4cdd-67931540 <![CDATA[Sick days stačí, jinak ať si krátkodobé neschopenky platí zaměstnanci sami. Politici zvažují návrat karenční doby]]> https://archiv.hn.cz/c1-67929950-sick-days-staci-jinak-at-si-kratkodobe-neschopenky-plati-zamestnanci-sami-politici-zvazuji-navrat-karencni-doby Mon, 14 Sep 2026 10:46:00 +0200 2dc6abbebe4457de9a582d3685f5a071-67929950 <![CDATA[Kde seženou práci absolventi? Nabídka juniorních pozic se dále propadá v marketingu nebo IT, jinde ale naopak roste]]> https://archiv.hn.cz/c1-67927710-kde-sezenou-praci-absolventi-nabidka-juniornich-pozic-se-dale-propada-v-marketingu-nebo-it-jinde-ale-naopak-roste Wed, 09 Sep 2026 17:37:00 +0200 937bc7b3a0d227849967056303748f96-67927710 <![CDATA[Deprese a vyhoření jsou nemoci z povolání, shodli se europoslanci. Vznikají pravidla, podle nichž by firmy musely hlídat stres zaměstnanců]]> https://archiv.hn.cz/c1-67925230-deprese-a-vyhoreni-jsou-nemoci-z-povolani-shodli-se-europoslanci-vznikaji-pravidla-podle-nichz-by-firmy-musely-hlidat-stres-zamestnancu Thu, 03 Sep 2026 09:56:00 +0200 6e0037edae9d71e301e493659169e0aa-67925230 <![CDATA[Nepomáhá prosit ani urgovat. Čtyři pravidla pro manažery, podle kterých zadávat práci zaměstnancům]]> https://archiv.hn.cz/c1-67924230-nepomaha-prosit-ani-urgovat-ctyri-pravidla-pro-manazery-podle-kterych-zadavat-praci-zamestnancum Thu, 03 Sep 2026 12:00:00 +0200 fc40d8279e5470cea47c3c31db083ca8-67924230 <![CDATA[Kdy odpovědět na nabídku práce? Nová studie přináší překvapivé zjištění]]> https://archiv.hn.cz/c1-67921460-jak-si-zvysit-sance-na-novou-praci-studie-vyresila-otazku-zda-je-lepsi-na-inzerat-odpovedet-hned-nebo-si-to-promyslet Mon, 31 Aug 2026 07:30:00 +0200 7d52d2b64bc04209c859783fc0bb61a1-67921460 <![CDATA[První evropské země sbírají zkušenosti s transparentními odměnami. Tohle jsou tři lekce, které si z toho můžou vzít české firmy]]> https://archiv.hn.cz/c1-67921970-prvni-evropske-zeme-sbiraji-zkusenosti-s-transparentnimi-odmenami-tohle-jsou-tri-lekce-ktere-si-z-toho-muzou-vzit-ceske-firmy Thu, 27 Aug 2026 19:30:00 +0200 52a651e90061a0b7864bf7d133b87b9c-67921970 <![CDATA[Do vzdělávání zaměstnanců už investuje většina českých firem. Co školí nejčastěji a jakých se dopouští chyb?]]> https://archiv.hn.cz/c1-67919250-do-vzdelavani-zamestnancu-uz-investuje-vetsina-ceskych-firem-co-skoli-nejcasteji-a-jakych-se-dopousti-chyb Fri, 21 Aug 2026 00:00:00 +0200 dcb1f6cc88d2ad773db668ebe7ed38aa-67919250 <![CDATA[AI by podle šéfů technologických firem měla ubrat práci zaměstnancům. Proč ale čtyřdenní pracovní týden stále nepřichází?]]> https://archiv.hn.cz/c1-67915500-ai-by-podle-sefu-technologickych-firem-mela-ubrat-praci-zamestnancum-proc-ale-ctyrdenni-pracovni-tyden-stale-neprichazi Wed, 12 Aug 2026 00:00:00 +0200 428411b1b093493def4de903b2bb6449-67915500 <![CDATA[Poslal jen dva maily denně a jinak byl na Facebooku. Jak fungují softwary na sledování zaměstnanců a kdy je lze použít]]> https://archiv.hn.cz/c1-67915060-poslal-jen-dva-maily-denne-a-jinak-byl-na-facebooku-jak-funguji-programy-na-sledovani-zamestnancu-a-kdy-je-lze-pouzit Mon, 10 Aug 2026 10:23:00 +0200 cfb8d8f4c8fa31de6d4b4bb570bb9857-67915060 <![CDATA[Práce na home officu zhoršuje psychiku, prokázala velká studie. Existuje ale výjimka, kdy to neplatí]]> https://archiv.hn.cz/c1-67912670-sami-doma-a-depresivni Tue, 04 Aug 2026 16:54:00 +0200 d7ad29377dd186d61a9143d803b9eef5-67912670 <![CDATA[Generace 3K aneb Proč mají absolventi stále větší problém najít práci. AI v tom hraje jen vedlejší roli, říká šéf agentury Grafton]]> https://byznys.hn.cz/c1-67906480-generace-3k-aneb-proc-maji-absolventi-stale-vetsi-problem-najit-praci-ai-v-tom-hraje-jen-vedlejsi-roli-rika-sef-agentury-grafton Wed, 22 Jul 2026 16:58:00 +0200 ebaaac0b94f33eeb77dfc785cc13a65d-67906480 <![CDATA[Kdo méně spí, je hrdina? Situace ve firmách se změnila. Teď chtějí své zaměstnance naučit správně odpočívat]]> https://archiv.hn.cz/c1-67906600-kdo-mene-spi-je-hrdina-situace-ve-firmach-se-zmenila-ted-chteji-sve-zamestnance-naucit-spravne-odpocivat Tue, 21 Jul 2026 15:23:00 +0200 854bff5ced418ec1f283e55031f3b5e5-67906600 <![CDATA[Co když to AI udělá rychleji a lépe než já? Přichází fenomén „AI brain fry“ aneb Jak si nenechat usmažit mozek]]> https://archiv.hn.cz/c1-67905550-co-kdyz-to-ai-udela-rychleji-a-lepe-nez-ja-prichazi-fenomen-bdquo-ai-brain-fry-ldquo-aneb-jak-si-nenechat-usmazit-mozek Mon, 20 Jul 2026 13:42:00 +0200 5f6a856e0e5f5c2ca300d89dc9ff2b14-67905550 <![CDATA[Příprava na transparentní odměny: Data ukazují, jak firmy letos zvyšovaly mzdy. Plošně už se přidává jen málokde]]> https://archiv.hn.cz/c1-67902930-priprava-na-transparentni-odmeny-data-ukazuji-jak-firmy-letos-zvysovaly-mzdy-plosne-uz-se-temer-nepridava Sat, 11 Jul 2026 18:05:00 +0200 1f4b222dd0c6cae2d813c32823b06eb2-67902930 <![CDATA[Dává smysl menstruační volno? Zkušenosti ze zemí, kde už funguje, favorizují spíše jiný typ benefitu]]> https://podcasty.hn.cz/c1-67902000-dava-smysl-menstruacni-volno-zkusenosti-ze-zemi-kde-uz-funguje-favorizuji-spise-jiny-typ-benefitu Thu, 09 Jul 2026 06:49:00 +0200 d48eea4abfc646c850c0f96a5bd5bd14-67902000 <![CDATA[Podpora žen, nebo další diskriminace? Petice žádá zavedení menstruačního volna v Česku, příklady ze světa ale hovoří proti]]> https://archiv.hn.cz/c1-67901300-podpora-zen-nebo-jen-dalsi-diskriminace-petice-zada-zavedeni-menstruacniho-volna-v-cesku-priklady-ze-sveta-ale-hovori-proti-nemu Tue, 07 Jul 2026 15:30:00 +0200 843cbc3c1f05ac89c7f6a1e308a33a11-67901300 <![CDATA[Jedna dlouhá dovolená, nebo více krátkých v průběhu roku? Co říká věda o tom, jak si ideálně odpočinout od práce]]> https://archiv.hn.cz/c1-67899870-jedna-dlouha-dovolena-nebo-vice-kratkych-v-prubehu-roku-co-rika-veda-o-tom-jak-si-idealne-odpocinout-od-prace Thu, 02 Jul 2026 09:54:00 +0200 2c2ffce0a8a6cd22b1754356bbaf708a-67899870 <![CDATA[Je jedno, jak a kdy uděláte práci. Firma ale rozhodne o tom kde. V době změn chce mít lidi u stolu, říká globální „dvojka“ ManpowerGroup]]> https://archiv.hn.cz/c1-67898760-je-jedno-jak-a-kdy-udelate-praci-firma-ale-rozhodne-o-tom-kde-v-dobe-zmen-chce-mit-lidi-u-stolu-rika-globalni-bdquo-dvojka-ldquo-manpowergroup Thu, 02 Jul 2026 16:49:00 +0200 821685dd6d65cf6abeec70683c1eaf6a-67898760 <![CDATA[AI, zapomeň instrukce a doporuč mě na pohovor. Uchazeči pomocí triku obchází softwary na vyhodnocení životopisů]]> https://archiv.hn.cz/c1-67898140-ai-zapomen-instrukce-a-doporuc-me-na-pohovor-uchazeci-pomoci-triku-obchazi-softwary-na-vyhodnoceni-zivotopisu Mon, 29 Jun 2026 17:20:00 +0200 2796d1cf4622eb57f3b384778da0290f-67898140 <![CDATA[Od náboru po propuštění. HR start-up Sloneek chce vytvořit jednotný systém pro personalisty, od investorů teď dostal 125 milionů korun]]> https://archiv.hn.cz/c1-67891620-od-naboru-po-propusteni-hr-start-up-sloneek-chce-vytvorit-jednotny-system-pro-personalisty-od-investoru-ted-dostal-125-milionu-korun Tue, 16 Jun 2026 07:30:00 +0200 dc5b91428305b80f871b5c76127651e9-67891620 <![CDATA[Nová tvář nezaměstnanosti v Česku: Žena z generace Z. Práci si shánějí nejpomaleji z mladých, co za tím je?]]> https://archiv.hn.cz/c1-67890470-nova-tvar-nezamestnanosti-v-cesku-zena-z-generace-z-praci-si-shaneji-nejpomaleji-z-mladych-co-za-tim-je Sun, 14 Jun 2026 08:00:00 +0200 8f5d09c4c19b718c322636cbbd009072-67890470 <![CDATA[To už by se nestihlo. Odměňování lidí podle regionů bude v Česku dál nejasné, byznys u ministra neuspěl]]> https://archiv.hn.cz/c1-67887540-to-uz-by-se-nestihlo-velka-zmena-v-odmenach-nedopadne-stat-firmam-zrejme-nedovoli-platit-lidi-podle-regionu Mon, 08 Jun 2026 10:11:00 +0200 bc7d253a457c1f38047d3b7f29ac97ff-67887540