<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<language>cs</language>
		


											<atom:link href="https://hn.cz/?m=tagsRSS&amp;overview[tag_id]=276563" rel="self" type="application/rss+xml" />

		<title>Téma: personální řízení | Hospodářské noviny (HN.cz)</title>
		<link>//hn.cz/tagy/personalni-rizeni-276563</link>
		<description>Články k tématu: personální řízení</description>
		<image>
			<url>https://hn.cz/img/hn-ico.png</url>
			<title>Téma: personální řízení | Hospodářské noviny (HN.cz)</title>
			<link>//hn.cz/tagy/personalni-rizeni-276563</link>
			<width>144</width>
			<height>144</height>
			<description>hn.cz</description>
		</image>
		<pubDate>Mon, 06 Apr 2026 08:29:29 +0200</pubDate>

				
		
						<item>
			<title><![CDATA[Práci mzdových účetních zatím žádný software nenahradí. Umělá inteligence už ale může některé procesy zjednodušit]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-67474930-praci-mzdovych-ucetnich-zatim-zadny-software-nenahradi-umela-inteligence-uz-ale-muze-nektere-procesy-zjednodusit</link>
			<description><![CDATA[Fungující personální systém zajistí zpracování mezd a platů, spočítá dovolenou i roční zúčtování daně a má řadu dalších užitečných funkcí. Musí ale také pružně reagovat na změny zákonů a pomoci zaměstnavatelům se všemi výkazy pro úřady státní...]]></description>
			<pubDate>Fri, 29 Nov 2024 10:33:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">25f67e5f837f4ee9e3443f15f592b546-67474930</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Anežka Hesová]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/820/79920820/mQVBqrPEokUeilTpwFf50Lcv4M6W9Oag/_B1_2236-original-7adfbc.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Jan Tomíšek, ředitel divize Mzdové a personální systémy ve společnosti Seyfor]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[V inkluzivitě chceme inspirovat ostatní zaměstnavatele, říká personální šéf Lega]]></title>
			<link>https://benative.hn.cz/c1-67207320-v-inkluzivite-chceme-inspirovat-ostatni-zamestnavatele-rika-personalni-sef-lega</link>
			<description><![CDATA[Společnost Lego Production se opět probojovala do desítky nejlepších zaměstnavatelů v žebříčku Randstad Employer Brand Research. Co stojí za jejím úspěchem a jak to uvnitř továrny na stavebnice chodí, přibližuje personální ředitel kladenského závodu...]]></description>
			<pubDate>Mon, 29 May 2023 12:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">9bf0c5de4caa8b73a6c4577b5fe6a7d8-67207320</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Anežka Hesová]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/850/78486850/IAGxVvJW6Pqr8bohf73E5Ttyl9RDdSjc/Petr_Horsky_LEGO_Production.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Starší generace zaměstnanců může mít podobné požadavky jako mladší. Nechci podporovat stereotypy, říká Petr Horský, personální ředitel Lego Production]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Uchazečů o práci se ptám, jestli jejich rodině nevadí, kam jdou, říká ředitel HR v Agrofertu Daniel Rubeš]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67036130-uchazecu-o-praci-se-ptam-jestli-jejich-rodine-nevadi-kam-jdou-rika-reditel-hr-v-agrofertu-daniel-rubes</link>
			<description><![CDATA[Pro personálního ředitele Agrofertu Daniela Rubeše je holding srdeční záležitostí. Pracuje pro něj už skoro 20 let. &#8222;Jezdím na kole v dresu Agrofertu, i když to občas v hospodách není jednoduché,&#8220; popisuje Rubeš. Do sousední budovy hnutí...]]></description>
			<pubDate>Tue, 22 Mar 2022 14:11:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">4810a74a57be9df90264fe86f9124ed6-67036130</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Anastasija Kriušenko]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/540/76976540/Su9y6fqeHWpOisJ87L0Q5BxPmokghMjC/MDR_5552.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Daniel Rubeš]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[V jeho firmě se volí, kdo povede tým. Šéfové bývají na obtíž, lidi chtějí prostor, říká principál slavných barů z Brna]]></title>
			<link>https://vikend.hn.cz/c1-66881500-jan-vlachynsky-rozhovor-bar-brno-gastronomie</link>
			<description><![CDATA[O brněnských gastronomických podnicích Super Panda Circus, 4pokoje nebo Bar, který neexistuje se ví daleko za hranicemi jihomoravské metropole. Dokonce až za oceánem, protože k návštěvě je doporučil i list New York Times. Pojmem se stal také...]]></description>
			<pubDate>Fri, 12 Feb 2021 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">ae4724ec63f4c3bae0d831559218d7e3-66881500</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Luboš Kreč]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/410/75846410/DdpReNHi4EyBh9P8FjuGMvcSQ65Wbazl/jarvis_60244208498e674ad91f380d.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Jan Vlachynský říká, že v jeho podnicích považují bar za vlastní domov, do něhož si zvou hosty na návštěvu.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Z referenta až na vrchol. Zajímá mě, jak využíváme a platíme klíčové lidi, říká nový superúředník Hůrka]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-66781910-z-referenta-na-vrchol-behem-dvaceti-let-novym-superurednikem-se-stal-namestek-malacove-hurka</link>
			<description><![CDATA[Na jaře na ministerstvu práce a sociálních věcí trávil často i noci, 1. července úřad téměř po 20 letech opustí. Dosavadního náměstka pro legislativu a odborníka na pracovní právo Petra Hůrku, který během koronavirové krize narychlo psal potřebné...]]></description>
			<pubDate>Wed, 24 Jun 2020 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">852b527780fc03ad4b1597fdb3e30200-66781910</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Markéta Plíhalová]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/220/75074220/wSnaepJrcgflLqBuCktyVE50AvNjOhx7/jarvis_5ef25f2a498e75f61ab7a8c4.jpeg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Na jaře na MPSV trávil často i noci, 1. července úřad téměř po 20 letech opustí. Dosavadního náměstka pro legislativu a odborníka na pracovní právo Petra Hůrku vláda jmenovala superúředníkem.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Dobrá interní komunikace je lepší než ranní kafe. Dokáže snížit i fluktuaci zaměstnanců]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-66690010-dobra-interni-komunikace-je-lepsi-nez-ranni-kafe-dokaze-snizit-i-fluktuaci-zamestnancu</link>
			<description><![CDATA[Firemní interní komunikace je nepostradatelná a při dnešním nedostatku zaměstnanců se ji nevyplácí podceňovat. Když je navíc správně uchopená, dokáže ovlivnit i míru fluktuace. A jak sklízet ovoce z komunikace, která se může stát ještě silnějším...]]></description>
			<pubDate>Mon, 09 Dec 2019 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">f6cd030cc5c667c6c3b378779a0fe175-66690010</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Jakub Splavec]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/330/74373330/CqKgSTvbBQlA3iEeNFL1UsVnfHM2xp70/jarvis_5de92f95498e40c8066a6a0a.jpeg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Jakub Splavec, senior account manager z AMI Communications radí, jak mají fungovat interní firemní komunikace.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Zaměstnance už tradiční formy interní komunikace nebaví. Maily nahrazuje on-line konverzace]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-66689950-zamestnance-uz-tradicni-formy-interni-komunikace-nebavi-maily-nahrazuji-online-konverzace</link>
			<description><![CDATA[Zaměstnanci mezi sebou komunikují stále více na digitálních platformách. Může za to především snaha ušetřit čas a zvýšit efektivitu práce. Neznamená to ale, že by se pracovníci začali vyhýbat osobním setkáním. I přestože podle průzkumu, který...]]></description>
			<pubDate>Mon, 09 Dec 2019 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">b0e5580e9c664991527ffc4d001e0ee0-66689950</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Moučková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/900/74372900/sTO2QKJ9f3ANtwBk4agL0jdWIVMi8xrR/jarvis_5de92b3c498e40c8066a0631.jpeg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Dnes už probíhá firemní komunikace především digitálně.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Rob Kenney ředitelem lidských zdrojů pro Plzeňský Prazdroj, střídá Catherine Sinclair]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-66335610-rob-kenney-reditelem-lidskych-zdroju-pro-plzensky-prazdroj-strida-catherine-sinclair</link>
			<description><![CDATA[Novým personálním ředitelem Plzeňského Prazdroje pro Českou republiku a Slovensko se stal Rob Kenney (37). Ten se po třech letech vrací do známého prostředí. Do roku 2015 zastával post ředitele lidských zdrojů ve slovenské společnosti Pivovary...]]></description>
			<pubDate>Sat, 10 Nov 2018 21:11:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">a80382623e4d6cd243caad36e5307b02-66335610</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-rkp]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/170/72500170/VF9uMS4Pzx0QtkHhcRgGI7UpiB6OdDmf/Rob_Kenney_personA_lnA-_L_TM_editel_PlzeL_skA_Prazdroj.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Rob Kenney, personální ředitel, Plzeňský Prazdroj]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Noemi Gill personální ředitelkou společnosti HARTMANN - RICO]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-66316510-noemi-gill-personalni-reditelkou-spolecnosti-hartmann-rico</link>
			<description><![CDATA[Pozice personální ředitelky ve společnosti HARTMANN - RICO se ujala Noemi Gill. Posledních pět let působila jako ředitelka personálního oddělení společnosti ModusLink, předchozích pět let jako HR manažerka v Zetor Tractors.]]></description>
			<pubDate>Tue, 30 Oct 2018 07:10:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">63aee0063735f5c4d590c51f4ec9506b-66316510</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-rkp]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/480/72426480/AnOMhIuSBwco4G18EzqFRpW5UeNviDgf/Noemi_Gill.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Noemi Gill, personální ředitelka společnosti HARTMANN – RICO]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Faltýnek - neposlušný otrok na Babišově plantáži]]></title>
			<link>https://nazory.hn.cz/c1-66201720-komentar-jiriho-psenicky-faltynek-neposlusny-otrok-na-babisove-plantazi</link>
			<description><![CDATA[Jeden z bývalých blízkých spolupracovníků Andreje Babiše mi před časem popisoval, jak nynější premiér hledí na lidi kolem sebe. V zásadě pro něj prý existují jen tři kategorie: otroci, spolupracovníci a nepřátelé. Otrok se má s Babišem po materiální...]]></description>
			<pubDate>Wed, 25 Jul 2018 13:46:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">325d86a27fdf6e47b49f877ac025bd66-66201720</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Jiří Pšenička]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/410/69598410/GMEpUume8IHOS31oaqbRtj2dwNDPzxkB/Faltynek_Suman_me_nezajima_kauzu_Capi_hnizdo_nekdo_ovlivnil_spouste_lidi_jsme_slapli_na_kuri_oko.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Místopředseda hnutí ANO Jaroslav Faltýnek.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Václav Elman generálním ředitelem skupiny SSI Group, Radoslav Kavulič personálním ředitelem, Michal Cícer ředitelem útvaru]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-66171490-vaclav-elman-generalnim-reditelem-skupiny-ssi-group-radoslav-kavulic-personalnim-reditelem-michal-cicer-reditelem-utvaru</link>
			<description><![CDATA[Skupina SSI Group, která už 28 let zajišťuje služby integrovaného facility managementu (IFM). Expanze se týká všech segmentů - technické správy a údržby budov, ostrahy osob a majetku i úklidových služeb, a to v České republice i na Slovensku,...]]></description>
			<pubDate>Mon, 18 Jun 2018 09:40:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">daafb23033a40dfd896ca289151d8005-66171490</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-rkp]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/890/71666890/1MGglHLmdonbAOcxvqPCshyEa20U7zQ8/Radoslav_KavuliAT.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Václav Elman, generální ředitel skupiny SSI Group, Radoslav Kavulič, personální ředitel, Michal Cícer, ředitel útvaru]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Přátele do své firmy nepřijímejte]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-66138560-pratele-do-sve-firmy-neprijimejte</link>
			<description><![CDATA[V řízení rodinného podniku platí stejné manažerské zásady jako v každé jiné firmě, vyskytují se rozdíly, které se nedají opomenout. Problémem bývají například mezigenerační nesváry, často mezi otcem a synem. Také si dobře rozmyslete, jestli...]]></description>
			<pubDate>Thu, 17 May 2018 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">56898be13df93a3c745b9e3435b3f113-66138560</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristina Veinbender]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/30/71468030/35UJ6KO7DNf1o2anvVwrGzTQMtyL0Rxu/jarvis_5afaeb6e498e9bab9785e9fc.jpeg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Členové rodiny Musilových ze společnosti Liko-S.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Luboš Tejkl pečuje o zaměstnance společnosti České Radiokomunikace]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-65916700-lubos-tejkl-pecuje-o-zamestnance-spolecnosti-ceske-radiokomunikace</link>
			<description><![CDATA[České Radiokomunikace (CRA) oznámili personální posílení svého managementu. 
Novým personálním ředitelem se stal Luboš Tejkl. 
Do společnosti přináší dlouholeté zkušenosti v oblasti HR v technologických a inovativních společnostech.]]></description>
			<pubDate>Mon, 16 Oct 2017 09:55:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">23fdc12af917c6b657a809c92af021ac-65916700</guid>
			<dc:creator><![CDATA[ICT Revue]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/810/69654810/W80qKMp4PweNLkUBgbVoH2zturjmhEfQ/LubosTejkl_prac.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Luboš Tejkl, personální ředitel společnosti České Radiokomunikace]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[VŠE o ... probouzení altruismu]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-65566140-vse-o-probouzeni-altruismu</link>
			<description><![CDATA[Existuje mnoho různých názorů týkajících se optimálního způsobu řízení organizací. Připravit manažery s přirozenou autoritou, pravdivé a čestné, je úkol nelehký. Dobro, radost i úsměv jsou nakažlivé. Když se podaří najít je v sobě, druzí se rádi...]]></description>
			<pubDate>Thu, 22 Dec 2016 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">e5f53804f35647c344f14bf696ce268c-65566140</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Jaroslava Sedláková]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Andrea Kožuchová personální ředitelkou společnosti HARTMANN - RICO]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-65382760-andrea-kozuchova-personalni-reditelkou-spolecnosti-hartmann-rico</link>
			<description><![CDATA[Novou personální ředitelkou společnosti HARTMANN - RICO se stala Andrea Kožuchová, která přichází ze společnosti Tesco SR. V ní působila více než 7 let nejprve na postu provozní ředitelky lidských zdrojů pro obchody a distribuci, následně jako...]]></description>
			<pubDate>Thu, 28 Jul 2016 08:10:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">52da16cfc826eaa2f6191dad6b01af14-65382760</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-rkp]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/240/65158240/krhQqsu2wmfUIPR046NopEtFC5LnvTW8/Andrea_Kozuchova.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Andrea Kožuchová, personální ředitelka společnosti HARTMANN – RICO]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Adriana De Martini má na starosti personální řízení společnosti HOCHTIEF CZ]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-65091240-adriana-de-martini-ma-na-starosti-personalni-rizeni-spolecnosti-hochtief-cz</link>
			<description><![CDATA[Do stavební společnosti HOCHTIEF CZ nastoupila na pozici vedoucí útvaru Personální řízení Adriana De Martini, která se zaměřuje zejména na rozvoj potenciálu a schopností zaměstnanců, získávání nových talentů a implementaci moderních personálních...]]></description>
			<pubDate>Thu, 14 Jan 2016 10:08:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">109a76f267a95b78c3533b2e03a0e3db-65091240</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-rkp]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/90/63127090/VgTiwIfleBrnv31HW478C0OocEGA5pmx/De_Martini.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Adriana De Martini, vedoucí útvaru Personální řízení společnosti HOCHTIEF CZ]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Při šetření na lidech pozor na ztrátu talentů]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-64203050-pri-setreni-na-lidech-pozor-na-ztratu-talentu</link>
			<description><![CDATA[V menších firmách je snažší sledovat, kdo opravdu pracuje, a kdo se jen veze. Místo přijímání nových lidí rozdělte práci mezi stávající a zvyšte jim ohodnocení]]></description>
			<pubDate>Mon, 22 Jun 2015 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">2a1f1c1d759a843ba7a5450d371b3bcc-64203050</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Lucie Peláková]]></dc:creator>
									</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Personální audit je postrachem zaměstnanců. Pro firmu je ale přínosem]]></title>
			<link>https://byznys.hn.cz/c1-64003980-personalni-audit-je-postrachem-zamestnancu-pro-firmu-je-ale-prinosem</link>
			<description><![CDATA[Lidské zdroje představují často to nejcennější, co firma vůbec vlastní. Na druhou stranu ovšem také mnohdy to nejdražší - z hlediska nákladů. Jak tyto dva protiklady sladit a ujistit se, že podnik své lidi využívá skutečně efektivně k jeho i jejich...]]></description>
			<pubDate>Wed, 13 May 2015 14:30:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">859229a2d0dcb0eab3fbf1b5630aca7d-64003980</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Veronika Šmídová]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/980/59944980/cWOJnrRjEysTeIt17DCU0Qhq862d4SkA/lupa_muz_manazer_dreamstime_xxl_20170540.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Audit]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Devátý bod z nejdražších manažerských chyb: Neschopnost vytvořit tým]]></title>
			<link>https://byznys.hn.cz/c1-62690210-devaty-bod-z-nejdrazsich-manazerskych-chyb-neschopnost-vytvorit-tym</link>
			<description><![CDATA[Velká část práce v organizaci se odehrává ve skupinách či týmech. Označíme-li však skupinu zaměstnanců jako &bdquo;tým&ldquo;, neznamená to, že se o tým skutečně jedná a že daná skupina jako tým opravdu pracuje. V devátém díle o řízení lidí si...]]></description>
			<pubDate>Sat, 20 Sep 2014 08:19:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">9d4078352c7e641ebb1a5dcf1ed4ebd4-62690210</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Jan Urban]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/970/56229970/j61TlfoQv7aMAtNOgEcrdbuhP0SVkxiU/shutterstock_170386835.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Pracovní tým]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Karla Habáníková personální ředitelkou eD´system Czech]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-62762870-karla-habanikova-personalni-reditelkou-ed-system-czech</link>
			<description><![CDATA[Na pozici personální ředitelky společnosti eD´system Czech nastupuje Karla Habáníková. Do společnosti, která je předním distributorem IT technologií, nastupuje po čtyřletém působení u společnosti Teva Pharmaceuticals CR.]]></description>
			<pubDate>Mon, 08 Sep 2014 12:20:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">2c4dfaa43e700802746c4c585e39bbab-62762870</guid>
			<dc:creator><![CDATA[ICT Revue]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/860/56026860/7x8mwpSOWL4rEGJlsgvTI2P1ueVB6jF3/personalie_ed_system.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Karla Habáníková, personální ředitelka eD´system Czech]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Čtvrtý bod z nejdražších manažerských chyb: Nevhodná kontrola]]></title>
			<link>https://byznys.hn.cz/c1-62647400-ctvrty-bod-z-nejdrazsich-manazerskych-chyb-nevhodna-kontrola</link>
			<description><![CDATA[Častou výzvou pro začínající, ale i zkušené manažery je kontrola podřízených. Problémem se totiž často stává jak kontrola nedostatečná, tak nadbytečná. Efektivní kontrola, ležící mezi oběma extrémy, by měla být přizpůsobena povaze práce a...]]></description>
			<pubDate>Mon, 18 Aug 2014 12:22:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">b7f7888ff8ead1bf30f7ab018be2ebc8-62647400</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Jan Urban]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/150/55706150/jnJvWs2eLxKQgy31fpCNU0cVqDdkutbm/shutterstock_149932757.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Nevhodná kontrola zaměstnanců]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Třetí bod z nejdražších manažerských chyb: Špatné zadání úkolů]]></title>
			<link>https://byznys.hn.cz/c1-62599180-treti-bod-z-nejdrazsich-manazerskych-chyb-spatne-zadani-ukolu</link>
			<description><![CDATA[Nesprávné zadání a vysvětlení pracovních úkolů patří k nejzávažnějším chybám při řízení lidí vůbec. Výsledek práce závisí totiž na tom, jak byla zadána. Konkrétní příklady si přečtěte ve třetím díle seriálu, který se věnuje řízení lidí.]]></description>
			<pubDate>Mon, 11 Aug 2014 08:24:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">0b9611c7f99b45f281720653fa1fe75d-62599180</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Jan Urban]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/340/55608340/aUTiFRxlI3todN0ekhzHgVvOK7yQuMrw/shutterstock_79204210.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[shutterstock 79204210]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Druhý bod z nejdražších manažerských chyb: Nevhodný výběr spolupracovníků]]></title>
			<link>https://byznys.hn.cz/c1-62599170-druhy-bod-z-nejdrazsich-manazerskych-chyb-nevhodny-vyber-spolupracovniku</link>
			<description><![CDATA[Jedním z nejdůležitějších, často i prvních úkolů každého manažera je obklopit se výkonnými spolupracovníky, schopnými fungovat i jako tým. I výkonný vedoucí, který není s to kolem sebe shromáždit schopné spolupracovníky, představuje pro svou...]]></description>
			<pubDate>Mon, 04 Aug 2014 12:23:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">178cce5862d473fef01ff6507777d8ec-62599170</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Jan Urban]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/990/55512990/6N4cB708bqHhMVivAUDk51RsIEelyjgL/shutterstock_136741493.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Výběr týmových spolupracovníků.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Ladislav Koubek novým personálním ředitelem Renomia Group]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-62579380-ladislav-koubek-novym-personalnim-reditelem-renomia-group</link>
			<description><![CDATA[Ladislav Koubek se stal novým personálním ředitelem Renomia Group. V této pozici bude zodpovědný za koordinaci veškerých personálních činností nejen v České republice, ale i v zahraničí. Jeho prioritou bude zejména získávání odborníků v oblasti...]]></description>
			<pubDate>Wed, 30 Jul 2014 12:10:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">d40700acdf4e1d92997b317b1ab3fafe-62579380</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-rkp-]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/240/55453240/N3ez2na7sVh40wRtdTPpHIJbjqSQrOgD/Ladislav_Koubek_Renomia.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Ladislav Koubek, personální ředitel Renomia Group.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Přehlížíte a omlouváte přešlapy svých podřízených? I odtud mohou plynout chyby při řízení]]></title>
			<link>https://byznys.hn.cz/c1-62442740-prehlizite-a-omlouvate-preslapy-svych-podrizenych-i-odtud-mohou-plynout-chyby-pri-rizeni</link>
			<description><![CDATA[Ať už chce být šéf ke svým podřízeným familiárnější, nebo schválně přehlíží některé jejich nedostatky, všechny tyto kroky mohou vést k chybnému řízení. V článku si rozebereme, co mezi takové chyby patří a proč.]]></description>
			<pubDate>Tue, 08 Jul 2014 12:08:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">20efa2b9e568908d61087899bff7a9c0-62442740</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Jan Urban]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/650/55067650/4AbNImj1GB6MxpJFCHto3Thqv8cSgyLK/shutterstock_176258840.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[shutterstock 176258840]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Český rozhlas: Ludmila Süssová novou ředitelkou Odboru Lidské zdroje]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-62572420-cesky-rozhlas-ludmila-sussova-novou-reditelkou-odboru-lidske-zdroje</link>
			<description><![CDATA[Ředitelkou Odboru Lidské zdroje Českého rozhlasu je od začátku června PhDr. Ludmila Süssová.]]></description>
			<pubDate>Mon, 23 Jun 2014 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">31eba5562ec37f17363340004cda0891-62572420</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-rkp-]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/360/55427360/OKydW47zShbFU0t5meNrJDAg6wul2MP8/Ludmila_SALssovA_.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Ludmila Süssová, ředitelka Odboru Lidské zdroje Českého rozhlasu.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[People Management Forum: František Mika odchází z vedení]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-62572510-people-management-forum-frantisek-mika-odchazi-z-vedeni</link>
			<description><![CDATA[František Mika se rozhodl odejít z postu Prezidenta společnosti People Management Forum (dříve Česká společnost pro rozvoj lidských zdrojů - ČSRLZ). V čele této profesní neziskové organizace stál 16 let.]]></description>
			<pubDate>Tue, 17 Jun 2014 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">7ab6f0ff88b764476a76bae6cc70eb43-62572510</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-rkp-]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/400/45749400/9jT4PvbcQHVRksCy1Ddplizaq2JeBFNA/Silueta_-_muz.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Silueta - muž]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Má vaše firma odpovídající manažerský styl? Záleží, jakou fází vývoje prochází]]></title>
			<link>https://byznys.hn.cz/c1-57857700-ma-vase-firma-odpovidajici-manazersky-styl-zalezi-jakou-fazi-vyvoje-prochazi</link>
			<description><![CDATA[Chtějí-li podnikatelé, aby vývoj jejich firmy úspěšně pokračoval, měli by respektovat, že manažerský styl odpovídající jednotlivým fázím vývoje firmy se postupně mění. Přechod firmy z jedné fáze do druhé vyžaduje většinou i změnu způsobu jejího...]]></description>
			<pubDate>Tue, 22 Apr 2014 06:40:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">e3dc4cfa3a07e72a75a2ef26c8372da4-57857700</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Jan Urban]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/640/42850640/yu8eKFPI2gsxWzdaERTib1cGHhmQq4rw/shutterstock_88166296.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[shutterstock 88166296]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Jaké kanály využíváte pro výběr zaměstnanců? Většina podniků naslouchá vlastním lidem]]></title>
			<link>https://byznys.hn.cz/c1-62051220-jake-kanaly-vyuzivate-pro-vyber-zamestnancu-vetsina-podniku-nasloucha-vlastnim-lidem</link>
			<description><![CDATA[Za nejefektivnější při náboru nových dělníků považují personalisté životopisy zájemců, kteří se sami do firmy hlásí, doporučení vlastních zaměstnanců a spolupráci s úřady práce. Ukazuje to průzkum z projektu HT Monitor.]]></description>
			<pubDate>Fri, 18 Apr 2014 11:44:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">dc826ec34949ff357dfb4c4d062811c9-62051220</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Pavlína Zítková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/730/33215730/aiosuv58BDEGHJOjkWbefhpy1Sw29ARn/pohovor.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Nábor zaměstnanců]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Podnikové sociální sítě: Jak se liší od těch klasických a proč mohou být pro firmu prospěšné?]]></title>
			<link>https://byznys.hn.cz/c1-61946790-podnikove-socialni-site-jak-se-lisi-od-tech-klasickych-a-proc-mohou-byt-pro-firmu-prospesne</link>
			<description><![CDATA[Když se řekne sociální síť, většina si představí Facebook, Twitter nebo Google+. Interní sociální sítě ale fungují trochu jinak, více byznysově. Slouží ke komunikaci ve firmě. Kdy mohou být pro firmy prospěšné a jak je využít, aby bylo jejich...]]></description>
			<pubDate>Thu, 03 Apr 2014 08:41:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">876db6a76eaaf8e42d89ceff69fcb263-61946790</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Pavlína Zítková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/720/53626720/8jlhIfUM4pi9L6w52ka7ySVmKev0RbCs/shutterstock_161641499.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Podnikové sociální sítě]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>

	</channel>
</rss>