<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<language>cs</language>
		


											<atom:link href="https://hn.cz/?m=tagsRSS&amp;overview[tag_id]=279143" rel="self" type="application/rss+xml" />

		<title>Téma: Zaměstnávání osob se zdravotním postižením | Hospodářské noviny (HN.cz)</title>
		<link>//hn.cz/tagy/Zamestnavani-zdravotne-postizenych-279143</link>
		<description>Články k tématu: Zaměstnávání osob se zdravotním postižením</description>
		<image>
			<url>https://hn.cz/img/hn-ico.png</url>
			<title>Téma: Zaměstnávání osob se zdravotním postižením | Hospodářské noviny (HN.cz)</title>
			<link>//hn.cz/tagy/Zamestnavani-zdravotne-postizenych-279143</link>
			<width>144</width>
			<height>144</height>
			<description>hn.cz</description>
		</image>
		<pubDate>Mon, 06 Apr 2026 16:53:03 +0200</pubDate>

				
		
						<item>
			<title><![CDATA[Nechceme se doprošovat, ale uspět v komerčním byznysu, říká šéf firmy Filipa, která zaměstnává stovky lidí s handicapem]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67798810-nechceme-se-doprosovat-ale-uspet-v-komercnim-byznysu-rika-sef-firmy-filipa-ktera-zamestnava-stovky-lidi-s-handicapem</link>
			<description><![CDATA[Ve velkém logistickém areálu v Brodcích nedaleko Mladé Boleslavi zaměstnává společnost Filipa zhruba 180 pracovníků, z toho 45 tvoří lidé s postižením. Nejčastěji jde o neslyšící zaměstnance, což je podle slov majitele společnosti Leoše Vrbaty v...]]></description>
			<pubDate>Wed, 08 Oct 2025 13:10:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">5b042b2ed6d502225c5f1f5cd0dc6e52-67798810</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Jan Prokeš]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/770/80891770/kezV6a1AvoTGuBHSgERKjPpO8FhfQNtU/_FOJ4759-original-f18ccd.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Majitel společnosti Filipa Leoš Vrbata.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Zaměstnávání postižených jako zlatý důl. Stát chce udělat konec podvodům s příspěvky pracujícím invalidům]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67278800-zamestnavani-postizenych-jako-zlaty-dul-stat-chce-udelat-konec-podvodum-s-prispevky-pracujicim-invalidum</link>
			<description><![CDATA[Stát chtěl pomoci zaměstnat zdravotně postižené, místo toho vyrobil díru v zákoně, skrz kterou mu utíkají stovky milionů korun. Firmy mají povinnost zdravotně postižené zaměstnávat, často se tomu ale vyhýbají a místo toho přes účelově založené...]]></description>
			<pubDate>Wed, 27 Dec 2023 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">ee74f4f1af6cfb371c628692dfcbd01a-67278800</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Jitka Vlková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/480/79061480/j0PIiBSUMd3G1zO4qph8Wwb6QeCArDT9/shutterstock_2348465521.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[vozíčkář, práce, výroba]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Majitel energetické skupiny Geen dostal šest let za dotační podvod. Dotace měly sloužit pro postižené]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-66524200-majitel-energeticke-skupiny-geen-dostal-sest-let-za-dotacni-podvod-dotace-mely-slouzit-pro-postizene</link>
			<description><![CDATA[Energetická společnost Geen má rozjetou miliardovou expanzi v zahraničí, staví vodní elektrárny v Gruzii, tepelné zdroje v Chorvatsku a další. Nyní má ale její majitel Aleš Mokrý jiný problém. V Brně ho odsoudili za údajné podvody v jeho bývalé...]]></description>
			<pubDate>Mon, 18 Mar 2019 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">119c6d8d1595c3614fbbf8aa1cf0fd9d-66524200</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Petr Lukáč]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/390/73165390/iOfLUH7cVdgRDQWPCJasIv5xp4NFwAb3/jarvis_5c8bde7a498ec24570c0da31.jpeg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Aleš Mokrý říká, že se v případu firmy Mandre cítí nevinný. O budoucnost své skupiny Geen se rozhodně neobává.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Chybí vám ve firmách lidi? Postavte víc školek a jeslí, ať mohou jít do práce ženy, radí Česku Brusel]]></title>
			<link>https://domaci.hn.cz/c1-66497560-chybi-vam-ve-firmach-lidi-postavte-vic-skolek-a-jesli-at-muzou-jit-do-prace-zeny-radi-cesku-brusel</link>
			<description><![CDATA[Firmám v Česku chybí téměř půl milionu lidí. Podle Evropské komise by přitom nedostatek zaměstnanců nebyl tak palčivý, kdyby Česko dokázalo dostat do práce více žen. Jenže jim k tomu nedokáže vytvořit dostatečné podmínky. Problémem Česka je...]]></description>
			<pubDate>Wed, 27 Feb 2019 13:49:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">28623473b6ddb85e05275edf5cc85836-66497560</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Ondřej Houska]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/360/33105360/osv58BDEFLMNOldefghqrxz0SUw29AVm/IMG_0504.JPG" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Firemní školka finanční skupiny J&T v Praze]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Do programu Autismus v práci se zapojila společnost SAP Ariba]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-65899770-do-programu-autismus-v-praci-se-zapojila-spolecnost-sap-ariba</link>
			<description><![CDATA[Program "Autismus v práci" díky kterému se daří zaměstnávat osoby s poruchou autistického spektra, inspiruje český trh práce. Zavést se jej rozhodla také společnost SAP Ariba, a to na základě pozitivních zkušeností sesterské SAP Services. Ta svůj...]]></description>
			<pubDate>Mon, 02 Oct 2017 10:30:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">7e1ea74512e9f957648200a477c2e256-65899770</guid>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/230/69518230/rUTdb21lHh9BWJCLQwePmEAI4jKgqStc/slide-1.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Autismus, Aspergerův syndrom, ilustrace]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Firmy budou muset evidovat náhradní plnění. Novinka má bránit podvodům a podpořit zaměstnávání postižených]]></title>
			<link>https://byznys.hn.cz/c1-65863330-firmy-budou-muset-evidovat-nahradni-plneni-novinka-ma-branit-podvodum-a-podporit-zamestnavani-postizenych</link>
			<description><![CDATA[Firmy, které nesplní povinnou kvótu pro zaměstnávání zdravotně postižených, můžou čerpat náhradní plnění ve formě nákupu výrobků a služeb od invalidních pracovníků. Dodavatelé náhradního plnění budou muset nově do 30 dnů od zaplacení zaznamenat...]]></description>
			<pubDate>Mon, 04 Sep 2017 09:14:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">1216dfcca74ae74605056796336dbdcc-65863330</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Jana Niedermeierová]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/660/69184660/ORMLkeUTPq05VomsSyQdvaxzH4Di7J2f/jarvis_5898a031498ebedec715236b.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Zaměstnávání zdravotně postižených - Ilustrační foto]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Handicapované zaměstnance se nedaří integrovat, z podpory 22 miliard vznikly především chráněné dílny, tvrdí NKÚ]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-65614060-stat-na-podporu-zamestnavani-handicapovanych-rozdelil-pres-20-miliard-podpora-presto-svuj-ucel-neplni-tvrdi-nku</link>
			<description><![CDATA[Systém podpory zaměstnávání lidí s handicapem podle Národního kontrolního úřadu nefunguje, jak má. Místo toho, aby postižení lidé snáz získali práci na běžném trhu, vzniká stále víc chráněných dílen. Ministerstvo práce se ale brání, závěry NKÚ jsou...]]></description>
			<pubDate>Mon, 06 Feb 2017 21:12:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">6199672c9633a93baeb846696c622cb5-65614060</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Veronika Neprašová]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/170/67057170/iIbe8lKV614E30O2xjkGPu9wBvaA75LC/jarvis_5898a031498ebedec715236b.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Firmy nad 25 zaměstnanců musí ze zákona zaměstnávat alespoň čtyři procenta lidí se zdravotním postižením.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Požadavky firem na pracovní pozice zdravotně postižených jsou přehnané]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-65496210-pozadavky-firem-na-pracovni-pozice-zdravotne-postizenych-jsou-prehnane</link>
			<description><![CDATA[Řada českých firem nabízí zdravotně postiženým lidem zaměstnání. 
Jejich požadavky na pracovní pozice jsou ale často zbytečně vysoké.
Někteří zaměstnanci se dokonce bojí své postižení přiznat.]]></description>
			<pubDate>Mon, 31 Oct 2016 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">b7594866a1d4b10f9d04b07a05826224-65496210</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Dlasková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/100/66093100/AbOyjhc4lETfCox8ntd9NKGzeMPHLuI7/jarvis_581639b9498e2b98c7d64c98.jpeg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Hana Wiesnerová: Jsem klidná a opatrná řidička.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Nařídí-li zaměstnavatel práci přesčas, aniž by měl k tomu vážný provozní důvod, může mu být ze strany orgánů inspekce práce uložena pokuta]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-65456300-naridi-li-zamestnavatel-praci-prescas-aniz-by-mel-k-tomu-vazny-provozni-duvod-muze-mu-byt-ze-strany-organu-inspekce-prace-ulozena-pokuta</link>
			<description><![CDATA[Dobrý den, mám vážný zdravotní problém, jsem držitelem ZTP a mám přiznaný částečný invalidní důchod. Našla jsem práci v jedné firmě a snažím se pracovat celých 8 hodin, i když se to lékařce moc nelíbí. Jsem ráda, že to zvládám. Jenže můj nadřízený...]]></description>
			<pubDate>Wed, 28 Sep 2016 18:25:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">aa0ad72c2400e8c07ea928333a7fd805-65456300</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Mgr. Lenka Vlnková   Advokátní koncipientka]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/810/65756810/DwFdabRhqBromxME9jpNnyeU6zukfscK/wheelchair-1230101_1920.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Zaměstnání zdravotně handicapovaných, ilustrace]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Přivýdělek k invalidnímu důchodu není omezen ani ve výši, ani odpracovanými hodinami]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-65427610-privydelek-k-invalidnimu-duchodu-neni-omezen-ani-ve-vysi-ani-odpracovanymi-hodinami</link>
			<description><![CDATA[Dobrý den, jako tělesně postižená osoba hledám práci, s jejíž pomocí bych mohl lépe splácet své závazky vyplývající z potřeby úpravy bydlení a zajištění provozu motorového vozidla, bez nichž se po úrazu neobejdu. Zajímalo mne tedy, jaké jsou...]]></description>
			<pubDate>Mon, 05 Sep 2016 22:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">c8c9d8d9fa97ea48a53052da9bb28233-65427610</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Mgr. Lenka Vlnková   Advokátní koncipientka]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/460/65511460/9HFuhiwGbBlnaK1Tmsz27oJRO3frpg5e/wheelchair-1230101_1920.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Zaměstnání zdravotně handicapovaných, ilustrace]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Kdo je osoba se zdravotním postižením]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-65268280-kdo-je-osoba-se-zdravotnim-postizenim</link>
			<description><![CDATA[Nejde jen o&nbsp;lidi na&nbsp;invalidním vozíku, o&nbsp;zaměstnání se ucházejí lidé s&nbsp;různými handicapy.
Zákon o&nbsp;zaměstnanosti rozlišuje tři skupiny lidí s&nbsp;handicapy.
Žádné ze&nbsp;zmíněných onemocnění neznamená, že daný člověk nemá místo na&nbsp;pracovním trhu.]]></description>
			<pubDate>Thu, 28 Apr 2016 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">3c6f61b018199a09e13dd0ca8af76cd3-65268280</guid>
			<dc:creator><![CDATA[hap]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/820/64257820/8NJ7sWLBGMI523bq6Sitv0CPQjewVrkE/jarvis_5720b821498e117447fe54c2.jpeg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Mezi zdravotně postižené patří samozřejmě také lidé s různými stupni mentálního postižení.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Nejvíc mi pomáhá podpora od kolegů]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-65268210-nejvic-mi-pomaha-podpora-od-kolegu</link>
			<description><![CDATA[Paraplegička Eva šolcová se úspěšně prosadila ve firmě DB Schenker. 
Firma nyní chystá nábor desítek handicapovaných.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je součástí firemní kultury DB Schenker.]]></description>
			<pubDate>Thu, 28 Apr 2016 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">c65eaf1b49afc6b680f5d77da4eb7381-65268210</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Jana Niedermeierová]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/600/64257600/cCd5MlxmRs6fuUzBiSLvrJ2Toj8Kw3Ap/jarvis_5720b620498efc0eca7d9cdf.jpeg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Eva Šolcová.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[10 důvodů, proč má smysl zaměstnávat handicapované]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-65268060-10-duvodu-proc-ma-smysl-zamestnavat-handicapovane</link>
			<description><![CDATA[1. Stmel&iacute;te t&yacute;my a z&iacute;sk&aacute;te loaj&aacute;ln&iacute; zaměstnanceMysl&iacute;te si, že je pro firmu ide&aacute;ln&iacute; pracovn&iacute; t&yacute;m drav&yacute;ch třic&aacute;tn&iacute;ků s podobn&yacute;m...]]></description>
			<pubDate>Thu, 28 Apr 2016 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">1b445d1d7916364f5535fb5c5d5397d6-65268060</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Hana Potměšilová]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/810/64256810/xJ8zQlLmr23Gew4PiHt5nOkyoFRVUbS9/jarvis_5720ab9a498efc0eca668a1a.jpeg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Zdravotně postižení jsou pracovití a loajální zaměstnanci.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Byli bez práce. Teď lidé s handicapem vyrábějí v Pasta Fidli prvotřídní těstoviny]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-65267750-byli-bez-prace-ted-lide-s-handicapem-vyrabeji-v-pasta-fidli-prvotridni-testoviny</link>
			<description><![CDATA[Dílna zahájila provoz v lednu 2014, původně to byl projekt sdružení Náruč.
Začátky byly těžké, na výrobcích, jako jsou čerstvé těstoviny, jsou nízké marže.
Hlavním problémem při zaměstnávání handicapovaných bývá jejich psychika.]]></description>
			<pubDate>Thu, 28 Apr 2016 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">a10b535917659a3ffcab5aa12b56444a-65267750</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Zuzana Keményová]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/200/64254200/nHgfdPaqKv0kJizl1CwBVTebNy4WhxmD/jarvis_5720860c498e117447fa4272.jpeg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Paní Marie váží právě vyrobené těstoviny a balí je do ochranné fólie.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Zaměstnávání postižených není charita, ale výhoda]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-65267710-zamestnavani-postizenych-neni-charita-ale-vyhoda</link>
			<description><![CDATA[Stát chystá novelu zákona o zaměstnanosti, která má učinit přítrž podvodům s náhradním plněním. Současný systém zaměstnávání zdravotně postižených je neefektivní, složitý a administrativně náročný. Z průzkumů a analýz vyplývá, že je zaměstnávání...]]></description>
			<pubDate>Thu, 28 Apr 2016 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">4391122549677e96d0ee514b6abcc532-65267710</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Jan Záluský]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/990/64253990/NlTtnQIrfAeWyhVEDjuJMR4o7Kpwi106/jarvis_57207f8c498e117447f9bfdb.jpeg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Zdravotně postižení mohou najít uplatnění na trhu práce v mnoha oborech.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Stát více přispěje zaměstnavatelům na platy zdravotně postižených. Polepší si až o 800 korun]]></title>
			<link>https://domaci.hn.cz/c1-65190220-stat-prispeje-zamestnavatelum-na-platy-zdravotne-postizenym-zvysit-se-mohou-az-o-800-korun</link>
			<description><![CDATA[Až o osm set korun se zvýší plat lidem se zdravotním postižením. V současné době přispívá stát zaměstnavatelům s postiženými zaměstnanci na jejich plat osm tisíc korun. O příspěvky si mohou zažádat zaměstnavatelé, kteří zaměstnávají více než...]]></description>
			<pubDate>Wed, 02 Mar 2016 19:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">e5cfcfb7f93fc45f5c0a7410bb0ec99f-65190220</guid>
			<dc:creator><![CDATA[ČTK]]></dc:creator>
			<dc:creator><![CDATA[adk]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/230/63671230/AJgz9y26NajmMfBLdoQ1CicbvU7speGn/34_35_handicapovan-2.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[34_35_handicapovan-2.jpg]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Prodělal těžkou mozkovou příhodu. Dnes se mu v práci perfektně daří a stal se Zaměstnancem roku]]></title>
			<link>https://byznys.hn.cz/c1-64832380-prodelal-tezkou-mozkovou-prihodu-dnes-se-mu-v-praci-perfektne-dari-a-stal-se-zamestnancem-roku</link>
			<description><![CDATA[Soutěž Zaměstnanec roku ocenila lidi, kteří překonali své postižení a pracují. 
Pátý ročník soutěže vyzdvihl Jiřího Hádka a Miloslava Kodeše. 
Anketa probíhá v kategoriích: zaměstnanec z chráněného trhu práce a z běžného trhu práce.]]></description>
			<pubDate>Fri, 06 Nov 2015 13:28:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">1bf4e23e736a7889c678e6dfdc75741d-64832380</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Zuzana Keményová]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/430/62314430/75UM1QmjIkp0NcDzGROHLnJWhKlw9T2a/foto_postiLlenA-.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Finalisté soutěže Zdravotně postižený Zaměstnanec roku (Jiří Hádek v modré kravatě, Miloslav Kodeš v šedém obleku)]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Stát neplní kvóty. Raději platí miliony, než by dal práci lidem s postižením]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-64283170-stat-neplni-kvoty-radeji-plati-miliony-nez-by-dal-praci-lidem-s-postizenim</link>
			<description><![CDATA[Ani jedno z českých ministerstev nezaměstnává čtyři procenta zdravotně postižených, jak jim to ukládá zákon. Zdůvodňují to různě - vnitro si stěžuje na bariérové budovy, životní prostředí na nezájem ze strany handicapovaných. Suverénně nejméně...]]></description>
			<pubDate>Wed, 08 Jul 2015 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">02ca8323fc356e00562bbca9f6bc9410-64283170</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Lucie Stuchlíková]]></dc:creator>
			<dc:creator><![CDATA[Mikuláš Klang]]></dc:creator>
			<dc:creator><![CDATA[Bára Roubalová]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/760/60741760/SeUTgkqV7rFyR9CAncowGK0xm1NQOJ6i/jarvis_559c19ed498eafc2dbc9dc55.jpeg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Předseda Národní rady zdravotně postižených Václav Krása tvrdí, že je situace v zaměstnávání handicapovaných lidí ve státních službách výrazně horší než před osmi lety.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Zaměstnavatelem bez bariér je McDonald's, postižení tam pracují i jako manažeři]]></title>
			<link>https://byznys.hn.cz/c1-64181980-zamestnavatelem-bez-barier-je-mcdonald-s-postizeni-tam-pracuji-i-jako-manazeri</link>
			<description><![CDATA[V kategorii Zaměstnavatel bez bariér soutěžilo 30 firem, škol či neziskových organizací. V soutěži Sodexo Zaměstnavatel roku je kategorie pro firmy, které zaměstnávají postižené, už 13 let. V minulých ročnících se zaměstnavateli bez bariér stali...]]></description>
			<pubDate>Wed, 17 Jun 2015 10:13:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">b9db47eaf5226021325d90a4050d2adb-64181980</guid>
			<dc:creator><![CDATA[pep]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/640/31577640/auv458BDEGHILMj6QWbcxy01SU29ARmn/stock-mcdonalds.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Zaměstnavatelem bez bariér 2015 se stal McDonald's]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[SAP v Česku zaměstná autisty. Uplatní se hlavně jako programátoři či datoví analytici]]></title>
			<link>https://byznys.hn.cz/c1-63938170-sap-v-cesku-zamestna-autisty-uplatni-se-hlavne-jako-programatori-ci-datovi-analytici</link>
			<description><![CDATA[Česka pobočka společnosti SAP oznámila, že v Česku nabídne práci lidem s autismem. Na projektu spolupracuje celosvětově s nadací Specialisterne, v Česku si zvolila neziskovou organizaci Apla. Zaměstnanci SAP projdou tréninkem pod dohledem...]]></description>
			<pubDate>Tue, 28 Apr 2015 19:11:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">5957acba4e09127c182ec11a905f3c1d-63938170</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Petra Horáková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/810/56209810/8Pfx4vCOps31cadlBVRTI9LhnFtMwN5z/sap.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Společnost SAP - Ilustrační foto.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Novinky pro lidi se zdravotním handicapem]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-63933110-novinky-pro-lidi-se-zdravotnim-handicapem</link>
			<description><![CDATA[Pracovní příležitosti pro neslyšící najdou lidé novém webu.
Součástí portálu jsou také praktické příručky pro zaměstnavatele i úřady práce, a to i ve znakové řeči
Medtronic hledá světové hrdiny, kteří poběží v USA maraton.]]></description>
			<pubDate>Tue, 28 Apr 2015 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">b11af9f7afe91ba11e047b11d356ed64-63933110</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Petra Horáková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/920/47373920/zsExBR2rLcjy7fDGTHpghtQvJ0wACPi4/shutterstock_35343886.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Neslyšící - Ilustrační foto]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[I jeden postižený změní pohled na problémy]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-63933090-i-jeden-postizeny-zmeni-pohled-na-problemy</link>
			<description><![CDATA[Podle šéfa Pestré společnosti handicapovaný firmu sice neposune ekonomicky, lidsky ale ano. Myšlenka sociálního podnikání se zrodila po návštěvě jedné IT firmy v Helsinkách. Po šesti letech fungování Pestré společnosti Michal Prager říká, že se...]]></description>
			<pubDate>Tue, 28 Apr 2015 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">c5c2c15bb79ad5ab8c384b6ee818ea65-63933090</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kateřina Šefrová]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/350/59715350/it6lAkTRvIVnsDcU7bOahxPG2pqJFmfe/jarvis_553e5d2ce4b0cceca370a866.jpeg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Michal Prager založil neziskovku Pestrá společnost a stojí také za cestovní kanceláří Bezbatour, zaměřenou na lidi s pohybovým omezením.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Pravidelně tipujeme místa pro handicapované]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-63932960-pravidelne-tipujeme-mista-pro-handicapovane</link>
			<description><![CDATA[Nejvíce by pomohlo, kdyby neziskové organizace nabízely uchazeče, kteří skutečně o nabízenou pozici mají zájem. ČEZ nabízí na konkrétní místo stejný plat mužům i ženám, starším i mladším, zdravým i znevýhodněným. ČEZ léta spolupracuje s celou řadou...]]></description>
			<pubDate>Tue, 28 Apr 2015 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">a254dedf0e196c3ab4beb0f597d8cb3f-63932960</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Petra Horáková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/640/59714640/JmIjD2eU6sbRaxVqHnz1AufO8GwhPWti/jarvis_553e586be4b0cceca37092a7.jpeg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Michaela Chaloupková]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Zaměstnávání handicapovaných: Osm příkladů dobré praxe z domácích i cizích firem]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-63932780-zamestnavani-handicapovanych-osm-prikladu-dobre-praxe-z-domacich-i-cizich-firem</link>
			<description><![CDATA[ČSOB chce, aby se zaměstnávání lidí se zdravotním postižním stalo přirozenou součástí firemní kultury. Kooperativa uvádí do textu inzerátů informaci, pro jaké typy zdravotního postižení se pozice hodí. S příchodem zdravotně postižených se ve firmách...]]></description>
			<pubDate>Tue, 28 Apr 2015 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">429eb564a6de6a7930526420d7079324-63932780</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Simona Součková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/760/41239760/hxasDSJTlbHoC8dKw7qymFRp3vfNuWQV/shutterstock_88495897.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Zaměstnávání postižených – ilustrace]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Zaměstnávání postižených: Je to jednodušší, než jsme čekaly, shodují se firmy]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-63932760-zamestnavani-postizenych-je-to-jednodussi-nez-jsme-cekaly-shoduji-se-firmy</link>
			<description><![CDATA[Startovat se zaměstnáváním handicapovaných se dá za pomoci speciálního projektu, ale i bez něj. Obava, že zaměstnávání lidí s handicapem si vyžádá mnoho úprav, se ze zkušenosti firem ukazuje jako neopodstatněná. Ve zkušební době končí častěji běžní...]]></description>
			<pubDate>Tue, 28 Apr 2015 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">81efecf0e1b8307bb325db495fbace3e-63932760</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Ivana Gračková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/40/59726040/Bh9SFiOo6J1MP4jLKVA3geCf7lQGkcNR/Pr_ce_zdravotn_posti_en_ch_shutterstock_33022435.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Zaměstnávání zdravotně postižených]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Co by firmy a postižení měli vědět o zaměstnávání]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-63932600-co-by-firmy-a-postizeni-meli-vedet-o-zamestnavani</link>
			<description><![CDATA[Pod označením zdravotní postižení se skrývá mnoho diagnóz a onemocnění, která nemusí být zjevná. V republice v současné době žije přes jeden milion patnáct tisíc osob se zdravotním postižením. Lidé často svoje postižení tají z obav, že by mohli...]]></description>
			<pubDate>Tue, 28 Apr 2015 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">2a847b83529adfc69ce2ab9b1767fdbf-63932600</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Lucie Kožnarová]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/950/31594950/su387GIJKNOjl6Qbcdefhpqrxyz0T2mn/postizeni.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Zdravotně postižení, ilustrační foto]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[Zdravotně postižení, ilustrační foto]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Mýty při zaměstnávání postižených: Nelze je propustit a jde o charitu]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-63932270-myty-pri-zamestnavani-postizenych-nelze-je-propustit-a-jde-o-charitu</link>
			<description><![CDATA[Zaměstnávání zdravotně postižených lidí není charita, ale byznys.
Pro zdravotně postižené lidi platí stejná pravidla jako pro zdravé.
Zdravotní handicap nemá na provoz firmy žádný vliv.]]></description>
			<pubDate>Tue, 28 Apr 2015 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">2c845506eb698d0739e731031039bbff-63932270</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Petra Horáková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/190/59713190/y9kJdBSDwOGutKNRjezfQW43mLqo6b25/jarvis_553e469de4b085ec7e40d6a0.jpeg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Srdcerváči je projekt Nadačního fondu pro podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Postižení začali pracovat pro Hamé. Na starost mají logistiku a e-shop]]></title>
			<link>https://byznys.hn.cz/c1-63687960-postizeni-zacali-pracovat-pro-hame-na-starost-maji-logistiku-a-e-shop</link>
			<description><![CDATA[Postižení lidé Hamé zajistí kompletní odbavení objednávek v e-shopu. 
Na správě skladu a kompletaci zakázek se vystřídá až 100 handicapovaných zaměstnanců. 
Podobně pomáhají s e-shopem i společnosti Tescoma.]]></description>
			<pubDate>Sun, 15 Mar 2015 08:57:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">3e8e79e00e27b1fe24f999cd8df2ecdd-63687960</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Zuzana Keményová]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/410/58964410/7h4n5RPqxBzkaiEuw3g1TjSp9c2myv6b/Hame.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Výroba paštik v Hamé, ilustrační foto]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Moderní technologie a zaměstnání na dálku demokratizují pracovní trh]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-63094370-moderni-technologie-a-zamestnani-na-dalku-demokratizuji-pracovni-trh</link>
			<description><![CDATA[Každý vozíčkář potřebuje ke svému běžnému fungování bezbariérový prostor, aby byl schopen se bez pomoci druhých pohybovat. S nástupem a rozšiřováním moderních technologií se situace celkově začíná měnit. Už není důležité, jak dobře či špatně člověk...]]></description>
			<pubDate>Tue, 11 Nov 2014 13:24:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">b3d09dff25a422267bf64631687db570-63094370</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Božena Jirků]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/360/57069360/MEeixoUrSN9h3LFHA4pTgCw56dKOj0ls/prace_domov_kariera.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Práce z domova - ilustrační foto]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Nesmíme se vzdávat, říká nevidomá lektorka, která získala titul Zaměstnanec roku]]></title>
			<link>https://byznys.hn.cz/c1-62988450-nesmime-se-vzdavat-rika-nevidoma-lektorka-ktera-ziskala-titul-zamestnanec-roku</link>
			<description><![CDATA[Již počtvrté byly rozdány tituly Zaměstnanec roku osobám se zdravotním postižením. Zaměstnavatelé mohli nominovat své pracovníky z volného i chráněného trhu práce. V konkurenci 24 finalistů uspěli Petra Helebrantová z OZP Akademie a Roman Pišný z...]]></description>
			<pubDate>Wed, 22 Oct 2014 11:19:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">e5edaee57475fff2e8ca2b2f548cd743-62988450</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Petra Horáková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/910/56756910/dUzaiBw9KxnMpWOCbuQAftrmo32kqlc5/Petra_Helebrantova1.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Petra Helebrantova je handicapovaným Zaměstnancem roku]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>

	</channel>
</rss>