<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<language>cs</language>
		


											<atom:link href="https://hn.cz/?m=tagsRSS&amp;overview[tag_id]=306512" rel="self" type="application/rss+xml" />

		<title>Téma: Grafton | Hospodářské noviny (HN.cz)</title>
		<link>//hn.cz/tagy/Grafton-306512</link>
		<description>Články k tématu: Grafton</description>
		<image>
			<url>https://hn.cz/img/hn-ico.png</url>
			<title>Téma: Grafton | Hospodářské noviny (HN.cz)</title>
			<link>//hn.cz/tagy/Grafton-306512</link>
			<width>144</width>
			<height>144</height>
			<description>hn.cz</description>
		</image>
		<pubDate>Sun, 17 May 2026 03:16:47 +0200</pubDate>

				
		
						<item>
			<title><![CDATA[Nabízíme 13. a 14. plat. Firmy se přetahují o skladníky a řidiče, poptávku nedokážou pokrýt ani zahraniční pracovníci]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67792290-nabizime-13-a-14-plat-firmy-se-pretahuji-o-skladniky-a-ridice-poptavku-nedokazou-pokryt-ani-zahranicni-pracovnici</link>
			<description><![CDATA[Hledáme zkušeného skladníka, nástup ihned, nabízíme jednu měsíční mzdu navíc a příspěvek na dojíždění. Podobných inzerátů je v posledních týdnech na českých inzertních portálech stále více. Pracovníci v logistice aktuálně patří mezi nejvíce...]]></description>
			<pubDate>Thu, 25 Sep 2025 16:58:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">a84988a282ddf25ef065509c78c2fc8d-67792290</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Matějková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/790/80846790/s6Kpf7cVjHWkmUGOEauDtL8IwPTC4e0n/shutterstock_2275627701.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[skladník]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Firmy předzásobují své zaměstnance benefity, aby ušetřily. Čas na jejich vybrání podle starých pravidel se krátí]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67267360-firmy-predzasobuji-sve-zamestnance-benefity-aby-usetrily-cas-na-jejich-vybrani-podle-starych-pravidel-se-krati</link>
			<description><![CDATA[Už jen posledních šest týdnů mají lidé na to, aby vyčerpali volnočasové příspěvky, které od svého zaměstnavatele dostali pro letošek. Tedy pokud chtějí, aby to bylo ještě podle dosavadních pravidel. Od ledna se totiž začnou benefity zdaňovat, a to...]]></description>
			<pubDate>Mon, 20 Nov 2023 19:15:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">b4f144c631810098c402404cd9f2fcc6-67267360</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Jan Prokeš]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/530/78975530/5qxvWAnGToj2JHdPIbcl1OVQuDha49ep/midjourneyeco_Male_construction_worker_50b17095-ea3b-420b-a0c5-2e66c5d56aec.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[zaměstnanecké benefity]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Paskvil, který nepomůže. Nový strop pro nulovou daň z benefitů je nízko, řada firem je štědřejší]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67239620-novy-strop-pro-nulovou-dan-ze-zamestnaneckych-benefitu-je-nizko-paskvil-ktery-moc-nepomuze-rikaji-stedrejsi-firmy</link>
			<description><![CDATA[Zaměstnanecké benefity takzvaně frčí. Například pracovníci Plzeňského Prazdroje mohou od svého zaměstnavatele získat multisport kartu, lístky na koncerty, příspěvek na dovolenou, nákup v lékárně nebo třeba na městskou hromadnou dopravu. Kromě toho...]]></description>
			<pubDate>Mon, 04 Sep 2023 15:13:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">b3243cca23cd99a50e0bdc90a77f2fca-67239620</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Jan Prokeš]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/920/78742920/5LSFW3mzP4UskdtQRvh79eVfjTHE2N0B/shutterstock_104441003.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Mezi nejčastější zaměstnanecké benefity patří příspěvek na sportovní aktivity, třeba na permanentku do posilovny.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Čechům chybí kvalifikace, firmy si přetahují cizince]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-66760860-cechum-chybi-kvalifikace-firmy-si-pretahuji-cizince</link>
			<description><![CDATA[Zájem o pracovníky ze zahraničí v českých firmách neklesá ani v době pandemie a rostoucí nezaměstnanosti. Hlavním důvodem je jejich kvalifikace, která českým zaměstnancům často chybí. Nedostatek českých lakýrníků, elektrikářů, mechaniků, svářečů či...]]></description>
			<pubDate>Thu, 07 May 2020 13:15:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">006459e4607d969332919e77a5481975-66760860</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-rkp]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/470/71849470/r27WxwqQDOpuLvofjztiSnI5l10AJFTG/jarvis_5b573f74498e8cf8d8a301ef.jpeg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Aby získal povolení pracovat v ČR, musí mít cizinec pracovní smlouvu nebo dohodu o pracovní činnosti minimálně na 15 hodin týdně za českou minimální mzdu.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Přišli jste o práci? Nové místo hledejte v obchodě či logistice]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-66757650-prisli-jste-o-praci-nove-misto-hledejte-v-obchode-ci-logistice</link>
			<description><![CDATA[I když zatím nezaměstnanost neroste takovým tempem jako v době krize v roce 2008, nárůst počtu lidí bez práce dle odhadů ekonomů nebude malý. Propouštění se očekává jak v automobilovém průmyslu a strojírenství, tak v segmentu horeca. Experti z...]]></description>
			<pubDate>Thu, 30 Apr 2020 08:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">342593a89235fa4fe6f56b1e589c7906-66757650</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-rkp]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/840/72322840/0iz8Txn2PVDJUQ7IwRaEku6OCdlcNLyG/success-2697951_1920.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Práce, zaměstnání, ilustrace]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Mzdy i nové pracovní pozice v podnikových službách rostly dvojciferným tempem]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-66725330-mzdy-i-nove-pracovni-pozice-v-podnikovych-sluzbach-rostly-dvojcifernym-tempem</link>
			<description><![CDATA[Největší poptávka je v oboru podnikových služeb po IT a finančních expertech. Chybí zejména uchazeči, kteří hovoří německy, francouzsky a holandsky. Počet inzerovaných pracovních míst meziročně rostl o 19 %, růst mezd na některých pozicích přesáhl i...]]></description>
			<pubDate>Mon, 24 Feb 2020 10:30:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">eec5ae65adae41f4b78bbccc58263b49-66725330</guid>
			<dc:creator><![CDATA[ICT Revue]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/320/73961320/W6vGncyoxTt8pDVgEufLOQ7SlHr0mhd4/EK30_52_programator_shutterstock.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Programátor, IT specialista, ilustrační foto]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Podle analýzy Grafton Recruitment jsou nejvyšší mzdy ze zemí V4 v Praze]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-66717630-podle-personalni-agentury-grafton-recruitment-jsou-nejvyssi-mzdy-ze-zemi-v4-v-praze</link>
			<description><![CDATA[Z rozsáhlého srovnání mezd v České republice, Slovensku, Maďarsku a Polsku, který zrealizovala personální agentura Grafton Recruitment, vyplývá, že ve většině oborů a pracovních pozici dosáhnou zaměstnanci na nejvyšší mzdy v Praze, ačkoliv se najdou...]]></description>
			<pubDate>Thu, 06 Feb 2020 11:15:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">7d2a30ceb8e3e4be2c21cad3cea2b48e-66717630</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-rkp]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/860/70991860/plQ3m81fsRWuJ2IobPkAhivVrzawyHEx/iStock-614406778.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[ilustrační fotografie, mzda, plat, výplata]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Firmy se v roce 2020 zaměří na zvyšování efektivity práce]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-66699720-firmy-se-v-roce-2020-zameri-na-zvysovani-efektivity-prace</link>
			<description><![CDATA[Zatímco k nejvýznamnějším tématům letošního trhu práce patřil boj o lidi a zvyšování mezd, příští rok se ponese ve znamení zpomalení růstu české ekonomiky a snahy firem o snižování fluktuace a zvyšování efektivity.]]></description>
			<pubDate>Mon, 30 Dec 2019 17:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">93069e82235aa5bb4f7c703a3bd672d2-66699720</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-rkp]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/140/74452140/raf73M0q6tTi2CcN5QOu8JewRWyvlpdV/Stav_a_perspektivy_Prmyslu_4_0-1.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Efektivita práce, ilustrace]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Zájem uchazečů o předvánoční brigády je vyšší než nabídka firem]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-66679380-zajem-uchazecu-o-predvanocni-brigady-je-vyssi-nez-nabidka-firem</link>
			<description><![CDATA[Poptávka po brigádnících je letos opožděná. Zatímco v loňském roce byl touto dobou nábor brigádníků v plném proudu, letos se firmy teprve začínají probouzet. Podle údajů personální agentury Grafton Recruitment hodinová mzda brigádníků ve srovnání s...]]></description>
			<pubDate>Mon, 18 Nov 2019 10:25:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">f39b2ecad5412952190744ca4e115b38-66679380</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-rkp]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/730/47804730/1fWNJq08ACxGSzVI4tjuHMwor96gasRv/brigada.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Ilustrační foto: Brigáda]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Růst mezd zpomaluje, nejvíce si letos polepšili pracovníci na nejnižších pozicích]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-66659010-rust-mezd-zpomaluje-nejvice-si-letos-polepsili-pracovnici-na-nejnizsich-pozicich</link>
			<description><![CDATA[Výsledky rozsáhlého průzkumu, který mapuje aktuální finanční ohodnocení stovek pracovních pozic v 8 oborech a 13 regionech České republiky, zveřejnila personální agentura Grafton Recruitment. Jednoznačně z něj vyplývá, že kvůli nedostatku...]]></description>
			<pubDate>Mon, 14 Oct 2019 10:30:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">e3001d3714b18a24be528882d70e7e9d-66659010</guid>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/510/71556510/IuF8BPfdNo5jMbE4i70whsRlUTkDxrg3/jarvis_5aa8fa1f498ee282dd13e766.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Růst mezd zpomaluje, nejvíce si letos polepšili pracovníci na nejnižších pozicích]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Martin Malo výkonným ředitelem Grafton Recruitment a Gi Group v České republice]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-66651130-martin-malo-vykonnym-reditelem-grafton-recruitment-a-gi-group-v-ceske-republice</link>
			<description><![CDATA[Novým výkonným ředitelem společnosti Grafton Recruitment se stal Martin Malo (38). Na tento post přichází s bohatými zkušenostmi z oboru lidských zdrojů a řízení personální agentury. Jeho hlavním úkolem bude nadále posilovat vedoucí postavení této...]]></description>
			<pubDate>Wed, 02 Oct 2019 08:40:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">332bb0024b8458476317d9ef15f0f6e3-66651130</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-rkp]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/150/74045150/Bn9TloDrARSfWqgV14xGkCM6vmtUdeI3/Grafton_Martin_Malo.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Martin Malo, výkonný ředitel Grafton Recruitment a Gi Group v České republice]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Generace Y a Z jsou loajálnější, než se tvrdí! Ukázal to průzkum Graftonu]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-66637270-generace-y-a-z-jsou-loajalnejsi-nez-se-tvrdi-ukazal-to-pruzkum-graftonu</link>
			<description><![CDATA[Zástupci mladších generací jsou loajálnější, než se obecně soudí. U jednoho zaměstnavatele chtějí obvykle pracovat déle než 3 roky. Zatímco pro mileniály je při zvažování pracovní nabídky nejdůležitější výše mzdy, pro jejich mladší kolegy je to čas,...]]></description>
			<pubDate>Sun, 08 Sep 2019 08:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">9fd6fb08a91f34403ee0af213867d096-66637270</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-rkp]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/220/71918220/EISD0bwP3HtN6Lz5792V8hyMaGxnrcmC/firemni-tym-firma-pixabay.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Firemní tým, firma, zaměstnanci]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Stres výrazně snižuje produktivitu a spokojenost zaměstnanců]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-66593540-stres-vyrazne-snizuje-produktivitu-a-spokojenost-zamestnancu</link>
			<description><![CDATA[Z analýzy pracovního trhu agentury Grafton Recruitment vyplývá, že až 60 % Čechů si stěžuje na velké množství práce a téměř dvě třetiny cítí stres a vyčerpání. Spolu s nízkou mzdou je stres dokonce častým důvodem k odchodu ze stávajícího zaměstnání....]]></description>
			<pubDate>Fri, 21 Jun 2019 08:30:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">67f63d051f02f1b948f0ee2ceb8ec020-66593540</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-rkp]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/950/73631950/EL4JUAe3jKyMh9SCHrpsgfNqbkdxF8zn/shutterstock_107589383.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Práce a stres, ilustrační foto]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Češi nechtějí ztrácet čas cestou do zaměstnání]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-66582470-cesi-nechteji-ztracet-cas-cestou-do-zamestnani</link>
			<description><![CDATA[Polovina Čechů stráví cestou do práce maximálně 20 minut. Pohyby na pracovním trhu za uplynulý rok zkrátily cestu do zaměstnání nemalé skupině lidí, meziročně totiž klesl o 14 procentních bodů podíl těch, kteří dojíždějí 30 a více minut. Vzdálenost...]]></description>
			<pubDate>Sat, 01 Jun 2019 10:35:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">be782f1132fe0419a67dde81da4286d0-66582470</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-rkp]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/480/31956480/os48BDEF7GIKLNjklQcefgpryz0Tw9Rm/auta_kolona.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Češi nechtějí ztrácet čas cestou do zaměstnání - ilustrační foto.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Jana Vávrová a Ladislav Hájek posílili management personální agentury Grafton Recruitment]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-66568990-jana-vavrova-a-ladislav-hajek-posilili-management-personalni-agentury-grafton-recruitment</link>
			<description><![CDATA[Novou projektovou manažerkou personální agentury Grafton Recruitment se stala Jana Vávrová. Jejím úkolem bude podpora klientů v oblasti optimalizace jejich HR procesů a stabilizace týmů. Ladislav Hájek se stal novým manažerem pražské pobočky Grafton...]]></description>
			<pubDate>Fri, 10 May 2019 10:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">70ac98849c9b5365295d3f15bb610314-66568990</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-rkp]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/910/73447910/wlJdkiUK5uvm1Bfy2c7sOE4goTHztLxa/Grafton_-_Jana_Vavrova.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Jana Vávrová a Ladislav Hájek, management personální agentury Grafton Recruitment]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Češi se nebojí změny oboru ani robotizace]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-66564600-cesi-se-neboji-zmeny-oboru-ani-robotizace</link>
			<description><![CDATA[Téměř tři čtvrtiny Čechů změnily v průběhu svého profesního života pracovní obor a jsou nakloněni změnám. Vyplývá to z aktuální analýzy pracovního trhu ČR personální agentury Grafton Recruitment. Největším motivátorem pro změnu oboru je výše mzdy,...]]></description>
			<pubDate>Thu, 02 May 2019 08:50:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">3cc6569f7c225c497bd61b7f68824c5c-66564600</guid>
			<dc:creator><![CDATA[ICT Revue]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/530/73409530/gne0fVyv7Ep6xmuFU1DlBRraSP82KidT/Robotizace_ilustrace.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Robotizace, ilustrační foto]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Dvě třetiny Čechů dostaly loni přidáno, spokojenost v zaměstnání roste]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-66555240-dve-tretiny-cechu-dostaly-loni-pridano-spokojenost-v-zamestnani-roste</link>
			<description><![CDATA[Hlavním motivátorem a nejčastějším důvodem pro změnu zaměstnání jsou i dle letošního průzkumu kandidátských preferencí agentury Grafton Recruitment finance. Mzda se v uplynulém roce zvýšila 67 % respondentů, což přispělo k růstu celkové spokojenosti...]]></description>
			<pubDate>Tue, 16 Apr 2019 07:50:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">eb634858c388b0b06ace730fdc24e052-66555240</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-rkp]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/260/73302260/SG2w386KgHPFeQuIO9UEzLkjNrnsa1fc/shutterstock_720598300.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Dvě třetiny Čechů dostaly loni přidáno, spokojenost v zaměstnání roste, ilustrace]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Pro generaci Z je prioritou smysluplnost práce, flexibilita a osobní rozvoj]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-66533360-pro-generaci-z-je-prioritou-smysluplnost-prace-flexibilita-a-osobni-rozvoj</link>
			<description><![CDATA[Na trh práce vstupuje generace Z a s ní i změny v požadavcích potencionálních zaměstnanců. Z průzkumu kandidátských preferencí personální agentury Grafton Recruitment vyplývá, že finanční ohodnocení není u pracovníků z této generace na prvním místě....]]></description>
			<pubDate>Thu, 21 Mar 2019 08:30:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">f9751e861628f37f9ae2c1d6418910e5-66533360</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-rkp]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/650/73187650/uCWViALHeqzdU92ltRDs3NpP8rEmyjak/women-1209678_1920.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Generace Z přichází na trh práce s novými prioritami, ilustrační foto]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Až 75 % nespokojených zaměstnanců se poohlíží po nové práci]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-66434990-az-75-nespokojenych-zamestnancu-se-poohlizi-po-nove-praci</link>
			<description><![CDATA[Práci si aktivně hledá 75 % nespokojených zaměstnanců, což je o téměř o 10 % více než před rokem. Práci hledají nejčastěji na pracovních portálech a prostřednictvím personálních agentur. Meziročně klesl počet lidí, kteří přijali pracovní nabídku na...]]></description>
			<pubDate>Thu, 17 Jan 2019 09:20:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">880f5d6b59bc1a5601f9f5cd705ff982-66434990</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-rkp]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/920/40588920/ou358DE7INOjklWdfghrz01STUw29Amn/Hledani_prace_shutterstock_43478398.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Hledání práce]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Průzkum Grafton: Rok 2019 přinese zpomalení trhu práce]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-66415390-pruzkum-grafton-rok-2019-prinese-zpomaleni-trhu-prace</link>
			<description><![CDATA[Průzkum personální agentury Grafton Recruitment nastínil podobu českého trhu práce v roce 2019. Personalisté z jednotlivých regionů ČR se shodují na tom, že nadcházející rok přinese zpomalení tvorby nových pracovních míst. Růst mezd a nedostatek...]]></description>
			<pubDate>Thu, 03 Jan 2019 09:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">093036a30a34db6fd552794b658e07b7-66415390</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-rkp]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/940/72805940/ekAqUc5B7KaLzx3CIF9D8oEbgwP02y1T/business-2089530_1920.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Průzkum Grafton: Rok 2019 přinese zpomalení trhu práce]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[I uchazeči o práci by měli na pohovorech klást otázky]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-66392770-i-uchazeci-o-praci-by-meli-na-pohovorech-klast-otazky</link>
			<description><![CDATA[Uchazeči o práci se obvykle při pohovoru soustředí především na to, aby dobře odpověděli na otázky zaměstnavatele. Zapomínají však, že na pohovoru jsou i proto, aby se sami ptali, co je zajímá. Správně zvolenými dotazy mohou nejen potvrdit svoje...]]></description>
			<pubDate>Mon, 17 Dec 2018 07:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">75e11489ca7a68a04f1de6ba39f7456d-66392770</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-rkp]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/740/72739740/8FuLt49D5jVdmsUKCQwlhWeakyHqvTz7/job-interview-3410427_1920.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[pracovní pohovor, ilustrační foto]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Manažeři se chtějí nechat ulovit, ukázal průzkum agentury Grafton]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-66358730-manazeri-se-chteji-nechat-ulovit-ukazal-pruzkum-agentury-grafton</link>
			<description><![CDATA[Čím vyšší manažerská funkce, tím složitější je hledání vhodného kandidáta. Manažeři s praxí totiž práci obvykle aktivně nehledají, ale chtějí se nechat ulovit. Důležitá je pro ně přitom i délka výběrového řízení, která by ideálně neměla trvat déle...]]></description>
			<pubDate>Mon, 26 Nov 2018 10:40:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">b39c66596a5ff875eb776b14edfa1ee0-66358730</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-rkp]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/210/72609210/Vc17hKPAapHngwTMefDORClbxdWq698N/american-3748708_1920.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Manažer, ilustrační foto]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Tolerance Čechů k dojíždění do práce stále klesá]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-66307690-tolerance-cechu-k-dojizdeni-do-prace-stale-klesa</link>
			<description><![CDATA[S délkou dojíždění do práce je nespokojených 30 % Čechů, což je o 7 procentních bodů více než v loňském roce. S rostoucím počtem pracovních nabídek také klesá ochota Čechů ke stěhování za prací. Dvě třetiny Čechů by ke stěhování nepřiměla ani...]]></description>
			<pubDate>Wed, 24 Oct 2018 12:50:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">8411fe646431237f964df05b939fa48f-66307690</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-rkp]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/20/72394020/BNGdA7JWpP2LguMhzyx0SCTbElOtwHiD/metro-1834911_1920.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Kolik času tráví Češi cestou do práce? ilustrační foto]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Pozor na nekalé praktiky nelegálních pracovních agentur]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-66302890-pozor-na-nekale-praktiky-nelegalnich-pracovnich-agentur</link>
			<description><![CDATA[Dle odhadů personální agentury Grafton Recruitment tvoří zhruba desetinu agentur působících na českém trhu práce tzv. šedé agentury, které při zaměstnávání na dočasné přidělení využívají legislativních mezer a okrádají jak samotné zaměstnance, tak i...]]></description>
			<pubDate>Mon, 22 Oct 2018 09:45:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">508a1f08656a2fccbc1faa00b5a7e53e-66302890</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-rkp]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/730/72375730/vCQaUjSoNlmIqJ0Mpn64siyBAx9FDhHK/workers-2651431_1920.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Pozor na nekalé praktiky nelegálních pracovních agentur, ilustrační foto]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[TOP 3 benefity českých zaměstnanců: peníze, dovolená nad rámec zákona a flexibilita]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-66300390-top-3-benefity-ceskych-zamestnancu-penize-dovolena-nad-ramec-zakona-a-flexibilita</link>
			<description><![CDATA[I když velmi nízká nezaměstnanost a boj o pracovníky probíhající napříč celým trhem vede zaměstnavatele k vylepšování balíčku poskytovaných nefinančních benefitů, stále se jejich nabídka rozchází s poptávkou. Například 13. plat zaujímá v českém...]]></description>
			<pubDate>Fri, 19 Oct 2018 08:50:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">50c393dd7248088c25b2c35964a63095-66300390</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-rkp]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/530/72368530/evLMNS4xUcEq1jdwWigBmQ63tHAJ2CIR/men-1979261_1920.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Spokojený zaměstnanec, ilustrace]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Volných míst bylo v září nejvíce od roku 2004]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-66289370-volnych-mist-bylo-v-zari-nejvice-od-roku-2004</link>
			<description><![CDATA[Nezaměstnanost v září 2018 podle údajů Úřadu práce a MPSV klesla o jednu desetinu na 3,0 %, uchazečů o práci bylo podle stejného zdroje 224 331 a volných míst 316 132. Pokračuje tak dlouhodobý nedostatek dostupných pracovních sil, volných míst je...]]></description>
			<pubDate>Sun, 14 Oct 2018 08:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">c564044564b6c1e1f66c665a1b1b4060-66289370</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-rkp]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/840/72322840/0iz8Txn2PVDJUQ7IwRaEku6OCdlcNLyG/success-2697951_1920.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Práce, zaměstnání, ilustrace]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Více než polovina Čechů dostala vloni přidáno, přesto o změně práce uvažuje 40 % českých zaměstnanců]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-66268510-vice-nez-polovina-cechu-dostala-vloni-pridano-presto-o-zmene-prace-uvazuje-40-ceskych-zamestnancu</link>
			<description><![CDATA[Touha Čechů po změně zaměstnání stále stoupá, a to i přesto, že v průběhu uplynulého roku dostalo 53 % z nich přidáno. Ze současné práce by chtělo odejít 40 % lidí, třetina z nich dokonce již během jednoho měsíce. Nejčastějším důvodem pro změnu jsou...]]></description>
			<pubDate>Tue, 02 Oct 2018 14:20:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">fcc21d1fed6fdf274a15f02c64be5be7-66268510</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-rkp]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/300/31916300/aiotv38CDGHIKNOj6PQdefhxSTUw2ARV/NR8F3108.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Výplatní páska - ilustrační foto]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Miroslava Chvojková manažerkou pro dočasné přidělení agentury Grafton Recruitment]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-66249900-miroslava-chvojkova-manazerkou-pro-docasne-prideleni-agentury-grafton-recruitment</link>
			<description><![CDATA[Novou manažerkou pro dočasné přidělení agentury Grafton Recruitment se stala Miroslava Chvojková, která naposledy působila jako projektová manažerka pro ČR a SR na projektu Amazon.]]></description>
			<pubDate>Thu, 20 Sep 2018 08:55:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">4e1bdb556151c92ca158f568feeb87cc-66249900</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-rkp]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/400/72162400/tAVydwfKklh8jz95gv7xTsM6aQ1INJPF/Grafton_-_Miroslava_Chvojkova_web.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Miroslava Chvojková, manažerka pro dočasné přidělení agentury Grafton Recruitment]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Podle průzkumu Graftonu chtějí Češi více dovolené]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-66229650-podle-pruzkumu-graftonu-chteji-cesi-vice-dovolene</link>
			<description><![CDATA[Dovolená nad rámec zákona se v ČR probojovala na čelní příčky žebříčku oblíbených benefitů. Zároveň jde o benefit, u něhož zájem zaměstnanců vysoce převyšuje nabídku českých firem. Vyplývá to z průzkumu personální agentury Grafton Recruitment.]]></description>
			<pubDate>Wed, 29 Aug 2018 11:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">1a0313807d3c89f3320e23abf8bd0fd6-66229650</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-rkp]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/900/39724900/aotv3458BCF7GHIJNOl6Wbcdexz0SUAn/roaming.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Dovolená u moře. Ilustrační foto]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Průmyslovému severu Čech utíkají absolventi VŠ]]></title>
			<link>https://hn.cz/c1-66185790-prumyslovemu-severu-cech-utikaji-absolventi-vs</link>
			<description><![CDATA[Na severu Čech chybí lidé s technickým vzděláním, protože po absolutoriu VŠ často odchází do Prahy, na Moravu nebo za blízké hranice do Německa. Běžné je i každodenní dojíždění do Prahy, které lidem umožňuje žít na Ústecku či Liberecku za vyšší...]]></description>
			<pubDate>Tue, 03 Jul 2018 13:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">5d21f9efd9f20adb5a094710e2547355-66185790</guid>
			<dc:creator><![CDATA[-rkp]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/870/71756870/L0DKr7PJfNztBSjIWQR2nxgA3615CsUv/tie-690084_1920.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Průmyslovému severu Čech utíkají absolventi VŠ]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>

	</channel>
</rss>