<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<language>cs</language>
		


											<atom:link href="https://hn.cz/?m=tagsRSS&amp;overview[tag_id]=306863" rel="self" type="application/rss+xml" />

		<title>Téma: moderní řízení | Hospodářské noviny (HN.cz)</title>
		<link>//hn.cz/tagy/moderni-rizeni-306863</link>
		<description>Články k tématu: moderní řízení</description>
		<image>
			<url>https://hn.cz/img/hn-ico.png</url>
			<title>Téma: moderní řízení | Hospodářské noviny (HN.cz)</title>
			<link>//hn.cz/tagy/moderni-rizeni-306863</link>
			<width>144</width>
			<height>144</height>
			<description>hn.cz</description>
		</image>
		<pubDate>Sun, 05 Apr 2026 21:34:20 +0200</pubDate>

				
		
						<item>
			<title><![CDATA[Innovation mindset&nbsp;– fráze, která&nbsp;mnohé slibuje a&nbsp;nic neříká]]></title>
			<link>https://byznys.hn.cz/c1-67829540-innovation-mindset-fraze-ktera-mnohe-slibuje-a-nic-nerika</link>
			<description><![CDATA[Kdysi se ve firmách říkalo, že &#8222;lidé jsou to nejcennější, co máme&#8220;. Dnes už &#8222;frčí&#8220; jiná věc &#8211; mindset neboli nastavení mysli. A nejlépe innovation mindset. Jen málokterý pojem posledních let se stal tak silnou...]]></description>
			<pubDate>Thu, 02 Jan 2025 08:58:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">e5de407dd67e68319b7629ae2016c243-67829540</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Jan Urban]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/950/81080950/q8oi5rbfMhxEgSmcTHF7uQsnNwaDR3j9/EK01_44_skoleni_shutterstock.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[frustrovaní zaměstnanci, školení]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Přesčas za tři body, udání kolegy za pět. Herní mechanismy na pracovišti zvedají motivaci i výkonnost, mají však i stinné stránky]]></title>
			<link>https://byznys.hn.cz/c1-67776670-prescas-za-tri-body-udani-kolegy-za-pet-herni-mechanismy-na-pracovisti-zvedaji-motivaci-i-vykonnost-maji-vsak-i-stinne-stranky</link>
			<description><![CDATA[Kdo si hraje, nezlobí. V době, kdy podle dostupných statistik poklesla motivovanost a ochota zaměstnanců na nejnižší úroveň za poslední dekádu, vnímá řada manažerů a majitelů velkých firem dané lidové rčení jako návod na cestu z personální krize....]]></description>
			<pubDate>Tue, 26 Aug 2025 10:05:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">e80fcf3e0986b5ff12eced857adee0cd-67776670</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Jan Beránek]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/330/80738330/5M9e2tPaUxByVmvhE4Fk0TqnSfzp86DL/shutterstock_2469665861.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Nastavit nudnou rutinu jako herní úkoly může zvednout motivaci zaměstnance.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Manažery roku 2018 se stali profesor Mařík z ČVUT a generální ředitelka ABB Vainiová]]></title>
			<link>https://byznys.hn.cz/c1-66560630-manazery-roku-2018-se-stal-profesor-marik-z-cvut-a-generalni-reditelka-abb-vainio</link>
			<description><![CDATA[Letošní ročník ankety Manažer roku zná své vítěze. Ceny pro Manažera a Manažerku roku 2018 získali ředitel Českého institutu informatiky, robotiky a kybernetiky ČVUT (CIIRC) profesor Vladimír Mařík a generální ředitelka ABB Tanja Vainiová. Držiteli...]]></description>
			<pubDate>Thu, 25 Apr 2019 17:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">18fb12380f1f354a21a43204119e5c97-66560630</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Jan Lodl]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/800/73378800/iV1sL2bUyAIBaOSEkpoqmWnv6JlHxRFT/S4D_4362.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Udělování cen Manažer roku 2018.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Současní teenageři nemusí a neumí dělat nic. Youtubeři na mladé pak více přenáší psychické problémy, říká zakladatel talentové agentury]]></title>
			<link>https://byznys.hn.cz/c1-66270940-soucasni-teenageri-nemusi-a-neumi-delat-nic-youtuberi-na-mlade-pak-vice-prenasi-psychicke-problemy-rika-zakladatel-talentove-agentury</link>
			<description><![CDATA[Ve svých čtyřiadvaceti založil talentovou agenturu Bookin Agency, která se dnes stará o přední české influencery a spolupracuje se světovými značkami jako Coca-Cola nebo O2. "Existující agentury sice pracovaly s celebritami, ale chyběl jim přístup k...]]></description>
			<pubDate>Fri, 05 Oct 2018 06:55:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">5941cebe5bf684d77cb5405901d65476-66270940</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristina Veinbender]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/510/72247510/p348e7FtVbiTuOAJCEwKaUHf5GWQcrLz/KretA_k_4_foto_FojtA_k.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Matěj Kretík, zakladatel talentové agentury Bookin Agency.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Český DJ pořádá jeden z největších drum&bass festivalů na světě Let it Roll]]></title>
			<link>https://byznys.hn.cz/c1-66209300-cesky-dj-porada-jeden-z-nejvetsich-drum-bass-festivalu-na-svete-let-it-roll</link>
			<description><![CDATA[ ]]></description>
			<pubDate>Fri, 03 Aug 2018 15:33:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">a6b7893fa1681739e6dc5a0f3fa3db3d-66209300</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kateřina Křivanová]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/710/71899710/za9H0o4iGDneqpsb7UVR2k3JugWjAvtc/Foto7.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Den s manažerem - CEO festivalu Let it Roll Zdeněk Souček.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Zaměstnancům nabízí jako benefit i vesmírný program. Nejoblíbenější je ale pilotní průkaz, říká ředitelka z Honeywellu]]></title>
			<link>https://byznys.hn.cz/c1-66159130-zamestnancum-nabizi-jako-benefit-i-vesmirny-program-nejoblibenejsi-je-ale-pilotni-prukaz-rika-reditelka-z-honeywellu</link>
			<description><![CDATA[Vývojářská společnost Honeywell je pro zaměstnance, kteří rádi létají, firmou snů: umožňuje jim totiž získat pilotní průkaz v rámci pracovních benefitů. Děti zdejších zaměstnanců zase každoročně vyráží do Ameriky na vesmírný výcvik. Nově chce firma...]]></description>
			<pubDate>Tue, 05 Jun 2018 14:58:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">af42b2fb4f8b357e77de2f4bb712889e-66159130</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Lenka Petrášová]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/280/71589280/bV3CPspKecMxGruqoROvHjian0INWySB/IMG_8362.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Markéta Dovrtělová. HR ředitelka Honeywell.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Na práci o svátcích si nikdo ze zaměstnanců nestěžuje, stále více lidí chce u nás pracovat, říká personální ředitel Alzy.]]></title>
			<link>https://byznys.hn.cz/c1-66157930-na-praci-o-svatcich-si-nikdo-ze-zamestnancu-nestezuje-stale-vice-lidi-chce-u-nas-pracovat-rika-personalni-reditel-alzy</link>
			<description><![CDATA[Na pozici personálního ředitele nastoupil Marek Premus v 27 letech, vypracoval se do vedení firmy za jeden rok. Nepoměr žen a mužů mezi zaměstnanci firmy si vysvětluje nízkým počtem žen se vzděláním v oboru IT. I přes celkový nedostatek pracovní...]]></description>
			<pubDate>Mon, 04 Jun 2018 12:25:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">f25e0db1668475d7cdb5257ef7dfb1e2-66157930</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristina Veinbender]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/770/71580770/GHpwu5PjkQ1sTRlc4OtqhL78JfCaKeD3/_K2_8382.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[K2 8382]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Chcete dát výpověď? Váš šéf to může vědět dříve, než ji oznámíte. Analytici dokážou chování zaměstnanců předpovědět]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-66156670-chcete-dat-vypoved-vas-sef-to-muze-vedet-drive-nez-ji-oznamite</link>
			<description><![CDATA[Analytici dokážou předpovědět, kteří ze zaměstnanců budou v příštích měsících chtít odejít z práce. Faktorem je férovost odměňování, ale i osobnost šéfa či složení týmu. Data ukazují, že k výpovědi může vést i povýšení, pokud daný člověk nemá...]]></description>
			<pubDate>Mon, 04 Jun 2018 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">54f962deaf174322edf52cf8bdd78fc5-66156670</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Dlasková]]></dc:creator>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Pružinová]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/390/71574390/573gjWd4yo2qUvkCepsxOclfLIrDKSJt/jarvis_5b116a44498e491268d648fd.jpeg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Analytici dokážou předpovědět, kteří ze zaměstnanců budou v příštích měsících chtít odejít z práce. Prezentovali to na konferenci HR Meeting.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Japonci dávají nekuřákům šest dní volna navíc. Je to údajně stejný čas, který podle výzkumu stráví jejich kolegové pauzami na kouření]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-66156600-japonci-davaji-nekurakum-sest-dni-volna-navic</link>
			<description><![CDATA[Vedení japonské marketingové firmy dalo za pravdu nekuřákům v tom, že pracují více než kuřáci. Svým zaměstnancům, kteří nekouří, nabízí od loňského září šest dní volna navíc každý rok. Podle mluvčího se už objevily případy zanechání zlozvyku. Výzkum...]]></description>
			<pubDate>Mon, 04 Jun 2018 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">ad4af2a187751915290273c0339d7520-66156600</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Dlasková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/150/71574150/1fUmxkTjIRgQA4rCWaMenlK98q5PO37h/jarvis_5b11689b498ef1cc18ee8255.jpeg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Firmy se staví k závislosti svých zaměstnanců různě. Některé rozjely odvykací programy nebo vyšetření zdarma. Jiné naopak podporují benefity nekuřáky.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Manažeři by měli více naslouchat a zajímat se upřímně i o osobní problémy podřízených, míní kouč Stupka, který zachránil několik firem před bankrotem]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-66150020-manazeri-by-meli-vice-naslouchat-a-zajimat-se-uprimne-i-o-osobni-problemy-podrizenych-mini-kouc-stupka-ktery-zachranil-nekolik-firem-pred-bankrotem</link>
			<description><![CDATA[Byznysový kouč a&nbsp;mentor radí manažerům více naslouchat. 
Jako krizový manažer dříve zachránil několik firem před bankrotem.
Dnes jako kouč pomáhá například makléřské pojišťovací společnosti Renomia.]]></description>
			<pubDate>Mon, 28 May 2018 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">42da5b0101f7cd0705bf14ece5405b10-66150020</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Dlasková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/710/71540710/PlxQ9cvUtIGe4omaud5NFriTR2s3gODq/jarvis_5b083077498e341e096e397b.jpeg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Kouč Roman Stupka radí manažerům více naslouchat.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Když šéf brzdí vlastní firmu, je čas povolat kouče. Lze si tak ulehčit práci a získat i čas na rodinu]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-66150000-kdyz-sef-brzdi-vlastni-firmu-je-cas-povolat-kouce-lze-si-tak-ulehcit-praci-a-ziskat-i-cas-na-rodinu</link>
			<description><![CDATA[Koučové působí v&nbsp;řadě tuzemských firem. Majitelka a&nbsp;šéfka firmy Tivo Šárka Zídková se díky koučce naučila řídit převážně mužskou firmu.]]></description>
			<pubDate>Mon, 28 May 2018 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">1aad79bfb4f0eb464bd777c695206de5-66150000</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Dlasková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/650/71540650/zyfgvGcTqBK5463Orek9hwMuJxPULAbo/jarvis_5b082f73498e341e0962ea77.jpeg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Coworking v průmyslové výrobě – Šárka Zídková plánuje v halách bývalé ČKD zřídit sdílené kanceláře.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Jeden den s majiteli farmy LoukyKvět: Bývalý IT expert pěstuje s přítelkyní zapomenuté květiny. Floristické časopisy nás nesnášejí, říkají]]></title>
			<link>https://byznys.hn.cz/c1-66145480-jeden-den-s-majiteli-farmy-loukykvet-byvaly-it-expert-pestuje-s-pritelkyni-zapomenute-kvetiny-floristicke-casopisy-nas-nesnaseji-rikaji</link>
			<description><![CDATA[František Hába zanechal práce IT experta, se svou přítelkyní založil farmu LoukyKvět v úrodném kraji chmele mezi Žatcem a Rakovníkem a začal pěstovat starobylé odrůdy květin.]]></description>
			<pubDate>Tue, 22 May 2018 13:20:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">ad3c8de3d7ac2eb6940828228393bae7-66145480</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Zbyněk Pecák]]></dc:creator>
			<dc:creator><![CDATA[Lenka Petrášová]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/710/71513710/ENR8Tiqnp691JGuzKgexHPsI0d2yO5cD/_DSC3981.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Majitelé farmy LoukyKvět.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Příběhy z dětských domovů: bez rodičů k doktorátu na ČVUT]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-66142850-pribehy-z-detskych-domovu-bez-rodicu-k-doktoratu-na-cvut</link>
			<description><![CDATA[Eva Ptáčková strávila dlouhou dobu v&nbsp;dětském domově se svými třemi sestrami.
Nejstarší z&nbsp;nich byla prvním obyvatelem domova, který dokončil střední školu. 
Eva je dnes doktorandkou na&nbsp;ČVUT.]]></description>
			<pubDate>Mon, 21 May 2018 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">30c27a3ebe0cdd44b1568165e67edb9f-66142850</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Dlasková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/390/71504390/H3CaWBws79KQUzmMDREO2IjL4teJgTdV/0T6A6860.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Martin Gurtler]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Děti z "děcáků" často studují obory, které je nezajímají]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-66142830-deti-z-decaku-casto-studuji-obory-ktere-je-nezajimaji</link>
			<description><![CDATA[Více než polovina středoškoláků v dětských domovech studuje obor, který je nezajímá. Důvodem je to, že vychovatelé nemají na kariérní poradenství příliš času. Mnohdy také nabízejí jen ty studijní obory, které vyučují školy v okolí. Najít pro mladého...]]></description>
			<pubDate>Mon, 21 May 2018 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">8e39cb9eb157c8266f1d3dcdc96d6a1c-66142830</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Dlasková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/660/71496660/2zpwGd81OQt6CESsiMT03KJqB75exa9V/jarvis_5aff0ae4498eebb25f5291a8.jpeg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Pomoc na startu: Organizace Lindy Hurdové pomohla na pracovní trh i osmnáctileté Belindě.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Co řeší lídři byznysu? Nové technologie, inovace a lov talentů]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-66129670-co-resi-lidri-byznysu-nove-technologie-inovace-a-lov-talentu</link>
			<description><![CDATA[Hospodářské noviny jsou mediálním partnerem konference HR Meeting, kde vystoupí inspirativní manažeři úspěšných firem. Zeptali jsme se jich, jací lidé jsou třeba pro inovace, jak se změní práce v jejich oboru a čeho za svou kariéru nejvíce litují....]]></description>
			<pubDate>Mon, 07 May 2018 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">d8ae45d2510e314673641c7a75471b2a-66129670</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Dlasková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/700/71417700/remGCWHtniPFL7QyV3wTARUhNfblu5Sa/jarvis_5aec8d83498e2b61ef457ce3.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Stanislav Gálik je výkonným ředitelem pro inovace v AAA Auto.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Spokojených zaměstnanců je v Česku méně než pětina, každý pátý nemá motivaci]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-66129640-spokojenych-zamestnancu-je-v-cesku-mene-nez-petina</link>
			<description><![CDATA[Každý pátý zaměstnanec v&nbsp;Česku je nemotivovaný. 
Motivace souvisí s&nbsp;tím, jak každý z&nbsp;nás porovnává svou situaci s&nbsp;ostatními lidmi ve&nbsp;svém okolí. 
Kvalita života s&nbsp;motivovaností nesouvisí, Švédi jsou nejméně motivovaným evropským národem.]]></description>
			<pubDate>Mon, 07 May 2018 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">b5c976ec2fae4021b0456812cb0ac870-66129640</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Dlasková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/710/71418710/DKwnLCMuvFdhbAc296tgjPESarVWyIT1/jarvis_5aec8acd498e473751511c31.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Každý pátý zaměstnanec v Česku je nemotivovaný. U manuálních profesí je nespokojenost se zaměstnáním ještě větší.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Číňané jsou pověrčiví, na číslo s "nešťastnými" čtyřkami nezavolají, říká Fára. Při práci pro Svaz průmyslu navštívil třicet zemí]]></title>
			<link>https://byznys.hn.cz/c1-66119930-cinane-jsou-povercivi-na-cislo-s-nestastnymi-ctyrkami-nezavolaji-rika-fara-pri-praci-pro-svaz-prumyslu-navstivil-tricet-zemi</link>
			<description><![CDATA[Podle Pavla Fáry, který během svého působení ve Svazu průmyslu a dopravy navštívil desítky zemí, je potřeba znát byznysová pravidla jednotlivých národů pro uskutečnění obchodu. Zejména čínští podnikatelé stále lpí na tradičním pojetí obchodu. Číňané...]]></description>
			<pubDate>Mon, 30 Apr 2018 17:15:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">4bdbb4ceef2d9f991492f6c65616f965-66119930</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Jana Horká]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/280/71386280/Uz1tclqhdvSKRPJaTGxjBEyAQ6CwbN50/Pavel_FA_ra_foto_LukA_L_BA-ba.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Pavel Fára.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Firmy nahrazují lidem kmeny. Manažeři ale často nejsou náčelníci, říká Poucha, který na korporátní komunikaci nahlíží antropologicky]]></title>
			<link>https://byznys.hn.cz/c1-66119870-firmy-nahrazuji-lidem-kmeny-manazeri-ale-casto-nejsou-nacelnici-rika-poucha-ktery-na-korporatni-komunikaci-nahlizi-antropologicky</link>
			<description><![CDATA[Dnešním zaměstnancům scházejí kmen a totemy, myslí si ředitel Institutu interní komunikace Tomáš Poucha. Úlohu původního kmene dnes nahrazují firmy, ve kterých lidé pracují. Problém nastává v korporacích, když na místo přirozeného "náčelníka"...]]></description>
			<pubDate>Sat, 28 Apr 2018 08:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">c820c2f5a67262490d579315c9e86d3a-66119870</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristina Veinbender]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/780/71345780/wpT9NgmyaGet4xLMjs75U0DQCEVOPhJr/Tomas_Poucha_foto_jeho_archiv.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Tomáš Poucha.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Šéfka Lucie Brešová odchází z Kiwi.com. Ve firmě měla druhé nejvyšší postavení, teď se ale chce více věnovat rodině]]></title>
			<link>https://byznys.hn.cz/c1-66120800-sefka-lucie-bresova-odchazi-z-kiwi-com-ve-firme-mela-druhe-nejvyssi-postaveni-ted-se-ale-chce-vice-venovat-rodine</link>
			<description><![CDATA[K prvnímu květnu odchází ze společnosti Kiwi.com výkonná šéfka Lucie Brešová. Úspěšná manažerka se chce více věnovat rodině. Brešová byla jedním z prvních zaměstnanců, dnes je druhým nejvýše postaveným člověkem ve firmě po zakladateli a vizionáři...]]></description>
			<pubDate>Wed, 25 Apr 2018 07:27:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">1d8ba9f6496eba6416c7e44133890a9b-66120800</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Dlasková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/840/66911840/Nde0ma9M17giuJfCRFbpKrwAzxov2QLW/rozhovor.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Lucie Brešová, COO & CFO SkyPicker]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Propuštění z práce nesmí být překvapením]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-66116950-propusteni-z-prace-nesmi-byt-prekvapenim</link>
			<description><![CDATA[Kvalita propuštění záleží na osobnosti nadřízeného, myslí si marketingový konzultant a podnikatel Zdeněk Hašek. V průběhu své dlouhé kariéry zažil několik nedůstojných vyhazovů. Taková propuštění doporučuje brát s nadhledem. Během propuštění je...]]></description>
			<pubDate>Mon, 23 Apr 2018 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">26e258761b73e81476ae074fd4bc94f3-66116950</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristina Veinbender]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/430/71321430/tyv6ob2IhfKNLq4V5OA9n3jRwTEul1aD/jarvis_5ad9fcf3498ee0c7696dc991.jpeg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[A ven! Dva měsíce musel Zdeněk Hašek pracovat z domova, šéf ho už nechtěl vidět.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Výpověď? Tu nedáte nikdy dobře. Můžete ji dát ale profesionálně]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-66116130-vypoved-tu-nedate-nikdy-dobre-muzete-ji-dat-ale-profesionalne</link>
			<description><![CDATA[Nedávejte zaměstnanci výpověď na konci pracovního týdne, radí pracovní psycholožka a konzultantka Hana Kyrianová. Během oznámení propuštění se vyvarujte small talku a hodnocení zaměstnance. Po oznámení výpovědi dejte propuštěnému zaměstnanci prostor...]]></description>
			<pubDate>Mon, 23 Apr 2018 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">c2d55a8cbf6e269a9beb8778c4f2e823-66116130</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristina Veinbender]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/380/71333380/u3spkIP6MmC9R4eajVHF5LK8ynlcWUOz/jarvis_5ad8cb4d498ee0c75ba225f1.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Nedávejte zaměstnanci výpověď na konci pracovního týdne, radí pracovní psycholožka a konzultantka Hana Kyrianová.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Česká manažerská asociace vyhlásila manažery čtvrtstoletí. Ocenění převzal šéf ČEZ Beneš nebo bývalý ministr Cienciala]]></title>
			<link>https://domaci.hn.cz/c1-66116860-ceska-manazerska-asociace-vyhlasila-manazera-ctvrtstoleti-oceneni-prevzal-sef-cez-benes-nebo-byvaly-ministr-cienciala</link>
			<description><![CDATA[Nejstarší manažerská soutěž v Evropě Manažer roku existuje už 25 let. Na slavnostním galavečeru byli ve čtvrtek vyhlášeni manažeři čtvrtstoletí. Vyhrály osobnosti, které postavily či udržely úspěšnou firmu od 90. let. Mezi nimi byl například šéf...]]></description>
			<pubDate>Fri, 20 Apr 2018 15:05:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">92be8d80bffa630d0721c1d3d1c60005-66116860</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kateřina Šmálková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/760/71320760/DSnRw5eoqIJk92BaVmAC73Ex1tG8zlL4/Foto_32.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Manažer roku, 25. ročník, Španělský sál, Pražský hrad, Praha, 19. 4. 2018]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Těhotná jsem založila firmu i rozvážela balíky, říká Kijonková. Mateřství a práci neodděluje a s manželem se dělí o všechny povinnosti]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-66109410-tehotna-jsem-zalozila-firmu-i-rozvazela-baliky-rika-kijonkova-materstvi-a-praci-neoddeluje-a-s-manzelem-se-deli-o-vsechny-povinnosti</link>
			<description><![CDATA[Zeptali jsme se tří úspěšných žen, jak skloubit kariéru a mateřství. Majitelka firmy Zásilkovna Simona Kijonková se po druhém porodu rozhodla najít externího ředitele. Ředitelka rodinného podniku USSPA Kateřina Kadlecová mateřství a práci příliš...]]></description>
			<pubDate>Mon, 16 Apr 2018 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">e046c0015b147189e80ceaf030f24393-66109410</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Dlasková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/510/71263510/1DAMJK0S52UlcwgOQF7CLijWnBE6fzyd/jarvis_5ad0a656498e7a26b129aad0.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[O víkendu nepracuje: Podnikatelka Simona Kijonková není o víkendech a prázdninách k zastižení. Vypíná mobil i počítač. A byznysoví partneři si zvykli.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Kdyby bylo více firem, které ženám po mateřství nabídnou zajímavou pozici, zůstávaly by doma déle, říká manažer. Bez chůvy se s rodinou neobejde]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-66109360-kdyby-bylo-vice-firem-ktere-zenam-po-materstvi-nabidnou-zajimavou-pozici-zustavaly-by-doma-dele-rika-manazer-bez-chuvy-se-s-rodinou-neobejde</link>
			<description><![CDATA[Bývalá finanční ředitelka Raiffeisenbank Martina Kučová strávila se svými třemi dětmi pět let doma. 
Mateřství brala jako příjemnou kariérní pauzu. 
Do&nbsp;práce nastoupila v&nbsp;době, kdy byl její nejmladší dceři jeden rok.]]></description>
			<pubDate>Mon, 16 Apr 2018 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">8b33cf66f0e3cfbb829886cd8bac38ef-66109360</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Dlasková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/210/71251210/liCTraSpIzOq6y087AmDJf94j1RFkwth/jarvis_5ad0a3d1498efb99c27720a0.jpeg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Na mateřskou, nebo do co nejdřív do práce? Záleží do velké míry na zaměstnavateli, pak také na tom, zda se podaří sehnat dobrou chůvu.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Neomezená dovolená se osvědčila, lidé ji nezneužívají]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-66103640-neomezena-dovolena-se-osvedcila-lide-ji-nezneuzivaji</link>
			<description><![CDATA[Neomezenou dovolenou nabízí svým zaměstnancům několik větších firem na&nbsp;českém trhu a&nbsp;řada start-upů. 
Ukazuje se, že si pracovníci cení důvěry, kterou jim tím vedení dává. 
Například v&nbsp;Direct pojišťovně lidé za&nbsp;loňský rok čerpali jen půlden navíc.]]></description>
			<pubDate>Mon, 09 Apr 2018 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">bebcbbb7205c58ad608029f21886b8e1-66103640</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Dlasková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/610/71198610/L8mMnw47RqaAlt3061Ki5THJDfSeyvuk/jarvis_5aca33de498efb99c24391e0.jpeg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Vydat se jako zaměstnanec na několikaměsíční dovolenou může znít zprvu skvěle. V praxi si ovšem lidé vybírají jen pár dní nad rámec dovolené poskytované zaměstnavatelem.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Když se firma hýbe, přináší to příležitosti pro šikovné lidi, říká nová šéfka restaurací a jídelen Zátiší Group]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-66102900-kdyz-se-firma-hybe-prinasi-to-prilezitosti-pro-sikovne-lidi-rika-nova-sefka-restauraci-a-jidelen-zatisi-group</link>
			<description><![CDATA[Někdejší nejvýraznější manažerka na tuzemském trhu Martina Grygar Březinová v lednu převzala vedení gastronomické skupiny Zátiší Group. V historii společnosti je to poprvé, doteď podnik vedl jeho zakladatel Sanjiv Suri. Březinová plánuje otevřít...]]></description>
			<pubDate>Mon, 09 Apr 2018 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">b9a7356a6648890e59bf982cc1de7573-66102900</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Dlasková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/590/71193590/qJt9Hk0AdLQc2nNRls8MgCPruyKjGFoe/jarvis_5ac7a253498e7a264aed2251.jpeg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Než nastoupila do Zátiší Group, pořádala Martina Grygar Březinová i Montessori kongres. K tomu ji přivedla spolupráce s Montessori školkou (na fotce), kam chodí její syn.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Jeden den s generálním ředitelem SAP. Žádná smoothies a chia semínka, Roman Knap snídá tlačenku a pije pivo]]></title>
			<link>https://byznys.hn.cz/c1-66094390-jeden-den-s-generalnim-reditelem-sap-zadna-smoothies-a-chia-seminka-roman-knap-snida-tlacenku-a-pije-pivo</link>
			<description><![CDATA[Generální ředitel SAP ČR a Slovensko Roman Knap začíná třikrát týdně svůj den boxem a tlačenkou nebo sekanou z řeznictví nad tělocvičnou. Schůzky si rád sjednává mimo kancelář. Nejde o neutrální půdu, ale o fakt, že je prostě fajn se sejít jinde a...]]></description>
			<pubDate>Wed, 28 Mar 2018 11:36:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">f3ccdbd97e1cecba8f55c66ab8a88198-66094390</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Lenka Petrášová]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/240/71128240/ThWtiqbgSIn5G6HOLyPf0N9eRUr3ud1x/Knap_v_kavA_rnA_11.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Roman Knap, generální ředitel SAP ČR a SAP Slovensko]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Jak zkrotit e-maily? Vyřizujte je jen párkrát za den]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-66089830-jak-zkrotit-e-maily-vyrizujte-je-jen-parkrat-za-den</link>
			<description><![CDATA[Lidé jsou zavalení e-maily, neustále vzrůstající číslo došlých zpráv je stresuje. Existuje přitom několik jednoduchých pravidel, která mohou pomoci e-maily zkrotit. Efektivní komunikace mezi zaměstnanci se firmám vyplatí, tým s 15 členy může firmě...]]></description>
			<pubDate>Mon, 26 Mar 2018 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">a868b83435a021c23ce4db28f5380104-66089830</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Dlasková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/230/71089230/lsWmnDViUrFAOyKQgECtSucqo5zNpaGP/jarvis_5ab51b42498ed5ea33a8a815.jpeg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Lidé jsou zavalení e-maily, neustále vzrůstající číslo došlých zpráv je stresuje.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Práce je jako droga, říká manažer, který prošel vyhořením]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-66088640-prace-je-jako-droga-rika-manazer-ktery-prosel-vyhorenim</link>
			<description><![CDATA[Vysoké pracovní tempo a&nbsp;stresová zátěž mohou vést k&nbsp;vyhoření.
Důležité je udržovat rovnováhu mezi prací a&nbsp;odpočinkem.
Jedním z&nbsp;vyhořelých je například i&nbsp;David Semerád ze&nbsp;STRV. Ten měl v&nbsp;daný den naplánováno 23 schůzek.]]></description>
			<pubDate>Mon, 26 Mar 2018 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">aac15dc4a86001c9352bd7ec1711f186-66088640</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Dlasková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/260/71080260/dnrJMOEozNf95BA7qsLH6GRiKClmQxeV/jarvis_5ab3e513498ed5ea339ee1dc.jpeg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Když se David Semerád zhroutil, měl v kalendáři na jeden den naplánováno 23 schůzek a telefonátů.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Harley oslaví výročí založení v Praze. Přijede sto tisíc lidí, říká vrcholový manažer firmy Heřmanský]]></title>
			<link>https://byznys.hn.cz/c1-66090090-harley-oslavi-vyroci-zalozeni-v-praze-prijede-sto-tisic-lidi-rika-vrcholovy-manazer-firmy-hermansky</link>
			<description><![CDATA[Český Harley-Davidson Club Praha je nejstarší na světě, letos je mu devadesát let. Případné uvalení odvetných cel EU by prodej amerických motocyklů poškodilo, firma už čelí problémům v Turecku. Až sedmnáct procent zákazníků dnes tvoří ženy a jejich...]]></description>
			<pubDate>Sat, 24 Mar 2018 12:15:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">6f78a4fac29cd81be02b1456c9b1a63d-66090090</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristina Veinbender]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/780/71095780/zft1VRwIC3JHFr2phjvu785mgPOqceds/_MG_4499.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Vrcholový manažer Harleye-Davidson Martin Heřmanský.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>

	</channel>
</rss>