<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<language>cs</language>
		


											<atom:link href="https://hn.cz/?m=tagsRSS&amp;overview[tag_id]=3143" rel="self" type="application/rss+xml" />

		<title>Téma: manažer | Hospodářské noviny (HN.cz)</title>
		<link>//hn.cz/tagy/manazer-3143</link>
		<description>Články k tématu: manažer</description>
		<image>
			<url>https://hn.cz/img/hn-ico.png</url>
			<title>Téma: manažer | Hospodářské noviny (HN.cz)</title>
			<link>//hn.cz/tagy/manazer-3143</link>
			<width>144</width>
			<height>144</height>
			<description>hn.cz</description>
		</image>
		<pubDate>Wed, 14 Oct 2026 06:34:46 +0200</pubDate>

				
		
						<item>
			<title><![CDATA[Hrozí manažerský Titanic i Česku? Data ukazují na několik nepříjemných zpráv]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67941630-manazersky-titanic-zatim-cesko-miji-data-ale-ukazuji-na-nekolik-neprijemnych-zprav</link>
			<description><![CDATA[V srpnu se na úřady práce přihlásilo víc vedoucích pracovníků než za celý loňský rok. Ačkoliv situace není podle expertů tak vážná jako v Německu, pro manažery může být shánění nové práce obtížnější než v minulosti.]]></description>
			<pubDate>Wed, 07 Oct 2026 11:30:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">2e08700314f6a913835f95c066be0fb7-67941630</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Jan Prokeš]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/0/81655000/rbE8xS4F7kBIjcdfqRmHPtAwMUG3h9pu/midjourneyeco_The_New_Yorker_magazine_cover_style_illustration_0c793f77-e95a-4c39-91e1-afce9504a458_LE_upscale_prime_light_ai_10.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[manažer, ztráta zaměstnání]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Čtyři z pěti největších řetězců vyměnily šéfa. Českým retailem se valí vlna personálních rošád]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67940050-ctyri-z-peti-nejvetsich-retezcu-vymenily-sefa-ceskym-retailem-se-vali-vlna-personalnich-rosad</link>
			<description><![CDATA[Tak rozsáhlou výměnu šéfů český maloobchod dlouho nezažil. Během pouhého roku a půl se proměnilo nejvyšší vedení velké části největších obchodníků v zemi, poslední nová jména přibyla letos na podzim. Personální rošáda se přitom nevyhýbá téměř žádné...]]></description>
			<pubDate>Wed, 07 Oct 2026 11:26:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">71648b5f7b314f0c5f0434894abefcfc-67940050</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Štěpán Svoboda]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/90/81648090/0N35WpoeGF6L1tgzuJHBlE4QyknVqiT9/FiremnA-_chodba_plnA_kariA_c_rnA-ch_moLlnostA-.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Český retail zažívá nebývalou personální rošádu. Během posledních měsíců se změnilo vedení řady největších obchodníků v zemi.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Prezident Donald Trump kdysi neměl šéfku General Motors Mary Barrovou v lásce. Nyní ji veřejně chválí. Co za tím je?]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67934310-prezident-donald-trump-kdysi-nemel-sefku-general-motors-mary-barrovou-v-lasce-nyni-ji-verejne-chvali-co-za-tim-je</link>
			<description><![CDATA[Americká média ji někdy nazývají &#8222;car girl&#8220;. Mary Barraová nastoupila do General Motors jako osmnáctiletá studentka, aby si přivydělala na školné. Největší americké automobilce a jejím proslulým značkám pak zůstala věrná po celý život....]]></description>
			<pubDate>Fri, 25 Sep 2026 10:20:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">f41d25c404a569434cce1619284e46a7-67934310</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Václav Lavička]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/110/81625110/FWOINdBiyC3zA48v1bQTDVx2lkotSRnf/profimedia-1119137772.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Americký prezident Donald Trump se 27. července 2026 setkal s generální ředitelkou společnosti General Motors Mary Barraovou v testovacím areálu firmy v Milfordu ve státě Michigan.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Manažerský Titanic se potápí. Propuštěných šéfů v Německu přibývá, jsou stále mladší a obtížně hledají další práci]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67936200-manazersky-titanic-se-potapi-propustenych-sefu-v-nemecku-pribyva-jsou-stale-mladsi-a-obtizne-hledaji-dalsi-praci</link>
			<description><![CDATA[Začínal v roce 1997 ve vývojovém oddělení Continentalu, významného světového výrobce pneumatik, brzdných systémů a dalších automobilových komponentů. U této hannoverské společnosti strávil devětapadesátiletý Erhard Barho, expert na technologii...]]></description>
			<pubDate>Tue, 29 Sep 2026 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">3edb629c12d4bd97b3c64aaa0bbe9536-67936200</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Václav Lavička]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/50/81633050/Imjg8yqtcHUAMVdSFW59R2Pilhuo4ONa/Copilot_20260925_140922.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Němečtí manažeři ztrácejí pevnou půdu pod nohama. Mají se na něco podobného připravit i šéfové v Česku?(Generováno AI)]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Pracovní dovednosti rychle ztrácí hodnotu. Většina lidí si však myslí, že se jich to netýká, říká expertka na vzdělání]]></title>
			<link>https://byznys.hn.cz/c1-67932550-pracovni-dovednosti-rychle-ztraci-hodnotu-vetsina-lidi-si-vsak-mysli-ze-se-jich-to-netyka-rika-expertka-na-vzdelani</link>
			<description><![CDATA[Kariéra na jednom místě končí. Dovednosti, které člověku na začátku profesní dráhy zajistí práci, mohou být za pár let zastaralé. Jenže většina lidí to zatím neřeší. Dokud jejich pozice funguje, nemají důvod učit se něco nového. Stejný problém mají...]]></description>
			<pubDate>Tue, 22 Sep 2026 07:57:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">386a1332aaa53b2039c4d92791f54d7a-67932550</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Martin Petříček]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/960/81611960/RtgalFWxynG7hOLwDk8z05BsujK1N3SE/_B3_6034-web.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Dita Formánková, Czechitas, Nadace ČS]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Škoda Auto přichází o nejvyššího šéfa. Klaus Zellmer přestoupí ke konkurenci]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67933170-skoda-auto-prichazi-o-nejvyssiho-sefa-klaus-zellmer-prestoupi-ke-konkurenci</link>
			<description><![CDATA[Klaus Zellmer po několika letech končí ve funkci šéfa Škody Auto. Místo toho se stane výkonným ředitelem automobilky Volvo. &#8222;Je mi potěšením začít pracovat pro Volvo v okamžiku, který je tak důležitý pro další rozvoj firmy,&#8220; uvedl...]]></description>
			<pubDate>Sun, 20 Sep 2026 14:54:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">78127beee984daac3f165dba116c5f7f-67933170</guid>
			<dc:creator><![CDATA[redakce]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/970/78933970/wDloJp0mCIRzSrBPaKONvW7AqghnLsxT/20231102_200838.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Klaus Zellmer, šéf Škody Auto]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Nepomáhá prosit ani urgovat. Čtyři pravidla pro manažery, podle kterých zadávat práci zaměstnancům]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67924230-nepomaha-prosit-ani-urgovat-ctyri-pravidla-pro-manazery-podle-kterych-zadavat-praci-zamestnancum</link>
			<description><![CDATA[Základní manažerské poučky se shodují na jedné věci: zaměstnanci potřebují dostávat jasné instrukce a musí vidět smysl v tom, co dělají. Pak jejich produktivita stoupá. Jakou roli ale třeba hraje tón, jakým šéf práci zadává, nebo to, zda se na úkolu...]]></description>
			<pubDate>Thu, 03 Sep 2026 12:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">fc40d8279e5470cea47c3c31db083ca8-67924230</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Matějková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/950/81583950/e6kPh4uvWHzga3mtLMrcK57ipBCSTG8I/shutterstock_2448410017.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Jak zadávat práci]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Dřete 16 hodin denně, ale řídí vás jen maskovaný strach. Koučka popisuje, jak odhalit manažerské bloky a proč nás odpočinek děsí]]></title>
			<link>https://byznys.hn.cz/c1-67919040-lide-maji-pocit-ze-kdyz-si-odpocinou-neco-jim-utece-ucime-je-tohle-mysleni-zmenit</link>
			<description><![CDATA[Vystudovala dvě vysoké školy, má doktorát z aplikované fyziky, působila v Akademii věd ČR, nakonec ale Andrea Dudaško našla svou životní roli v profesi koučky. Se zakladatelkou výcvikového centra NLPmind jsme si povídali nejen o zákrutách její...]]></description>
			<pubDate>Sun, 16 Aug 2026 09:12:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">9da286ae6ff3e39ee57d74380e1419fc-67919040</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Petr Kain]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/710/81552710/nIB6boETk5O487CqKSr3vzFfdiptHlAG/_FOJ5876-original-ea2c6b.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Andrea Dudaško, koučka a zakladatelka výcvikového centra NLPmind.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Co když to AI udělá rychleji a lépe než já? Přichází fenomén &bdquo;AI brain fry&ldquo; aneb Jak si nenechat usmažit mozek]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67905550-co-kdyz-to-ai-udela-rychleji-a-lepe-nez-ja-prichazi-fenomen-bdquo-ai-brain-fry-ldquo-aneb-jak-si-nenechat-usmazit-mozek</link>
			<description><![CDATA[Napíše e-mail za několik sekund a shrnutí z porady má hotové v momentě, kdy se zavřou dveře zasedačky. Umělá inteligence přinesla zcela jiný pohled na to, co to znamená být v práci efektivní. S tím ale přichází i dodatečný tlak na zaměstnance, kteří...]]></description>
			<pubDate>Mon, 20 Jul 2026 13:42:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">5f6a856e0e5f5c2ca300d89dc9ff2b14-67905550</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Matějková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/300/81499300/pNt2xKIkwgGLElC0dqOva8jSnDVQ17Fz/EK24_10_tema_AI_ve_firmach_shutterstock_1_.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Umělá inteligence nesmazává rozdíly v práci. Zatím zvýhodňuje zkušenější a jistější lidi.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Provokatér Michael O'Leary hodlá šéfovat Ryanairu nejméně do sedmdesátky. Tak dlouho jako Buffett ale nevydržím, tvrdí]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67902040-provokater-michael-o-leary-hodla-sefovat-ryanairu-nejmene-do-sedmdesatky-tak-dlouho-jako-buffett-ale-nevydrzim-tvrdi</link>
			<description><![CDATA[To, aby velkou a úspěšnou firmu řídil jeden šéf skoro 40 let, se jen tak nevidí. Pětašedesátiletý Michael O&#8217;Leary, jeden z nejbohatších Irů, k tomu má nakročeno. Stojí v čele nízkonákladové letecké společnosti Ryanair od roku 1994 a akcionáři...]]></description>
			<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 19:12:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">5acbc7b82f3dacedc2bca74b8ac93446-67902040</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Václav Lavička]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/400/81482400/i3AEzkJda5so7hvxQ0wFGRfNL4gtHBnP/shutterstock_2251076467.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[šéf Ryanairu - Michael O´Leary]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Je jedno, jak a kdy uděláte práci. Firma ale rozhodne o tom kde. V době změn chce mít lidi u stolu, říká globální &bdquo;dvojka&ldquo; ManpowerGroup]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67898760-je-jedno-jak-a-kdy-udelate-praci-firma-ale-rozhodne-o-tom-kde-v-dobe-zmen-chce-mit-lidi-u-stolu-rika-globalni-bdquo-dvojka-ldquo-manpowergroup</link>
			<description><![CDATA[Firmy si procházejí celkovou proměnou a zpochybňují všechna donedávna platná pravidla trhu práce. Vyčkávají, co se bude dít dál, a nyní proto shánějí daleko méně lidí než dřív. Zejména těch mladých bez zkušeností. Nejsou si totiž jisté, koho vlastně...]]></description>
			<pubDate>Thu, 02 Jul 2026 16:49:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">821685dd6d65cf6abeec70683c1eaf6a-67898760</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Matějková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/730/81474730/yOzIduUEnit4NhpjfASsmcDR0T2q8Qar/photo_fec6b670580ff164ee125c27d1088381.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Becky Frankiewicz, ManpowerGroup]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[Becky Frankiewicz, ManpowerGroup, Praha, 22. června 2026.
Foto: HN - Lukáš Bíba]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Mrázová, Zůna, Klempíř, nebo někdo jiný? V soutěži o nejhoršího ministra Babišovy vlády je skrytá důležitá a drtivá zpráva]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67880160-andrej-babis-a-spol-vari-ceskou-spolecnost-jako-zabu-neschopnost-a-vsehoschopnost-se-zacinaji-povazovat-za-standard</link>
			<description><![CDATA[K obecným vlastnostem lidské psychiky patří, že nás činí velmi přizpůsobivými. Hezky to, byť možná v až přílišné hyperbole, vyjadřuje rčení &#8222;člověk si zvykne i na šibenici&#8220;. Přizpůsobivost je samozřejmě velmi praktická, protože nám...]]></description>
			<pubDate>Thu, 21 May 2026 16:02:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">dd5b73aeca5cb96eb1796a4b787290a4-67880160</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Petr Honzejk]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/960/81052960/F4Bq0whHlLiDs6o2pO7bW9extSnPgT8J/243-03F-NovaVlada-LukasBIBA_web.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Prezident Petr Pavel jmenoval vládu premiéra Andreje Babiše (ANO) složenou ze zástupců hnutí ANO, SPD a Motoristů, 15. prosince 2025, Pražský hrad, Praha.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Neberu méně než kolegové? Na mzdu se přijdou ptát dvě třetiny lidí, část nespokojených si začne hledat jinou práci]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67879160-neberu-mene-nez-kolegove-na-mzdu-se-prijdou-ptat-dve-tretiny-lidi-cast-nespokojenych-si-zacne-hledat-jinou-praci</link>
			<description><![CDATA[Co čeká firmy po zavedení transparentních odměn? Velká část zaměstnanců je připravená se přijít ptát na vysvětlení týkající se výše mzdy. A to se může podepsat na jejich spokojenosti či ochotě zůstat.]]></description>
			<pubDate>Thu, 21 May 2026 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">f55e7fd4aec75eb590588cae6cfb6d22-67879160</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Matějková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/0/81379000/V0sbUpMlPBjfT8CRHOkDoGIg7WFnQedm/shutterstock_1697296279.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[ilustrace srovnání platů, koncept nerovnosti]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Vyhodit manažery byla trefa do černého. Šéf společnosti Y Soft Muchna vysvětluje, proč mohou být brzdou AI revoluce]]></title>
			<link>https://byznys.hn.cz/c1-67877500-vyhodit-manazery-byla-trefa-do-cerneho-sef-spolecnosti-y-soft-muchna-vysvetluje-proc-mohou-byt-brzdou-ai-revoluce</link>
			<description><![CDATA[Světem nedávno proletěl příběh o švédské kavárně, kterou vede umělá inteligence. Ta má na starosti vše od objednávek zboží až po nábor zaměstnanců. Zakladatel softwarové společnosti Y Soft Václav Muchna, který tento čtvrtek vystoupí na konferenci HN...]]></description>
			<pubDate>Mon, 18 May 2026 12:03:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">f2698d27362ffd5b2eea1605559d258e-67877500</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Patrik Salát]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/0/81365000/JOSEMgcrVsjKPAt2kuN06fF1I4UQL8xq/_B2_2492-original-9f8d71.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Zakladatel společnosti Y Soft Václav Muchna]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Tak trochu netradiční teambuilding. Pět ponaučení z běžeckého závodu Vltava Run, která se mohou hodit šéfům firem i jejich podřízeným]]></title>
			<link>https://byznys.hn.cz/c1-67877350-tak-trochu-netradicni-teambuilding-pet-ponauceni-z-bezeckeho-zavodu-vltava-run-ktera-se-mohou-hodit-sefum-firem-i-jejich-podrizenym</link>
			<description><![CDATA[Doktoři z Fakultní nemocnice na Bulovce, developeři z JRD, pojišťováci ČSOB a také redakce HN. To není začátek vtipu, ale krátký výtah ze startovní listiny běžeckého závodu Vltava Run. O minulém víkendu se závodu na 375 kilometrů podél řeky Vltavy z...]]></description>
			<pubDate>Sat, 16 May 2026 08:03:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">3408c155aab0068f3db995c480546120-67877350</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Ondřej Charvát]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/260/81364260/PpRgun87qWvmt2xE5eyCVwFblJ3iBr0I/Vltava_Run.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Vltava Run Hospodářské noviny]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Data, systém a&nbsp;klíčoví lidé. Bez toho se skupina řídit nedá, říká HR group manager CSG]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67873530-data-system-a-klicovi-lide-bez-toho-se-skupina-ridit-neda-rika-hr-group-manager-csg</link>
			<description><![CDATA[Roky působil jako HR ředitel mezinárodního holdingu, nyní řeší Daniel Rubeš lidské zdroje v nejrychleji rostoucí zbrojovce světa jako klíčový člen HR týmu skupiny CSG, řízeného personální ředitelkou Alenou Kozákovou. V rozhovoru prozradil, jak se...]]></description>
			<pubDate>Wed, 06 May 2026 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">7a002335e99a856855a2d047bd1aaa46-67873530</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Miroslava Kohoutová]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/160/81344160/5CSdBRnKtpVrAiNyjmPabz4eoI1FUvuH/260417D_DanielRubesCSG_0047-original-872c83.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Každá společnost vyžaduje individuální přístup. Pro nás je klíčové na&nbsp;začátku naučit firmy mluvit &bdquo;stejným jazykem&ldquo; a&nbsp;dostat se k&nbsp;HR&nbsp;datům, protože kdo je nemá, neřídí.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Skupina Bezvavlasy opět mění šéfa. Horák ze stahuje do pozadí, evropskou expanzi bude mít na starosti jiný zkušený manažer]]></title>
			<link>https://byznys.hn.cz/c1-67871100-skupina-bezvavlasy-opet-meni-sefa-horak-ze-stahuje-do-pozadi-evropskou-expanzi-bude-mit-na-starosti-jiny-zkuseny-manazer</link>
			<description><![CDATA[Jsou to dva roky od chvíle, kdy zkušený manažer Daniel Horák přišel řídit expanzi dodavatele profesionální kosmetiky Bezvavlasy. Výraznou část svého působení ale musel věnovat náročnému scelení skupiny po půlmiliardové akvizici Hair Servis, servisní...]]></description>
			<pubDate>Mon, 27 Apr 2026 08:50:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">f871461cb857ff244c3c2f6b63715e71-67871100</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Ondřej Charvát]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/190/77573190/4NA8RBLPEDOHhSeqJQiIfmuV3aW2kb6l/129-02-Bezvavlasy_-_NovotnyE_HudecESek.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Firma Bezvavlasy loni utržila 450 milionů korun, čistý zisk činil 32,6 milionu. Na snímku majitelé František Novotný (vlevo) a Aleš Hudeček.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Lidé s ADHD jsou dobří podnikatelé, hyperaktivita je jejich výhoda. Často si ale ulevují drogami a alkoholem, říká psychiatrička]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67870270-lide-s-adhd-jsou-dobri-podnikatele-hyperaktivita-je-jejich-vyhoda-casto-si-ale-ulevuji-drogami-a-alkoholem-rika-psychiatricka</link>
			<description><![CDATA[Lidé s ADHD v dospělosti skáčou z jedné věci na druhou a vyhledávají extrémní sporty. Ženám se daří tuto hyperaktivitu lépe maskovat, stojí je to ale spoustu energie, říká psychiatrička Tereza Petrásková.]]></description>
			<pubDate>Thu, 23 Apr 2026 08:22:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">30f650c367e0d414429c9ed5eb1b3265-67870270</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Matějková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/130/81324130/UNdOu3MWvAh9Sp26DrEaPyF0Lctqo5i7/_FOJ4606-original-8c8458.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Centrum duševní rehabilitace Beroun, Tereza Petrásková, psychiatrička, ADHD poruchy]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Miliardář Moravec se svým parťákem předali řízení holdingu kolem drogerií Teta. Přilákali bývalého šéfa Čuprova Rohlíku]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67865310-miliardar-moravec-se-svym-partakem-predali-rizeni-holdingu-kolem-drogerii-teta-prilakali-byvaleho-sefa-cuprova-rohliku</link>
			<description><![CDATA[Většinový majitel sítě drogerií Teta a Top drogerie a jeden z nejbohatších Čechů Martin Moravec se drží stranou mediálního zájmu a svým byznysem se příliš veřejně nechlubí. Holding Solvent ČR, pod který obě značky spadají, ale šlape a počítá roční...]]></description>
			<pubDate>Mon, 13 Apr 2026 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">53811f7201e7fa431526e15190b9eadb-67865310</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Ondřej Charvát]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/60/65974060/Cltr3apNOoHjeBRTz2VEP9fGbmAMwS8s/18-12_popai_ideln_brieff-1.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Drogerie Teta má více než pět set poboček.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Kratom je ve firmách velké téma, berou ho manažeři i dělníci. Oproti heroinu ho ale klasické testy neodhalí, říká adiktolog]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67856070-na-instagramu-vypada-lepe-ze-jezdite-na-kole-nez-ze-snupete-cary-kokainu-manazeri-si-dnes-uvedomuji-ze-zdravi-neni-nekonecne-rika-adiktolog</link>
			<description><![CDATA[Součástí korporátního kultu výkonu byl dlouhé roky obraz manažera, který pracuje od rána do večera a u toho se &#8222;nakopává&#8220; drogami a alkoholem. Právě velké firmy jsou ale v posledních letech tím, kdo prosazuje větší důraz na péči o...]]></description>
			<pubDate>Tue, 17 Mar 2026 10:35:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">580e83110b211bc202f24dcf15f4ebaa-67856070</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Matějková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/730/81238730/TV4o5cFNSxGgULtbsfkh3Rwr2aIl0pKd/02webDSC07423.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Adam Kulhánek, adiktolog]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Nevídané změny ve vedení Agrofertu. Představenstvo se rozroste na 12 lidí, přibude pět nováčků, končí Haspeklo]]></title>
			<link>https://byznys.hn.cz/c1-67850120-nevidane-zmeny-ve-vedeni-agrofertu-predstavenstvo-se-rozroste-na-12-lidi-pribude-pet-novacku-skonci-haspeklo</link>
			<description><![CDATA[Společnost Agrofert rozšířila své představenstvo o pět nových členů, celkem jich bude mít 12 namísto dosavadních osmi. Agrofert o tom v pátek informoval v tiskové zprávě. Novými členy jsou Martin Kubů, Michal Jedlička, Jiří Tvrdík, Martin Rada a...]]></description>
			<pubDate>Fri, 27 Feb 2026 12:25:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">9af3c0e82944681b457b83b288efa885-67850120</guid>
			<dc:creator><![CDATA[ČTK]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/630/81198630/BUlScFQuEeo8KDmt1NAT2GfdVa94qjLw/190824D_ZEMEZIVITELKA_0485-original-339511.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[PGRLF tvrdí, že podpory vyplacené společnostem z koncernu Agrofert byly v rozporu s pravidly pro střet zájmů.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Osm hodin k dobru, nebo nová AI daň? Mezi šéfy a podřízenými roste propast v pohledu na efektivitu]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67844290-je-to-zazrak-a-setri-nam-osm-hodin-prace-tydne-hodnoti-ai-sefove-firem-zamestnanci-maji-ale-trochu-jiny-nazor</link>
			<description><![CDATA[Nejnovější data z firem ukazují na zásadní rozkol ve vnímání umělé inteligence na různých úrovních byznysové hierarchie. Vedení v ní vidí jednoduchý a všestranný nástroj, který ušetří část nákladů na provoz, a pod marketingovým tlakem softwarových...]]></description>
			<pubDate>Wed, 18 Feb 2026 12:54:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">d8dd5b20ca2ee786a0215a9cad36ede8-67844290</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Matějková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/530/81175530/8Sn9MHEPlwahqF5zAWxQ0GrciULB1Oop/midjourneyeco_happy_face_39ce61f9-7748-4287-a30d-637952635881_LE_upscale_prime_x2.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[ilustrace na téma různé vnímání umělé inteligenci ve firmách a o rozporu, jak ji bere management vs řadoví zaměstnanci.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Dodá vám sebevědomí i naučí pochopit lidi. Jak (nejen) manažeři hrají amatérské divadlo a co stojí za světovým unikátem]]></title>
			<link>https://vikend.hn.cz/c1-67840930-doda-vam-sebevedomi-i-nauci-pochopit-lidi-jak-nejen-manazeri-hraji-amaterske-divadlo-a-co-stoji-za-svetovym-unikatem</link>
			<description><![CDATA[Čeští ochotníci se dostali na seznam UNESCO. V divadelních souborech hrají hlavní role nejednou podnikatelé či manažeři: Jak tam využijí své dovednosti a v čem jim naopak hraní pomůže v práci? A čím to je, že politická satira není v amatérském...]]></description>
			<pubDate>Thu, 05 Feb 2026 18:30:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">d606d9342404e2acd658aea2e3685e4b-67840930</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Vladimír Ševela]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/690/81151690/fhSnpi2zA9FwUcgrIEqDOCNmTtsLJB3H/1B_IMG_3126-original.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Amatérské divadlo, Žumpa]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Lidé celý týden v kanceláři už prostě nebudou. Zkracování pracovní doby se nevyhneme]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67834000-zkracovani-pracovni-doby-se-nevyhneme-z-personalistu-se-stavaji-klicovi-lide-ve-vedeni-firem-rika-rezlerova</link>
			<description><![CDATA[Konec home officů, nedostatek lidí a upadající morálka. Pracovní prostředí se v posledních letech od základů mění a to klade nové nároky na péči o zaměstnance. Stále více firem si proto začíná uvědomovat, jak zásadní jsou pro jejich přežití...]]></description>
			<pubDate>Thu, 15 Jan 2026 17:30:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">c0a2f9088ffa1370d94262a79414d223-67834000</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Matějková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/190/81115190/4DAabtr0mwgnqMjo9isx2N5IKyT3RFGl/_B2_2637-original-b20a17.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Jaroslava Rezlerová je 25 let šéfkou české pobočky personální agentury Manpower Group. Vede také sekci zaměstnanosti při Hospodářské komoře ČR.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Můj šéf robot. Firmy usilují o nesmrtelnost svých nejlepších manažerů, pomoci má AI i obrazové a zvukové projekce]]></title>
			<link>https://byznys.hn.cz/c1-67832850-muj-sef-robot-firmy-usiluji-o-nesmrtelnost-svych-nejlepsich-manazeru-pomoci-ma-umela-inteligence-i-obrazove-a-zvukove-projekce</link>
			<description><![CDATA[Když je úspěch firmy závislý na unikátních osobních vlastnostech a dovednostech lidí v jejich užším vedení, může být konkrétní manažer vnímán jako nepostradatelný. Snaha udržet ho se pak nemusí projevovat jen odrážením nabídek náborářů od...]]></description>
			<pubDate>Mon, 19 Jan 2026 12:22:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">38d62c4ad980d3fe787dde78db616b76-67832850</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Jan Beránek]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/230/81127230/SPNJTzCDn1A96aweoxq37lusFtBjRKMH/shutterstock_2551344751.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Digitální klony plní úkoly, do kterých se skutečným šéfům příliš nechce.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Naši zaměstnanci nás mají rádi, říkají šéfové. Opravdu? V čem spočívá &bdquo;manažerská slepota&ldquo; ve firmách a jak jí předejít]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67830800-nasi-zamestnanci-nas-maji-radi-a-doporucuji-nas-dal-v-cem-spociva-bdquo-manazerska-slepota-ldquo-ve-firmach-a-jak-ji-predejit</link>
			<description><![CDATA[Kdyby nás zaměstnanci měli oznámkovat jako ve škole, dali by nám jedničku, nejhůře dvojku. Taková je představa manažerů téměř v polovině českých firem. Nová data ale ukazují, že je z významné části mylná a pocity vedení firem a jejich lidí se...]]></description>
			<pubDate>Tue, 06 Jan 2026 12:58:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">e2f57164d0eac82d69b545bbb1c21010-67830800</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Matějková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/270/79335270/ijJfzgO6qeP9DQFn5BkKs4c1GUm3LyEH/shutterstock_1858967638.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[zaměstnanec povýšení]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Co s manažery, kteří jen řídí další manažery. Trend zplošťování struktur bude pokračovat i v příštím roce]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67827260-co-s-manazery-kteri-jen-ridi-dalsi-manazery-trend-zplostovani-struktur-bude-pokracovat-i-v-pristim-roce</link>
			<description><![CDATA[Majitelé světových technologických firem to zmiňují poslední roky. Je čas se zamyslet, kolik pater musí firmy skutečně mít &#8211; a jestli jich náhodou není moc. &#8222;Asi nechceme mít strukturu, která spočívá jen v tom, že manažeři řídí manažery,...]]></description>
			<pubDate>Fri, 19 Dec 2025 11:04:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">95f499c22e26c50132ffbf2a7fd221f5-67827260</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Matějková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/670/78983670/cfCWtIdOaA5qTLKRFxy920S8lw7ku4jh/shutterstock_2263097115.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[zaměstnanec vyhazov]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Řídil jsem velké firmy, po padesátce už mi ale nikdo práci dát nechce. Manažeři stárnou rychleji než horníci, víme jak proces zvrátit]]></title>
			<link>https://byznys.hn.cz/c1-67822900-petapadesat-je-strop-firmy-nestoji-o-starsi-manazery-lovci-hlav-radi-jak-predejit-odmitnuti</link>
			<description><![CDATA[Jeho životopis je plný manažerských funkcí. Prošel několika významnými firmami, kde sbíral zkušenosti &#8211; pracoval třeba jako obchodní ředitel nebo šéf nákupu, postupně začal působit v nejvyšších managementech. Řídil i firmu s miliardovým...]]></description>
			<pubDate>Tue, 09 Dec 2025 13:19:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">1c16d28cdf89559df919b43228a16de2-67822900</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Jan Němec]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/640/81039640/PgnbyL6wjCWFhQz0SUNatVs3lk59ic8v/manazeri_midjourney_ekonom.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[manazeri midjourney ekonom]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Od prvního dne úplně vypnete, protože návrat je moc daleko. Šéfové Air Bank a Boltu popisují zkušenost s měsíčním volnem]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67816220-firma-to-beze-me-mesic-vydrzi-ale-mail-jsem-stejne-radsi-kontroloval-topmanazeri-popisuji-zkusenost-s-mesicni-dovolenou</link>
			<description><![CDATA[Může si výkonný ředitel dovolit na několik týdnů opustit firmu? Statistiky ukazují, že delší dovolené v top managementu jsou v Česku zatím spíše výjimečné. V souvislosti s narůstající psychickou nepohodou a rizikem vyhoření zaměstnanců ale už první...]]></description>
			<pubDate>Mon, 24 Nov 2025 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">96242f7196a44543b1c0f59b606a9eb7-67816220</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Matějková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/90/80997090/DHRVs6jle3EvP2tfN1z70hWqKLJya9n4/midjourneyeco_better_hand_A_flat_vector_illustration_of_a_busin_6ed47cf6-8c61-4407-a6b8-d211938f47dd_LE_upscale_balanced_x4.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[manažer na horách k tématu, že si šéfové firem berou dlouhé dovolené]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Automobilka BMW si vede lépe než její hlavní němečtí konkurenti. Kdo je otcem jejího úspěchu?]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67811270-automobilka-bmw-si-vede-lepe-nez-jeji-hlavni-nemecti-konkurenti-kdo-je-otcem-jejiho-uspechu</link>
			<description><![CDATA[Z německého tria automobilek Audi&#8211;BMW&#8211;Mercedes je BMW letos jediná, která od ledna do září meziročně zvýšila prodej. Za současnou silnou pozici vděčí zejména jednomu muži &#8211; dnes devětašedesátiletému Norbertu Reithoferovi. Ten jako...]]></description>
			<pubDate>Mon, 10 Nov 2025 16:47:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">9a2b2f85052e34dc287f185756030fd5-67811270</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Václav Lavička]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/190/80967190/y9FJitaHTWd26IBsl1hOMkCnjxf73A0q/219-07-Norbert_Reithofer_variace_BMW_Group.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Norbert Reithofer odchází do důchodu po 38 letech v automobilce BMW]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>

	</channel>
</rss>