cs Téma: nábor | Hospodářské noviny (HN.cz) //hn.cz/tagy/nabor-353722 Články k tématu: nábor https://hn.cz/img/hn-ico.png Téma: nábor | Hospodářské noviny (HN.cz) //hn.cz/tagy/nabor-353722 144 144 hn.cz Thu, 04 Jun 2026 08:04:39 +0200 <![CDATA[Rozjedeme náborovou kampaň a vrátíme prestiž pozici stavebního úředníka, slibuje ministryně Mrázová]]> https://domaci.hn.cz/c1-67877060-rozjedeme-naborovou-kampan-a-vratime-prestiz-pozici-stavebniho-urednika-slibuje-ministryne-mrazova Thu, 14 May 2026 15:30:00 +0200 4da2831a2a2ffc46596df576b21dbe31-67877060 <![CDATA[Sháním práci jako ajťák, nástup okamžitě. Start-upy mají přetlak kandidátů, chtějí ale šetřit a zavádět AI]]> https://archiv.hn.cz/c1-67872160-shanim-praci-jako-ajtak-nastup-okamzite-start-upy-maji-pretlak-kandidatu-chteji-ale-setrit-a-zavadet-ai Mon, 04 May 2026 00:00:00 +0200 7cc80ac14a7e1db1082d0b47acd23502-67872160 <![CDATA[První dny nováčka ve firmě často určují, jestli se investice do něj vyplatí]]> https://byznys.hn.cz/c1-67872010-prvni-dny-novacka-ve-firme-casto-urcuji-jestli-se-investice-do-nej-vyplati Mon, 04 May 2026 20:07:00 +0200 2a5e8999101083bf5824f78e2dcc5ce4-67872010 <![CDATA[Umění náboru: Proč je důležitá „chemie“ i data a jak poznat toxického kandidáta, který může firmu rozložit]]> https://podcasty.ekonom.cz/c1-67871940-umeni-naboru-proc-je-dulezita-bdquo-chemie-ldquo-i-data-a-jak-poznat-toxickeho-kandidata-ktery-muze-firmu-rozlozit Tue, 28 Apr 2026 21:07:00 +0200 4606fae1a15584102d5c47be97cd3528-67871940 <![CDATA[Firmy nabírají nevhodné lidi a zbytečně kvůli tomu přicházejí o miliony korun. Jak se těmto ztrátám vyhnout?]]> https://byznys.hn.cz/c1-67866110-firmy-nabiraji-nevhodne-lidi-a-zbytecne-kvuli-tomu-prichazeji-o-miliony-korun-jak-se-temto-ztratam-vyhnout Wed, 22 Apr 2026 08:56:00 +0200 564cb66814da6ea83fed29fd1843f4be-67866110 <![CDATA[Sežeňte mi místo a dám vám část své výplaty. Zoufalý stav pracovního trhu tlačí Američany ke speciálním náborářům]]> https://archiv.hn.cz/c1-67869230-sezente-mi-misto-a-dam-vam-cast-sve-vyplaty-zoufaly-stav-pracovniho-trhu-tlaci-americany-ke-specialnim-naborarum Tue, 21 Apr 2026 10:10:00 +0200 480a96c40d1bebe1b5a0586cd132a25e-67869230 <![CDATA[Opakujte: Kim Čong-un je tlusté prase. Západní firmy se brání léčkou infiltraci severokorejských kyberšpionů]]> https://archiv.hn.cz/c1-67868220-opakujte-kim-cong-un-je-tluste-prase-zapadni-firmy-se-brani-leckou-infiltraci-severokorejskych-kyberspionu Fri, 17 Apr 2026 11:21:00 +0200 bfa44e759085e189678f004fddcff388-67868220 <![CDATA[Ukrajina řeší palčivý problém: Jak přimět rekruty vrátit se na frontu, zvýšit jim platy a potlačit korupci]]> https://archiv.hn.cz/c1-67828050-ukrajina-resi-palcivy-problem-jak-primet-rekruty-vratit-se-na-frontu-zvysit-jim-platy-a-potlacit-korupci Fri, 02 Jan 2026 08:25:00 +0100 f4715ca48dc796e5ab1428e64d69c608-67828050 <![CDATA[Žádná panika a roboti jako záplata. Obchod kolem Vánoc potřebuje méně lidí, v USA hlásí nejslabší sezonu od roku 2009]]> https://archiv.hn.cz/c1-67824080-vanoce-2025-v-uspornejsim-rezimu-usa-shani-nejmene-brigadniku-od-roku-2009-v-cesku-se-darky-dopravuji-efektivneji Fri, 12 Dec 2025 12:31:00 +0100 24601da7f46be6016d4a5e719bd5eb87-67824080 <![CDATA[Černá díra na životopisy. Přes polovinu uchazečů o práci se nedočká odpovědi, proč tolik HR oddělení firem nereaguje?]]> https://archiv.hn.cz/c1-67817940-cerna-dira-na-zivotopisy-pres-polovinu-uchazecu-o-praci-se-nedocka-odpovedi-proc-hr-firem-nereaguje Wed, 26 Nov 2025 11:30:00 +0100 94a601beecec59a511cfb6fc37d6a3c3-67817940 <![CDATA[Já povedu technologie a finance, ty marketing a produkt. Model „dvou CEO“ zavádí Spotify, má je i Netflix či PPF]]> https://archiv.hn.cz/c1-67807280-ja-povedu-technologie-a-finance-ty-marketing-a-produkt-model-bdquo-dvou-ceo-ldquo-zavadi-spotify-ma-je-i-netflix-ci-ppf Mon, 03 Nov 2025 00:00:00 +0100 b560986a074336e479826961298bf44c-67807280 <![CDATA[Hledáme juniora, ale se zkušenostmi. Firmy pod tlakem AI ruší absolventské pozice]]> https://archiv.hn.cz/c1-67806500-jsem-pro-firmy-dost-zajimavy-a-proc-mi-nikdo-neodpovida-strach-z-pracovniho-trhu-zene-studenty-na-staze-uz-v-prvaku Wed, 29 Oct 2025 17:08:00 +0100 3c2f844cfcfb13946660d14d44427ae9-67806500 <![CDATA[Řízená pracovní migrace je pro firmy nástrojem přežití]]> https://archiv.hn.cz/c1-67800800-rizena-pracovni-migrace-je-pro-firmy-nastrojem-preziti Wed, 15 Oct 2025 00:00:00 +0200 ee2fbbe32991ecafef4db28b2862c8cb-67800800 <![CDATA[Dnes už nestačí jen dobře zaplatit]]> https://archiv.hn.cz/c1-67800770-dnes-uz-nestaci-jen-dobre-zaplatit Wed, 15 Oct 2025 00:00:00 +0200 ff7766b8f73d7daf96eee915734450ce-67800770 <![CDATA[Namísto nováčků jen prázdná židle. Generaci Z nebaví přetvářka firem na pohovoru, na oplátku je „ghostuje“]]> https://archiv.hn.cz/c1-67795790-namisto-novacku-jen-prazdna-zidle-generaci-z-nebavi-pretvarka-firem-na-pohovoru-na-oplatku-je-bdquo-ghostuje-ldquo Thu, 02 Oct 2025 10:20:00 +0200 9a7a1358be332fee2ff32fdfd5dac61a-67795790 <![CDATA[Juniory teď nesháníme a nejde jen o AI. Podívejte se, ve kterých odvětvích mají absolventi problém najít pracovní místo]]> https://archiv.hn.cz/c1-67786650-juniory-ted-neshanime-a-nejde-jen-o-ai-podivejte-se-ve-kterych-odvetvich-maji-absolventi-problem-najit-pracovni-misto Mon, 15 Sep 2025 00:00:00 +0200 95874ef6a70146c18716ad27bda36858-67786650 <![CDATA[AI mění byznys a několikanásobně zvyšuje produktivitu. Bez „vyčištěných“ dat ale fungovat nebude, říká šéf globální technologické firmy]]> https://archiv.hn.cz/c1-67783010-ai-meni-byznys-a-nekolikanasobne-zvysuje-produktivitu-bez-bdquo-vycistenych-dat-ale-fungovat-nebude-rika-sef-globalni-technologicke-firmy Wed, 10 Sep 2025 17:38:00 +0200 396f9dd20728295db869ca5e61811e00-67783010 <![CDATA[Na co si dát pozor při výběru nových lidí. Proč byste neměli hledat zaměstnance, kteří jsou „ambiciózní“ nebo „odolní vůči stresu“]]> https://archiv.hn.cz/c1-67782820-na-co-si-dat-pozor-pri-vyberu-novych-lidi-proc-byste-nemeli-hledat-zamestnance-kteri-jsou-bdquo-ambiciozni-ldquo-nebo-bdquo-odolni-vuci-stresu-ldquo Thu, 04 Sep 2025 15:11:00 +0200 dd9874f6fe900bd896441abc51e47ced-67782820 <![CDATA[Pohovor i v neděli ráno u snídaně? AI proměnila nábor, některé firmy toho už ale mají dost]]> https://archiv.hn.cz/c1-67775060-pohovor-i-v-nedeli-rano-u-snidane-ai-promenila-nabor-nektere-firmy-toho-uz-ale-maji-dost Tue, 19 Aug 2025 00:00:00 +0200 d7d0b06188a6ecf3dacf25ef42f300f8-67775060 <![CDATA[Jak dnes najmout nejlepší ajťáky? První české firmy začínají objevovat metodu, která je na rozdíl od PR nenaštve]]> https://archiv.hn.cz/c1-67759370-na-inzeraty-a-marketing-dnes-ajtaci-neslysi-firmy-je-zkouseji-lovit-jinak-prvni-z-nich-popisuji-svou-zkusenost Tue, 08 Jul 2025 08:18:00 +0200 ea51fb0e7cb07f8b9666bad99d0ef687-67759370 <![CDATA[Volný home office je selhání leadershipu, myslí si šéf firmy. Tvrdým postojem ale odrazuje kandidáty]]> https://archiv.hn.cz/c1-67741900-kancelar-je-jako-fitko-nechce-se-vam-tam-ale-prospeje-vam-to-zakazem-home-office-ale-firmy-zamestnance-odradi Fri, 30 May 2025 11:37:00 +0200 fb090f35186517fd673b27cece91c2e6-67741900 <![CDATA[Přibývá udání za nelegální práci, padají maximální sankce. Nejkřiklavější případy ale vyváznou, naznačují data]]> https://archiv.hn.cz/c1-67705370-pribyva-udani-za-nelegalni-praci-padaji-maximalni-sankce-nejkriklavejsi-pripady-ale-vyvaznou-naznacuji-data Tue, 22 Apr 2025 00:00:00 +0200 b27cfd3d57b058889f431e6984cd8e9d-67705370 <![CDATA[Dát „nesplnitelný“ úkol a nebrat ty, kteří chtějí nastoupit hned. Američtí CEOs radí, jak na nábor nejlepších lidí]]> https://archiv.hn.cz/c1-67703450-dat-bdquo-nesplnitelny-ldquo-ukol-a-nebrat-nedockavce-americti-ceos-radi-jak-na-nabor-nejlepsich-lidi Tue, 15 Apr 2025 17:45:00 +0200 7c5bf7651c2668439d29e42d43d75f0c-67703450 <![CDATA[Slušné peníze jsou standard, zaměstnanci už ale očekávají také „emoční výplatu“. Pět oblastí, na které se ve firmě zaměřit]]> https://archiv.hn.cz/c1-67698470-slusne-penize-jsou-standard-zamestnanci-uz-ocekavaji-take-bdquo-emocni-vyplatu-ldquo-pet-oblasti-na-ktere-se-ve-firme-zamerit Thu, 10 Apr 2025 16:16:00 +0200 b0be6c62271b6b4005e62c1b5d01d375-67698470 <![CDATA[Sestry k nezaplacení. Firmy budou nabírat, hlavně ty ve zdravotnictví a v sociálních službách]]> https://archiv.hn.cz/c1-67653260-sestry-k-nezaplaceni-firmy-budou-nabirat-nejvice-vzroste-poptavka-ve-zdravotnictvi-a-v-socialnich-sluzbach Tue, 11 Mar 2025 17:45:00 +0100 86eb92dd74c73132012ecfb24963e997-67653260 <![CDATA[Na tenhle inzerát nemá cenu odpovídat. Firmy stále častěji vypisují pracovní pozice „pro duchy“]]> https://archiv.hn.cz/c1-67609340-spinava-praktika-ktera-skodi-kandidatum-i-samotnym-firmam-proc-nevypisovat-pracovni-pozice-bdquo-pro-duchy-ldquo Thu, 13 Feb 2025 15:33:00 +0100 cbd522c0195125aa1b9350b0c62beaeb-67609340 <![CDATA[Firmy už starosty neobejdou. S větším náborem cizinců budou muset souhlasit obce, kde pracovníci mají žít]]> https://archiv.hn.cz/c1-67524750-firmy-uz-starosty-neobejdou-s-vetsim-naborem-cizincu-budou-muset-souhlasit-obce-kde-pracovnici-maji-zit Wed, 18 Dec 2024 17:38:00 +0100 e4d97d87841af563f2020df0e66e83d4-67524750 <![CDATA[Konec rozmazlování ajťáků, firmy jim „nakládají“ stále více. Koho teď hledají do IT oddělení?]]> https://archiv.hn.cz/c1-67471340-konec-rozmazlovani-ajtaku-firmy-jim-bdquo-nakladaji-ldquo-stale-vice-koho-ted-hledaji-do-it-oddeleni Wed, 13 Nov 2024 16:56:00 +0100 e00c2ffc3c31b3dfb08f8d50b0ba8b98-67471340 <![CDATA[První návrh transparentních odměn: Co musí firmy říct o mzdách na rovinu a jaké jsou zakázané otázky?]]> https://archiv.hn.cz/c1-67406160-prvni-navrh-transparentnich-odmen-co-musi-firmy-rict-o-mzdach-na-rovinu-a-jake-jsou-zakazane-otazky Wed, 02 Oct 2024 18:58:00 +0200 6a98f1222762bb095623ec56b7fe6885-67406160 <![CDATA[Šéfovi oblíbenci, kteří chodí pozdě a moc se nepředřou. Proč by firmy neměly najímat lidi jen podle osobnosti]]> https://archiv.hn.cz/c1-67354830-sefovi-oblibenci-kteri-chodi-pozde-a-moc-se-nepredrou-proc-by-firmy-nemely-najimat-lidi-jen-podle-osobnosti Wed, 28 Aug 2024 15:20:00 +0200 ed03a52ea55b508080c79a235d0d7d19-67354830