<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<language>cs</language>
		


											<atom:link href="https://hn.cz/?m=tagsRSS&amp;overview[tag_id]=355964" rel="self" type="application/rss+xml" />

		<title>Téma: gender pay gap | Hospodářské noviny (HN.cz)</title>
		<link>//hn.cz/tagy/gender-pay-gap-355964</link>
		<description>Články k tématu: gender pay gap</description>
		<image>
			<url>https://hn.cz/img/hn-ico.png</url>
			<title>Téma: gender pay gap | Hospodářské noviny (HN.cz)</title>
			<link>//hn.cz/tagy/gender-pay-gap-355964</link>
			<width>144</width>
			<height>144</height>
			<description>hn.cz</description>
		</image>
		<pubDate>Sun, 26 Apr 2026 17:53:00 +0200</pubDate>

				
		
						<item>
			<title><![CDATA[Pracovní právo schopné konkurence? Stát částečně uspěl, ale musí se dál snažit.]]></title>
			<link>https://pravniradce.ekonom.cz/c1-67865800-pracovni-pravo-schopne-konkurence-stat-castecne-uspel-ale-musi-se-dal-snazit</link>
			<description><![CDATA[K&nbsp;setření mzdových rozdílů mezi muži a&nbsp;ženami by&nbsp;mohla přispět úprava sociálních dávek motivující k&nbsp;tomu, aby s&nbsp;dítětem nebyla doma pouze matka.]]></description>
			<pubDate>Thu, 16 Apr 2026 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">33a282b800ecfb32e27114908d35ad9a-67865800</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Jan Beránek]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/230/81294230/imvykdgfDoOIFrMcpePSxWHTlKUNntJ6/_B3_0854-original.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Expert na pracovní právo a&nbsp;partner v&nbsp;advokátní kanceláři Aegis Law Tomáš Procházka]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Pay gap i 40 procent a přeplácení nových lidí. První audity ukázaly, jak jsou na tom firmy s (ne)rovnými odměnami]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67865760-pay-gap-i-40-procent-a-preplaceni-novych-lidi-prvni-audity-ukazaly-jak-jsou-na-tom-firmy-s-ne-rovnymi-odmenami</link>
			<description><![CDATA[Poslední měsíce jsou v řadě firem ve znamení analýz a zjišťování, jak jsou na tom z hlediska férovosti mezd. A případného doplácení. Část nových pravidel o transparentním odměňování má začít platit už příští rok a podnikům vznikne řada nových...]]></description>
			<pubDate>Mon, 13 Apr 2026 17:51:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">c09be4c782164eff88ddc35381f18a4c-67865760</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Matějková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/950/81294950/B3pjsU7DfLJ20rqulESIc6bhmKWPA14O/pay_LE_upscale_gentle_x2.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[pay gap, rovné mzdy]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Přicházejí staří muži, kteří chtějí moc. Pohání mě vztek a zlost, říká europoslankyně Al-Sahlani bojující za práva žen]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67861150-prichazeji-stari-muzi-kteri-chteji-moc-pohani-me-vztek-a-zlost-rika-europoslankyne-al-sahlani-bojujici-za-prava-zen</link>
			<description><![CDATA[Švédská europoslankyně iráckého původu Abir Al-Sahlani říká, že ji dopředu pohání vztek, zlost a také korejská kosmetika. Zaměřuje se na lidská práva, hájí děti a civilisty v Gaze a hlasitě mluví o ženách, kterým jsou ubírána reprodukční práva a...]]></description>
			<pubDate>Mon, 30 Mar 2026 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">f3b9e4e197d82ffc112ee46625a5440a-67861150</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Veronika Capáková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/650/81268650/kUsfqGvObuHQdle83ID4nc1NKzoPgjTL/photo_ddb6ba19ac3ed133718225c11f32dd94.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Galavečer Top ženy Česka 2025]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[Abir Al-Sahlani, v pražském hotelu Fairmont proběhl slavnostní galavečer TOP ženy Česka, Praha, 26. března 2026. Foto: HN – Lukáš Bíba]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Osm rad od úspěšných žen: jak nastartovat kariéru, prorazit mezi muži nebo jak si říct o přidání]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67853790-osm-rad-od-uspesnych-zen-jak-nastartovat-karieru-prorazit-mezi-muzi-nebo-jak-si-rict-o-pridani</link>
			<description><![CDATA[Podle několika průzkumů se muži přihlásí na pozici, i když splňují jen 60 procent požadavků. Ženy ale svůj životopis pošlou jen v případě, že splňují všechny předpoklady. Právě na tento rozdíl upozornila řada účastnic konference Hospodářských novin...]]></description>
			<pubDate>Tue, 10 Mar 2026 16:18:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">f56520e8a93efb610e763b5bc1060c9e-67853790</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Markéta Hronová]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/480/81221480/FOLdoBc41urAIg20ltijyU6aVqEpzweQ/_FOJ0912-original-40bfd1.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Top ženy česka 2026, konference, panel průmyslu]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Rovné odměňování děsí politiky i zaměstnavatele, novela zákoníku práce má zpoždění]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67852940-rovne-odmenovani-desi-politiky-i-zamestnavatele-novela-zakoniku-prace-ma-zpozdeni</link>
			<description><![CDATA[V polovině letošního roku měla proběhnout revoluce na českém pracovním trhu. Nebo &#8211; podle vyjádření zástupců různých zaměstnavatelů &#8211; mělo jít spíš o převrat. Směrnice Evropské unie, kterou měla v té době Česká republika promítnout do...]]></description>
			<pubDate>Mon, 09 Mar 2026 10:48:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">788afe1e473b01fe33485dab7eaf72ac-67852940</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Julie Hrstková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/50/80475050/dOpT4nGk8WMas1BClIuAePHqfvV6Foj3/_B2_8570.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Julie Hrstková, komentátorka HN]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Žena předurčená k plotně a pračce? Ženy v Česku s tím velmi často souhlasí. Víc v minulosti vězí už jen dvě země EU]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67837400-je-o-k-kontrolovat-manzelce-penezenku-ano-rika-vetsina-cechu-ale-i-polovina-cesek-vic-v-minulosti-vezi-uz-jen-dve-zeme-eu</link>
			<description><![CDATA[Doba, kdy tuzemské ženy neměly volební právo a nemohly studovat na vysokých školách, je už dávno minulostí, nerovnost mezi pohlavími ale stále přetrvává. A paradoxně i v našich hlavách. Ukazuje to souhrnný žebříček od Evropského institutu pro...]]></description>
			<pubDate>Tue, 27 Jan 2026 11:30:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">82271eb4974e6877201b478b4df8441d-67837400</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Veronika Capáková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/660/81137660/xvBmjy5col1R7A3SqdfznCODNi90LTpJ/NA_vrh_bez_nA_zvu_17_.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[peníze, nerovnost]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Jaké jsou rozdíly mezi platy mužů a žen? Evropská čísla v Česku moc nesedí, ženy si ani s novou legislativou příliš nepolepší]]></title>
			<link>https://byznys.hn.cz/c1-67838360-dokazte-ze-nediskriminujete-zamestnankyne-narizuje-firmam-brusel-vic-penez-to-ale-zenam-neprinese-priciny-nizsich-platu-jsou-jinde</link>
			<description><![CDATA[Platíte ženám stejné peníze jako mužům? A pokud ne, máte k tomu pádné, ospravedlnitelné důvody? Už od příštího roku budou muset české firmy dát úřadům na tyto otázky uspokojivé odpovědi. Vyžaduje to směrnice o transparentním odměňování, kterou má...]]></description>
			<pubDate>Tue, 27 Jan 2026 12:35:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">32c02ee0d9e53cd90f8a4bcaba861a46-67838360</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Jan Němec]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/750/81137750/QS1ct7KTGHfvE9Nzq5FBAx82byWLh0do/EK04_32_gender_pay_gap_Midjourney.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[EK04 32 gender pay gap Midjourney]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Vypůjčení zaměstnanci mají mít stejné benefity jako kmenoví, zlomový rozsudek se dotkne desítek tisíc lidí]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67836970-vypujceni-zamestnanci-maji-mit-stejne-benefity-jako-kmenovi-zlomovy-rozsudek-se-dotkne-desitek-tisic-lidi</link>
			<description><![CDATA[Zaměstnanci ve firmě, kteří dělají srovnatelnou práci, mají dostat také srovnatelné peníze. A je jedno, jestli jsou kmenoví nebo jen &#8222;vypůjčení&#8220; &#8211; například od agentur práce. Podle nového stanoviska Nejvyššího soudu se to přitom...]]></description>
			<pubDate>Thu, 22 Jan 2026 17:56:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">95b5b497e964b451790b6c4a0fdc0216-67836970</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Marek Pokorný]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/740/81130740/kNsKGmQSqUhygHTIlJfjA01p8OD5vLM7/shutterstock_1571318170.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[soud, elektromechanik, Vagónka]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Gender pay gap: Všichni o něm mluví, nikdo ho ale neviděl]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67836350-gender-pay-gap-vsichni-o-nem-mluvi-nikdo-ho-ale-nevidel</link>
			<description><![CDATA[Je veřejným tajemstvím, že jedním z hlavních motivů zavedení směrnice o transparentním odměňování je snížení rozdílů v odměňování žen a mužů (gender pay gap nebo zkráceně GPG). Co už je méně známo &#8211; nebo spíše nechce být známo &#8211;, je...]]></description>
			<pubDate>Wed, 21 Jan 2026 10:07:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">fdcdbceeab4ae82280d7a965b16d7a38-67836350</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Vít Jásek]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/570/55488570/pJa97HxOwqFje3GMC6P84Vvsm2Wlr1fL/Jasek.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Vít Jásek]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Za stejnou práci stejná odměna? V Česku to často neplatí. Ministerstvo to teď chce změnit, víme jak]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67832110-jake-nove-povinnosti-firmy-cekaji-ohledne-transparentniho-odmenovani-ministerstvo-po-dvou-letech-ukazalo-prvni-navrh-pravidel</link>
			<description><![CDATA[Povinnost, která se má od letošního června týkat všech členských států EU – na odměny zaměstnanců bude více vidět. Pro firmy v Česku to ale bude znamenat náklady navíc, pro odbory větší pravomoci. Známe detaily návrhu ministerstva.]]></description>
			<pubDate>Mon, 12 Jan 2026 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">f187b5a82e8f7ede2e08d805d5a11bb2-67832110</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Jitka Vlková]]></dc:creator>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Matějková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/110/80627110/aBxyzQjvu2IewMm1STOrd8Wp3t5GVqAo/_72ce6fd6-52b7-45a1-8007-cc73c4f3649a.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Gender pay gap v Česku.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Rovné příležitosti a transparentní odměňování? V Evropě běžná věc, která v Česku vyvolává naprostou paniku]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67776910-rovne-prilezitosti-a-transparentni-odmenovani-v-evrope-bezna-vec-ktera-v-cesku-vyvolava-naprostou-paniku</link>
			<description><![CDATA[Blížící se povinnost stejného odměňování v práci. Zajistit ho má evropská Směrnice o transparentnosti odměňování a zaměstnavatelé ji vyhlížejí se stejným nadšením jako aristokracie Velkou francouzskou revoluci. Jenže, i když už dnes zákoník práce...]]></description>
			<pubDate>Thu, 21 Aug 2025 13:59:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">e63956ede7ab564145dd09eeffe7b698-67776910</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Julie Hrstková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/500/80740500/owaR49n1szF3EUBAVG27NM5uIeDbxmpj/Copilot_20250821_142745.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Jsou v Česku rovné příležitosti a transparentní odměňování?]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Proč jsou holky horší v matematice než kluci? Není to tím, že &bdquo;na to nemají buňky&ldquo;]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67768060-proc-jsou-holky-horsi-v-matematice-nez-kluci-neni-to-tim-ze-bdquo-na-to-nemaji-bunky-ldquo</link>
			<description><![CDATA[Do základní školy nastejno, v první třídě už ale mají chlapci v matematice navrch. Takové výsledky přinesla nová francouzská studie. Podle vědců ale tato &#8222;genderová propast&#8220; není nevyhnutelná. Jak vůbec vzniká a jak jí zabránit? Autoři...]]></description>
			<pubDate>Wed, 30 Jul 2025 12:44:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">61b950b6c8ac584479734523d9c76617-67768060</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Johana Svobodová]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/970/80697970/b6lBLIGoW8TPKMxfF1HQUVtErg2c5Dnh/shutterstock_2571797919.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Proč jsou kluci lepší v matematice]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Je gender pay gap opravdu problém? Rozdíl v odměňování mužů a žen má barvitější příčiny, než by se mohlo na první pohled zdát]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67757460-je-gender-pay-gap-opravdu-problem-rozdil-v-odmenovani-muzu-a-zen-ma-barvitejsi-priciny-nez-by-se-mohlo-na-prvni-pohled-zdat</link>
			<description><![CDATA[Nerovné, nespravedlivé nebo netransparentní odměňování &#8211; to jsou termíny, které se často spojují s tzv. gender pay gap, tedy rozdílem v odměňování mužů a žen. V České republice činil tento rozdíl ještě před několika lety 22 % (vnikl tehdy i...]]></description>
			<pubDate>Thu, 03 Jul 2025 09:06:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">1246dee489610e077315f00620ad1b80-67757460</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Jiří Horecký]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/110/80627110/aBxyzQjvu2IewMm1STOrd8Wp3t5GVqAo/_72ce6fd6-52b7-45a1-8007-cc73c4f3649a.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Gender pay gap v Česku.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Platová nerovnost v Česku. Jak velký je ve skutečnosti rozdíl mezi příjmy mužů a žen]]></title>
			<link>https://podcasty.hn.cz/c1-67748710-nizke-platy-zen-problem-je-i-ve-strukture-ekonomiky</link>
			<description><![CDATA[Podle dlouhodobých statistik Eurostatu patří rozdíl v příjmech mužů a žen v České republice dlouhodobě k nejvyšším v Evropě a pohybuje se kolem 18 procent. Studie Comp &amp; Ben Asociace, která se zaměřuje na odměňování zaměstnanců a sdružuje...]]></description>
			<pubDate>Fri, 13 Jun 2025 06:47:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">63937137c455ea49b2b69e6410118544-67748710</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Julie Hrstková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/950/78053950/joCMT9GetuhO8URLHE3wBNd2SbVlz7vQ/RB_JH.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Ranní brífink Julie Hrstkové – nové.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Firmy budou muset vysvětlovat, proč mají lidé na stejných pozicích jiné mzdy. Anebo je dorovnat]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67645360-rok-a-ctvrt-do-nove-povinnosti-velka-cast-firem-neni-na-rovne-odmenovani-pripravena</link>
			<description><![CDATA[Zhruba od poloviny příštího roku začne v celé EU platit nová povinnost pro firmy &#8211; zajistit, aby jejich zaměstnanci dostávali za stejnou práci i stejnou odměnu. A případně umět rozdíl vyargumentovat. Podle odhadů odborníků na odměňování to...]]></description>
			<pubDate>Mon, 10 Mar 2025 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">184be16ba6c5af2c74b6b85d5848ec59-67645360</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Jitka Vlková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/370/80262370/fhaqQGnvzUyuFlOxHMI260ScrAgPwCbd/midjourneyeco_Modern_pen_drawing_use_only_three_colors_white_bl_c45d5fc9-a5a3-42e8-9348-87aeecf09dde_LE_upscale_balanced_x2.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[spravedlivé odměňování ve firmách]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Ženy v Česku vydělávají v průměru o šestinu míň než muži. Může za to i dlouhá rodičovská]]></title>
			<link>https://domaci.hn.cz/c1-67646930-zeny-v-cesku-vydelavaji-v-prumeru-o-sestinu-min-nez-muzi-muze-za-to-i-dlouha-rodicovska</link>
			<description><![CDATA[Postavení českých žen na trhu práce patří mezi zeměmi OECD mezi podprůměrné a Česko se v žebříčku dále propadá. Ze 33 sledovaných zemí je na 23. místě. Nejvíce zaostává v rozdílech v odměňování, ženy v ČR vydělávají o 17 procent méně než muži na...]]></description>
			<pubDate>Fri, 07 Mar 2025 10:31:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">d85ea981907bddbfe095377e6de07a15-67646930</guid>
			<dc:creator><![CDATA[ČTK]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/90/80262090/41gBp9LEwkA2mePiFCSUsDzhlG76abnV/shutterstock_1634335135.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Ženy v Česku vydělávají v průměru o šestinu míň než muži.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Ani sleva nedokázala zvednout počet částečných úvazků. Tady jsou důvody, proč to podle firem nejde]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67630570-ani-sleva-nedokazala-zvednout-pocet-castecnych-uvazku-tady-jsou-duvody-proc-to-podle-firem-nejde</link>
			<description><![CDATA[Už dva roky platí pro firmy sleva na pojistné za zaměstnance, kteří pracují na částečné úvazky. V prvním roce zcela nově vzniklo 22 tisíc zkrácených úvazků, loni pak 20 tisíc. Velká část z nich ale nevydržela déle než rok. Podle firem už jsou...]]></description>
			<pubDate>Thu, 27 Feb 2025 16:05:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">3590a33f9e8e3732f1a24ca43e2eb71e-67630570</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Jitka Vlková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/20/80233020/S6iheFfPmNBDcUVzJOIr0jloyqkuMd1G/na_web.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Pracující matka, ilustrační foto]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Ženy sobě. V Česku vzniká klub na podporu manažerek. Podílí se na něm Kijonková i Le Moigne]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67480780-zeny-sobe-v-cesku-vznika-klub-na-podporu-manazerek-podili-se-na-nem-kijonkova-i-le-moigne</link>
			<description><![CDATA[Staly se ředitelkami velkých firem, ale kolem nich byli většinou jen samí muži. Ve vedoucích pozicích totiž v Česku stále ženy chybí. Právě to chce teď změnit šestice vlivnějších žen tuzemského byznysu. Proto se rozhodla otevřít veřejnosti dosud...]]></description>
			<pubDate>Tue, 19 Nov 2024 19:50:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">a1431407aeae32482593eafa634155e9-67480780</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Veronika Capáková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/770/79935770/avqxMuEcingCdeHIfsyUF6T1m8tD35GO/kijonkova_Mudra.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA["Naším cílem je, aby se děti naučily spravovat majetek, protože to je disciplína, kterou jednou budou muset umět," říká Simona Kijonková.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Ženy potřebují vzory v tradičně mužských rolích. Nejen špičkové vědkyně, ale třeba i elektrikářky, říká Lenka Šťastná]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67419000-zeny-potrebuji-vzory-v-muzskych-rolich-vedkyne-i-elektrikarky</link>
			<description><![CDATA[Téměř dvě desítky let působila Lenka Šťastná jako vrcholová manažerka v Komerční bance. Svou zkušenost se poté rozhodla rozšířit dále. Skrze neziskovou organizaci podporuje další ženy k tomu, aby zkusily práci ve vedení firem nebo třeba vlastní...]]></description>
			<pubDate>Wed, 16 Oct 2024 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">65c5c237224dc7e78b9d5e49659684ba-67419000</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Matějková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/380/79796380/mduvO10G3Is7NLjAHUDPFk9CiVlhMfEK/04_Stastna_HN-Lukas_Biba.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Lenka Šťastná]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Nová data: české manažerky už berou podobně jako muži. Na nejvyšších postech ale rozdíly zůstávají]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67349250-nova-data-ceske-manazerky-uz-berou-podobne-jako-muzi-na-nejvyssich-postech-ale-rozdily-zustavaji</link>
			<description><![CDATA[Rozdíl v odměňování žen a mužů je v Česku dlouhodobě jeden z největších v Evropě. Jde ale o obecný pohled, který je do jisté míry zkreslený, jak ukazuje nový průzkum. Na jednu stranu z něj vyplývá, že je žen v lépe placeném vedení českých firem...]]></description>
			<pubDate>Mon, 12 Aug 2024 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">9d40b2c2e55b543bb7770f0010a68267-67349250</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Matějková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/140/79605140/6LP81IUyhMzlCbcWoRuwgiQOJ5StdxV4/shutterstock_2409450359.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[kancelář porada šéfka]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Jednoduché služby a spokojený zákazník. Tady mají operátoři pořád co dohánět, říká nová šéfka českého Vodafonu]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67316910-jednoduche-sluzby-a-spokojeny-zakaznik-tady-maji-operatori-porad-co-dohanet-rika-nova-sefka-ceskeho-vodafonu</link>
			<description><![CDATA[Violeta Luca, nová generální ředitelka českého Vodafonu, ví své o stereotypech, se kterými se setkávají ženy manažerky působící v technických oborech. Během své dvacetileté kariéry ve vedoucích pozicích řady firem zažila situace úsměvné a některé...]]></description>
			<pubDate>Tue, 23 Apr 2024 15:02:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">3504daac2be8656130f51be3eeddd836-67316910</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Marek Miler]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/150/79347150/s9TwbDqa6tocUHfyS2xJGOQENlegnKRh/080-08F-VioletaLuca1A-LukasBIBA_web.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Violeta Luca, generální ředitelka Vodafone Czech Republic]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Krása jako kapitál. O kolik mohou atraktivní vzhled a shozená kila vylepšit příjmy?]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67309580-krasa-jako-kapital-o-kolik-mohou-atraktivni-vzhled-a-shozena-kila-vylepsit-prijmy</link>
			<description><![CDATA[Influencerka Helena Navrátilová měla už od základní školy nadváhu. Během školních let se kvůli tomu nesčetněkrát setkávala s nevhodnými poznámkami. V období, kdy zhubla 21 kilo, se ale něco změnilo. Začala si všímat, že se k ní okolí chová lépe než...]]></description>
			<pubDate>Wed, 03 Apr 2024 18:14:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">8f7ed71bbe2dfb3c574553bb6f1f7e2f-67309580</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Veronika Capáková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/440/79289440/AjWMrQRKVnCLfyGBO91U7TuE38HmJtxg/web_profimedia-0803503323.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[BARBIE 2023]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Česko dusí jedna věc, na které se většina shodne, že je skvělá. A ano, jde o prachy]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67309860-cesko-dusi-jedna-vec-na-ktere-se-vetsina-shodne-ze-je-skvela-a-ano-jde-o-prachy</link>
			<description><![CDATA[Není na škodu nechat prověřit intuitivní předpoklad exaktními údaji. Například proto, že data občas ukážou, že situace je ještě mnohem horší, než člověk očekává. A že to, s čím jsme se tak nějak smířili a naučili se s tím žít, nás ve skutečnosti...]]></description>
			<pubDate>Tue, 02 Apr 2024 16:23:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">773f2a73726a5a9a4c46086580b47dd1-67309860</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Petr Honzejk]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/530/76781530/GWStroRAzVLsT15Qyc2Ehnd9KvlHmg46/EK49_50_penize_shutterstock.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Podávání žádostí o příspěvek na dítě provázejí výpadky.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Voláme po rovných příležitostech, zbytek zvládneme samy]]></title>
			<link>https://vikend.hn.cz/c1-67306260-volame-po-rovnych-prilezitostech-zbytek-zvladneme-samy</link>
			<description><![CDATA[Vážené čtenářky, vážení čtenáři, již devatenáctý rok v řadě se zájmem a hrdostí sleduji, kolik inspirativních žen v podnikatelském, manažerském i neziskovém sektoru naše země má. A je mi ctí být patronkou jedinečného projektu Hospodářských novin TOP...]]></description>
			<pubDate>Fri, 22 Mar 2024 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">d086cdbf521ba99ea26a20ad43670b62-67306260</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Michaela Bakala]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/860/76891860/2nmxRkSjh3vUB04GI7gFyTioqWHMwrEs/015-vikend-10_Bakala_Foto_archiv_Michaely_Bakaly.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[015 vikend 10 Bakala]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Najdi ženu. Opakované přešlapy politiků ukazují, že cesta k rovnosti je v Česku hrbolatá]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67302450-najdi-zenu-opakovane-preslapy-politiku-ukazuji-ze-cesta-k-rovnosti-je-v-cesku-hrbolata</link>
			<description><![CDATA[Stojí u sporáku a jednou rukou drží žena v pracovním kostýmku mobil, druhou dítě. Fotku s popiskem &#8222;Rodina a kariéra už nejsou tabu&#8220; sdílela na začátku týdne vládní strana KDU-ČSL na sociálních sítích a ihned se za to na ni snesla vlna...]]></description>
			<pubDate>Fri, 08 Mar 2024 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">6ec7ebc9912d788e3fc943ef734763f8-67302450</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Veronika Capáková]]></dc:creator>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Matějková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/80/79233080/tonk40qhBMxpQ9NCISwg6jeDiczAElRW/049-06-MDZ02.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[MDŽ]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Máme teď věk ženy a třetí historickou vlnu krize mužství? Ženská emancipace nejde proti přírodě, říká expertka]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67297420-mame-ted-vek-zeny-a-treti-historickou-vlnu-krize-muzstvi-zenska-emancipace-nejde-proti-prirode-rika-expertka</link>
			<description><![CDATA[Do vedoucích pozic míří ženy čím dál častěji, muži se zase více zapojují v domácnosti. Pro někoho naprosto běžná záležitost, pro druhého krize mužství. Je to skutečně tak? Iva Šmídová, která působí na Fakultě sociálních studií na Masarykově...]]></description>
			<pubDate>Mon, 26 Feb 2024 13:15:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">aa7bc56b06af94675c802e717d8b2ca8-67297420</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Veronika Capáková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/680/79201680/tpWVfzN2OniP9Gx0qjHKMTvQuyFIhlLJ/IMG_0599-original-73abee.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Iva Šmídová z MUNI Fakulty sociálních věd]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Ve vedení velkých firem by mohla usednout aspoň třetina žen, vyhnout se kvótám však nebude složité]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67291700-ve-vedeni-velkych-firem-by-mohla-usednout-aspon-tretina-zen-vyhnout-se-kvotam-vsak-nebude-slozite</link>
			<description><![CDATA[Do vrcholových funkcí v největších českých firmách by se v příštích letech mohlo dostat více žen. Pomoci tomu mají kvóty. Počítá s nimi nový návrh zákona, jenž vychází z unijní směrnice. Společnosti, jejichž akcie se obchodují na burze cenných...]]></description>
			<pubDate>Mon, 05 Feb 2024 18:24:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">a804ed4ccdd238c86915a5fac6023c25-67291700</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Martin Ťopek]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/100/79154100/GElraPcqjFI18D35fHbNOLkRo2eMmtun/shutterstock_681211267.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[vedení firmy]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[V rovnosti pohlaví je Česko na chvostu Evropy. Podle odborníků chybí politikům vůle problém řešit]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67269710-cesko-patri-v-rovnosti-pohlavi-k-nejhorsim-v-eu-situace-se-lepsi-pomalu-a-jen-bdquo-pod-tlakem-ldquo-bruselu</link>
			<description><![CDATA[Jen dvě země Evropské unie jsou na tom v rovnosti mužů a žen hůř než Česko. Za ostatními státy zaostává i přesto, že se tu podmínky mírně zlepšují. Vyplývá to z výsledků Indexu genderové rovnosti za rok 2023. Odborníci za současný stav kritizují...]]></description>
			<pubDate>Tue, 28 Nov 2023 17:53:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">2896a75661bcf585be81aa006c090abe-67269710</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Veronika Capáková]]></dc:creator>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Matějková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/70/78997070/g4Mz0Fpjva1utUemAO72KdN3nPicyLq5/shutterstock_1230649711.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[rovné podmínky]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Jsem forsetafrú, manželka prezidenta. To mě ale přece nedefinuje, říká islandská první dáma]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67250490-cim-vetsi-rovnost-pro-zeny-tim-jsme-stastnejsi-a-dele-zijeme-i-muzi</link>
			<description><![CDATA[Už čtrnáctým rokem vládne Island žebříčkům v rovnosti pohlaví. Země ohně a ledu byla v roce 1980 ostatně vůbec první na světě, která si demokraticky zvolila ženu jako hlavu státu. Na důvody vysoké genderové rovnosti se snažila přijít současná první...]]></description>
			<pubDate>Wed, 18 Oct 2023 12:50:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">56b155c9b3b9c5911f549a04418ef384-67250490</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Veronika Capáková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/240/78847240/vONqePFbDTsGWBSy3zRi02x8lpMJgCIA/2019_Eliza_Reid_G_Thor_2_.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[2019 Eliza Reid G Thor 2]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Nobelovka za výzkum příjmové propasti. Ta se nemusí jen zmenšovat, ukázala Claudia Goldinová]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67252120-nobelovka-za-vyzkum-prijmove-propasti-ta-se-nemusi-jen-zmensovat-ukazala-claudia-goldinova</link>
			<description><![CDATA[V Česku ženy vydělávají minimálně o šestinu méně než jejich kolegové na obdobné pozici. To má dalekosáhlé důsledky, které se nevyhnou ani sociálnímu a penzijnímu systému. V Česku je rozdíl navíc větší než v nejvyspělejších zemích. Otázky jako proč...]]></description>
			<pubDate>Mon, 09 Oct 2023 17:22:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">7d98a3f93b41ad2393b99dcf282be44f-67252120</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Luděk Vainert]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/920/78853920/aBdEDAbKhn6JFi3Sj9IsCeUWQxfOpLMN/P2023100904286-original.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Claudia Goldin, Nobelova cena za ekonomiku]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>

	</channel>
</rss>