<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<language>cs</language>
		


											<atom:link href="https://hn.cz/?m=tagsRSS&amp;overview[tag_id]=356203" rel="self" type="application/rss+xml" />

		<title>Téma: zpětná vazba | Hospodářské noviny (HN.cz)</title>
		<link>//hn.cz/tagy/zpetna-vazba-356203</link>
		<description>Články k tématu: zpětná vazba</description>
		<image>
			<url>https://hn.cz/img/hn-ico.png</url>
			<title>Téma: zpětná vazba | Hospodářské noviny (HN.cz)</title>
			<link>//hn.cz/tagy/zpetna-vazba-356203</link>
			<width>144</width>
			<height>144</height>
			<description>hn.cz</description>
		</image>
		<pubDate>Wed, 08 Apr 2026 11:52:13 +0200</pubDate>

				
		
						<item>
			<title><![CDATA[Ve firmách, kde se nepracuje dobře se zpětnou vazbou, vládne ticho, alibismus a průměrnost. Začít můžete u sebe]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67769820-ve-firmach-kde-se-nepracuje-dobre-se-zpetnou-vazbou-vladne-ticho-alibismus-a-prumernost-zacit-muzete-u-sebe</link>
			<description><![CDATA[V&#8239;posledních dvaceti letech jsem viděl stovky týmů a tisíce lidí ve firmách. Je to fascinující laboratoř lidského potenciálu &#8211; toho využitého i toho promarněného. A v&#8239;centru všeho, co dělá rozdíl mezi stagnací a růstem, frustrací a...]]></description>
			<pubDate>Tue, 05 Aug 2025 16:22:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">bdc965e81443a757be7dd3328f77bee3-67769820</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Filip Hrkal]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/250/80698250/SQDRztI1WFsCJcldNE5Uw0Lhf7ap9rxP/EK32_manazer_rozbiji_pocitac_shutterstock.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Zpětná vazba má mnoho podob. Pokud má být ovšem smysluplná, musí adresáta motivovat k dalšímu rozvoji, a nikoliv děsit.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Upřímnost, která se nemusí vyplatit. Jak funguje &bdquo;360stupňový feedback&ldquo; pro manažery a proč se nehodí pro každého]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67767070-uprimnost-ktera-se-nemusi-vyplatit-jak-funguje-bdquo-360stupnovy-feedback-ldquo-pro-manazery-a-proc-se-nehodi-pro-kazdeho</link>
			<description><![CDATA[Ten e-mail dorazí zaměstnancům větších firem většinou jednou za rok: je čas na pravidelné hodnocení vaší práce. Stále častěji se přitom feedback dává obrazně ze všech úhlů &#8211; a podílí se na něm i kolegové z týmu nebo zákazníci, ale také...]]></description>
			<pubDate>Mon, 28 Jul 2025 16:42:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">da8a2831c77e5f29c63cdb3691db832b-67767070</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Matějková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/160/80686160/gKGIlxtDBvj5OJmdPaNfTMHiqSWpkUC6/shutterstock_2518898741.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[zamyšlená žena, notebook]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Čeští šéfové své podřízené příliš nechválí. Chybí jim na&nbsp;to sebevědomí]]></title>
			<link>https://ekonom.cz/c1-67036790-cesti-sefove-sve-podrizene-prilis-nechvali-chybi-jim-na-to-sebevedomi</link>
			<description><![CDATA[Za práci jsou oceněni mzdou. Dobře pracovat je samozřejmost. Nepotřebují za práci vyzdvihovat, ještě by zpychli. Tak lidé ve vedoucích funkcích firem i institucí odbývají možnost, že by své lidi chválili. Je jich stále víc než těch, kteří to dělají....]]></description>
			<pubDate>Thu, 24 Feb 2022 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">1c33c2e013f1f83fd5c8fb2f4d02d5b8-67036790</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Hana Vacková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/30/76982030/ajf6beU3TFRsV84yu9LkGAvwihtQJ5gq/shutterstock_1805573956.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Konkrétní, autentická a zasloužená. Taková má být pochvala v práci. Dokáže povzbudit k okamžitému i dlouhodobému výkonu a zaměstnanec je spokojený.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>

	</channel>
</rss>