<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<language>cs</language>
		


											<atom:link href="https://hn.cz/?m=tagsRSS&amp;overview[tag_id]=68123" rel="self" type="application/rss+xml" />

		<title>Téma: produktivita práce | Hospodářské noviny (HN.cz)</title>
		<link>//hn.cz/tagy/produktivita-prace-68123</link>
		<description>Články k tématu: produktivita práce</description>
		<image>
			<url>https://hn.cz/img/hn-ico.png</url>
			<title>Téma: produktivita práce | Hospodářské noviny (HN.cz)</title>
			<link>//hn.cz/tagy/produktivita-prace-68123</link>
			<width>144</width>
			<height>144</height>
			<description>hn.cz</description>
		</image>
		<pubDate>Sun, 26 Apr 2026 12:14:40 +0200</pubDate>

				
		
						<item>
			<title><![CDATA[Když hospodářský růst nepřináší lidem příjmy. AI může zcela změnit logiku současné ekonomiky]]></title>
			<link>https://byznys.hn.cz/c1-67867930-kdyz-hospodarsky-rust-neprinasi-lidem-prijmy-ai-muze-zcela-zmenit-logiku-soucasne-ekonomiky</link>
			<description><![CDATA[Práci, která dříve programátorovi zabrala celý den, lze díky umělé inteligenci zvládnout za pár hodin. Podobně datový analytik si může nechat během několika minut připravit podklady, které by jinak skládal celé odpoledne. Podle OECD dokáže umělá...]]></description>
			<pubDate>Wed, 22 Apr 2026 08:50:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">4ea8df978b529ebbe28725dd1947ce97-67867930</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Vojtěch Wolf]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/630/81310630/Hu64qVUM0rKaDfgnTjoAklP8istzF2Sp/EK16_12_hlavni_tema_varianta_Gemini_AI.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Změny kvůli AI nepřijdou skokově, ale postupně: Méně jistoty v práci, tlak na mzdy a pomalejší kariérní postup.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Práci vám nevezme umělá inteligence, ale kolega, který se ji naučí lépe využívat, říká makroekonom Aleš Maršál]]></title>
			<link>https://byznys.hn.cz/c1-67864580-praci-vam-nevezme-umela-inteligence-ale-kolega-ktery-se-ji-nauci-lepe-vyuzivat-rika-makroekonom-ales-marsal</link>
			<description><![CDATA[Umělá inteligence zvyšuje produktivitu, ale mzdy zatím nerostou &#8211; přínosy inkasují hlavně firmy. Pravidla práce se přitom mění: nejde už jen o výkon, ale o to, kdo má přístup k technologiím a zákazníkům a umí je využít. &#8222;Největší riziko...]]></description>
			<pubDate>Tue, 21 Apr 2026 12:03:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">b6279f97609dcb831c1a7289a0aa37b6-67864580</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Vojtěch Wolf]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/220/81321220/G5rhnvteqEgVxzjQwOJIFPk24isd9mbl/Ales_Marsal_-_100570-2_1_.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Ekonom Aleš Maršál]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Neruším? Proč je multitasking pro mozek peklo a co skutečně zlepšuje pracovní výkon]]></title>
			<link>https://nazory.hn.cz/c1-67847240-nerusim-proc-je-multitasking-pro-mozek-peklo-a-co-skutecne-zlepsuje-pracovni-vykon</link>
			<description><![CDATA[Římský císař Julius Caesar je často považován za mistra multitaskingu a drží v této disciplíně prvenství už pár tisíciletí. Podle historiků Plinia a Suetonia dokázal totiž antický vládce současně diktovat několik dopisů, večeřet a sledovat cirkusové...]]></description>
			<pubDate>Thu, 19 Feb 2026 13:35:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">52c7092307df37f1f26d9b04cf0c75e9-67847240</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Elena Yakimova]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/850/81182850/aBGKhimw1JVM93vWTAPfINuQy705Llnr/ChatGPT_Image_19._2._2026_12_26_15.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[multitasking]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Osm hodin k dobru, nebo nová AI daň? Mezi šéfy a podřízenými roste propast v pohledu na efektivitu]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67844290-je-to-zazrak-a-setri-nam-osm-hodin-prace-tydne-hodnoti-ai-sefove-firem-zamestnanci-maji-ale-trochu-jiny-nazor</link>
			<description><![CDATA[Nejnovější data z firem ukazují na zásadní rozkol ve vnímání umělé inteligence na různých úrovních byznysové hierarchie. Vedení v ní vidí jednoduchý a všestranný nástroj, který ušetří část nákladů na provoz, a pod marketingovým tlakem softwarových...]]></description>
			<pubDate>Wed, 18 Feb 2026 12:54:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">d8dd5b20ca2ee786a0215a9cad36ede8-67844290</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Matějková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/530/81175530/8Sn9MHEPlwahqF5zAWxQ0GrciULB1Oop/midjourneyeco_happy_face_39ce61f9-7748-4287-a30d-637952635881_LE_upscale_prime_x2.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[ilustrace na téma různé vnímání umělé inteligenci ve firmách a o rozporu, jak ji bere management vs řadoví zaměstnanci.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[V práci se nemám o koho opřít. Výkon zaměstnanců ovlivňuje i epidemie osamělosti, jak se ji firmy snaží zastavit?]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67841360-v-praci-se-nemam-o-koho-oprit-vykon-zamestnancu-ovlivnuje-i-epidemie-osamelosti-jak-se-ji-firmy-snazi-zastavit</link>
			<description><![CDATA[Podobný vliv jako kouření 15 cigaret denně může mít na člověka podle Světové zdravotnické organizace dlouhodobá samota. Nese s sebou vyšší míru stresu, ale zvyšuje i riziko nemocí srdce či propuknutí demence. Poměr populace s nedostatkem sociálního...]]></description>
			<pubDate>Wed, 04 Feb 2026 16:41:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">eb2155cc87df4a988fcd1415db198f9c-67841360</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Matějková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/160/81153160/AvrcMohpjDnlReiwtHk87VsC5Wq2I46T/shutterstock_2600078161.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[osamělost v práci]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Jak je na tom český trh práce a jaký je vliv flexinovely. Co zvýší životní úroveň?]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67839510-jak-je-na-tom-cesky-trh-prace-a-jaky-je-vliv-flexinovely-co-zvysi-zivotni-uroven</link>
			<description><![CDATA[Tuzemský trh práce se na první pohled nachází v dobré kondici. Zaměstnanost přesahuje 75 procent a i přes zvýšení podílu nezaměstnaných na 4,4 procenta (2025) patří Česko v evropském kontextu mezi premianty. Nicméně tato čísla zakrývají hlubší a...]]></description>
			<pubDate>Thu, 29 Jan 2026 16:19:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">965f2764e4d8083cb8ff5562965f8194-67839510</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Tereza Krček]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/190/81142190/07p6fyhaBelMkNJSsKW2IUQEHDxvTVo1/jarvis_5a0b3cc4498e34d8bf48e4b6.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[České hospodářství zůstává založené na relativně levné práci, nikoli vyšší přidané hodnotě.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[HR hned vedle CEO. Firmy přehodnocují pozice personalistů, budou mluvit do strategie a kromě lidí se postarají i o roboty]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67835610-hr-hned-vedle-ceo-firmy-prehodnocuji-pozice-personalistu-budou-mluvit-do-strategie-a-krome-lidi-se-postaraji-i-o-roboty</link>
			<description><![CDATA[Personalisté si v posledních letech všímají velké změny. V rámci firem mají stále silnější slovo. Péče o zaměstnance se totiž v prostředí tlaku na efektivitu posunula z &#8222;měkkého&#8220; aspektu podnikání na strategickou záležitost. Takzvaní...]]></description>
			<pubDate>Tue, 20 Jan 2026 18:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">2f29492d28af0ba97e1451027c037342-67835610</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Matějková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/560/81124560/Mf2HJ1D8izcuIACtRkBSK0Ee3VlFhdU6/shutterstock_2710335379.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[HR, žena, muž, pohovor]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Dělal by to někdo lépe než já? Pak bych měl odejít. Netflix zpopularizoval drsnou manažerskou metodu]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67834010-drsny-pristup-netflixu-uci-manazery-zpochybnovat-kazdeho-zamestnance-metoda-ale-narazi-na-problemy</link>
			<description><![CDATA[Představte si, že za vámi konkrétní zaměstnanec přijde s tím, že chce ve firmě skončit. Chtěli byste o něj bojovat a zkusit si ho udržet? Nebo by se vám spíše ulevilo? A kdybyste ho měli možnost přijmout znovu, udělali byste to? Na to by se měli...]]></description>
			<pubDate>Thu, 15 Jan 2026 10:35:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">756efa66c412430bae3a60ff6dafb7a2-67834010</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Matějková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/410/81115410/Qc2HkrKMSVjBPxIatiph5zGJ8TUO1w9L/shutterstock_2492728083.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Keeper test]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Naši zaměstnanci nás mají rádi, říkají šéfové. Opravdu? V čem spočívá &bdquo;manažerská slepota&ldquo; ve firmách a jak jí předejít]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67830800-nasi-zamestnanci-nas-maji-radi-a-doporucuji-nas-dal-v-cem-spociva-bdquo-manazerska-slepota-ldquo-ve-firmach-a-jak-ji-predejit</link>
			<description><![CDATA[Kdyby nás zaměstnanci měli oznámkovat jako ve škole, dali by nám jedničku, nejhůře dvojku. Taková je představa manažerů téměř v polovině českých firem. Nová data ale ukazují, že je z významné části mylná a pocity vedení firem a jejich lidí se...]]></description>
			<pubDate>Tue, 06 Jan 2026 12:58:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">e2f57164d0eac82d69b545bbb1c21010-67830800</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Matějková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/270/79335270/ijJfzgO6qeP9DQFn5BkKs4c1GUm3LyEH/shutterstock_1858967638.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[zaměstnanec povýšení]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[A co dostanou chlapi? Česká firma zavedla menstruační volno, nehodí se ale pro všechny profese]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67829370-dneska-si-beru-menstruacni-den-ceska-firma-zavedla-volno-navic-pro-zeny-v-zahranici-ale-tento-benefit-narazi-na-problemy</link>
			<description><![CDATA[Je to vlastně speciální sick day. Vždy jeden den v měsíci můžou ženy zaměstnané v plzeňské marketingové agentuře Ant napsat šéfovi Petru Zápotockému, že si berou menstruační volno, a bez dalších otázek ho dostanou. Firma druhý měsíc testuje nový...]]></description>
			<pubDate>Fri, 02 Jan 2026 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">1e6e96ded753d37646a700f2d7dbbfb0-67829370</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Matějková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/10/81080010/cO5NoC8qhK0n4MftWzBFr7ARmTx23HwD/shutterstock_2200970853.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[žena, nemoc, kancelář]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Gratulujeme, máme pro tebe více práce, ale za stejné peníze. Firmy si oblíbily falešné povyšování zaměstnanců. Jaký může mít dopad?]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67825690-gratulujeme-mame-pro-tebe-vice-prace-ale-za-stejne-penize-firmy-si-oblibily-falesne-povysovani-zamestnancu-jaky-muze-mit-dopad</link>
			<description><![CDATA[Na první pohled se to jeví jako kariérní úspěch a většinou to tak i nadřízení prezentují. Se zaměstnancem jsou spokojení a rozhodnou se mu nad rámec jeho stávající práce svěřit další odpovědnost nebo třeba vedení většího týmu. Problém ale je, že k...]]></description>
			<pubDate>Tue, 16 Dec 2025 13:35:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">9d6af917688d9251747efa87ae035b05-67825690</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Matějková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/430/81061430/3vDSbEBK6I7Tr89uwGsyJgkNFPLpztAc/shutterstock_1873414999.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[škola, dívka, studentka]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Produktivita práce v Česku se za 30 let téměř zdvojnásobila, teď ale stagnujeme. V těchto oblastech jsou potřeba rychlé reformy]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67822200-realna-produktivita-prace-se-v-cr-za-30-let-temer-zdvojnasobila-nyni-ale-stagnujeme-tyto-oblasti-je-nutne-rychle-zreformovat</link>
			<description><![CDATA[Český statistický úřad (ČSÚ) vydal na konci listopadu tiskovou zprávu, v které píše, že se v ČR za posledních 30 let (tj. od vstupu do OECD) reálná produktivita práce téměř zdvojnásobila. Částečně to pomohlo dohnat starší členské státy. Jde o...]]></description>
			<pubDate>Mon, 15 Dec 2025 09:31:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">8e36770c3288b73c3abd038abcd7e612-67822200</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Ondřej Votruba]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/370/79540370/DUa0yNGiRBjkPVbA2v975uHtep6QJh1q/shutterstock_2256422063.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[V Česku se produktivita práce za posledních 30 let téměř zdvojnásobila.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Nový kolega robot: AI agenti mohou brzy dostat vlastní e-mail nebo účet na Teamsech. Obejdou se ale bez dohledu?]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67821790-novy-kolega-robot-ai-agenti-mohou-brzy-dostat-vlastni-e-mail-nebo-ucet-na-teamsech-obejdou-se-ale-bez-dohledu</link>
			<description><![CDATA[Každý agent umělé inteligence bude mít svou identitu a přístup do firemního systému a bude schopný spolupracovat s lidmi a dalšími agenty. Bude se moct účastnit schůzek, upravovat dokumenty, komunikovat přes e-mail nebo chat a sám jednat. Takto ve...]]></description>
			<pubDate>Wed, 10 Dec 2025 12:29:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">32f4d9c82c7f95a70b055471c43ba1b4-67821790</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Matějková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/250/81043250/CMJzDvsg7VHunctmq2OLUwyKR6Gerhka/shutterstock_2431643001.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[téma zavádění AI pracovníků do firem]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[V USA letos zmizel milion pracovních míst. AI ale není hlavní důvod, tvrdí vědci z Yaleu. A nabízejí pragmatičtější vysvětlení]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67818990-v-usa-letos-zmizel-milion-pracovnich-mist-ai-ale-neni-hlavni-duvod-tvrdi-vedci-z-yaleu-a-nabizeji-pragmatictejsi-vysvetleni</link>
			<description><![CDATA[Světovým byznysem hýbe propouštění. Mezi posledními ho oznámil například americký výrobce elektroniky HP. Do konce roku 2028 chce zredukovat počet pracovních pozic o šest tisíc. Odhaduje, že díky tomu ročně ušetří jednu miliardu dolarů. Sází totiž...]]></description>
			<pubDate>Mon, 01 Dec 2025 15:03:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">26137089d13e5fde6f4574dffb8fd59b-67818990</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Matějková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/720/81014720/zBTSuNUA4pyjnIt12LvefPEhq9M6bFGc/midjourneyeco_A_contemporary_New_York_Times-style_editorial_col_e4e5c1f2-6df7-414a-a3c9-447648352534.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[AI bere práci mladým v korporátech]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Máte frustrované zaměstnance? Zkuste si s&nbsp;nimi víc hrát. Kdo si hraje, ten se učí a nedává výpověď]]></title>
			<link>https://byznys.hn.cz/c1-67813800-mate-frustrovane-zamestnance-zkuste-si-s-nimi-vic-hrat-kdo-si-hraje-ten-se-uci-a-nedava-vypoved</link>
			<description><![CDATA[Každý z nás si pamatuje okamžiky, kdy byl svět ještě hrou. Stavěli jsme lego, hráli budovatelské strategie, postupovali na vyšší level na počítači i v mobilu nebo si se sadou kostek a užmoulanými pravidly Dračího doupěte kdesi v kočárkárně hráli na...]]></description>
			<pubDate>Fri, 21 Nov 2025 06:40:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">911afa5ad7ae44330fd205e0da078acf-67813800</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Vojtěch Wolf]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/800/80982800/DUBeQGgLjvJy8sumRnpSPxk3AF9Hdh5a/EK46_12_otvirak_hltema_Luducrafts_1_.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Gamifikace v praxi.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[Na snímku jsou herní karty deskové hry vytvořené pro Jaguar Land Rover Slovakia ve spolupráci s herním studiem Luducrafts.]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Od 9 do 9, šest dní v týdnu, ale za dvojnásobek peněz. Český start-up testuje &bdquo;hardcore&ldquo; pracovní dobu]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67792080-zustante-60-hodin-tydne-a-dame-vam-dvojnasobek-penez-cesky-start-up-testuje-bdquo-hardcore-ldquo-pracovni-dobu-kterou-okoukal-v-silicon-valley</link>
			<description><![CDATA[Ten termín se v médiích před lety zažil jako odstrašující příklad toxické pracovní kultury. Uživatelé sociálních sítí poukázali na nezdravý režim, ve kterém běžně fungují zaměstnanci technologických gigantů jako Alibaba nebo provozovatele TikToku...]]></description>
			<pubDate>Wed, 24 Sep 2025 18:15:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">2b4a980679e38b64947e69ebdc03db45-67792080</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Matějková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/360/80841360/pcDL7KNl2AoBmQx9SIJ8GgWvzqdCTM6i/shutterstock_2279553455.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[únava, vyčerpanost]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Poslední rok dělal ajťáka pro banku a pojišťovnu. A obojí to byla pravda. Jak už na pohovoru poznat, že zaměstnanec pracuje i jinde?]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67776890-na-poradach-vypnuta-kamera-a-zadne-teambuildingy-pet-signalu-ze-mate-zamestnance-ktery-pracuje-i-jinde</link>
			<description><![CDATA[Mám teď pět prací, vydělávám si 3000 dolarů denně a v pohodě zvládám. Pracuju jen na dálku, a když po mně někdo chce docházet i jen jednou týdně do kanceláře, prostě řeknu ne. Na pravidelné porady nechodím a celkově si od firem, pro které pracuju,...]]></description>
			<pubDate>Mon, 25 Aug 2025 13:50:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">c0c98bb040241daa3685d574249146c7-67776890</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Matějková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/960/80747960/uKT1c2n4QSdwbi6t987OANDolekVfzxm/midjourneyeco_Conceptual_art_of_a_man_with_four_arms_sitting_at_59fe440a-0d49-4cfa-b636-a234460d9b88_LE_upscale_digital_art_x4.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[IT, multitasking]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Kde si lidé zadělávají na workoholismus a proč je pro závislé na práci nejhorší dovolená s all inclusive? Expertka radí, jak z toho ven]]></title>
			<link>https://vikend.hn.cz/c1-67771340-kde-si-lide-zadelavaji-na-workoholismus-a-proc-je-pro-zavisle-na-praci-nejhorsi-dovolena-s-all-inclusive-expertka-radi-jak-z-toho-ven</link>
			<description><![CDATA[Přední česká psycholožka Kateřina Zábrodská popisuje, jak na lidi vyvíjejí tlak nejrůznější žebříčky i medaile a proč ženy ohrožuje workoholismus víc než muže. V rozhovoru vysvětluje, čím se workoholismus rodičů podepisuje na dětech. A taky radí,...]]></description>
			<pubDate>Fri, 22 Aug 2025 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">37973a88d5629381726b8d52e8ffd337-67771340</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Michaela Kubečková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/660/80735660/zAEkOT5PqxRMaSUbGVfHDIwBy4L9Fcvg/1A_B2_6016-original.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Kateřina Zábrodská, Psycholožka, Univerzita Karlova]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Jsem přepracovaný, ale na dovolené se nudím a necítím se dobře. Proč se někteří zaměstnanci stávají závislí na práci]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67775860-jsou-zavisli-na-praci-a-behem-dovolene-maji-abstinencni-priznaky-studie-popsala-co-pohani-nejvykonnejsi-zamestnance</link>
			<description><![CDATA[Jsem zaneprázdněný 12 měsíců v roce. Nikdy to nekončí. Pokud ale mám pořád co dělat, cítím, že mě to nabíjí a jsem plný energie. Tak popsal jeden z právníků zaměstnaných v auditorské firmě svůj vztah k práci. Skupina vědců v nové studii popsala,...]]></description>
			<pubDate>Wed, 20 Aug 2025 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">d8f441badc1c3a2f62d0de88849ae01e-67775860</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Matějková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/0/80733000/syo1OBlU0zExS5QFKm8dNbjPrcpthMJG/shutterstock_74070880.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[businessman, pláž]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Upřímnost, která se nemusí vyplatit. Jak funguje &bdquo;360stupňový feedback&ldquo; pro manažery a proč se nehodí pro každého]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67767070-uprimnost-ktera-se-nemusi-vyplatit-jak-funguje-bdquo-360stupnovy-feedback-ldquo-pro-manazery-a-proc-se-nehodi-pro-kazdeho</link>
			<description><![CDATA[Ten e-mail dorazí zaměstnancům větších firem většinou jednou za rok: je čas na pravidelné hodnocení vaší práce. Stále častěji se přitom feedback dává obrazně ze všech úhlů &#8211; a podílí se na něm i kolegové z týmu nebo zákazníci, ale také...]]></description>
			<pubDate>Mon, 28 Jul 2025 16:42:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">da8a2831c77e5f29c63cdb3691db832b-67767070</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Matějková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/160/80686160/gKGIlxtDBvj5OJmdPaNfTMHiqSWpkUC6/shutterstock_2518898741.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[zamyšlená žena, notebook]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Nebereš o víkendu telefon? Tak tě nepovýším. Manažeři chtějí, aby si lidé brali volno, pak je za to ale trestají]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67765650-neberes-o-vikendu-telefon-tak-te-nepovysim-manazeri-chteji-aby-si-lide-brali-volno-pak-je-za-to-ale-trestaji</link>
			<description><![CDATA[S rostoucím rizikem vyhoření na pracovištích vzniká velký paradox. Manažeři si ve většině uvědomují, jak důležité je, aby zaměstnanci měli osobní život a pravidelně se odpojili od práce. Nový výzkum ale ukázal, že se podle toho ve skutečnosti...]]></description>
			<pubDate>Fri, 25 Jul 2025 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">f47947fe9fcc9e9df7c58b2cd6a0b974-67765650</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Matějková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/290/77629290/wLIR9BFu5ajigvPkMWlJVzqDmnN0y1Gx/shutterstock_1770576509.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[dovolená, digitální nomád, počítač pláž]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Práce od devíti do pěti? Spíše 24/7. Data Microsoftu ukazují, jak dnes vypadají dny bílých límečků. Kdy odmítají pracovat Češi?]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67764720-prace-od-deviti-do-peti-spise-24-7-data-microsoftu-ukazuji-jak-dnes-vypadaji-dny-bilych-limecku-kdy-odmitaji-pracovat-cesi</link>
			<description><![CDATA[Procházení e-mailů ještě v posteli, během dne smršť zpráv a jeden meeting za druhým a nakonec dohánění práce po večerech. Nová data Microsoftu ukazují, v jakém tempu dnes funguje velká část kancelářských zaměstnanců známých jako bílé límečky. Jejich...]]></description>
			<pubDate>Tue, 22 Jul 2025 16:30:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">ccc1bfa3c891b631445837f108bcbf2e-67764720</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Matějková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/90/80671090/xzi9u3hLRvlWj0oOre5V4AFN81MDcBKn/shutterstock_2359115287.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[homeoffice, junk food, nezdravé jídlo]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Jak je to s prokrastinací? Tohle jsou tři nejčastější důvody, proč odkládáte činnosti, a návod, jak je překonat]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67760790-jak-je-to-s-prokrastinaci-tohle-jsou-tri-nejcastejsi-duvody-proc-odkladate-cinnosti-a-navod-jak-je-prekonat</link>
			<description><![CDATA[Slovo prokrastinace bylo jeden čas všude. Jako by se konečně našel výraz, který tu dlouho chyběl &#8211; něco, čím označit ten často nevysvětlitelný pocit, kdy se nedokážete do něčeho pustit a neustále to odkládáte. Na řešení tohoto problému se...]]></description>
			<pubDate>Mon, 14 Jul 2025 00:00:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">6639a4f49e45a103f5a5b3d8aaaed929-67760790</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Matějková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/460/80647460/IeuqxJVOGiRHWzlwUbKnpvTs8aNQr15y/shutterstock_2437646283.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[prokrastinace]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Čtyřdenní týden jako lék na porodnost? Polsko chce zvrátit demografický &bdquo;sešup&ldquo; osekáním práce, firmy se změny bojí]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67757850-ctyrdenni-tyden-jako-lek-na-porodnost-polsko-chce-zvratit-demograficky-bdquo-sesup-ldquo-osekanim-prace-firmy-se-zmeny-boji</link>
			<description><![CDATA[Třídenní víkend, práce šest hodin denně nebo libovolný počet volných dní navíc. Polsko začalo shánět zaměstnance, kteří by chtěli zkusit pracovat ve zkráceném režimu. A to za stejné peníze jako dřív. V rámci státem dotovaného programu v...]]></description>
			<pubDate>Fri, 04 Jul 2025 15:43:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">035bb286259f825bba19ad52a732412e-67757850</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Matějková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/770/80631770/RDL4FfvTo0GIwtakNHOEQbV5y62SxepK/shutterstock_168524861_web.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[židle]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Nezvat všechny, nechat začít juniory, skončit včas. Jak na efektivní porady podle šéfů Airbnb, JPMorgan nebo Amazonu]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67720530-nezvat-vsechny-nechat-zacit-juniory-skoncit-vcas-jak-na-efektivni-porady-podle-sefu-airbnb-jpmorgan-nebo-amazonu</link>
			<description><![CDATA[Proč jsou dnes pracovní porady tak neefektivní? Možná na ně zveme až moc lidí, chodíme nepřipravení nebo neumíme odložit telefon. Šéf největší americké banky JPMorgan Jamie Dimon by nejraději všechny pracovní mítinky &#8222;zabil&#8220;. To ale tak...]]></description>
			<pubDate>Wed, 30 Apr 2025 10:07:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">a0be24afa07d7b89fce4948f10206caf-67720530</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Matějková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/900/80455900/2Ocz6Bo8VhRk1EnUDewKmTWiaA0JHQdb/tag_reuters.com_2023_newsml_RC2SR4APW98N_1368529550.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Jamie Dimon JPMorgan]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Stručný návod boomera na home office ve Vietnamu. Proč to není jen pro mladé a jak na tom mohou firmy vydělat]]></title>
			<link>https://vikend.hn.cz/c1-67713380-strucny-navod-boomera-na-home-office-ve-vietnamu-proc-to-neni-jen-pro-mlade-a-jak-na-tom-mohou-firmy-vydelat</link>
			<description><![CDATA[Už jste někdy snili o práci z pláže na hodně exotickém místě? A co tropický home office ve Vietnamu? Jaké to je pracovat z Hanoje nebo Ho Či Minova Města a přitom vychutnávat lahodné vietnamské jídlo? Může být balanc mezi prací a odpočinkem skutečně...]]></description>
			<pubDate>Thu, 24 Apr 2025 15:14:00 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">84bc96c2b79ccb21ab614368a9226fab-67713380</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Petr Honzejk]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/640/80433640/MUbOCS8PsH6jLfRtK3wpxaI94n2kzrdD/ba88a412-800b-4807-804b-30e60be1f68c.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Petr Honzejk se špatně nasazenou helmou na okraji Ho Či Minova Města]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Spokojenost ani motivace nestačí. Pět tipů, jak udělat ze zaměstnanců nadšence do práce]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67635340-spokojenost-ci-motivace-to-nestaci-pet-tipu-jak-udelat-ze-zamestnancu-nadsence-do-prace</link>
			<description><![CDATA[Zaměstnanci nedávají pozor na poradách a namísto toho si posílají výsměšné zprávy o svých kolezích. V pátky navíc vůbec nezvedají telefony. Jamie Dimon, šéf největší americké banky JPMorgan, toho už má dost. Všímá si, podobně jako manažeři na jiných...]]></description>
			<pubDate>Mon, 03 Mar 2025 00:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">2b3f34d405be7a9573ecd18aab9b2834-67635340</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Matějková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/280/80237280/d9xEMzC4g5AnkTu0a8roJhtSlWjUGDwN/shutterstock_1444621094.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[zaměstnanec]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Amerika i celá Evropa může závidět: Španělsko ekonomicky jede. Ale proč tam bohatnou hlavně důchodci?]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67633470-amerika-i-cela-evropa-muze-zavidet-spanelsko-ekonomicky-jede-ale-proc-tam-bohatnou-jen-duchodci</link>
			<description><![CDATA[Z velkých zemí světa jsou v posledních letech jasným ekonomickým šampionem Spojené státy. Zbytek světa &#8222;by jim mohl jejich hospodářský výkon závidět&#8220;, napsal loni na podzim týdeník The Economist. Mnohá další média ale upozorňují, že...]]></description>
			<pubDate>Thu, 27 Feb 2025 14:00:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">82bdfb961371f5506f8c877620606a69-67633470</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Ondřej Houska]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/480/80233480/5BLdF6Hy4weqpTgWJi17REjaQCKtosxO/tag_reuters.com_2024_newsml_RC2DOAAOS3NB_802021900.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[Do Španělska loni přijelo skoro 100 milionů turistů, ti sice podporují růst ekonomiky, část místních obyvatel ale už proti tomu protestuje.]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Sám zaplatí za hotel a nahradí analytiky. Firmy začínají objevovat nové &bdquo;AI kolegy&ldquo;]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67593970-sam-zaplati-za-hotel-a-nahradi-analytiky-firmy-zacinaji-objevovat-nove-bdquo-ai-kolegy-ldquo</link>
			<description><![CDATA[Manažeři už možná brzy nepovedou jenom lidi. Do některých týmů se pomalu začínají přidávat &#8222;robotičtí kolegové&#8220;, kteří jsou schopni sami provádět některé úkony od generování reportů po rezervování i zaplacení hotelu &#8211; takzvaní AI...]]></description>
			<pubDate>Tue, 04 Feb 2025 18:03:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">07686daf81003d57a1939789aa550ca8-67593970</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Matějková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/330/80162330/BUweETVKHaFfldjqSCrcuA178DmisIGO/midjourneyeco_Close-up_of_hands_holding_a_credit_card_while_usi_80c367da-b64a-456b-b34b-bee37b7ece83_LE_upscale_balanced_x2.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[nákup online]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Home office nám neberte. Zaměstnanci největší světové reklamky protestují proti návratu do kanceláří]]></title>
			<link>https://archiv.hn.cz/c1-67564750-home-office-nam-neberte-zamestnanci-nejvetsi-svetove-reklamky-protestuji-proti-navratu-do-kancelari</link>
			<description><![CDATA[Ze samozřejmosti se režim home office v posledních měsících postupně ve firmách stává výjimkou a omezuje ho stále více firem. Jednou z nich je skupina WPP, která provozuje řadu reklamních a PR agentur po celém světě včetně Česka. Ta ale u svých...]]></description>
			<pubDate>Thu, 16 Jan 2025 18:20:00 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">933db40b206b70085937f80bb344896c-67564750</guid>
			<dc:creator><![CDATA[Kristýna Matějková]]></dc:creator>
							<media:content url="https://img.ihned.cz/attachment.php/200/80099200/wfB2dAQmnMV5F4NbIg79yDERKck8ea60/shutterstock_2389936053.jpg" type="image/jpeg" medium="image" width="600" height="338">
				<media:title type="html"><![CDATA[budova WPP Group Amsterdam]]></media:title>
				<media:description type="html"><![CDATA[]]></media:description>
			</media:content>		</item>

	</channel>
</rss>