Vážená tazatelko,
v průběhu čerpání rodičovské dovolené si můžete přivydělávat jakkoliv chcete (určitá omezení platí jen v souvislosti s čerpáním rodičovského příspěvku). Váš současný pracovní poměr na to nemá žádný vliv.
Donutit legálním způsobem zaměstnavatele, aby Vám dal výpověď dřív, nijak nemůžete – je to jeho rozhodnutí. Pro Vás to ale v zásadě nemá žádný význam, protože můžete nastoupit do nového zaměstnání, a poté co Vám dá výpověď, Vám vznikne právo na odstupné (§ 67 Zákoníku práce).
V případě, že byste dala výpověď Vy, samozřejmě Vám nárok na odstupné nevznikne.
