Ivo Rosol

Trendy v programech pro HRM

V současné době probíhají poměrně hluboké změny v celé oblasti informačních technologií. Tyto změny se samozřejmě nemohou vyhnout ani tradičně...
28. 3. 2013 ▪ 4 min. čtení

Software pro řízení lidských zdrojů (3/3)

V předchozích dvou článcích byly uvedeny hlavní požadavky na moderní podnikový informační systém v oblasti řízení lidských zdrojů a podrobněji...
26. 9. 2012 ▪ 4 min. čtení

Software pro řízení lidských zdrojů (2/3)

V předchozím článku v HRM 3/12 byly uvedeny hlavní požadavky na moderní podnikový informační systém v oblasti řízení lidských zdrojů a...
27. 7. 2012 ▪ 4 min. čtení

Software pro řízení lidských zdrojů (1/3)

V kontextu rychlého rozvoje informačních a komunikačních technologií lze zaznamenat změnu přístupu k software pro řízení lidských zdrojů a s tím...
28. 5. 2012 ▪ 4 min. čtení

Moderní docházkové systémy

Docházkové systémy jsou určeny pro naplnění povinnosti zaměstnavatelů, uložené zákoníkem práce, k evidenci pracovní doby, práce přesčas, noční...
1. 12. 2011 ▪ 3 min. čtení

HR web se "samoobsluhou"

Moderní softwarové technologie umožňují realizovat novou generaci HR systémů, které splňují požadavky na dostupnost systému z různých míst,...
28. 5. 2010 ▪ 2 min. čtení

HR web se "samoobsluhou"

Moderní softwarové technologie umožňují realizovat novou generaci HR systémů, které splňují požadavky na dostupnost systému z různých míst,...
28. 5. 2010 ▪ 2 min. čtení