Tichý, ale s výsledky. Týmy vedené introverty jsou skoro o třicet procent výkonnější. Má to ale háček
Ty charakteristiky jsou známé. Introverti potřebují někdy trávit čas o samotě, mají raději ticho a rutinu. Na rozdíl od extrovertů, kteří lépe fungují ve společnosti a stimulujícím prostředí. Rozhodnutí, kterého z nich udělat manažerem, je proto ve...
24. 4. 2025 ▪ 4 min. čtení
Komentáře
Zlatá horečka a pak vleklá kocovina. Proč zlatu trvalo 45 let, než se vrátilo na rekordní hodnotu
Schodek rozpočtu je tak velký, že už přestal být zajímavý. Miliardy se ale ztrácejí zcela zbytečně