Stáří jako zkušenost
I při zběžné analýze struktury pracovního trhu je jasné, že ve střednědobém, ale zejména v dlouhodobém časovém horizontu budou pracovní týmy...
20. 4. 2012 ▪ 3 min. čtení
Vyšší věk nemusí znamenat nižší výkon
I při zběžné analýze struktury pracovního trhu je jasné, že pracovní týmy firem budou prakticky výhradně stárnout. Na pracovní trh budou...
9. 3. 2012 ▪ 2 min. čtení
Vzdělávání - nutné zlo, nebo benefit?
Jakékoliv vzdělávání je obecně považováno za formu investice. Každý student či vzdělávaná osoba musí vynaložit určité úsilí, čas, energii a...
9. 10. 2008 ▪ 6 min. čtení