Váš dotaz se dotýká nejen pracovněprávní problematiky, ale i práva rodinného. Zákon o rodině č. 94/1963 Sb., ve znění pozdějších předpisů, nestanoví výši výživného, ani přesně nestanoví, co je třeba považovat za rozhodující hlediska pro stanovení výše výživného. Zákon o rodině však stanovuje pravidla, k nimž má soud při stanovení výše výživného přihlédnout.
Těmito pravidly jsou:
1) odůvodněné potřeby oprávněného (tj. potřeby Vašich dětí),
2) schopnosti, možnosti a majetkové poměry povinného (tj. nejen výše Vaší mzdy, ale i Vaše ostatní aktiva),
3) podle ustanovení § 96 odst. 1 zákona o rodině má soud také zkoumat, zda se povinný (tj. Vy) nevzdal bez důležitého důvodu výhodnějšího zaměstnání či výdělečné činnosti nebo majetkového prospěchu.
Z výše uvedeného vyplývá, že záleží na místně příslušném soudu, jak vysokou výši výživného Vám stanoví a také na tom, na jaké výši výživného se s manželkou dohodnete. Před rozvodem Vám doporučuji vyhledat právní pomoc naší, příp. jiné advokátní kanceláře.
JUDr. Vít Svoboda, advokátní koncipient, AK Mašek a spol.
