V případě výpovědi podané zaměstnancem, který je toho času v dočasné pracovní neschopnosti, se institut tzv. ochranné doby (§ 53 zákoníku práce) neuplatní. Smyslem tohoto institutu je ochrana dočasně práce neschopného zaměstnance – v případě výpovědi podané samotným zaměstnancem z povahy věci vyplývá, že pro ochranu zaměstnance není dán prostor. Viz též text cit. ustanovení zákoníku práce („Zaměstnavatel nesmí dát výpověď…“).
Seznam dal jako první velká firma svůj vyhledávač za paywall. Chápu vaše totální naštvání, píše Lukačovič
Největší česká internetová firma zpoplatnila své služby po vzoru Facebooku. Uživatelům služeb jako Seznam Zprávy, vyhledávač Seznam.cz nebo...
30. 4. 2024 ▪ 4 min. čtení