Indové míří do vedení světových společností

Indové míří do vedení světových společností

Rajan Gupta, absolvent Indického technického institutu, v roce 1971 marně hledal ve své domovině práci. Udělal tedy to co mnoho jeho krajanů. Přestěhoval se do Spojených států amerických, kde si ještě vylepšil vzdělání na bostonském Harvardu. O dva roky později nastoupil do newyorské kanceláře světové konzultační společnosti McKinsey & Co. A za dalších jednadvacet let, v roce 1994, se v této firmě stává nyní již padesátisedmiletý Gupta šéfem.
Podobný příběh zažila i Indra Nooyiová, která byla nedávno jmenována příští generální ředitelkou nápojářského gigantu PepsiCo.
McKinsey & Co ani PepsiCo však nejsou jediné celosvětově působící podniky, které rozpoznaly talent indického vedení. Výroční zprávy mnoha velkých firem z poslední doby mluví o tom, že Indové obsazují stále častěji důležitá místa v jejich vedení.
Jak podotýká agentura Bloomberg, obsazování důležitých postů indickými manažery se stalo nepřehlédnutelným trendem poslední doby. Důvodem je nejen vysoká úroveň jejich vzdělání, ale také ochota přizpůsobit se každému prostředí.
"Po celém světě je velká poptávka po indickém vedení," potvrzuje Rana Talwar, bývalý šéf londýnské bankovní společnosti Standard Chartered. "To, co Indům hodně přidává, je kvalita jejich vzdělání," zdůrazňuje.
Indie investuje do vzdělání už více než čtyřicet let. Prakticky od té doby, co se zbavila britské nadvlády. V současnosti patří mezi tamní nejznámější vzdělávací centra Indian Institutes of Technology (IIT) a Indian Institutes of Management (IIM).
Mnoho jejich absolventů, kteří začali studovat při jejich založení, se nyní dostává na vrchol své kariéry. Příkladem za všechny jsou právě Gupta a Nooyiová.
Tento rok vzrostly celkové výdaje na výuku v IIT o 41 procent na 4,5 miliardy dolarů. Minulý rok to bylo 3,2 miliardy dolarů.
K dalším přednostem Indů patří jejich obrovská přizpůsobivost. "To, co dělá Indy žádoucími, je jejich ochota přestěhovat se za prací," říká Ajay Banga, generální ředitel Global Consumer Group, která je součástí Citibank. Jeho první místo bylo v potravinářské společnosti Nestlé v Dillí. Koncern ho po čase vyslal nejdříve do Kalkaty a pak do Bombaje. Když začal pracovat pro PepsiCo, vrátil se zpět do Dillí. Nakonec nastoupil do Citigroup a přestěhoval se do dalšího indického města - do Chennai. Za tři měsíce mu zaměstnavatel nabídl pozici v Londýně.
Podle agentury Bloomberg má nejméně osm z pětistovky největších světových firem ve svém čele Inda. Například Lakshmi Mittal je šéfem největšího světového producenta oceli - Mittal Steel. Ramani Ayer je zase generálním ředitelem connecticutské společnosti Hartford Financial Services. Ve Spojených státech stojí Indové v šesti z tisícovky největších amerických společností. Vyplývá to ze studie časopisu Fortune.
"Lidé, kteří se vypracovali až nahoru, jsou velice pružní. Studují tvrdě, pak pracují tvrdě a nyní jsou za to odměněni a uznáváni," říká Vivek Wadhwa, profesor na americké Duke University a zároveň ředitel systémového integrátora Relativity Technologies. Do USA přišel z Indie v roce 1980, aby tady získal titul na newyorské univerzitě.