Německá inspirace: zaměstnávání osob s handicapem
Osoby se zdravotním postižením se s nedostatkem pracovních příležitostí potýkají ve všech evropských zemích. Každý stát hledá co nejefektivnější...
28. 1. 2015 ▪ 6 min. čtení
Plantážníci uplatňovali moderní management
Otrokářské plantáže 19. století uplatňovaly moderní manažerské techniky. Tvrdí to v Harvard Business Review Caitlin Rosenthalová, profesorka...
28. 5. 2014 ▪ 3 min. čtení
Jak pracovat s talenty
Válka o talenty nepolevuje. Naopak se očekává, že v některých sektorech zesílí. Za nejúčinnější zbraň se přitom považuje pečlivá příprava...
27. 7. 2012 ▪ 6 min. čtení
Jak přimět lidi k řešení problémů
Ve snaze reagovat na rostoucí komplexitu mnohé firmy zavádějí nové koordinační struktury a procesy, čímž zvyšují svou komplikovanost. Za to se...
18. 5. 2012 ▪ 8 min. čtení
Jaká struktura je vhodná pro nové trhy
Získat rozvojové trhy vyžaduje víc než jen tam přemístit obchodní oddělení, vyžaduje to restrukturalizovat celý podnik. Ale jak? Možností je...
20. 4. 2012 ▪ 9 min. čtení
Jak vybírat příštího CEO
Správní rady často zanedbávají svou klíčovou povinnost - plánovat nástupce stávajícího CEO. Jiné obchodní záležitosti jim v danou chvíli...
20. 4. 2012 ▪ 5 min. čtení
Rizika IT projektů
Váš IT projekt může být riskantnější, než si myslíte. Výzkum ukazuje překvapivě vysoký počet projektů, které se vymkly kontrole - takových,...
20. 4. 2012 ▪ 5 min. čtení
Jak přimět lidi k řešení problémů
Ve snaze reagovat na rostoucí komplexitu mnohé firmy zavádějí nové koordinační struktury a procesy, čímž zvyšují svou komplikovanost. Za to se...
20. 4. 2012 ▪ 8 min. čtení
Komplexita a jak s ní žít
Rozdíl mezi termíny "složitý" a "komplexní" se může jevit jako zanedbatelný. Tyto výrazy se dokonce běžně zaměňují. Manažeři by si ale tento...
23. 3. 2012 ▪ 10 min. čtení
Uvažujete o přechodu na globální strategii? Poradíme, kdy ji použít
Globální strategie není pro každou firmu vhodná. Důležitým kritériem, podle kterého se můžete rozhodnout, je tržní podíl největších firem ve...
14. 5. 2012 ▪ 7 min. čtení
Analytika jako strategické aktivum
Objem dat na internetu neustále vzrůstá a úkolem manažerů je najít takové systémy řízení, které dokážou toto rostoucí množství dat zpracovat a...
24. 2. 2012 ▪ 6 min. čtení
Než se rozhodnete
Když manažeři přijímají závažná strategická rozhodnutí, opírají se do značné míry o názory svých týmů. V jejich doporučeních se však...
25. 11. 2011 ▪ 8 min. čtení
Test vaší strategie
Jak můžete identifikovat slabiny své strategie? Tím, že si budete klást nepříjemné otázky o svém podniku. Robert Simons uvádí ve svém článku (...
26. 8. 2011 ▪ 8 min. čtení
Podnikové experimenty
V uplynulém desetiletí firmy objevily sílu analytiky. Sofistikované počítače jim umožnily přístup k nesmírnému pokladu dat, která nabízejí velké...
26. 8. 2011 ▪ 5 min. čtení
Cenová politika v době krize
Důsledky krize nejsou zdaleka překonány. V průmyslových podnicích se znovu zostřuje tlak na materiálové náklady, protože ceny na mezinárodních...
29. 7. 2011 ▪ 4 min. čtení
Překvapivé charakteristiky dobrých vůdců
Existují jednoznačné předvídatelné vlastnosti, které charakterizují dobrého vůdce. Jsou však i charakteristiky, které bychom u dobrých vůdců...
19. 4. 2011 ▪ 4 min. čtení
Irsko - země nových příležitostí
Zelený ostrov na periferii Evropské unie se v uplynulých dvaceti letech změnil z chudobince Evropy v keltského tygra, a to díky daňovým úlevám,...
10. 2. 2006 ▪ 2 min. čtení
Čína je nám otevřená
Letos v květnu navštívilo 50 českých manažerů a podnikatelů čtyři nejvýznamnější čínská centra obchodu - Peking, Šanghaj, Šen-čen a Hongkong.
12. 8. 2005 ▪ 8 min. čtení
Čína je nám otevřená
Letos v květnu navštívilo 50 českých manažerů a podnikatelů čtyři nejvýznamnější čínská centra obchodu - Peking, Šanghaj, Šen-čen a Hongkong.
12. 8. 2005 ▪ 8 min. čtení
Takový je byznys
O nelehkém průběhu licenčního řízení, ale i o palčivých problémech souvisejících s ochranou značky jsme hovořili s ředitelem jedné české středně...
22. 12. 2005 ▪ 8 min. čtení