Články autora: Pavel Franek - Hospodářské noviny (HN.cz)

Často slýcháme, že vysoké funkce s větší příležitostí k podvádění a korupci by měli zastávat majetní lidé. Tento názor vychází z předpokladu, že...

26. 4. 2013 ▪ 4 min. čtení

Podle Jacka Welche, bývalého šéfa GE, svědčí o zdraví podniku tři ukazatele: spokojenost zaměstnanců, spokojenost zákazníků a cash flow.

28. 3. 2013 ▪ 9 min. čtení

Benefity bylo slovo, se kterým si mnozí překladatelé v době zhruba před 20 lety příliš nevěděli rady. Prémie? Příplatky? Přídavky? Takže dnes...

21. 2. 2013 ▪ 3 min. čtení

V jednom ze svých článků uvádím, že nové manažerské metody a dovednosti, jak efektivně řídit firmu a zvyšovat její výkonnost, doporučované...

25. 1. 2013 ▪ 8 min. čtení

Za hlavní kritérium úspěšností podnikání je stále považována tvorba a maximalizace zisku firmy. A k tomu je často doplňováno, že cesta k cíli,...

21. 12. 2012 ▪ 7 min. čtení

Ve vztahu k zákazníkům je při podnikání zapotřebí znát tři základní věci: jejich potřeby, profil konkurentů a celkovou situaci na trhu, včetně...

27. 1. 2012 ▪ 9 min. čtení

Úspěšnost jakéhokoliv podnikání závisí z velké míry na kvalitě zaměstnanců, včetně manažerů. Především ti tvoří konkurenční výhodu: jejich...

27. 5. 2011 ▪ 10 min. čtení

Je toho dost, co ovlivňuje úspěch firmy a tím i úspěch jejího manažera. Nesmírně důležitá je ovšem každodenní činnost šéfa. A právě o ní je...

25. 3. 2011 ▪ 8 min. čtení

Mnohé znalosti žádoucí k vykonávání manažerské funkce se nedají naučit ani na Harvardu, ani v Oxfordu. Některé se sice dají vyčíst z literatury,...

17. 7. 2009 ▪ 7 min. čtení

Plánované počty pracovníků (hlavně v úřadech) často vycházejí z působnosti prvního zákona profesora Parkinsona: "Práce přibývá úměrně s tím,...

19. 3. 2009 ▪ 9 min. čtení

Při tvorbě cen, zejména podle situace na trhu, se dle mnoha autorů řeší dilema, zda dosahovat vyšších tržeb nižší cenou a větším objemem prodeje...

19. 9. 2008 ▪ 7 min. čtení

Hodnotících žebříčků je řada, a to nejen v závislosti na povaze činnosti organizace, jejích jednotlivých útvarů a profesí, ale i na subjektivním...

22. 8. 2008 ▪ 9 min. čtení

Na trhu práce je sice dost lidí, ale zaměstnavatelé si stěžují, že nemohou najít ty pravé. A navíc, při výběru a přijímání nových pracovníků se...

18. 7. 2008 ▪ 10 min. čtení

Když podnik či divize směřují do krize, nebo v ní již vězí, má význam jen radikální reorganizace vycházející z analýzy současného stavu a cílů,...

14. 2. 2008 ▪ 6 min. čtení

I negativní zkušenosti mohou být poučné a lze jen doufat, že nejsou příliš časté.

15. 2. 2008 ▪ 6 min. čtení

O problémech vzdělávání se nediskutuje pouze u nás, ale ve všech vyspělých zemích. Převládá názor, že vyšší vzdělání, zejména humanitního směru,...

10. 1. 2008 ▪ 6 min. čtení