Téma: Odměňování

Za stejnou práci stejná odměna? V Česku to často neplatí. Ministerstvo to teď chce změnit, víme jak

Povinnost, která se má od letošního června týkat všech členských států EU – na odměny zaměstnanců bude více vidět. Pro firmy v Česku to ale bude...

12. 1. 2026 ▪ 5 min. čtení

Rozhovor

Dvě top manažerky a jejich plán pro podporu Češek v byznysu. „Jdeme do regionů,“ říkají Mrázová a le Moigne

Renata Mrázová je topmanažerka se zkušenostmi z nadnárodních firem jako FNZ či Home Credit. Taťána le Moigne téměř dvě dekády vedla českou...

14. 11. 2025 ▪ 18 min. čtení

Otevřené mzdy? Celý tým rozhodovat může, ale jen s pravidly

Kdo má určovat výši mezd ve firmě, která nemá šéfy? Mají to být všichni? Společné rozhodování není jen výhodou. Naráží na limity. Minimálně v...

15. 10. 2025 ▪ 9 min. čtení

Julie Hrstková

Rovné příležitosti a transparentní odměňování? V Evropě běžná věc, která v Česku vyvolává naprostou paniku

Blížící se povinnost stejného odměňování v práci. Zajistit ho má evropská Směrnice o transparentnosti odměňování a zaměstnavatelé ji vyhlížejí...

25. 8. 2025 ▪ 4 min. čtení

Jiří Horecký

Je gender pay gap opravdu problém? Rozdíl v odměňování mužů a žen má barvitější příčiny, než by se mohlo na první pohled zdát

Nerovné, nespravedlivé nebo netransparentní odměňování – to jsou termíny, které se často spojují s tzv. gender pay gap, tedy rozdílem v...

4. 7. 2025 ▪ 4 min. čtení

BeNative

Berete méně, protože jste žena? Postupně vám přidáme. Firmy se připravují na reporting o rovném odměňování

Už za dva roky budou muset velké firmy nad 250 zaměstnanců sestavit report, který ukáže, jestli ženy a muži na stejné pozici mají také...

▪ 8 min. čtení

BeNative

Jsme v době, kterou Tomáš Baťa předpovídal. Mnoho věcí, pro které jste v minulosti potřebovali tým lidí, dnes s pomocí umělé inteligence zvládnete sám za hodinu

„Byznys není o tom, koho čím nahradím, ale jaké příležitosti vytvoříš pro lidi, aby se mohli realizovat,“ říká ředitelka Nadace...

▪ 2 min. čtení

Odměny skoro dvakrát vyšší, než měla Králíčková. Utajené rozhodování o prémiích rektorů se po tlaku začíná měnit

Téměř milionová odměna pro rektorku Univerzity Karlovy Milenu Králíčkovou vyvolala ostrou kritiku řady akademiků, kteří ji stavěli do kontrastu...

14. 4. 2025 ▪ 5 min. čtení

Jak se změnila česká pracoviště od 90. let? Top manažeři se čím dál více izolují od zbytku firmy. A bude hůř

Těch příběhů je v byznysu řada. Elliott Hill, současný generální ředitel Nike, například přišel do této módní firmy koncem 80. let původně jako...

3. 4. 2025 ▪ 4 min. čtení

Firmy v navyšování mezd zvolňují, zaměstnancům ale „drobné“ nestačí. Jak si nejlépe říct o přidání?

Více než polovina zaměstnanců očekává, že letos dostane v práci přidáno. Chtěli by ale více, než kolik jim plánují firmy dát. Rychlejší tempo...

24. 3. 2025 ▪ 5 min. čtení

Zdeněk Dušek

Zveřejňování mezd: ve prospěch trhu, nebo kvůli rovnostářství?

Naprostá většina firem (95 procent) se sídlem v Česku uvádí, že nemá se mzdovými nerovnostmi mezi muži a ženami problémy nebo nevidí potřebu je...

14. 3. 2025 ▪ 2 min. čtení

Firmy budou muset vysvětlovat, proč mají lidé na stejných pozicích jiné mzdy. Anebo je dorovnat

Zhruba od poloviny příštího roku začne v celé EU platit nová povinnost pro firmy – zajistit, aby jejich zaměstnanci dostávali za stejnou...

14. 3. 2025 ▪ 6 min. čtení

Ženy sobě. V Česku vzniká klub na podporu manažerek. Podílí se na něm Kijonková i Le Moigne

Staly se ředitelkami velkých firem, ale kolem nich byli většinou jen samí muži. Ve vedoucích pozicích totiž v Česku stále ženy chybí. Právě to...

20. 11. 2024 ▪ 3 min. čtení

Zaměstnance Národního divadla odměňoval v rozporu se zákony. Po letech za to má bývalý ředitel zaplatit

Dvanáct let poté, co byl tehdejší ředitel Národního divadla Ondřej Černý odvolán, se přiblížil moment, kdy bude muset tehdejšímu zaměstnavateli...

16. 10. 2024 ▪ 5 min. čtení

Přeplácení nových zaměstnanců bude těžší. České firmy se připravují na zveřejňování výše mezd

Velká část firem si nemohla v posledních měsících dovolit přidat svým zaměstnancům plošně. Chtěly ale nalákat nové lidi, a tak jim nabídly vyšší...

11. 4. 2024 ▪ 5 min. čtení