Články autora: Filip Hrkal - Hospodářské noviny (HN.cz)

Manažeři čelí mnoha výzvám, když hledají nové posily do týmů. Složitá je identifikace technických dovedností, odhad osobnosti, potenciálu a...

21. 10. 2024 ▪ 10 min. čtení

Zahraniční manažeři

Expati ve svých rolích často selhávají, mají toxický vliv na své okolí a obklopují se místními přisluhovači. Potřebujeme je tedy vůbec?

27. 6. 2024 ▪ 12 min. čtení

Psychopatie

S psychopatem ve firmě má přímou či nepřímou zkušenost 85 procent zaměstnanců.

14. 3. 2024 ▪ 12 min. čtení

Nábor zaměstnanců

Když jsem nedávno viděl frontu lidí před jedním zmrzlinářstvím, napadlo mě, jak by to bylo skvělé, kdyby firmy mohly mít před branami stejně...

7. 12. 2023 ▪ 11 min. čtení

Personalistika

Je skoro neuvěřitelné, že i po téměř 35 letech od revoluce stále v některých firmách panují kádrovácké praktiky a přístupy, které by se...

26. 10. 2023 ▪ 9 min. čtení

Když vidím v podnikání přicházet nějaký vážnější problém, vzpomenu si na svého pradědu. Byl to stomatolog a úspěšný podnikatel, provozoval na...

28. 3. 2013 ▪ 2 min. čtení

V posledních letech se v HR doslova roztrhl pytel s online diagnostikou. Úspěšné společnosti, které se jí zabývají, zaznamenávají meziroční růst...

28. 3. 2013 ▪ 4 min. čtení

Společnost Vodafone v Rumunsku potřebovala plně implementovat strategii Talent managementu celé skupiny Vodafone Group, a proto si zvolila cut-e...

14. 2. 2012 ▪ 7 min. čtení

V oblasti využití psychometrických on-line nástrojů v náboru a předvýběru zaměstnanců již dávno není důvod se obávat "nového" a naopak začíná...

29. 1. 2009 ▪ 7 min. čtení