Jsou zdravotně postižení pro své zaměstnavatele přínosem nebo „povinnou“ přítěží?
Sběr a sumarizace příkladů dobré praxe z oblasti zaměstnávání OZP v ČR byl proveden formou výzkumného šetření, jehož cílem bylo získat odpověď...
12. 2. 2014 ▪ 6 min. čtení