Jan Hála

Diversity+Inclusion

Program "Diversity+Inclusion" je podle poradenské firmy Roland Berger uplatňován již v 95 % německých podniků. Jeho cílem je rozšířit...
26. 9. 2012 ▪ 1 min. čtení

Zaměstnanci touží i po uznání od šéfa

Peníze samy o sobě nepůsobí zaměstnancům štěstí, neboť většina z nich touží i po uznání od nadřízeného. Ve Spolkové republice panuje všeobecný...
10. 8. 2012 ▪ 2 min. čtení

Personalisté preferují on-line žádosti

Klasickým žádostem o zaměstnání v papírové podobě konkuruje stále více forma online, které většina personálních šéfů dává přednost, konstatoval...
24. 4. 2012 ▪ 1 min. čtení

Personalisté preferují on-line žádosti

Klasickým žádostem o zaměstnání v papírové podobě konkuruje stále více forma online, které většina personálních šéfů dává přednost, konstatoval...
29. 3. 2012 ▪ 1 min. čtení

Nejpilnější jsou Indové

Indové a Číňané jsou podstatně motivovanější, než zaměstnanci z klasických průmyslových zemí, Japonci jsou nejlínější, Němci si stěžují na...
15. 2. 2012 ▪ 1 min. čtení

Studie Wifo: vzdělanost upadá

Vídeň se bude muset brzy potýkat s nedovzdělaností mládeže, jejíž důsledky pak způsobují klesající konkurenceschopnost hospodářství,...
14. 2. 2012 ▪ 2 min. čtení

Nejpilnější jsou Indové

Indové a Číňané jsou podstatně motivovanější, než zaměstnanci z klasických průmyslových zemí, Japonci jsou nejlínější, Němci si stěžují na...
1. 12. 2011 ▪ 1 min. čtení

Neznámé firmy těžko získávají pracovníky

Tři čtvrtiny malých a středních firem ve Spolkové republice si stěžují, že nemohou získat náležitě kvalifikované pracovníky, přestože je hledají...
1. 12. 2011 ▪ 2 min. čtení

Dobře kvalifikovaní, špatně integrovaní

Cizí inženýři a jiní vysokoškolsky kvalifikovaní odborníci jsou sice v Německu již delší dobu žádáni a také se zde velmi dobře uplatňují, avšak...
21. 10. 2011 ▪ 4 min. čtení

Anonymní žádosti o místo

Novinka v německé antidiskriminační personalistice. Podat žádost o pracovní místo, aniž by uchazeč musel uvést své jméno, věk či původ, a zůstal...
30. 9. 2011 ▪ 3 min. čtení

Poradenství jako barometr konjunktury

"Máme nyní výrazně více práce, tento rok bude pro naši branži opravdu dobrý," konstatoval v deníku Handelsblatt Hans-Matthias Ruppert, obchodní...
29. 7. 2011 ▪ 2 min. čtení

Rakouští učňové neumějí počítat

Vídeňští podnikatelé bijí na poplach: stále více vyučenců vstupuje do praktického života s křiklavými neznalostmi čtení a počítání. Za zmínku...
27. 7. 2011 ▪ 2 min. čtení

Rakouští učňové neumějí počítat!

Vídeňští podnikatelé bijí na poplach: stále více vyučenců vstupuje do praktického života s křiklavými neznalostmi čtení a počítání. Za zmínku...
26. 5. 2011 ▪ 2 min. čtení