ROZHOVOR s personální ředitelkou Japan Tobacco International
Jana Pokorná je personální ředitelkou ve firmě, kde podle nového žebříčku pracují nejspokojenější zaměstnanci. Kolegové pro mě nejsou žádné...
9. 1. 2013 ▪ 6 min. čtení
Popis práce: jak sdělit lidem, co mají přesně dělat
Vymezte vztahy, cíle práce a úroveň znalosti jazyků. Čerpání dovolené nebo bezpečnostní pomůcky patří do jiných smluv.
17. 12. 2012 ▪ 6 min. čtení
Podnikání a sport
Desítky firem soupeří na vlastní olympiádě. Pomáhá jim to v byznysu
Tenis s klienty. Sport už zdaleka není jen záležitostí jednorázových teambuildingů, které řada zaměstnanců stejně nesnáší. PwC, Sony DADC nebo...
11. 12. 2012 ▪ 4 min. čtení
Začít dělat věci jinak je vždy těžší než odejít
Osmatřicetiletá Uršula Králová, nová personální ředitelka T-Mobilu, sbírala pracovní zkušenosti v reklamní agentuře v Hongkongu i jako byznysová...
5. 12. 2012 ▪ 4 min. čtení
Desítky firem soupeří na vlastní olympiádě. Pomáhá jim to v byznysu
Tenis s klienty. Sport už zdaleka není jen záležitostí jednorázových teambuildingů, které řada zaměstnanců stejně nesnáší. PwC, Sony DADC nebo...
11. 12. 2013 ▪ 5 min. čtení
Konkurenceschopnost
Udržte mlčenlivost zaměstnance, který odchází ke konkurenci. Přinášíme pět rad, jak sepsat konkurenční doložku
Kolega jako riziko. Mnoho firem zažilo nepříjemnou zkušenost, kdy se jim jejich bývalí zaměstnanci pokusili ukrást zákazníky i důležité...
6. 5. 2013 ▪ 2 min. čtení
Konkurenceschopnost
Chcete utajit detaily, které si z firmy odnesl bývalý zaměstnanec? Přinášíme pět rad, jak sepsat konkurenční doložku
Drahá ochrana. Odcházející zaměstnanec, který podepíše konkurenční doložku a zaváže se tak, že nebude konkurovat bývalému zaměstnavateli, má...
28. 11. 2012 ▪ 4 min. čtení
Firmy se snaží své lidi motivovat pomocí slev na pivo i vlastní tělocvičny
Co bude fungovat? Mladí lidé do 30 let v příštích deseti letech změní pohled na firemní výhody - místo stravenek a příspěvků na dovolenou budou...
26. 11. 2012 ▪ 6 min. čtení
Tomáš Kopřiva: Nejen stravenky: stále více zaměstnanců chce od firem zaplatit práci pro charitu
Vlastní výběr. Pracovníci si chtějí firemní benefity zvolit sami. Dělníci častěji uvítají třeba poukázku na dovolenou, manažeři zase na...
26. 11. 2012 ▪ 5 min. čtení
Mlčenlivost manažera, který odchází ke konkurenci, je lepší si pojistit
Kolega jako riziko. Firmy Servodata a PwC zažily stejnou nepříjemnou zkušenost - jejich bývalí zaměstnanci se jim pokusili ukrást zákazníky i...
19. 11. 2012 ▪ 5 min. čtení
Pět rad, jak sepsat konkurenční doložku
Drahá ochrana. Odcházející zaměstnanec, který podepíše konkurenční doložku a zaváže se tak, že nebude konkurovat bývalému zaměstnavateli, má...
19. 11. 2012 ▪ 4 min. čtení
Jozef Papp: Titul MBA za jménem začíná být prázdný pojem, říká headhunter
Osm z deseti lidí, kteří v Česku vystudovali MBA program, má titul z nekvalitní školy, je přesvědčen Jozef Papp, šéf pražské pobočky společnosti...
19. 11. 2012 ▪ 3 min. čtení
Ve Švýcarsku hledal židovská konta spící od druhé světové války
PÁTRÁNÍ V HISTORII. Petr Vitásek během práce v Curychu vyhledával staré bankovní účty a pátral po pozůstalých, aby mohlo dojít k vyrovnání....
16. 11. 2012 ▪ 5 min. čtení
Tmelicí akce se hodí i pro malé týmy. Zlepšují vztahy.
Utužit vztahy v malém podniku lze třeba přes firemní dobrovolnictví. Nebojte se konfliktů v týmu - mohou z nich vzejít nové nápady.
11. 12. 2013 ▪ 6 min. čtení
První tři měsíce v nové práci nezvládne každý čtvrtý
Zaměstnavatelé mají menší prostor pro to, dávat nováčkům opakované šance, a více volí rovnou konec pracovního poměru. Chyby ale nejsou jen na...
12. 11. 2012 ▪ 5 min. čtení
Povinné odpovědné chování? Pro firmy spíše strašák z papírování
Věnovat se kromě podnikání také charitě, filantropii nebo ochraně životního prostředí patří k běžné výbavě řady zejména větších firem. Dosud...
11. 12. 2013 ▪ 5 min. čtení
Firmy sázejí na spolupráci se školami
Jak přitáhnout talenty. Firmy ČEZ a Contipro nečekají, až jim školy předloží skvěle připravené absolventy. Začaly se o podporu přírodních a...
11. 12. 2013 ▪ 7 min. čtení
Student si vyzkoušel práci v Temelíně nanečisto. O své kariéře pak měl jasno
Dvoutýdenní stáž ČEZ pro vybrané studenty zajistila Davidu Hégrovi z Liberce budoucí uplatnění.
11. 12. 2013 ▪ 3 min. čtení
Zaměstnanci nabízejí ruce i mozek, nadacím vyřeší rozbitý plot i daně
Jednorázové dobrovolnické dny, kdy zaměstnanci firem navléknou barevná trička a jdou natírat plot do psího útulku nebo uklízet zahradu v dětském...
11. 12. 2013 ▪ 3 min. čtení
Zaškolit talentovaného absolventa trvá rok. Investice se však firmám vyplatí
Výchova talentů. Řada firem otevírá takzvané trainee programy, které mohou fungovat jako "přípravka" na vedoucí pozici. Nadějný absolvent vysoké...
5. 11. 2012 ▪ 5 min. čtení