Hodnota kontaktů
Problém s vytvářením společenských sítí nabývá v současné době na důležitosti. Dnešní firmy se čím dál více snaží najít nápady a technologie z...
17. 7. 2009 ▪ 3 min. čtení
Hodnocení: 8 rad a 7 častých omylů
V případě správného postupu může hodnocení zaměstnanců přinést firmě mnohem více, než co do celého procesu hodnocení vložila. Špatně připravený...
17. 7. 2009 ▪ 4 min. čtení
Nové možnosti budování strategie
V mnoha společnostech se ještě dnes uplatňuje zastaralý způsob firemního plánování. Avšak takový postup, založený na práci analytiků a...
20. 3. 2009 ▪ 13 min. čtení
Plánování scénářů
Plánování scénářů vzniklo po druhé světové válce, když se projektanti americké armády snažili připravit na to, co jejich oponent v budoucnosti...
18. 7. 2008 ▪ 6 min. čtení
Využijte talenty ve zralém věku
Management talentů může na první pohled vypadat jako oblast zaměřená na práci s mladými, jejímž cílem je nabízet radu a povzbuzení nadějným...
15. 5. 2008 ▪ 4 min. čtení
Schůze - smyšlenky a fakta
Schůze a porady jsou užitečným nástrojem v komunikaci mezi nadřízenými a zaměstnanci. Mají však i svá negativa.
14. 4. 2008 ▪ 5 min. čtení
Kdo je typický pracovník v oblasti informační bezpečnosti v ČR?
Ve většině případů se jedná o lidi spíše technologicky orientované, kteří dobře rozumí problematice...
11. 12. 2003 ▪ 1 min. čtení
Soutěž Podnikatel roku v ČR
Organizátor mezinárodní soutěže Podnikatel roku, společnost Ernst & Young, vyhlásil 14. května 2003 konání jejího...
12. 6. 2003 ▪ 2 min. čtení
Vzdělávání úředníků je finančně náročné
Tématem mezinárodní konference, kterou počátkem května uspořádal Institut pro místní správu Praha v učebním středisku v Benešově, bylo...
11. 6. 2003 ▪ 5 min. čtení