Oceňujeme vazbu výkonu lidí na cíle a výkon firmy Vzhledem k vysokému počtu zaměstnanců (2300 lidí), které Vodafone Česká republika zaměstnává, a také vzhledem k jejich rozprostření po celé... 30. 3. 2011 ▪ 5 min. čtení
Proč dělat HR jinak a jak změny realizovat V oblasti lidských zdrojů došlo v posledních letech k zásadnímu posunu. Od původního zaměření na administrativu zaměstnanců se úloha HR změnila,... 28. 5. 2010 ▪ 7 min. čtení
Firmy odrazují ty nejefektivnější Jste maminka na rodičovské dovolené s malým dítětem a chcete se vrátit do práce? Bereme vás klidně na vaše původní místo, ale jen na plný úvazek... 5. 3. 2010 ▪ 3 min. čtení
Firmy odrazují ty nejefektivnější Jste maminka na rodičovské dovolené s malým dítětem a chcete se vrátit do práce? Bereme vás na vaše původní místo, ale jen na plný úvazek a s... 21. 1. 2010 ▪ 3 min. čtení
Zásadní organizační změna výkon lidí neohrozila V oblasti HR patří outsourcing k jedněm z nejnáročnějších a nejcitlivějších projektů vůbec. V sázce bývá nejenom vnitrofiremní stabilita, ale... 26. 3. 2008 ▪ 5 min. čtení