Tváří firmy je chování zaměstnanců
Světově oceňovaná kancelářská budova v pražském Karlíně, favorit na pojistném trhu, působení po celé republice, to vše jsou aktiva, se kterými...
22. 10. 2014 ▪ 8 min. čtení
Psychometrie on-line: Držíme krok s děním ve světě?
Před třemi nebo pěti lety se jednoznačně nabízelo říci: "Nedržíme." Díky osvětě a nástupu nové generace manažerů si on-line psychometrie nachází...
28. 3. 2014 ▪ 9 min. čtení
Jan Peška: Se získáváním odborníků pomáhá firmám speciální databáze profesí
Ekonomický vývoj a nové technologie zásadně mění trh práce. Stává se běžným, že v průběhu kariéry změní člověk několikrát profesi, a proto je...
2. 12. 2013 ▪ 5 min. čtení
NSK přichází do praktického života
Od roku 2002 do roku 2013 ubylo podle ČSÚ 20 tisíc žáků vstupujících do středního vzdělávání a tento pokles bude nadále pokračovat. Alarmující...
29. 11. 2013 ▪ 7 min. čtení
Základem je chtít
Etnetera, a. s., v posledních dvou letech vsadila na koncept svobodné firmy. Zrušili tradiční firemní organizační strukturu i většinu procesů a...
29. 11. 2013 ▪ 3 min. čtení
Výměna generací
Eva Tmejová, personální ředitelka společnosti Dalkia, byla v říjnu zvolena účastníky oborové konference HRM Osobností HR 2013. Zeptali jsme se...
29. 11. 2013 ▪ 8 min. čtení
Zaměstnanecké výhody pro rodiče
Výzkumy hovoří o tom, že nevyužitou zásobárnou kvalitních a kvalifikovaných pracovníků jsou ženy na mateřské a rodičovské dovolené. Jejich...
29. 11. 2013 ▪ 11 min. čtení
Zaměstnanecké výhody pro rodiče
Výzkumy hovoří o tom, že nevyužitou zásobárnou kvalitních a kvalifikovaných pracovníků jsou ženy na mateřské a rodičovské dovolené. Jejich...
26. 11. 2013 ▪ 11 min. čtení
Koučování v malých a středních firmách
Radka Ehrenbergerová se věnuje osobnímu i korporátnímu koučování. V současné době působí mj. ve třech různých firmách v Čechách. Povídali jsme...
27. 9. 2013 ▪ 7 min. čtení
Personální práce musí být dnes kreativní
Vystoupení Michaely Olsen na letošním červnovém HR meetingu bylo pro mnohé z přítomných personalistů jako zjevení. To, jak vidí práci HR...
26. 9. 2013 ▪ 7 min. čtení
Anketa
Jak se vám daří udržovat při svém pracovním vytížení rovnováhu mezi osobním a pracovním životem? Zeptali jsme se některých nominovaných...
26. 9. 2013 ▪ 5 min. čtení
Pohled pod pokličku
Nejen prací živ je člověk, zní sice pěkně, ale jak je tomu doopravdy? Jak se nám daří vyvažovat pracovní a osobní život? Dnes se ptáme Moniky...
26. 9. 2013 ▪ 2 min. čtení
Koučování v malých a středních firmách
Radka Ehrenbergerová se věnuje osobnímu i korporátnímu koučování. V současné době působí mj. ve třech různých firmách v Čechách. Povídali jsme...
26. 9. 2013 ▪ 7 min. čtení
Internet výrazně zjednodušuje cestu k nové práci
Průzkum společnosti Seznam.cz ukázal, že lidé, kteří hledají práci přes internet, jsou nezaměstnaní v průměru o 8 měsíců kratší dobu než ti, kdo...
6. 9. 2013 ▪ 3 min. čtení
Personální práce v datech
V únoru letošního roku začala společnost Trexima realizovat šetření HR Monitor, které mapuje situaci v oblasti řízení lidských zdrojů. Cílem je...
26. 7. 2013 ▪ 1 min. čtení
Klíčovými hodnotami ke sjednocení kultur
Globální společnosti působící v různých zemích světa mají diverzitu již ve svém základě, v globální společnosti se setkávají a musí...
26. 7. 2013 ▪ 3 min. čtení
Anketa
Co je podle vašeho názoru nejlepší prevencí diskriminace na pracovištích?
26. 7. 2013 ▪ 2 min. čtení
Transformace útvaru lidských zdrojů na model HR byznys partnerů Case study
Jedním z trendů v řízení lidských zdrojů v posledních letech je redefinice role HR ve velkých firmách. K původní čistě administrativní roli...
26. 7. 2013 ▪ 7 min. čtení
Pohled pod pokličku
Dnes odpovídá Alena Kozáková, ředitelka lidských zdrojů EMEA, region country manager, Iveco Czech republic a. s., držitelka ocenění HR manager...
26. 7. 2013 ▪ 3 min. čtení
Většina firem netuší, jaké změny přinese nový občanský zákoník
Přes tři čtvrtiny českých společností se zatím vůbec nepřipravují na změny, které od 1. ledna 2014 přinese nový občanský zákoník a zákon o...
24. 7. 2013 ▪ 2 min. čtení