Odložené bonusy při zavádění programů motivace a retence
Proč se v oblasti programů pro klíčové zaměstnance více mluví, než doopravdy činí? Proč se některé společnosti léta zabývají designem systému...
26. 4. 2011 ▪ 8 min. čtení
Zásady měření a reportování o výkonnosti lidského kapitálu
Personální controlling ve společnostech není jednorázový proces. Ukazatele týkající se výkonnosti zaměstnanců je potřeba kontrolovat a...
18. 12. 2009 ▪ 6 min. čtení