Individuální rozvojové programy jako nástroj retence
Vzhledem k současnému "přehřátí" pracovního trhu platí pro většinu společností spíše fakt, že o tom, kde chce zaměstnanec pracovat, se rozhoduje...
24. 11. 2008 ▪ 7 min. čtení
K identifikaci a rozvoji talentů slouží DC
Metodu Development Centre (DC) není nutné personalistům dlouze představovat. Naprostá většina firem s ní již má nějakou zkušenost. Jde o metodu,...
21. 7. 2008 ▪ 6 min. čtení
Svět kolem nás se mění: buďte připraveni
Ke vzdělávání zaměstnanců přistupují společnosti odlišně. Některé mají detailně propracované interní vzdělávací systémy, jiné kompletně...
25. 3. 2008 ▪ 8 min. čtení
Lidé jako na dlani
K rozpoznání konkrétních požadovaných vlastností a dovedností lidí, k odhalení jejich potenciálu rozvoje se využívají Assessment centre a...
29. 1. 2006 ▪ 7 min. čtení