- tes -

Kniha o charakteru organizace

Organizace se navzájem liší nejen svou velikostí, strukturou a cíli, ale i svými charaktery. Například zavedená výrobní firma s dlouholetou...
7. 9. 2007 ▪ 2 min. čtení

Správná organizační struktura

Jedinými věcmi, které se v organizaci rozvíjejí samy od sebe, jsou nepořádek, neshody a špatná výkonnost. Proto moderní instituce potřebují...
10. 8. 2007 ▪ 1 min. čtení

Multikulturní dimenze podnikání

V současné době se základní podmínkou ekonomické úspěšnosti a konkurenceschopnosti podniků stává nejen národně, ale velmi často i mezinárodně...
13. 7. 2007 ▪ 2 min. čtení

Informační exploze a exformace

Zatímco ještě do nedávné doby byly za nejdůležitější faktory společenského a hospodářského růstu považovány suroviny a ekonomické zdroje, dnes...
18. 4. 2007 ▪ 3 min. čtení

Ze světa výživy

Obezita je moderní civilizační problém, jehož nárůst v posledních desetiletích děsí nejen lékaře, ale i podnikatele a národohospodáře (viz s. 50...
9. 3. 2007 ▪ 1 min. čtení

Management je věcí učení

Osm věcí, které manažerovi umožní snáze se učit a odvádět dobrou práci: 1. Zúčastňujte se konferencí a seminářů - o managementu, o nových...
18. 1. 2007 ▪ 1 min. čtení

Management je věcí učení

Osm věcí, které manažerovi umožní snáze se učit a odvádět dobrou práci: 1. Zúčastňujte se konferencí a seminářů - o managementu, o nových...
12. 1. 2007 ▪ 1 min. čtení

Kde (ne)panuje buzz

V organizacích, které poskytují služby špičkové úrovně, to "bzučí" - panuje v nich buzz. Tam kde nepanuje, je všechno vyčpělé...
10. 11. 2006 ▪ 3 min. čtení

Management inovačních aktivit

Inovační aktivity, pokud jsou úspěšně realizovány, slibují zajištění konkurenceschopnosti v globální světové ekonomice. Avšak nic není více...
13. 10. 2006 ▪ 3 min. čtení

Osm mýtů o inovacích

Pojmy "inovace" a "inovační podnikání" se v poslední době často objevují nejen v odborném tisku, ale jsou ústředním tématem řady seminářů a...
14. 7. 2006 ▪ 3 min. čtení

Trendy marketingové komunikace

Každý schopný obchodní či výrobní manažer si dnes musí klást následující otázky:
14. 7. 2006 ▪ 3 min. čtení

Mezinárodní výměna studentů

Globalizace je aktuálním fenoménem současné doby a týká se všech oblastí hospodářského a společenského života, včetně celoživotního vzdělávání.
9. 6. 2006 ▪ 2 min. čtení

Chování zaměstnanců k zákazníkům

Hodnocení pracovního výkonu je obtížnou a problematickou záležitostí, protože ne vždy je možné pracovní výkon nebo jeho...
19. 4. 2006 ▪ 1 min. čtení

Zdravý rozum v akci

Významný americko-kanadský firemní poradce, organizátor manažerských vzdělávacích akcí a autor řady úspěšných bestsellerů Barry Siskind...
14. 8. 2005 ▪ 2 min. čtení

Zdravý rozum v akci

Významný americko-kanadský firemní poradce, organizátor manažerských vzdělávacích akcí a autor řady úspěšných...
12. 8. 2005 ▪ 2 min. čtení