Rovnost pohlaví po britsku

Ve třech oborech, které tradičně ovládali muži, začínají být v převaze ženy. Alespoň v Británii. Týdeník Economist upozorňuje, že studentek medicíny je víc než studentů už od počátku 90. let, advokátní zkoušky zvládá nyní víc žen než mužů a v anglikánské církvi, kde se ženy mohou uplatňovat jako kněží teprve od roku 1992, počet ženských kněží raketově stoupá.

Nicméně v tomto vývoji jsou jisté skvrny na kráse: ženy i v nově dobývaných oborech se častěji objevují na hůř placených pozicích. Tak například v medicíně směřují spíše na místa praktických lékařů, v samotném Londýně dokonce 70 procent všech nových praktických (rodinných) lékařů jsou ženy. S tím se poněkud mění i tvář této oblasti medicíny: praktické lékařky často pracují na zkrácený úvazek a před vlastní praxí dávají přednost zaměstnaneckému poměru.

V lépe placených pozicích na klinických pracovištích stále ještě převažují muži. Může to být i tím, že od špičkového chirurga či gynekologa se očekává, že je vždy připraven zasáhnout. Na tak časově náročné pozice ženy nemívají chuť, ale právě tato místa jsou také špičkově placena.

Podobná situace je i v advokátní praxi, píše Economist. Stejně jako v medicíně, také v advokacii platí, že rychlejší postup po kariérním žebříčku vyžaduje být stále k dispozici a věnovat se případu tak dlouho, dokud se nevyřeší. I když advokátní komory jsou vstřícnější vůči nárokům na mateřskou dovolenou, na podstatě věci to nic nemění. Platí to hlavně opět v platově nejlukrativnější sféře, jakou je zastupování firem. Kauzy se častou mohou táhnout i léta a neděle jsou pak všechno, jen ne časem nicnedělání. Economist naznačuje, že ženy-advokátky se proto radši věnují trestnímu právu, kde jsou kauzy kratší, méně náročné a taky mnohem méně placené.

Stejně se má situace i v anglikánské církvi. Ženy-kněží se nejčastěji uplatňují v malých kongregacích, kde ani není třeba kněze na plný úvazek.

Economist dodává, že cílem feministek vždycky bylo, aby se ženy stejně jako muži uplatňovaly v celé pracovní sféře a ve všech typech povolání a aby za práci dostávaly stejně nebo stejně málo jako muži. Myslely si přitom, že tyto cíle jsou komplementární. V praxi však mohou jít tyto cíle proti sobě.

EKONOM