NYSE chce v Londýně vlastní trh

NYSE chce v Londýně vlastní trh

V Londýně možná vznikne nová burza. Alespoň je to jeden z plánů šéfa NYSE Group, provozovatele akciového trhu v New Yorku Johna Thaina, který nyní jedná o spojení s panevropskou akciovou burzou Euronext.
"Pokud se nově vzniklému trhu NYSE-Euronext nepodaří přilákat zahraniční firmy, založíme v Londýně vlastní burzu," řekl listu The Financial Times Thain.
Šéf burzy v New Yorku nevyloučil ani další pokus o převzetí londýnské burzy (LSE), kde vlastní čtvrtinový podíl technologický Nasdaq, Thainův největší zámořský konkurent.
Do Londýna totiž na rozdíl od New Yorku míří stále více společností z rychle rostoucích ekonomik, jako jsou Rusko, Čína nebo Brazílie.
Tento trend je většinou vysvětlován přísnější regulací v USA. Thain si tím však není tak jistý. Podle něj si totiž firmy na Londýn už zvykly a považují ho za největší mezinárodní finanční centrum. Působit v Londýně tak bude pro další rozvoj NYSE Group klíčové.
LSE považuje Thainův plán za nerealistický. "Je to, jako by se Pepsi usadila v Atlantě (kde má sídlo Coca-Cola) a vzala si na pomoc ještě Dr Peppera," řekl ekonomickému listu mluvčí LSE John Wallace.
Burza v New Yorku však zatím nemá jisté ani převzetí Euronextu. Jeho vedení sice nabídku na převzetí za 10 miliard dolarů schválilo, ve hře však pořád ještě zůstává německá Deutsche Börse, která má na Euronext dlouhodobě zálusk a rozhodně se nehodlá vzdát.
Včera o dalším postupu německé burzy jednala správní rada.
Němci Euronextu nabídli, že v Paříži, kde západoevropská burza sídlí, zůstane veškeré technologické zázemí a systém pro elektronické obchody. Svou finanční nabídku v hodnotě 10,8 miliardy eur Deutsche Borse nezměnila.
Jedním z hlavních důvodů, proč dal Euronext přednost Američanům, je nezávislost v řízení, kterou jim Thain nabídl. Euronext by totiž podle něj mohl operovat jako její evropská divize se starým vedením. Němci chtěli naopak řídit firmu z Frankfurtu. Proto se také snaží provozovateli burz v Paříži, Amsterodamu a Lisabonu vyjít vstříc především v organizačních otázkách. To se naopak nelíbí německým zaměstnancům, kteří vyzvali správní radu, aby rozhovory s Euronextem ukončila. Bojí se totiž, že přijdou o místo.